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機械社區(qū)

標(biāo)題: 總們，最好到現(xiàn)場走走 [打印本頁]

作者: 機械老崔 時間: 2016-10-14 23:00
標(biāo)題: 總們，最好到現(xiàn)場走走
   樓主此前任職一家民企，老板是典型的門外漢，因為有錢，投資，請人，找關(guān)系，開業(yè)，開干。無奈，運氣不好，又趕上行業(yè)不景氣。我是在不景氣前進(jìn)的公司，剛進(jìn)公司聽聞了XX總的事跡，這里暫且喊Z總吧，評價總聽來說毀譽參半，我無意人際關(guān)系的好壞，只記得兩點：曾在某大型國企任職，研究生畢業(yè)?？梢哉f是根正苗紅吧。

   我比較敬重本事比咱大的人，可是隨著在企業(yè)里的不斷深入，我對這位Z總有佩服到懷疑，有懷疑到反對，最后直接叫板。真的無奈。其實，我也不想叫板，我也不想得罪人，可是，人家老板投資了，企業(yè)建立了，最起碼你的對得起自己那份工資吧。

   懷疑是來自于一次合同評審，那時候剛剛進(jìn)公司，不便多言，是在聽的階段，因為Z總是技術(shù)副總。當(dāng)業(yè)務(wù)人員把合同細(xì)節(jié)拿出來時，Z總提出來一連串問題和困難，我在此行業(yè)干過幾年，就他提出的問題，在這個行業(yè)的所有企業(yè)都不是問題，但是，這不是問題的問題讓門外漢的老板聽起來叫絕，只覺得Z總工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。懷疑的同事我又佩服，佩服Z總的一張嘴。真能說啊。我們這叫真能狡啊。后來有人告訴我，Z總根本就不想接合同，因為他擔(dān)任質(zhì)量，怕出問題，所以，每次來合同Z總都能找到不接的理由。

   反對是在半年之后，我開始擔(dān)任設(shè)備管理。這個時候老板利用種種關(guān)系，從一家國企里接到了加工任務(wù)，雖說價不高，可是工人們總算是有活干了，干活了，問題來了，廢品率居高不下，工作效率停滯不前。開會時Z總大手一揮就說設(shè)備精度不夠?？墒牵慌卧牧?，為什么有的沒有廢品，有的廢品率居高不下？同為加工企業(yè)，為什么別家都能加工出來，我們的加工不出來？

   做為設(shè)備管理，我那些日子每天半到夜都還蹲在生產(chǎn)線那，找問題，分析原因，跟車間的工人操作工一起找解決辦法。Z總還是雷打不動的每天到車間兩次。倒不是我有多敬業(yè)，每每有問題鬧不明白時，心里不安。

   叫板是在這之后，當(dāng)他一味的把所有責(zé)任推到設(shè)備上以后。我忍無可忍了。第一，作為技術(shù)副總主抓質(zhì)量，你不知道來料檢驗？原材料的不合格造成的生產(chǎn)率下降，到生產(chǎn)了兩三天后才恍然大悟正常嗎？第二，顧客是上帝，但是上帝不可能全是對的，國企給的檢驗標(biāo)準(zhǔn)的苛刻連他們自己都做不出來，為什么我們要做。為什么在談技術(shù)協(xié)議時不提出異議？（其實，很多時候是發(fā)包方故意為之，就是看看你們東航不懂行，我把標(biāo)準(zhǔn)縮到極限，當(dāng)你提出異議時，他們會主動放寬，你不提，他們只會多個笑話而已）第三，作為公司的副總，是要權(quán)衡，是要解決問題而不是一味推諉。

   一度老板找我，讓我在會上給副總面子，呵呵，后來？沒有后來，我能力有限，辭職了，現(xiàn)在這家公司已經(jīng)不復(fù)存在。其實，再見到Z總我還想說我對事不對人。可能是我不夠圓滑吧。

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作者: 寂靜天花板 時間: 2016-10-14 23:07
圓滑什么的，本就不應(yīng)該是工程師們的品質(zhì)。堅持原則一則拯救自己，二來拯救公司，老板不領(lǐng)情，那是他蠢。

作者: 漫步z云端 時間: 2016-10-15 00:58

作者: Cavalier_Ricky 時間: 2016-10-15 04:06
我是特討厭“給我面子唄。。?！敝惖脑?。只要聽見這話，我就這么個回復(fù)：

想要面子？就別做丟面子的事兒唄。

作者: 生存于山水 時間: 2016-10-15 08:20
面子是別人給的，乞討來的能叫面子嘛

作者: 未來第一站 時間: 2016-10-15 08:20
這類人那個公司，各個階層都有，

作者: 所羅門_x 時間: 2016-10-15 08:47
聽到這，看到這，我也就哈哈一笑了，不是他們笨，而是他在走套路，當(dāng)人為的設(shè)定一些障礙時就有了話語權(quán)，有了決定權(quán)，既然有了你們無法逾越的鴻溝那么問題出現(xiàn)了，客官，您想怎么解決??？******，懂了嗎？沒懂就老實點，別當(dāng)愣頭青了，為你好！

作者: 鑫森淼炎垚 時間: 2016-10-15 08:59
你解決問題了，你漲見識了。別人不插手，沒有必要埋怨其他人。少說為好啊。

作者: albert.tang 時間: 2016-10-15 09:47

Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2016-10-15 04:06, B- W' s1 ~! X. f# L
我是特討厭“給我面子唄。。。”之類的話。只要聽見這話，我就這么個回復(fù)：2 [( w, W4 K6 U! e
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想要面子？就別做丟面子的事 ...

想要面子？就別做丟面子的事 ...
這嘴巴打的啪啪的

作者: 淡然 時間: 2016-10-15 09:51
站的角度不同，考慮問題不一樣，可能Z總原來在這方面載過跟頭，所以行事謹(jǐn)慎，就如老司機開車最謹(jǐn)慎。

作者: 趙玉超 時間: 2016-10-15 10:33
學(xué)習(xí)了

作者: 五面怪 時間: 2016-10-15 11:15
每個公司都會有這樣的人、事！一把手不懂、剩下的二把手嘴上功夫真是不饒人呢、遇事就推諉、害怕?lián)?zé)任。
作為技術(shù)、只能提建議、意見，意見提出后，領(lǐng)導(dǎo)又問有多大把握？能做好？經(jīng)濟(jì)效益？要是做不好XX事我要擔(dān)責(zé)任的？等等、、、、、、作為技術(shù)只能盡力做的更好，能遇到“伯樂”還好些、遇不到也沒辦法！

作者: 機械老崔 時間: 2016-10-15 11:54
其實做事謹(jǐn)慎我不反對，但是作為一名工程師，必須要拿技術(shù)說話，拿實力說話。而不是人與亦云。作為一名工程師，你要有工程師的品質(zhì)和素養(yǎng)。

作者: 面壁深功 時間: 2016-10-15 13:11
現(xiàn)在好多總都是光說不做的家伙

作者: 成歌2047 時間: 2016-10-15 13:29
最可恨就是這樣的人，又沒有水平，又占著位置，憑著一張能說會道的嘴，老板偏偏就信他！
以前也碰到過這樣的領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)然我沒有能力反駁他，我只做好我的工作，對得起我的那人工資就行了。

作者: freedom3936 時間: 2016-10-15 16:54
一點要明白，你們工作的地方和企業(yè)性質(zhì)，以及日常打交道的人

中國、中國人

圓滑？情商？吃一塹長一智

作者: hawk23 時間: 2016-10-15 17:59
崔哥霸氣
你離職是啥時候的事啊

作者: 機械老崔 時間: 2016-10-15 19:40
我是一四年離職，呵呵。能力有限，無他。

作者: 天天天藍(lán)_ 時間: 2016-10-16 21:30
總們一來，有時候生產(chǎn)都會被影響

作者: 龍游大海 時間: 2016-10-16 21:34
他在走套路

作者: 龍游大海 時間: 2016-10-16 21:36
現(xiàn)在好多總都是特會忽悠老板，卻不會做事

作者: 生存于山水 時間: 2016-10-17 09:46

生存于山水發(fā)表于 2016-10-15 08:20" Y' t* k* W0 A) a
面子是別人給的，乞討來的能叫面子嘛

有道理

作者: majingfeng 時間: 2016-10-17 10:39

Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2016-10-15 04:06
( z5 l! X$ \; k8 T我是特討厭“給我面子唄。。?！敝惖脑?。只要聽見這話，我就這么個回復(fù)：+ }9 H. V* Y) j. i- a$ o0 X* U$ s

) W n; c5 M+ y. i: K9 u" R想要面子？就別做丟面子的事 ...

這話太對了支持支持

作者: 喜鵲QX 時間: 2016-10-17 21:56
性情中人哈。同為設(shè)備管理，我也有類似的經(jīng)歷。

作者: zcx172632 時間: 2016-10-19 19:42
不錯。。。。。。。。。。

作者: 空白f 時間: 2017-8-23 13:46
這類人那個公司，各個階層都有

作者: 機械小助 時間: 2017-10-11 16:18
這樣的人到處都是，外行指揮內(nèi)行。

作者: 空留戀 時間: 2017-11-2 15:39
我們企業(yè)有個副總，也類似這樣的人，怕?lián)?zé)，一有事就往別人身上推，自己永遠(yuǎn)是對的，最恨這種人

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