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標題: 【魍生技】老板和員工關(guān)系這樣的問題怎么能沒有正版吐槽呢 [打印本頁]
作者: 魍者歸來    時間: 2017-4-21 10:55
標題: 【魍生技】老板和員工關(guān)系這樣的問題怎么能沒有正版吐槽呢
Dim X=“老板”  |7 {# m4 C6 ]3 q  t1 b# |
Dim Y=“員工”
% T# l: d# e9 n* R0 ~
9 H+ f# b) X9 ?3 KIf X≥牛逼＞Y，Then Y=愛干干，不干滾
8 w) ^6 `4 i+ e+ l8 ^! vAnd If Y≥牛逼＞X，Then X=愛用用，不用滾
0 V/ Z% e) A  s( I( |3 D0 P; j5 Q* ]: yElse X=Y=忍) ]- K+ o$ p: e) T! G

/ l% h$ @4 W! P' c' u5 A, P  {0 Y
+ h8 M3 ]0 p* @: g5 g( I+ u
) H: B$ V# g6 K
作者: liushaobo1989    時間: 2017-4-21 10:59
本帖最后由 liushaobo1989 于 2017-4-21 11:02 編輯 8 r& ~9 n2 v' i- T; ~
, F# F- C& @/ S( G/ z' P
我一般是看能學到東西嗎，學到忍，學不到撤。對大部分情況，公司離了誰都轉(zhuǎn)，覺得有時挺無奈，公司好像是列車，明知在走向死路，也沒法修改軌跡。
作者: liushaobo1989    時間: 2017-4-21 11:06
我待的久的公司一家已倒閉，一家在裁員
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2017-4-21 11:12
對于大公司正規(guī)公司來說，一切按制度辦事，該怎樣就怎樣；對于小私企來說，老板要能受用戶和牛逼員工的氣，不然的話很難做大，對于員工來說，如果老板不認為你重要，你自以為是就沒什么好處
作者: 一重科技    時間: 2017-4-21 11:16
這是生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾，哈哈，怎么會有正面的，老板吐槽員工，員工吐槽老板，都正常的。
作者: 原始人的錘子    時間: 2017-4-21 11:17
我一般是看能賺到錢嗎，賺到就忍，賺不到撤。對大部分情況，公司離了誰都轉(zhuǎn)，覺得有時挺無奈，公司好像是列車，明知在走向死路，也沒法修改軌跡。
作者: 面壁深功    時間: 2017-4-21 12:04
克制是職場修養(yǎng)的首位
作者: 熊anh    時間: 2017-4-21 12:48
本帖最后由 熊anh 于 2017-4-21 15:57 編輯 % c, V) M5 z2 W/ y' z0 Q

2 @( x; F; u1 @　討論這個話題的人，都難免自帶屬性，要么是上班族，要么是老板，各說各的，少數(shù)自由職業(yè)者吧，往往又不了解情況?！±显捳f：一個巴掌拍不響。但是細一想，中國這些年來，勞動就業(yè)方面的諸多問題，真讓上班族們來背這個鍋，那就太扯了點；要背，也必須是占據(jù)更多資源，更多主動的一方來背，要改變，也必須是這一方先改變。3 @! W+ O7 h) @9 a% d& R
　. M: w3 g2 N5 T* f: r0 B1 Q( e6 U
作者: 正在連接...    時間: 2017-4-21 13:27
混大公司沒點手段和伎倆還是很難爬的，小公司嘛，老板過得去，工資行情價，就很好了，萬一公司膨脹式發(fā)展呢。
作者: liushaobo1989    時間: 2017-4-21 13:52
liushaobo1989 發(fā)表于 2017-4-21 11:06# G' s, c  E! e% W5 O6 }' U
我待的久的公司一家已倒閉，一家在裁員
# \: g; \5 [) B+ a2 G, p
不知道現(xiàn)在公司怎樣，去年利潤1%，賬面上( J( t: M2 _% A+ ]  b& A
作者: liushaobo1989    時間: 2017-4-21 13:57
自己期望的公司：能不斷進步，不要死氣沉沉，反而是待的第一家國企不錯，老員工很負責，技術(shù)氛圍不錯，可惜被領(lǐng)導搞垮，傷心。
作者: 鐵未銷    時間: 2017-4-21 14:33
liushaobo1989 發(fā)表于 2017-4-21 13:57* b& B) O! T* F3 ?. L1 B8 p
自己期望的公司：能不斷進步，不要死氣沉沉，反而是待的第一家國企不錯，老員工很負責，技術(shù)氛圍不錯，可惜 ...

3 J/ ]) B) b1 u無能的人有手段可以搞垮別人，有能力的人沒有手段被別人搞垮，要么做個有能力有手段的人，或者做個沒能力沒手段的人 ，起碼不招人恨
4 {3 W. i5 |' w
作者: liushaobo1989    時間: 2017-4-21 15:03
鐵未銷 發(fā)表于 2017-4-21 14:33/ \( Q8 N1 S4 J1 i- V
無能的人有手段可以搞垮別人，有能力的人沒有手段被別人搞垮，要么做個有能力有手段的人，或者做個沒能力 ...
: @6 N* L* k! ]/ x% O* y
  嗯哪，自己提高自己。
& b  V3 v, O9 U
作者: xiaobing86203    時間: 2017-4-21 15:03
鐵未銷 發(fā)表于 2017-4-21 14:332 K( _! y8 Q# _- O( U: F
無能的人有手段可以搞垮別人，有能力的人沒有手段被別人搞垮，要么做個有能力有手段的人，或者做個沒能力 ...

" O2 A) ~0 X1 W% g6 m但有句話叫：人不犯我我不犯人，人若犯我我必犯人。為什么不做個有能力又有手段的人呢
作者: xiaobing86203    時間: 2017-4-21 15:12
對待老板阿諛奉承，再帶點巴結(jié)就好了，畢竟不是他直接下屬；對待領(lǐng)導就該多發(fā)表自己的觀點，硬氣一些 ；但總之都要搞好關(guān)系
作者: 淡然    時間: 2017-4-21 15:59
忍，也不一定。也可以X=Y=互相歡喜，合作愉快。
作者: 川中小卒    時間: 2017-4-22 14:03
鐵未銷 發(fā)表于 2017-4-21 14:33" `2 z$ Y- l8 _5 O; Q
無能的人有手段可以搞垮別人，有能力的人沒有手段被別人搞垮，要么做個有能力有手段的人，或者做個沒能力 ...

7 u$ Z% H0 ]; r2 |* l! t真知灼見
& P5 g2 \- A& y, T9 `3 [# t2 m
作者: albert.tang    時間: 2017-4-24 21:10
亦敵亦友
作者: 喜鵲QX    時間: 2017-4-24 21:57
樓主正能量。



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