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標題: 設計圖出現(xiàn)錯誤,誰負的責任最大 [打印本頁]

作者: 汪學東    時間: 2017-4-17 19:12
標題: 設計圖出現(xiàn)錯誤,誰負的責任最大
一張設計圖如果出現(xiàn)錯誤,加工出現(xiàn)問題,擬制(設計),審核,會簽,批準,分別是設計師簽字,領導審核,生產(chǎn)科技部會簽,標準化簽字,總工批準。如果在加工過程中,出現(xiàn)了圖紙問題,造成損失,按照100%的責任,以上各部門會簽應該占好大的比例!
作者: 鈑金準專家    時間: 2017-4-17 19:16
沒有標準。不過都是職位大的負大責
作者: 未來第一站    時間: 2017-4-17 20:28
本帖最后由 未來第一站 于 2017-4-17 20:30 編輯
0 L2 }4 b6 F9 T$ v$ H
( Q) z% R" R1 Y' d/ u+ z, M  N難聽點,拿多少錢擔多大責! ]# C& M# D7 y9 L0 U
出了事總不能都讓一線工人擔著,領導一年幾十萬,難道只管簽字。
* ]7 _1 y, R% u4 a  y) G4 Y& E$ S0 g( `: s8 `4 V8 e

作者: 淡然    時間: 2017-4-17 22:41
一般都是設計者負主要責任,應該超過50%。所以設計的簽字不能隨隨便便簽,需要擔當責任。' C) `* E: x! g  V0 t( @

作者: 我問阿    時間: 2017-4-17 22:41
這個要看具體企業(yè),我現(xiàn)在的這個廠圖紙出現(xiàn)錯誤,從設計到批準都沒責任,反而是車間干活的沒績效
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作者: albert.tang    時間: 2017-4-17 23:06
圖紙錯了,肯定是設計者擔主要責任。
作者: 韓寒11    時間: 2017-4-17 23:07
誰簽字誰負責,領導的責任能大一些,當然,扣的工資也多
作者: xiaobing86203    時間: 2017-4-18 08:13
中小型私企一般是這樣的,老板會扣領導的錢,領導再扣你得錢;具體扣多少,是根據(jù)薪資考核表計算
作者: 所羅門_x    時間: 2017-4-18 08:38
這問題就像婆媳吵架,各說各有理,無解!唯一的路是公司及早預防制定標準,問責明確成條款,否則這種事情沒有有效解決路徑,只能是誰的權力大誰有理,誰能說誰有理,誰后臺硬誰有理。
作者: 小迷糊1    時間: 2017-4-18 08:47
我公司設計擔主責,審圖第二責
作者: liushaobo1989    時間: 2017-4-18 08:50
還是想辦法不出錯
作者: jary亦風    時間: 2017-4-18 08:59
一般是設計師背鍋!叫做誰設計誰負責3 c# f% I; n* q4 d5 v2 R

作者: 三葉草LZM    時間: 2017-4-18 10:41
幫領導背鍋!
作者: hunyann    時間: 2017-4-18 15:01
我們設計院是,設計50%,其它人分攤50%
作者: 鑫森淼炎垚    時間: 2017-4-18 16:38
干的越多,錯誤越多,損失越大,罪過越多,被罰越多,這是天朝的潛規(guī)矩。
作者: 斷乎于止    時間: 2017-4-18 17:35
我們原來廠子,是簽字分責制度。最終簽字確認者負責。
  b3 u8 d* j! |& S- e2 A- ]& i5 j- b科室主任在簽字前,發(fā)現(xiàn)問題,可以訓斥下屬;一旦簽字了,責任就轉(zhuǎn)移了。總工也是這樣子。
. j0 s) P: ^6 m" W( t. d不過一般的,總工很忙,即使簽字了,圖紙出錯,還是會訓斥科室主任。
* V- z1 M, y$ E. E' E5 n科室主任一般的沒辦法往下訓斥,因為科室主任審圖時間很長。上面領導根本不會問設計者的問題,直接劈頭蓋臉罵主任,你簽字了嘛。
9 R! y5 a) f1 F" A6 n7 T9 V/ x0 {7 S1 Q" r7 o: l) H/ O3 G
所以我們那邊的主任,各個都很苦逼。。。。。
作者: 書中日月長    時間: 2017-4-18 19:39
之前的公司,是權力大的責任小,他誰是誰的就是誰的
作者: hackxy    時間: 2017-4-18 23:09
斷乎于止 發(fā)表于 2017-4-18 17:35
$ Y& {8 U- \' s" M9 ?+ _我們原來廠子,是簽字分責制度。最終簽字確認者負責。
# W0 c% W0 M3 r$ Y; J科室主任在簽字前,發(fā)現(xiàn)問題,可以訓斥下屬;一旦簽 ...

) r  z5 h* N) y8 Y5 D這說明你們管理規(guī)范化!我們一般設計者自己承擔所有責任!設計者是新手的話審圖者5 t. r' @  G: h3 e
會擋一部分
作者: xue428032    時間: 2017-4-19 10:41
我們公司出圖的擔責,罰錢,其他都沒責任
作者: 莫先森_cLSMH    時間: 2017-4-19 11:06
韓寒11 發(fā)表于 2017-4-17 23:07
* Z- ~9 E6 X, f1 S. |' b誰簽字誰負責,領導的責任能大一些,當然,扣的工資也多

4 \5 B9 \/ r, u/ Y2 n前輩,nx9能不能和nx10共用10的許可證?
作者: kumufchun    時間: 2017-4-19 11:23
本帖最后由 kumufchun 于 2017-4-19 11:25 編輯 6 R# w7 v  H6 q5 `

) K/ ?- a1 f: k5 n套用《錦衣衛(wèi)》一句話:為自己的圖紙負責是作為一個工程師的尊嚴!當然剛出道的人帶領人有一定責任,作為領導也應該在工資上考慮進去了!8 }, s$ J6 M; x  T& Q

作者: akeey    時間: 2017-4-19 14:28
老板說了,見者有份,責任嗎,老板說了算
作者: 水yuebing    時間: 2017-4-19 16:14
設計者60%,其余的人40%,操作者無責.
作者: 覃福永    時間: 2017-4-19 19:19
還是按公司規(guī)定吧
作者: 魏小毛    時間: 2017-4-20 07:05
無解,就看領導擔事不唄!
作者: jiangdayuan    時間: 2017-4-20 08:45
設計責任最大
作者: zyk566515    時間: 2017-4-20 09:13
本帖最后由 zyk566515 于 2017-4-20 09:14 編輯 ( T5 h$ U& [; ?8 m
! I' o" o: N( l1 s& W- C
錯誤是避免不了的,關鍵在于如何有效地避少范圖紙上的錯誤。 我?guī)煾担瞎こ處熈耍瑘D紙很快,但是錯誤百出。這也不是主要的,關鍵是要有有效地機制 去 發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤,降低損失和風險。 責任劃分的問題,這個是很棘手,也很難做到公平,畢竟 工業(yè)本身就是一個團結協(xié)作的行業(yè)。 10樓說的沒錯,誰后臺硬,誰的責任就小了。
: h6 ?( p5 j* i% G7 M7 ]4 M# ^- v# T: J

作者: liushaobo1989    時間: 2017-4-20 09:46
我以前待的第一個企業(yè),沒生產(chǎn)修改圖紙是50元一次,生產(chǎn)中的和車間說沒損失也是50,損失大的按比例,后來待的國企和外企對個人沒處罰,扣部門成本。
作者: 不再隨風!    時間: 2017-4-21 17:29
誰是主設計誰負責主要的。




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