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機械社區

標題: 抓住了小人如何處置？ [打印本頁]
作者: sjkabc    時間: 2017-5-14 22:12
標題: 抓住了小人如何處置？
       很奇怪，最近一段時間，車間里不管好事壞事，大領導竟然比我這個現場管理人員知道的還詳細。一次兩次就算了，可能是領導現場走動頻繁看到了，可是連續多次下來了，感覺部門里面有鬼。- Y: R$ ?, Z: r3 I) e
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      手下的三個女的兩個男的線長看的都不像是那樣的人。但是不得不注意起來。本周，一男兩女三個線長是夜班，早班就只有兩個線長在崗。周五那天剛好下班前設備出了故障，聯系技術部門答復是要么自己修理，要么周六技術部門加班安排人員處理。我起初沒打算留下來加班，下班鈴聲一響就準備回家了。到了公司門口，老婆來了電話，告訴我夜里同事聚餐，讓我自己回家一個人吃飯。想著周六技術部門幾個大爺不知道啥時候來修，不如義務加班一個小時搞定了再回去，免得后面來不及。又跑回了車間里，從后門口進入車間里，走到機床邊上，發現有人蹲在壞的機床那里拿手機又是拍照又是發信息。心里馬上有數了。# [. N9 d. c6 h9 q, q" w" R
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       此人是公司總務科一位領導的親戚，大專畢業，操作工。此人學歷不高但后臺夠硬，進入部門半年多一直低調行事，哪知道會有這個心思。等他忙完離開了車間，我過去花費了一個小時把設備修復了再離開。晚上，公司的微信群里大領導發話了，很嚴厲的直接@我讓我回答設備出什么問題？什么時間修復？然后又發照片。讓我解釋一下為啥會出現問題。沒有多說話，直接發修復完成的照片過去。最后添了一句話，謝謝領導對于我工作特別關心。我會排除一切困難，努力做好自己的工作。周一上班，我得想想如何處置這樣吃里扒外的小人了！0 E2 h$ c, z. `, h; L- g. P- ^

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作者: 未來第一站    時間: 2017-5-14 22:29
本帖最后由 未來第一站 于 2017-5-14 22:33 編輯 - ^6 j: l7 g+ Y; L
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根據我的經驗樓主最好不要大動干戈。
/ n& m7 q' J# {* v; j有些大領導喜歡在一些部門（技術，現場尤為）偷摸找個眼線，以時不時可以通過線人了解一些“具體情況”。9 K- T. _' l6 ^+ q) ~% ]% n# x
因為他們覺得自己看到聽到的一定不是全部。
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作者: 仿佛是昨天    時間: 2017-5-14 22:48
象這次這樣，多挖幾次坑讓他匯報匯報，讓領導不信任他啊，再不就挖個大坑，然后走人啊，我單位一主管，老板不給他繼簽合同，他把模具調了一下，然后出來的產品表面上看不出來毛病，到客戶那拉力達不到要求，然后老板忙了好一陣子呢
作者: 書中日月長    時間: 2017-5-14 23:54
仿佛是昨天 發表于 2017-5-14 22:48, F/ R, D5 Y" b) ~2 H9 [- ?& Q3 j" j
象這次這樣，多挖幾次坑讓他匯報匯報，讓領導不信任他啊，再不就挖個大坑，然后走人啊，我單位一主管，老板 ...

) j* V( u  M3 `曹操當年也是用這招
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作者: Cavalier_Ricky    時間: 2017-5-15 00:58
n年前我打工時，曾帶頭罷過工。  r! k$ ^. [' ?1 e0 O* n
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老總找的第一個人，就是我。
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& o  |. j$ v$ {+ g. I- d) M! d# {* ]" @我不喜歡拐彎抹角，第一句話直接跟老總說：是他告的吧？
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三個月不到，這個公司老班子的“他”，自己辭職了。
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; }- z% D2 @! p0 o$ h) M你沒故意做錯事情，沒必要怕什么。
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7 x2 t5 q0 C+ S- u+ J生氣了，那就把事兒做得徹底干凈。他這種人，你越忍讓，他就越來勁兒。0 y5 o7 u" P3 d

# C. C" U. d: X8 H8 E我是很極端的人，對這種人，沒別的：挖坑，坑里再挖坑，看他怎么爬出來！
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還有就是，讓他在同事群里孤立。這事兒應該很好辦。誰都不愿意旁邊有這么個臭屎坨子。
作者: 面壁深功    時間: 2017-5-15 08:19
多看幾部特工片吧
作者: 遺城落夢Ω    時間: 2017-5-15 08:21
期待你周一時的帖子！& o8 J9 e( y9 q! c+ H/ h
作者: xueqingchao    時間: 2017-5-15 08:39
這樣的事情,什么時候都會有; 只是演技高低,形式不同而異; 樓主,如果你想辦法把張三收拾了, 不如就這樣下去,不是挺好嘛!
作者: 所羅門_x    時間: 2017-5-15 08:40
也可以你部門開會的時候直接拿來當教材大家討論！有名有姓有真相！老板知道又如何？我又沒瞎說，我們要像這位好同志學習。。。。
作者: 合理扯淡    時間: 2017-5-15 08:45
樓主也不必太過在意，這種事情的根源在于你們領導，而不在于那個告狀的人。! ?" P- ]/ `" Y9 D6 i
當領導喜歡有人私“反映情況”時，就一定會有人去迎合。
, q3 |! ?- ^: l# ?- H3 R當領導聽了別人反映的情況，第一反應是責問你，而不是向你核實的話，這個狀況是比較糟糕的了。這種領導心里是有些問題的。
9 i/ Z3 c/ |* F# {" ^$ }  N還是給告密的人，適當的話也包括你們領導挖倆坑，讓他們摔兩次再說吧。
作者: 所羅門_x    時間: 2017-5-15 08:59
總有那么一群小人，大家商討的時候他有意見不說，背后獨自向老板打報告。
作者: 狀態失控    時間: 2017-5-15 09:15
樓主確定你說的那個人沒看到這個帖子嗎
作者: xiaobing86203    時間: 2017-5-15 09:33
你也可以給這個人設個坑，一旦抓到他的把柄，往死里整他
作者: jary亦風    時間: 2017-5-15 10:24
這個不好處理，基本無解！那個人這么做估計是領導授意的，只要你針對他領導怕是要找你聊聊。生產上的事知道不就知道嗎，可能會比較煩人
作者: jary亦風    時間: 2017-5-15 10:26
xiaobing86203 發表于 2017-5-15 09:33
4 q: i/ q+ m& J/ y- K你也可以給這個人設個坑，一旦抓到他的把柄，往死里整他

$ {4 H' `0 O  ?$ Q" N7 |. f哥哥啊！這樣很難吧，有后臺的人因為打小報告被整領導會出來說話的。
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作者: 林泉之樂    時間: 2017-5-15 10:26
我也碰到過這種事，直接公開那個告黑狀的，然后找一幫人揍了他一頓
作者: 老吳機械    時間: 2017-5-15 10:31
諜戰片！
作者: 戰爭機械    時間: 2017-5-15 10:36
打小報告，，，一個巴掌拍不響，肯定是你領導授意的。對付這種人要以陰制陰，挖個深坑讓那人去填，比如高危高風險的活安排他去干，容易出錯的工作讓他去干，到時候向上匯報全是他的問題，呵呵，最好讓你領導的領導也看到
作者: xiaobing86203    時間: 2017-5-15 10:51
jary亦風 發表于 2017-5-15 10:26
, ~$ n# W/ b- v  x% s" K哥哥啊！這樣很難吧，有后臺的人因為打小報告被整領導會出來說話的。
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不是說這個把柄，找其他機會給他設個把柄
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作者: jary亦風    時間: 2017-5-15 10:54
xiaobing86203 發表于 2017-5-15 10:51
  R( x7 z8 {$ b  @不是說這個把柄，找其他機會給他設個把柄

/ s& }3 A* M) e: U很難吧！只要他的后臺很強勢，結果還是自己倒霉3 z0 _! E' I% v. O1 p
3 E0 M6 T) n- T: `
作者: 漂流不定    時間: 2017-5-15 11:27
一笑而過，用不著在這里費心思，有本事的人，哪都有飯吃
作者: ralphtyler    時間: 2017-5-15 11:40
這種事情我覺得心里有數就行了，必要的話跟手下的心腹知會一聲，讓那人有力使不出。
作者: 鐵未銷    時間: 2017-5-15 11:45
如果打小報告是領導的授權，而且人家也沒誣告你的話，我覺得也沒啥毛病呀，你報告時盡量報告全了少給人留把柄唄，假如誣告你，不妨鬧開了，大不了走人，因為被誣告得不到伸張，早晚是混不下去
作者: 少年維特hf    時間: 2017-5-15 12:08
樓主趕上諜戰片了，建議還是將計就計吧。這陰錯陽差都能撞見，冥冥之中自有神助，一定要中庸處置。
作者: 精密凸輪分割器    時間: 2017-5-15 13:41
可以借自己部門開會的時候適當地的敲打敲打他一下，做到大家心里有數就好，太出了也不行.
作者: 淡然    時間: 2017-5-15 13:52
建議不要太去管他，沒有必要再樹敵，這件事情和他關系不是非常大，或許也不是他主動想這樣。還是和領導的管理方法有關，即使你想方設法讓他走了，領導可以再培養這樣一個人。這可能是領導的一種管理方法或者是領導對你不太信任。身正不怕影子斜，還是把精力放在管理上。問心無愧就是了。
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作者: 飛馬踏燕    時間: 2017-5-15 20:08
這種人就是靠這個吃飯的，畢竟人家也不容易
作者: kirod512    時間: 2017-5-15 20:22
小報告打著打著就會成為你的領導了。很多人都是這樣上來的。
作者: sjkabc    時間: 2017-5-15 22:11
周一上班，我啥話也沒有多說。走到了他身邊，就客客氣氣說了一句話。這小子就慫了。我說，你為了了解設備的故障能主動推遲下班時間再回去很好。要是能留下來幫我一起修理不是更好嗎？我真的希望能夠有一個可以幫得上忙的助手，你愿意嗎？這小子聽完就大概知道是什么意思了。就開始解釋。沒聽他多說話，拍拍他肩膀就走開。* R$ A9 f+ n# R" D" K- k" r
作者: 眼看心會    時間: 2017-5-16 10:28
sjkabc 發表于 2017-5-15 22:11) q" H" p) R4 N5 Z) n5 h
周一上班，我啥話也沒有多說。走到了他身邊，就客客氣氣說了一句話。這小子就慫了。我說，你為了了解設備的 ...

# P5 U2 |$ f2 g厲害了   不動聲色卻霸氣側漏5 e9 c, U  }/ a7 ^; o
作者: sukai668    時間: 2017-5-19 18:17
該挖坑挖坑



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