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機械社區

標題: 怎么決定，打工太難了 [打印本頁]
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-12 12:50
標題: 怎么決定，打工太難了
       在現在的公司工作三年，從最初的一個小小的設計員，到現在也帶領3-4個人做碼垛生產線項目設計工資加獎金8萬左右吧（但是今年整體項目不是太好）。但是公司最近大變動把各個設計小組從新分配，將我原來的小組拆分，新分進的成員一個是學生物工程的（在公司工作一年多能簡單的畫圖），另一個學平面設計的都40了。我非常氣憤，這是什么奇葩人員，以后項目怎么做，我也知道他們都是靠關系進來的，這么整公司還想不想發展了。公司這么做對我是有什么想法 還是怎么的。氣得我上了好大的火。社友們有遇到過這種情況的嗎。給點建議
9 ^: t1 G2 A3 {, }9 w
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-12 12:52
老板說是可以溝通，剛要提困難就被老板一頓噴回來了，現在一點熱情都沒有了，真不知道怎么做。
作者: sunza501    時間: 2017-8-12 13:04
先溝通溝通吧
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-12 13:06
sunza501 發表于 2017-8-12 13:04
. a: t' ?# y% C% j( `# @先溝通溝通吧

# J& k5 f& H* r) l  M: J特別頭疼一個星期了，不知道怎么去溝通，打算辭職了，感覺公司不重視這個項目了' {% @8 _" X* i- I- B
作者: 無敵老大    時間: 2017-8-12 13:12
個人感覺還是蠻正常的2 O# O& Y# V8 |9 g3 c1 F
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-12 13:14
要么適應要么走人 這是我這幾天的感悟。媳婦懷孕特殊時期，我要承擔起責任。挺過這段時間
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-12 13:16
無敵老大 發表于 2017-8-12 13:12: x! w  u/ E& L9 J/ j0 k; D% _
個人感覺還是蠻正常的
, U. y, `% F) }2 w
正常嗎  給我感覺不正常1 F0 c% T: g! I0 G* z
作者: 合理扯淡    時間: 2017-8-12 13:18
這樣靠關系硬塞人的情況很常見，沒辦法。
/ q# d% q/ a0 \8 \' E遇到這樣的情況，唯一的辦法就是把工作的第一原則從“把活干好”轉移到“把功夫練好”，然后等合適的時候閃人。
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-12 13:21
合理扯淡 發表于 2017-8-12 13:181 W: m5 }4 A. @
這樣靠關系硬塞人的情況很常見，沒辦法。! q; g3 K. R+ r, x3 f
遇到這樣的情況，唯一的辦法就是把工作的第一原則從“把活干好” ...

# h6 K8 e& H' f/ r2 D$ h+ R4 O嗯  說的很有道理。這一年里我的工作重心由原來的機械設計，轉向了整體項目的策劃與現場溝通。項目一不好，老板可能感覺自己的價值不是很高了。接下來半年計劃把電器學習一下
3 U! h: g; g0 S2 v- Q+ i$ b
作者: 無敵老大    時間: 2017-8-12 13:23
個人感覺，你先把知識掌握好，公司需要你的時候你想走還要求著你！0 b; z2 m9 N2 f5 l" d. R+ ?! F
然后要對自己做個自我評價，我為公司帶來多少價值，值什么價，出去后工作好不好找！
0 m3 T- J4 U" x6 l+ j最后先找到下家再提辭職1 P4 ?! F- p7 J& e
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-12 13:28
無敵老大 發表于 2017-8-12 13:23$ y: h1 T' ~3 m9 q" |" @  l7 T- a
個人感覺，你先把知識掌握好，公司需要你的時候你想走還要求著你！
$ h6 `( M; s- O+ _% y* L然后要對自己做個自我評價，我為公司帶 ...
; w$ n' U& ~2 A# H" `# C
謝謝提醒 都是成年認了 做事一定要考慮的，接下來就是打算靜下心，這一年跑的有點浮躁了
$ \- P* p' C  E3 c0 I$ n
作者: hoverin    時間: 2017-8-12 13:29
人手不夠慢慢做啊
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-12 13:31
hoverin 發表于 2017-8-12 13:29
6 T% B+ N+ C/ M5 X! u人手不夠慢慢做啊

; _& A/ ^3 b9 g1 \哎  一個生物工程  一個平面設計  我也是服了。都來參合什么機械，跑都來不及。  你在怎么學，一個外行能學成什么樣，白浪費時間（可能我的思想太偏激）- f( D' ^  |# [8 _( r; d
作者: hoverin    時間: 2017-8-12 14:15
回到過去220 發表于 2017-8-12 13:31
: j; G: v, H. D$ Q哎  一個生物工程  一個平面設計  我也是服了。都來參合什么機械，跑都來不及。  你在怎么學，一個外行能 ...
+ w# }2 H2 a0 K, g' B
反正老板給他們發工資，又不用你給他們發工資，你怕啥啊' M! L/ p) P; m7 R
作者: 東北制造    時間: 2017-8-12 14:43
時刻準備著……
作者: 18261191921    時間: 2017-8-12 14:46
淡定   事情一步步做   先熬過媳婦生育期   期間定下自己的計劃 開始留意下家  針對市場看看自己還有哪里不足  趕緊趁這段時間惡補知識 然后跳槽
作者: 峰回路轉ing    時間: 2017-8-12 15:39
樓主公司  在哪里
5 p5 O7 m7 q6 k" j$ O4 W
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-12 16:34
hoverin 發表于 2017-8-12 14:15
% w* _( i9 G# O) I# e- w反正老板給他們發工資，又不用你給他們發工資，你怕啥啊
, ]* v  g+ U8 ?) t% o( H
是啊  但是我們跟著考核，每年一個組創造多少價值來計算的，這是個難題! ]! K; @  w: F8 n7 L. y9 x# N. q
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-12 16:35
峰回路轉ing 發表于 2017-8-12 15:39& h, N. K% X8 N$ q
樓主公司  在哪里
; I! `- l4 H2 y) t
哈爾濱
, m1 k( E* C" b' D; z$ F5 R: I! {
作者: 所羅門_x    時間: 2017-8-12 16:58
社會常態，忍耐，誰讓這社會這么不公呢。
作者: 喜鵲QX    時間: 2017-8-12 17:06
其實樓主自己已經有主意了：媳婦懷孕挺過這段時間。
作者: xiaobing86203    時間: 2017-8-12 17:51
小廠老板都這樣，不會讓你一個人長期管理多個人，會逐漸削弱你的存在感，這些小老板我是看透了，所以現在的趨勢小老板是很難做大的，這也是我跳槽進集團公司的原因；小老板老是會根據自己的心情變動，缺乏系統與標準化；而且很喜歡臥在廠里搞管理，很少出去拓展
作者: 未來第一站    時間: 2017-8-12 17:55
看樓主的分析的確是樓主的項目要被邊緣化了，其它暫時看不出啥。
作者: MFC    時間: 2017-8-12 17:56
可以騎驢找馬了，我覺得，呵呵。
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-12 18:00
未來第一站 發表于 2017-8-12 17:553 L/ M: K# r* j" z
看樓主的分析的確是樓主的項目要被邊緣化了，其它暫時看不出啥。

. q( ~+ H2 R( }! m: Y& Z" j是啊   我也是這種感覺  心里很壓抑
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-12 18:01
MFC 發表于 2017-8-12 17:565 _& o2 M# T5 q! `& G  F
可以騎驢找馬了，我覺得，呵呵。

0 q3 t/ B0 D( [/ k! T9 I挺過媳婦這陣困難期，再說不能讓家人擔心0 o9 M5 t& F% E2 u8 Z. z: w4 H6 g  Y
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-12 18:02
xiaobing86203 發表于 2017-8-12 17:51- e$ R' {. b- F. H+ m2 A
小廠老板都這樣，不會讓你一個人長期管理多個人，會逐漸削弱你的存在感，這些小老板我是看透了，所以現在的 ...
6 E# W. r1 y% V  s* T1 O
還是強化自己吧 有機會也去大集團試試
3 {# Q4 J. g' z; o6 d
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-12 18:02
回到過去220 發表于 2017-8-12 16:35
9 o" m9 T- S2 O0 n% L. P  g哈爾濱

* Y3 {- n/ m: A; P3 Y看透了 這是社會常態  心態要好. i8 V- o: v4 @! p
作者: 面壁深功    時間: 2017-8-12 18:37
當好事吧。荷花也還得綠葉襯
作者: 樂花生    時間: 2017-8-12 20:10
小公司不正規，小公司給一般人機會' G+ H( P4 E$ q7 j1 o' W( f2 j
作者: 自動機    時間: 2017-8-12 20:26
兄弟，有工資拿就不錯了，真的
作者: Lつkh    時間: 2017-8-12 20:28
還是自我評價，足夠硬實力就考慮下家。不然就補充知識。
作者: 韓寒11    時間: 2017-8-12 20:46
覺得不合適，可以考慮找個合適的機會離職的，畢竟人往高處走，水往低處流
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-13 05:50
面壁深功 發表于 2017-8-12 18:370 x$ d, ?$ C. s; W7 F% K( m( c
當好事吧。荷花也還得綠葉襯

" W( {; h( }: ]& |9 P5 [6 k% G好壞 不得知啊  走著瞧吧$ m8 d2 P' `% o, j
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-13 05:51
自動機 發表于 2017-8-12 20:26
9 _1 q1 i5 @% P- u' R0 b9 U+ O兄弟，有工資拿就不錯了，真的
& @! w6 [/ g  M0 ?# Z. p9 k
還不至于吧* j0 y; @0 E0 {
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-13 05:51
Lつkh 發表于 2017-8-12 20:28- b2 _' z* }8 h  z. C. ?: r
還是自我評價，足夠硬實力就考慮下家。不然就補充知識。
3 C1 g. }+ N5 N  N3 Z0 w* ^
恩  先看清自己& q7 ?6 m! [; e( u
作者: xiong__007    時間: 2017-8-13 12:31
如果沒有更好得多的去處，暫時先待著，老板會在需要的時候在委你重任。這段時間可以修養生息，修煉內功。
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-13 14:45
xiong__007 發表于 2017-8-13 12:31: o' Q+ j3 C2 @
如果沒有更好得多的去處，暫時先待著，老板會在需要的時候在委你重任。這段時間可以修養生息，修煉內功。
3 P8 m% L7 W$ U" b% {
恩  但愿吧  繼續修煉
; E$ N8 t6 P7 H8 @/ I9 w4 ]. @
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-14 07:43
喜鵲QX 發表于 2017-8-12 17:06
* O/ V8 S6 R3 }其實樓主自己已經有主意了：媳婦懷孕挺過這段時間。

! ^, j6 u5 _4 M% E9 V+ E嗯 要承擔起家庭的責任
作者: qaz111772015    時間: 2017-8-14 08:17
感覺東北那邊關系大于本事的思想比較重吧
作者: LIUYASHAN    時間: 2017-8-14 08:30
回到過去220 發表于 2017-8-12 13:14  k  H3 X9 m4 K2 ]
要么適應要么走人 這是我這幾天的感悟。媳婦懷孕特殊時期，我要承擔起責任。挺過這段時間

/ ~: K& ~$ n2 O0 i3 n; |等媳婦生了，你的特殊期還要很久，不如早作打算
作者: 專業醬油男    時間: 2017-8-14 08:36
辛辛苦苦培養出來的精兵強將被老板抓壯丁，隨便扔過來幾個老弱病殘讓你重新培養，換了誰心里都會不舒服，這是人之常情，但就公司而言，類似的事情也是很正常的，因為你培養的人還是公司的人，不是你私人的，既然是公司的人老板當然可以考慮按照他的想法，把人力資源重新規劃調配，既是人員的優化組合，也是防止小圈子的形成，畢竟下屬一直跟著一個領導，萬一跟著領導集合跑路跳槽，老板是無法控制的。
作者: 班娜    時間: 2017-8-14 08:47
回到過去220 發表于 2017-8-12 13:31, Q& t8 ]( E1 `; B$ S: s) z: M
哎  一個生物工程  一個平面設計  我也是服了。都來參合什么機械，跑都來不及。  你在怎么學，一個外行能 ...

. r5 n2 U& E( y! I7 H個人認為關系戶又專業不對口，應該不是為了在機械行業尋求發展的，只是混日子。
  K1 h4 `* Y, _5 H
作者: 班娜    時間: 2017-8-14 08:49
xiaobing86203 發表于 2017-8-12 17:510 d9 k- E. L  q2 c2 R. f
小廠老板都這樣，不會讓你一個人長期管理多個人，會逐漸削弱你的存在感，這些小老板我是看透了，所以現在的 ...
& x' W8 o8 c2 L% P/ ^, I
請問大神，您是怎么從小廠跳進集團公司的，沉淀了多久，求指教。
5 O8 w1 u" s4 r# A
作者: 一重科技    時間: 2017-8-14 09:00
無敵老大 發表于 2017-8-12 13:127 B$ \' U& B# G. ]8 o
個人感覺還是蠻正常的

' ?3 g2 T9 T: T! l. y私企確實正常，不過，這種隊伍，怎么帶，沒法帶了。
作者: jiangsuwanhua    時間: 2017-8-14 09:47
給他人打工難免會受罪，但是靜下來跟老板細細談談自己的想法也是很不錯的
作者: 天天天藍_    時間: 2017-8-14 11:11
學生物那位組員，是項目需要嗎
作者: 夢幻者    時間: 2017-8-14 11:40
工資不高啊 ，7千左右
作者: 趙玉超    時間: 2017-8-14 11:53
知識掌握生活
作者: 夢幻者    時間: 2017-8-14 12:04
夢幻者 發表于 2017-8-14 11:40
4 y. @0 Q; x2 h& w$ F工資不高啊 ，7千左右

+ [$ j/ m9 ^2 I! q8 a去珠三角或者江浙地帶吧，能夠帶人的話至少1萬以上& n8 _7 Q8 X+ B4 R: N
作者: 懶懶的我們    時間: 2017-8-14 15:52
難，要只是新人還好說，你可以該罵罵該說說。不行就開了，這種靠關系進來的，要真杠上誰走還真不一定。
作者: 小鯉魚6    時間: 2017-8-14 17:19
挺正常的呢，我上家公司，設計部招人門檻放的很低，各種奇葩，魚龍混雜，不照樣工作么，還不是我們幾個老人在扛
作者: 小鯉魚6    時間: 2017-8-15 09:00
小鯉魚6 發表于 2017-8-14 17:191 X2 O1 y4 ?$ a4 R$ C7 q; p# b
挺正常的呢，我上家公司，設計部招人門檻放的很低，各種奇葩，魚龍混雜，不照樣工作么，還不是我們幾個老人 ...
0 W$ ]3 v) h' k/ }, V1 p: A2 l
扛不住就撤嘍
. A- D# P$ {+ D. i  T- ^# K
作者: zhouzaizai    時間: 2017-8-15 09:06
成熟設計團隊插進來不是搞設計的菜鳥進來，這還真是瞎搞啊
作者: ni6666    時間: 2017-8-15 10:35
早點做打算好
作者: jiankang0624131    時間: 2017-8-15 14:03
hoverin 發表于 2017-8-12 14:15
3 g9 ]  N/ Z3 E4 q反正老板給他們發工資，又不用你給他們發工資，你怕啥啊

. p* z+ [9 N9 d5 }8 |主要是得干活啊，這樣的人能干什么？但資本家老板不會管你這個，他記得最清楚的是給幾個人開了工資，心里想著這么多人還設計效率這么低。
, c# b6 [$ w# k0 V  d- d, x1 y/ ~
作者: 南京非標自動化    時間: 2017-8-15 17:20
樓主在哪里啊 ？這樣的公司不干也罷，不如出來帶點項目我們合伙吧
作者: jiankang0624131    時間: 2017-8-16 08:23
jiankang0624131 發表于 2017-8-15 14:03
/ @: {+ x2 x( m$ Y" Z主要是得干活啊，這樣的人能干什么？但資本家老板不會管你這個，他記得最清楚的是給幾個人開了工資，心里 ...
' G- `! }  T) Q  C# S' ^
哈哈，是的，就是這情況
& ~) m, J  p9 u
作者: 鐵未銷    時間: 2017-8-16 10:26
hoverin 發表于 2017-8-12 14:15) e5 R$ H) t4 ]$ A0 M
反正老板給他們發工資，又不用你給他們發工資，你怕啥啊
0 k) ]& R9 t! T! Y/ _8 d: J
老板要他這個團隊出活啊，出不來活還會給他發工資嗎?活誰干呀？誰能干？8 l! Z# C, M" Y! Z# ?
作者: 紫萍    時間: 2017-8-17 09:13
關系戶不好處理呀，只能說老板的態度決定一切
作者: 紫萍    時間: 2017-8-17 15:15
紫萍 發表于 2017-8-17 09:13
8 ]* F# ]4 r5 i; _3 l關系戶不好處理呀，只能說老板的態度決定一切

% d5 O& y1 t& o7 x6 ?不能找老板談談嗎？
' f$ X0 x+ ^8 X  P6 n
作者: zdlsjl    時間: 2017-8-18 11:15
公司要做的和你要做的方向不一樣了！
作者: 獨霸求敗    時間: 2017-8-18 11:32
樓主那你覺得我這種畢業3年，軟件沒任何問題，原來再一個企業工藝部待過2年現在在做醫療器械的非標設計（不過有時候都是要給boss看下才做出決定的），可能缺少一點設計方面的理念的你看的上嗎
+ d) A, A. B# I0 s  C: [( t
作者: 獨霸求敗    時間: 2017-8-18 11:48
獨霸求敗 發表于 2017-8-18 11:32
+ {- ]% g: b* A: M樓主那你覺得我這種畢業3年，軟件沒任何問題，原來再一個企業工藝部待過2年現在在做醫療器械的非標設計（不 ...

/ `) o5 ]( Y1 M# \% q% A0 S- m" Q) ]. W科班是怎么個意思？/ E0 m: m7 [+ b! @
作者: 獨霸求敗    時間: 2017-8-18 14:45
獨霸求敗 發表于 2017-8-18 11:480 x' p$ M4 a) x" t7 k+ W
科班是怎么個意思？
& E5 `2 i/ V" E% c1 m
= -原來如此! N3 {; K) |. M, @) q3 [6 U0 e
作者: matlac    時間: 2017-8-20 22:24
本帖最后由 matlac 于 2017-8-20 22:35 編輯 % R3 w6 D4 b; z/ m
回到過去220 發表于 2017-8-12 13:31
! ?7 Y) }: j1 Y5 y6 U! ?# G哎  一個生物工程  一個平面設計  我也是服了。都來參合什么機械，跑都來不及。  你在怎么學，一個外行能 ...

- Y' F7 J- d7 s這話不對呀，他們學機械是跨專業，樓主你自己不是說要學電器嗎？  我搞不懂了，你機械的學電器不也是跨專業嗎/ ? 接觸了很多機械人，喜歡動不動就說學點電器，電器遠比你想的復雜。電器不止低壓電器，傳感器，PLC，伺服，變頻，運動，可能還牽扯到圖像 視覺，機器人，計算機，數據庫，軟件，你懂得，一個機械人你再怎么學，外行想電器入門也很難哦他們學生物工程 平面設計，如果他們有機械實戰的經歷和基礎，意愿，也未必不能做好！  樓主你自己說了，要學電器，請問你電器有基礎和實戰經歷嗎？ 可能你會說機電不分家專業很相近。
' A9 m. `/ q6 r7 |8 P- w. ]樓主既然已經到了帶團隊的級別，就應該視角更高一點，有耐心培養新人，挑戰自己，不可再以工程師的標準要求自己。 這樣你會更上一層樓。言語有不敬之處，還請樓主海涵! b6 M& K' H  b; ~0 T- B
作者: leyfa7@126.com    時間: 2017-8-21 10:43
一定要淡定，當你掌握了核心知識才可以外逃% t" M  C2 t( N" Q5 D
作者: leyfa7@126.com    時間: 2017-8-21 11:52
leyfa7@126.com 發表于 2017-8-21 10:43
. v" e0 z0 M1 C9 ?2 ^; [, |一定要淡定，當你掌握了核心知識才可以外逃
7 @. K* X0 X% X
改天教我非標設計: J( P. O# m% D" a$ R  Y
作者: leyfa7@126.com    時間: 2017-8-21 16:12
leyfa7@126.com 發表于 2017-8-21 11:52. v& x3 p: g" [0 v
改天教我非標設計

1 R  ~) W$ S  V5 i# T* ~ 要努力啊+ {* \5 G  k6 F+ h; \

  Y8 v0 q) @) Z+ X# R5 Y2 P6 W9 e
作者: leyfa7@126.com    時間: 2017-8-22 15:18
leyfa7@126.com 發表于 2017-8-21 16:12
' {& B2 }, m. T- a3 j. F  Q' G要努力啊
: E3 J& z' h) f9 D
加我QQ 1982364508) o: |: g: e: a3 ^3 `: |. Z




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