国产精品乱码一区-性开放网站-少妇又紧又爽视频-西西大胆午夜人体视频-国产极品一区-欧美成人tv-四虎av在线-国产无遮挡无码视频免费软件-中文字幕亚洲乱码熟女一区二区-日产精品一区二区三区在线观看-亚洲国产亚综合在线区-五月婷婷综合色-亚洲日本视频在线观看-97精品人人妻人人-久久久久久一区二区三区四区别墅-www.免费av-波多野结衣绝顶大高潮-日本在线a一区视频高清视频-强美女免费网站在线视频-亚洲永久免费

機械社區

標題: 越老越吃香,機械最大的謊言! [打印本頁]
作者: 1518517222    時間: 2017-5-30 14:22
標題: 越老越吃香,機械最大的謊言!
       還記得大學時，老師說說機械行業是越老越吃香的行業，大家都傻傻的信了！
9 T/ Y4 U5 O5 E- K- o; a; s       后來呆過幾間公司，發現個現象，一般都是主管領導或者個別年齡比較大，其他的都是畢業三五年以內的年輕人或者學徒！- m2 z. d3 b- A( r
      上次有人在我帖子里留言，說機械沒有十年八年長年累月的積累，哪能牛逼？
5 y- z/ \9 W! d+ _/ {/ D6 F還舉例說什么小學沒畢業在車間呆了幾十年技術牛逼開寶馬！我就納悶了，挖地搬磚那也叫技術？是在研究導彈大飛機嗎？一般的行業，新人三年不能獨立工作自己滾蛋，老人三個月不能獨立自己也滾蛋，哈哈！哪有時間給你！
; K5 e* H) C) Q8 W7 `, Z2 x* S       再后來去過一些福利待遇比較好的單位拜訪，里面大叔級別確實多，不過這樣的單位畢竟是少數。
1 n2 r/ n9 L" q2 g1 {/ R0 F& M       機械越老學吃香，干嘛很多公司招聘的要求都是35歲以下，為什么不招，60歲以上？哈哈！/ G6 h. o6 Q9 n2 G- W' Z# @6 {1 z5 P
       機械越老越吃香，干嘛很多公司30多歲的人不見了？去哪了？大家可知道？
5 i- r: Z! I. b  P7 s4 \       機械越老越吃香，十年前在論壇很活躍的人，如今去哪了？
: f" J$ M$ @0 O+ a5 w- b       機械，也是個吃青春飯的行業，你信不？
作者: NBB20    時間: 2017-5-30 14:54
歲數大的一般也是轉管理了，或者做總工 主任之類了
$ G# l! E% w. r3 b7 o有能力 經驗的也不可能是社招去的，所以35歲在社招里面算是非常大歲數了
4 t: h$ ?# G7 V8 V7 F7 B+ E& q
作者: Cavalier_Ricky    時間: 2017-5-30 15:03
新人三年不能獨立工作自己滾蛋？那要看什么部門了。要是設計部門還敢這么要求，那這個部門的工作，技術分量也不咋樣了。
" |+ \! m+ f  }$ B% N
9 B$ z+ l, Y: A1 [+ G就像你說的一些福利待遇比較好的單位，年輕人想擠進去，估計也費勁。) s3 r  L3 C! [6 G

0 _' j9 B6 [7 \3 T) z8 F老人三個月不能獨立自己也滾蛋，這個很可以有。年齡和針對業務的工齡相差太大，技術上跟年輕人一樣的，也很多。- O; _3 \* K5 z+ h  {
- N1 P/ ^6 M/ L* g
不想當將軍的兵不是好兵。
# P8 F  f3 ~* S* I0 @, e5 L3 u  W: J0 A( i3 b
總想停留在普遍人群里的人，我也不喜歡。5 f+ W3 c- O$ \$ A* U
; \% x  J' t5 G# c# S
另外，機械工作越老越吃香，不等于你就那么熬出年頭就有了。9 }' ^9 i5 b" b, c
" L. Q* E3 z, Y' z2 e( C
這話的意思是，在技術上，老的很容易勝過年輕人的意思。
' Z; j) F. C. Y
3 C2 p! {, P& \3 G" z( a( S! B+ h但職場上，一個人能不能被重用，看的不僅僅是技術。大學老師能教你技術知識，但很少有大學老師能教你怎么在社會上摸爬滾打。. _# ~) m/ V, Q$ p# G
( ?& _9 d7 F. G7 \# z
多年前在論壇很活躍的人們去哪兒了？去年的事兒是一個。再說，你就不能讓人家自己當老板啊？# U; O8 i! b1 d4 [4 O
' k4 G' Y4 W, b3 ^7 r. z7 o) b

: S% E! V. t5 S+ Y/ f% S1 Q8 P  R干嘛很多公司30多歲的人不見了？不到三十的便宜啊！！！
作者: 1518517222    時間: 2017-5-30 16:03
Cavalier_Ricky 發表于 2017-5-30 15:03
3 U- q9 ]* {# B! C新人三年不能獨立工作自己滾蛋？那要看什么部門了。要是設計部門還敢這么要求，那這個部門的工作，技術分量 ...
+ n3 d4 }" @0 q
除了最后一句，其他全部不認同！全部反對！3 q2 T# p( C0 F' a" d, Q/ K
首先國內的機械行業都是個比較淺的行業，大家都在某個狹小領域。既沒深度也沒廣度，飛機導彈那些高深技術，普通人夠不著，其他一般的技術三年不能獨立要么基礎不行，要么混日子！2 d8 o! w3 i' E" x; x
30多歲的機械人，性價比已經很低了，一般公司養不起那么多，可以滾了！如果掌握什么牛逼技術？國內哪有什么牛逼技術，就拿我上次畫的設備來說，螺絲都是進口的，沒有一件標準件是國產的！至于滾去哪？我相信不會所有的都創業，能創業的畢竟是少數！還有華為34以上的就趕走？這意味著什么？
/ G$ f+ N. {7 ~10年前在社區很活躍的人？絕不是因為去年才銷聲匿跡，退隱江湖的，同上，不搞機械了，自然沒必要關注論壇啥了！5 @. [& h3 o& T2 v9 @" z
不知你在什么行業！
9 h8 C5 y$ T0 g7 F. r觀點基本不認同，見諒！+ x9 B- R% O0 S' w

5 @: F% V4 J6 J2 B$ a: n
: t% ]/ M, V1 t* V" ^1 ]7 l
作者: 孟德爾斯鳩    時間: 2017-5-30 16:20
老了并不想做很多。不知如何是好
作者: yzghsx    時間: 2017-5-30 17:33
什么掙錢干點什么吧
作者: albert.tang    時間: 2017-5-30 17:39
那要看這個老字在姓的前面還是后面，在后面的肯定吃香。
作者: Cavalier_Ricky    時間: 2017-5-30 18:21
1518517222 發表于 2017-5-30 16:03% V! e2 {+ `& d7 I, ^
除了最后一句，其他全部不認同！全部反對！# d6 G7 \# R+ f
首先國內的機械行業都是個比較淺的行業，大家都在某個狹小領 ...
# ^( r( D( g! u3 N* i
實體企業，本來就是針對某狹小領域生存的，何況是其中的員工呢？
8 d( t2 I  N, L$ Q
3 X; T$ I. X" z9 Y5 t, H全世界實體企業的員工都是這樣的吧。
; b7 y; R$ b: p. X& w
  y3 v$ y7 a! D& B: a( ]  J再說，高深技術，不一定局限在軍工，不一定在高大上的項目中。
" D! m/ w0 F- ]  N! _; Y* Q
  o  }: T+ Q8 h  F4 v
) f6 T, K  M6 L1 N再說，總抱怨中國的一般企業多差，卻不知那些猖狂的老板們的底氣哪里來的。不就是這些廉價而不上進的年輕人給撐著的嗎？: e1 J' E6 Q. T/ Z0 l+ y; O! `

# s' M/ G7 u2 |我，從小而不是現在年齡上來了才說：我不關心普通人的思想。我說的普通人，是指沒有上進心、不愿意主動吃苦耐勞的人。
' h# w; P( i; L9 [; X
* s0 ]/ T8 q1 c$ X) X; e, V多幾個趁早吃苦、努力提高自己的年輕人，那些靠山寨、靠低劣產品撈錢的企業們也就能多死掉幾個。
' o/ I4 J' M1 ]2 p5 f7 C2 ?; ~% x% S9 m- G3 e6 k% |

( j$ P1 H0 j6 E# A不知你了解多少家國內的機械企業。中國的企業，問題不在淺，而在不精。
$ e9 n3 l0 |6 v& ?1 H! u
1 C- q- |: Y% |) ]2 T2 V出的活兒不精，價格就上不去，利潤率也就上不去。這說明，一個員工能給公司帶來的經濟價值就上不去。那么，自然地，企業就無法支付高水平的工資。) g8 m' p* B* T/ |3 u6 F

) c6 d; c4 H4 z# ^: t. X可老板還想多掙錢，怎么辦？拼命增加廉價勞動力，確實是中國企業普遍存在的問題。
7 w) y5 g6 T3 B! {0 m. a! {' O, @
這家公司能給你這個崗位的普遍工資封頂能到多少，看產品就知道了。想要超出產品利潤率的工資，那真的是不可能。; A; v  g6 m+ |+ m  {

8 f4 K) ^7 @5 e6 R  ]) ^可，你如果努力提高自己了，你就不用去這種公司了。
' `5 n& E% Z" i: i9 T/ d3 D, U& `/ A; A* t8 o; _0 B' r- E; F
一個普通電焊工，八九千每月包吃住，也不是沒有。就看你自己的了。( v, A0 s& Z3 O" z+ D4 r

: }! V, t9 ]( g0 q) u; m對于采用進口零件，這不只是中國的情況，世界包括發達國家也普遍存在。$ d' [. U, {% I3 t; O+ i3 D
" M2 n4 J/ S* x
你又不是賣螺絲的，你是賣設備的，裝進那些進口零件，你能賣出去，你能賣出好價錢，就已經是很成功的商業行為了。還想要什么？% Z" r- {  Y! b2 J5 J

' {) y! K+ @6 p. y至于越老越吃香，你希望這個事情成為普通員工中普遍存在的現象，有可能嗎？, ]- A7 S; F7 J5 r) v

7 T. u$ d0 L) {- U2 p) ]一個公司100個員工，十年后一百個員工都吃香了？什么行業能如此？優勝劣汰，在哪里都一樣。
  t  x6 L1 r0 m. c0 ^
# L% L( `; M, Z4 v再說，國情在變。尤其是在變化很快的中國，拿過去去推測將來，需要很大的膽子。; P) P- B* @; D

: o& ^% X0 S$ h- w5 b8 F6 |起碼，連我現在長期出差的湖南偏遠地區，這兩三年，對機械設備需求的眼光和要求，提高很多。
4 L/ q8 y2 Z2 U/ ?  S9 ]
- G( L& x' I' ^0 g9 P9 O7 S也已看見不少年輕人發現市場搶進來搞非標設計了，也把幾個客戶給忽悠過去了。
  K/ n( ]: O0 B, A
5 C6 K5 S1 F. V2 c我對客戶說：那邊便宜，你愿意的話我無所謂。但，回來再找我，我要漲價。
# A: Y7 Z" F+ X) j. I
作者: 科Zhanke323    時間: 2017-5-30 18:37
嗯，越老越吃香，肯定是騙人的，別被騙了，趁年輕多吃些香的，老了吃得香不香誰也不知道啊
作者: 面壁深功    時間: 2017-5-30 19:24
這個命題應該是指同一個人來講吧。正象講學歷、知識越多越好一樣
作者: 夢寒    時間: 2017-5-30 20:08
弱弱又迷茫的小設計默默的路過~~~
作者: duanyz    時間: 2017-5-30 20:56
Cavalier_Ricky 發表于 2017-5-30 18:21
6 L; `8 I  v" i: L. }" }實體企業，本來就是針對某狹小領域生存的，何況是其中的員工呢？; f3 |5 }/ q# }# X! Q8 n1 b
  \7 }1 H/ I; ~0 p( Y  R1 X
全世界實體企業的員工都是這樣的吧。 ...
0 j$ A' a* O/ F* k. M  P* E
“我對客戶說：那邊便宜，你愿意的話我無所謂。但，回來再找我，我要漲價。”
' h; n1 X" J2 c4 v4 L; O3 Z: ]: b2 {; j2 p; l8 K
. F; q: `2 j% @8 S. R
這句話你真的跟客戶說過嗎？我心里經常也會這樣想，可是還是沒說過沒做過，感覺這樣說了，會得罪人。0 U5 X! ?' A. r& T" U
作者: 龍九禪師    時間: 2017-5-30 21:41
十年前在論壇里混的，現在挺多。
作者: andyany    時間: 2017-5-30 21:49
本帖最后由 andyany 于 2017-5-30 21:52 編輯
. \! o; p  w! a' h% C4 t$ ?
: W/ o& M; k: r' R' S' B1
2 w+ e& R! c* g: s/ R機械越老學吃香，干嘛很多公司招聘的要求都是35歲以下，為什么不招，60歲以上？! W6 X! J% q9 z; I
因為招的是低級工種。
* g, W1 }  `$ o20 M8 ?; y1 [- N! A/ q
機械越老越吃香，干嘛很多公司30多歲的人不見了？去哪了？大家可知道？
& B( O$ A3 b2 m) X4 D* j2 K因為濫竽充數的潛伏期結束了。
" n4 N) z6 L3 X* X" K3
( x( D* ^: e4 q9 a# C6 B) v! e7 S機械越老越吃香，十年前在論壇很活躍的人，如今去哪了？5 b  q0 Q! g4 P: v9 N
高就了。
! |" {2 ]1 U. H* p2 V9 ^. z" ^4  m. A" r7 H  e
機械，也是個吃青春飯的行業，你信不？/ E" ?3 @! B6 [7 Q9 b
不信。0 O# s+ L* `) L9 o3 Q

/ R) [! B: l+ c- s9 r" o2 O: ^( p
作者: 韓寒11    時間: 2017-5-30 22:33
機械這行業現在真沒法看了，也沒法評價了，35歲以后如果拿不到足夠的薪水來養家的話，那么隨著壓力的增加，是時候考慮轉行或者另莫高就了
作者: 未來第一站    時間: 2017-5-30 22:56
那個時代都是年輕人的！
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2017-5-31 08:14
現在科技知識更新很快，如果你的知識跟不上時代變化，不管新老很快就會被淘汰
作者: xiaobing86203    時間: 2017-5-31 08:26
越老越吃香這句話是建立在實物呈發展趨勢的基礎上，一個人如果不斷的學習通過時間來積累技術，那隨成年齡的增長，人能不斷進步，那肯定還是很有優勢的；反之，就像你說的一樣。。。做技術這行，要心胸開闊，集思廣益，對待這類大是大非觀點，需要唯物辯證的方法，客觀的看待問題，不要偏激執著，一葉障目。。。
作者: 蔡皓618    時間: 2017-5-31 08:38
我大學同學大部分都沒有做設計了。尤其是非標設計，沒幾個了。有的做公務員去了，有的做貿易，有的開小公司做簡單產品。有的做項目管理。有的做產品設計。
* W8 K9 y  G! ]% i' k
作者: 蔡皓618    時間: 2017-5-31 08:41
回樓上幾位，如果只是5%或者10%左右的人能夠到年紀大了更吃香，那確實不能說什么越老越吃香。舉個例子，如果90%的人老了就會變胖，那我們可以說，老了就變胖。但如果只有10%的人會這樣，那就不能這么說了。
, L  G$ o& ^6 N: n我說得對嗎？
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2017-5-31 09:13
據我觀察，20年后還在用所學專業知識的人少于5%，基本上都改行了，就是說一個人要注意學習各方面知識，說不定那天就用上了
作者: 浩浩乎    時間: 2017-5-31 11:30
廣州粵研鐘彥華 發表于 2017-5-31 09:13
2 s# ~( ~% V1 x' |* z6 Y據我觀察，20年后還在用所學專業知識的人少于5%，基本上都改行了，就是說一個人要注意學習各方面知識，說不 ...

% Z2 V+ e) B6 d9 {$ y' O有道理啊，不論你選擇干什么，都不能不學習。
& U: u, T( p) x# Z* X4 |
作者: 我問阿    時間: 2017-5-31 22:38
老了討老板煩，他會認為你沒地方去了
作者: 05527833    時間: 2017-6-1 00:14
體制外的，市場、勞動力充分競爭，開車床動作慢了誰要？工資要求高可以找年輕的。。。。所謂三條腿的蛤蟆難找，，，，，就是這么現實，畢竟慈善老板不多的，老板也有苦衷的
作者: zdlsjl    時間: 2017-6-2 09:54
我也一直這么相信著！
作者: 馬鑫偉    時間: 2017-6-2 10:56
越老越吃香這話沒錯，但只限于有真才實學的，積極肯干的，溝通能力好的，總的來說出來混要有兩把刷子，要成為關鍵的人，離開你事情就搞不定，你能不吃香嘛？
# b$ O% f# s* s) p) `$ u6 T8 w6 i
作者: xxxxxxx、、、    時間: 2017-6-2 11:45
   迷茫中的機械狗路過 。
作者: supchao    時間: 2017-6-2 15:33
與樓上看齊
作者: 毛血旺的尖叫    時間: 2017-6-4 22:31
偏激了，我的同學朋友，還干機械的，都還不錯，沒那么不堪。
作者: tuidongzhe    時間: 2017-6-4 23:36
機械行業的鉗工，工藝人員是越老越吃香。看看德國的車間，很多都是白發蒼蒼的老技工，他們已經積累了幾十年的經驗，可以保證工藝的質量。俄羅斯的發動機水平那么高，也是有很多有經驗的工藝人員。中國不重視，工藝隊伍的建設，也導致很多機器雖然設計領先，但工藝水平達不到，跟國外先進的設備還是有較大差距。
作者: 合理扯淡    時間: 2017-6-5 11:25
tuidongzhe 發表于 2017-6-4 23:36: A% z! v0 v" y& v
機械行業的鉗工，工藝人員是越老越吃香。看看德國的車間，很多都是白發蒼蒼的老技工，他們已經積累了幾十年 ...

0 X5 s9 T  C5 R0 ?8 T0 d確實，中國很多重大技術的發展就是卡在了工藝上，# O+ P4 T: W* ]+ y7 Z$ h% Q) Z
作者: 行天下    時間: 2017-6-5 23:16
Cavalier_Ricky 發表于 2017-5-30 15:03
; ]- p. M- `  y- h新人三年不能獨立工作自己滾蛋？那要看什么部門了。要是設計部門還敢這么要求，那這個部門的工作，技術分量 ...
# c9 \% K) X) D+ V: P# u* T2 V
我也很認同這一點！
% ]' g4 B9 C) H. f
作者: 1518517222    時間: 2021-10-25 12:28
過幾年來看仍然覺得正確



歡迎光臨 機械社區 (http://m.whclglass.com.cn/) Powered by Discuz! X3.5