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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 【魍生技】你的職位真的無(wú)可替代嗎？ [打印本頁(yè)]
作者: 魍者歸來(lái)    時(shí)間: 2017-5-17 20:42
標(biāo)題: 【魍生技】你的職位真的無(wú)可替代嗎？
表弟面臨畢業(yè)了，今天見面我倆就在討論職場(chǎng)的一些問(wèn)題。其中一個(gè)問(wèn)題我倆都思考了很久，也就有了今天這個(gè)標(biāo)題。
3 G6 Y! e% O% }3 f9 L+ w
: T6 [1 H3 [; V一，和老板有親屬關(guān)系。這種確實(shí)有更高的忠誠(chéng)度，特別是直接和錢掛鉤的時(shí)候，這種信任更明顯一些。但親戚之間也有個(gè)遠(yuǎn)近之分，同事金錢糾紛也不可避免…3 X: y: z8 U/ v

5 b, E3 E0 b" n1 [5 \. |' i二，（管理類）經(jīng)驗(yàn)豐富。一些私營(yíng)企業(yè)經(jīng)常會(huì)外聘高管來(lái)做企業(yè)管理，但這些高管的職業(yè)生涯也大多在1到2年，究其原因，就是這種經(jīng)驗(yàn)是可以用相對(duì)快的速度學(xué)習(xí)的，鳥盡弓藏在所難免…1 B* C8 b: b  b+ d. A! u

: s- C& |* f9 P5 @2 A: t三，少數(shù)人掌握的技能。技能這東西確實(shí)最方便藏私，所以一般有“獨(dú)門絕技”的大都能在企業(yè)里獲得穩(wěn)定的位置，不過(guò)一些“手藝”類的技能正在被機(jī)械取代…
8 |, S/ p* e% F# n) L$ K
# z  t; _$ R; V8 ~! l  i/ g目前遇到最多的就是這三種情況，大俠們還有什么經(jīng)驗(yàn)?zāi)軄?lái)分享一下嗎？5 C& `5 b! R" T# V8 ?$ N
作者: wxg263    時(shí)間: 2017-5-17 20:49
好像只有 死腦筋才會(huì)這么想，在我們老板眼里，能拉到業(yè)務(wù)做到生意，其他的都是無(wú)所謂 的
作者: LXK445604    時(shí)間: 2017-5-17 20:57
所以打份工，就是這么苦逼，自已當(dāng)老板才是王道！
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-5-17 20:58
有企業(yè)需要的人脈才是無(wú)法取代的
作者: 劍客昆侖    時(shí)間: 2017-5-17 21:12
地球離了誰(shuí)都轉(zhuǎn)，不過(guò)對(duì)于老板來(lái)說(shuō)，每個(gè)員工的存在是利益的權(quán)衡，他覺得你走了短期內(nèi)損失大的話一般就會(huì)盡力挽留。所以有時(shí)候取決于我們?cè)诠纠锏某砷L(zhǎng)空間，可成長(zhǎng)的空間越大，我們被取代的可能性越小
作者: zyk566515    時(shí)間: 2017-5-17 21:20
都是過(guò)一天，算一天。 逮著誰(shuí)是誰(shuí)，哪有什么長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，投機(jī)取巧，反而弄巧成拙，正道是滄桑。。
作者: 祥云飛魚    時(shí)間: 2017-5-17 22:46
個(gè)人認(rèn)為
, L) D# @2 ^7 }, N( O) N：職業(yè)生態(tài)圈 很重要，技術(shù)實(shí)力 管理能力            5 ：3:2  
& a( U0 B" H! X" ^當(dāng)然最后想通了 自己創(chuàng)業(yè)也不錯(cuò) 。
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作者: 林泉之樂    時(shí)間: 2017-5-18 05:09
LXK445604 發(fā)表于 2017-5-17 20:57
; I) [1 C  }! z所以打份工，就是這么苦逼，自已當(dāng)老板才是王道！
3 I& T; J1 \) a
老板也不好混
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作者: 漂流不定    時(shí)間: 2017-5-18 07:25
有鐵飯碗嗎？都是青春飯
作者: 尋找白樺林    時(shí)間: 2017-5-18 07:25
個(gè)人認(rèn)為，職位不可取代是把雙刃劍， 表面上好像沒你不行，但反過(guò)來(lái)一有點(diǎn)事情都要找你；而且企業(yè)也會(huì)想盡辦法找能替代你的人…所謂，地球離開誰(shuí)都照樣轉(zhuǎn)，不可取帶真沒必要…
作者: liushaobo1989    時(shí)間: 2017-5-18 08:07
LXK445604 發(fā)表于 2017-5-17 20:575 D( m& e5 x2 z; ?. R# [, e+ ?: ]9 q
所以打份工，就是這么苦逼，自已當(dāng)老板才是王道！
# k" n( \" G# G+ R( H5 K
我是覺得當(dāng)老板更累，煩心事多啦，特別是不好行業(yè)，資金問(wèn)題愁死
! Y5 k! |) k" n3 K  e& f
作者: 華通自動(dòng)化    時(shí)間: 2017-5-18 08:22
好好努力才是真，其他都是次要的！
作者: 劉永青87    時(shí)間: 2017-5-18 08:25
千萬(wàn)不可把自己在職場(chǎng)中認(rèn)為自己獨(dú)一無(wú)二，離了自己企業(yè)玩不轉(zhuǎn)，那樣自我膨脹的自大終究是會(huì)害了自己。
作者: 合理扯淡    時(shí)間: 2017-5-18 08:33
   什么樣的工作是不可替代的，咱們?cè)谶@說(shuō)的都沒用，老板說(shuō)了才有用。
% `  F- O* }& g" w& a9 G  _" x   樓主前面提到的后兩種情況，理論上算是不可替代，但是我看見過(guò)好幾次把這類員工給替代掉的。原因嘛，很簡(jiǎn)單，老板看不到你的不可替代性，有啥用。
4 [9 k* _& D" M$ Y7 _4 R1 U   有經(jīng)驗(yàn)有能力的管理人員，去到一個(gè)企業(yè)，就容易遇到這樣的情況：剛把框架搭好，老板就覺得，原來(lái)這么簡(jiǎn)單，你已經(jīng)沒必要留下來(lái)了。就好比要山寨一輛汽車，光抄了一個(gè)底盤，就覺得自己會(huì)了，結(jié)果發(fā)動(dòng)機(jī)高不定，底盤照樣沒用。
9 @- V& G6 ~. T: I+ G5 s: ~   
* f3 I1 C9 C8 e% |, N$ E. R  中國(guó)企業(yè)現(xiàn)在最需要的是提升老板的素質(zhì)，而不是員工的。
作者: xiaobing86203    時(shí)間: 2017-5-18 09:30
像這種中小企業(yè)，重用的都是老板的親戚，特別是我們公司，就連搞后勤的都抬得很高，參與重大決策，配好車，但一個(gè)搞后勤得能給公司做出什么實(shí)際意義來(lái)嗎，其實(shí)都看得明白，但看不慣得總是提倡公平公正
作者: 三葉草LZM    時(shí)間: 2017-5-18 10:40
論職位的可替代性！
作者: 塵世天涯    時(shí)間: 2017-5-18 10:56
關(guān)于第三種我想說(shuō)一下自己的看法1 j2 ~9 ?. v/ }7 e$ q* K/ R2 L

: M7 ?& l7 K" q' N6 m. y掌握著“獨(dú)門絕技”的人，其實(shí)真沒必要藏私，可能這個(gè)技能在部門，在公司是獨(dú)門技術(shù)，但是在市場(chǎng)上一定不是。越是藏私，越是不敢輕易示人，這樣就會(huì)有兩個(gè)缺點(diǎn)
4 O. b/ ?7 t  B& l1. 除了跟你熟悉的人，或者你的直接領(lǐng)導(dǎo)，別人都不知道你有這樣的技能，因此可能覺得隨便找個(gè)人就能替代你: D: y& N  r' n7 q
2. 沒有技能是完美的，如果一直不敢展示給人看，怕人學(xué)了去，怎么能提高？一旦有人通過(guò)自己鉆研獲取了類似的技能，這個(gè)藏著掖著的人是第一時(shí)間會(huì)被辭退的
作者: 遺城落夢(mèng)Ω    時(shí)間: 2017-5-18 13:13
所以出現(xiàn)了現(xiàn)在的情況，山寨版比比皆是，技工不吃香了，學(xué)的也就少了，同樣的付出得到的回報(bào)差距會(huì)很大，主要還是這行業(yè)得不到重視。; w% r* y5 q$ P6 I* C
作者: bitter007    時(shí)間: 2017-5-18 18:55
塵世天涯 發(fā)表于 2017-5-18 10:56
9 k! e2 t! D9 _) G2 `關(guān)于第三種我想說(shuō)一下自己的看法9 D! _/ L/ ~( F3 n, A& b

3 k2 D3 e2 I( E4 U$ V掌握著“獨(dú)門絕技”的人，其實(shí)真沒必要藏私，可能這個(gè)技能在部門，在公 ...

4 ?$ F; P4 l: k" P. d6 b言之有理！！！
作者: klzy321    時(shí)間: 2017-5-20 09:21
liushaobo1989 發(fā)表于 2017-5-18 08:07
- ~! c4 o; h4 {$ x" T- G: f, x1 E" |我是覺得當(dāng)老板更累，煩心事多啦，特別是不好行業(yè)，資金問(wèn)題愁死
# R* q  a/ j: g& ?) n
就是，沒訂單員工要跑，留人要工資，有訂單時(shí)有找不到人，招人又是滿天要價(jià)。企業(yè)三起三落就散了。
作者: liushaobo1989    時(shí)間: 2017-5-20 09:25
klzy321 發(fā)表于 2017-5-20 09:219 _# _  Q: p- z8 b0 ^* q) ~
就是，沒訂單員工要跑，留人要工資，有訂單時(shí)有找不到人，招人又是滿天要價(jià)。企業(yè)三起三落就散了。

# J8 ?+ [, B- g; ]產(chǎn)品不夠硬，資金愁死人，以前國(guó)企同事好幾個(gè)單干，被壓好多錢7 L1 L# {0 i2 b( C; `0 Q) x* Q
作者: liushaobo1989    時(shí)間: 2017-5-20 09:27
klzy321 發(fā)表于 2017-5-20 09:217 a2 V! D; }0 x, F6 M8 K
就是，沒訂單員工要跑，留人要工資，有訂單時(shí)有找不到人，招人又是滿天要價(jià)。企業(yè)三起三落就散了。

& j) Q3 D# y5 _' |% D& L# y# n不如買房; H0 o* \' J, t5 M8 a6 L
作者: 荒顏    時(shí)間: 2017-5-20 17:52
不可替代，扯淡，只是沒找到合適的人選，如果你惹到老板了，一旦有人可以替代你，分分鐘鐘跟你說(shuō)OFF
作者: ckc521    時(shí)間: 2017-5-20 20:53
中國(guó)企業(yè)現(xiàn)在最需要的是提升老板的素質(zhì)，而不是員工的。
作者: 拼搏人生    時(shí)間: 2017-5-20 22:27
可不可替代，關(guān)鍵還是性價(jià)比吧( x6 q8 x- U+ j- a& Z& x




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