機械社區
標題: 再躲著領導，你就危險了 [打印本頁]
作者: 韓寒11 時間: 2017-2-21 21:32
標題: 再躲著領導，你就危險了
公司里邊有很多人喜歡躲著領導，包括本人在內，都盡量少跟領導說話、繞著領導走。因為跟領導近了事兒就多，伴君如伴虎，不跟領導多接觸，事兒少，多清閑。這是“一葉障目，不見泰山”。
如果你想在工作上取得一些成績，我建議還是應該主動的多和領導溝通。領導在平時開會時說的多是大面兒上的話，真話、有用的話、有價值的話不一定說。這并不是他不想說，而是沒機會說。
有心的員工會隨時抽時間和領導溝通、增加私人交流的機會：一起吃飯、一起抽煙、一起上下班、甚至一起打球K歌……通過這樣的機會，你可以了解領導對于你的看法、對于工作的觀點，這些都有益于你調整自己的工作的方式。
有些人擔心這樣做會引起領導反感，其實完全不會，領導們多是孤獨的，如果他發現有一個員工虛心向他請教、積極分享工作的思考，他是非常高興的。
領導也是人，也吃五谷雜糧，所以大家用人類的方式溝通，一切會變得簡單很多。
看過這篇文章之后就應該積極與領導親近，溝通，經濟環境不好的前提下，必要的感情聯絡必須是工作的有力保障
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作者: 未來第一站 時間: 2017-2-21 22:27
總之能時不時跟領導嘮嗑是好事。
作者: 面壁深功 時間: 2017-2-22 07:23
尤其是技術活，更好切透意圖。否則，一場白忙
作者: freedom3936 時間: 2017-2-22 07:53
嘮嗑可以$ O# \( O& ?! z8 p4 G1 \: F$ x
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但要楸準時機，越級聊天就危險了
作者: 怕瓦落地2011 時間: 2017-2-22 08:40
這個因人而異
作者: 歡少Q 時間: 2017-2-22 08:52
領導是孤獨的，說的好
作者: lingpeng654123 時間: 2017-2-22 09:00
得看領導性格；
5 D* g! W4 h2 [6 u5 b執行果斷，廢話較少的領導，還是多辦事少說話；
/ y! u2 q1 U4 O0 o+ t+ \# @0 P喜歡奉承的領導，那你就看能不能拍對了。
作者: 賽可汗 時間: 2017-2-22 09:04
受教了
作者: xueqingchao 時間: 2017-2-22 09:08
日常主動給領導打個招呼,如果領導樂于與下屬打成一片,這是最好不過了;/ @) s* h! w9 s2 _2 V$ s
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如果領導擺一幅高高在上,想理不想理的,我的原則是, 公司是工作的地方,首先把工作做好, 做技術的靠能力吃飯,如果有這個能力,還是盡量做到不卑不亢;最起碼做到,我們不是求人吃飯.
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/ I! \% Q. J1 }* l+ H說者易做起難,要想做到不卑不亢,不僅有能力做支撐,還要有強大的內心,總之,要慢慢磨練!
作者: 淡然 時間: 2017-2-22 09:17
不需要刻意躲避，也不需要刻意走近，不卑不亢，自然最好。重點還是要踏實地做好自己的本職工作。
作者: 熊anh 時間: 2017-2-22 09:26
網絡流傳一篇馬云關于飯局座位選擇的文章，與樓主所說類似，與領導保持一個怎么樣的距離是最合適的，是一門學問；而作為領導，怎樣根據彼此距離來識人，更是一門藝術。
作者: xiaobing86203 時間: 2017-2-22 10:10
有時小廠的老板還是很喜歡你找他聊天的，喜歡你有想法！
作者: 魍者歸來 時間: 2017-2-22 10:36
該出現的時候如曹操一樣，該消失的時候如幽靈一樣，想不升職加薪都難
作者: 韓寒11 時間: 2017-2-22 10:58
# ]7 z: d7 X. k M領導喜歡和員工嘮嗑的，可以通過員工了解一些企業里的問題$ y. k! r5 w! T! ~2 i
作者: 韓寒11 時間: 2017-2-22 11:34
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對啊，一定要讓領導明白，也讓領導掌握自己的工作動向! j/ w0 W K& @6 s& K# |
作者: 韓寒11 時間: 2017-2-22 11:35
. H# K; {8 `' |9 R0 }' b% e8 @( O注意別讓頂頭領導看見
作者: 韓寒11 時間: 2017-2-22 11:35
: t1 {. K: ^2 Z$ j) U+ s( W接近領導才會知道領導是否孤獨0 ]- X4 z# ?9 X0 T
作者: 韓寒11 時間: 2017-2-22 11:36
9 z* I( a) ]" x7 I# u- L! G4 [8 L6 d是利用休息時間嘮些工作之外的話題0 `* M$ F) Y: D. i* j! n
作者: 韓寒11 時間: 2017-2-22 11:41
xueqingchao 發表于 2017-2-22 09:088 ]/ \# `+ i# s; k$ c& e @
日常主動給領導打個招呼,如果領導樂于與下屬打成一片,這是最好不過了;
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+ J" N9 b; [! Z6 {/ g, O如果領導擺一幅高高在上,想理不想 ...
主動和領導打招呼是禮節，這個是必須的，擺架子的領導也有，休息時間說點公司以外的話題應該不會影響什么吧
作者: 17567410 時間: 2017-2-22 14:55
跟領導住一個套間里咋樣？
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作者: 一重科技 時間: 2017-2-22 15:34
躲肯定是不對的，所謂見面三分親，混個臉熟也是好的啊！
作者: 風之聲TIG 時間: 2017-2-22 16:30
平時領導一本正經的那是工作需要 上回跟領導喝酒k歌 尼瑪比我們還瘋
作者: 韓寒11 時間: 2017-2-22 17:59
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我也見過，都是平時的工作需要，都是人，也有需要放松的時候
作者: 韓寒11 時間: 2017-2-22 18:01
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這門學問可比考博，考研難多了，如果可以掌握，對自己以后的工作生活會有很大的幫助的
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作者: 熊anh 時間: 2017-2-22 20:49
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8 L5 B% Z8 ]: \# ?4 [6 k9 Z0 z領導的行為，我要是看不慣的，照樣不買帳了，埋頭把自己的活做到最好，他自然會買我帳的* p! X" U' U# P3 c/ m1 M0 m1 _' {
個人還是喜歡隨性而為，不用刻意改變，不然活得太累。
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作者: 韓寒11 時間: 2017-2-22 20:52
+ M2 n1 v) ?1 a8 Y- `/ E* H那就是要有足夠高的技術能支撐起你的不買賬，所以勝人一籌的技術是NB的保障- o7 M% b# l9 v; o' m( p6 ^
作者: 琥珀0325 時間: 2017-2-22 21:01
一定不要躲，該湊到跟前就湊過去。即使有事沒做好也不要躲。給領導敢于擔當的印象。
作者: 琥珀0325 時間: 2017-2-22 21:04
熊anh 發表于 2017-2-22 20:49
0 g7 P8 X2 E( x$ Q領導的行為，我要是看不慣的，照樣不買帳了，埋頭把自己的活做到最好，他自然會買我帳的
+ d. I8 H. G6 F( p0 K個人還是 ...
曾經有一個討論，你愿意要一個百依百順，能力低的下屬，還是要一個隨性而為，能力高的下屬。沒有人選后者。
作者: 韓寒11 時間: 2017-2-22 21:10
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后者不好控制，在招聘的時候可能就會被淘汰，因為領導不會招一個比自己能力還高的下屬進公司的
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