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機械社區

標題: 比較在公司的兩個老員工 [打印本頁]

作者: 結構工藝 時間: 2016-4-15 09:29
標題: 比較在公司的兩個老員工
辦公室正好有兩個老員工，具體情況如下：
A員工目前50歲左右，名校畢業，以前是motor的研發，在大約32歲時候跳到我司做項目管理，現在是我部門舉足輕重的人物，在技術能力上不足，很多都不懂，但是溝通能力很強，講著流利的英語，每次跟老外進行電話會議的時候，都讓我羨慕不已，在公司里面人脈很廣，大家都很尊重他，大老板每次產品開會都會叫上A探討產品流程，目前年薪25w以上。
B員工目前50歲左右，名校畢業，以前是在航天院，現在是部門里面的技術專家，每次出現問題我等小嘍嘍都要去請教他，跟我們部門老大關系很好，但是說話比較直，聽別的同事說B說話太直得罪過很多人，所以在公司做了很多年，一直沒當上領導，英語很爛，就沒聽過他說英語，大老板開會基本上沒找過他，目前年薪未知。
感覺倆人就代表著30歲以后的發展方向，大家來探討下，根據倆人的情況，你覺得誰混的更好一些呢？professor or project manager?

作者: qeuun 時間: 2016-4-15 09:36
說明英語對于職業的重要性

作者: xueqingchao 時間: 2016-4-15 09:37
35+情商低致命傷!

作者: WHITEWOLF1208 時間: 2016-4-15 09:39
其實我個人感覺兩個人都是人才，同等重要，A員工的能力在大部分的公司都能吃得開，B員工則需要遇到識貨的老板。一個是管理型,一個是技術型。

作者: 小杰ZX 時間: 2016-4-15 09:46
機械行業外語好挺好的

作者: 祥云飛魚 時間: 2016-4-15 09:56
英語好技術好并不矛盾，只是不想學給自己找理由罷了。

作者: 1111100110 時間: 2016-4-15 10:03
不一定的，表面風光不代表什么。B的收入不一定比A低

作者: 丹楓911 時間: 2016-4-15 10:13

祥云飛魚發表于 2016-4-15 09:56 ; p5 i! K3 o9 A0 ~
英語好技術好并不矛盾，只是不想學給自己找理由罷了。

也不是不想學，主要還是沒有這個環境，自己學效果不明顯。

作者: 鑫森淼炎垚 時間: 2016-4-15 10:32
聰明的老板應該這樣做：1.平衡兩人的勢力。2.人盡其才。3.各自管好各自的事情，兩人盡量不要沖突。

作者: 正在連接... 時間: 2016-4-15 11:24
其實這就像投資，你選擇金融類的還是技術類的，做經融來錢快風險高，做技術賺錢慢風險低，職業經理人，以前我們公司請的總裁，今天還在開會呢，明天老板就然他回家了。

作者: loplop 時間: 2016-4-15 12:41
國內關于技術和科技的視頻少得可憐，搜到的都是廠家的廣告，于是只好去YouTube找，可大部分都是講英語的，只能連看帶猜，好不費勁，那時就感覺到英語的重要性了。

作者: xxtrumpf 時間: 2016-4-15 12:57
跟B學技術，跟A學管理，腳踩兩條船，學成之后跳槽

作者: 結構工藝 時間: 2016-4-15 13:10

xxtrumpf 發表于 2016-4-15 12:57
5 F2 R; l( G3 e( s, n4 X+ x1 G跟B學技術，跟A學管理，腳踩兩條船，學成之后跳槽

真要把兩方面都做好，感覺很難滴

作者: cwyyyy 時間: 2016-4-15 14:46
國內工資真的低....唉

作者: wdennisw 時間: 2016-4-15 16:36
這個和個人性格有很大關系，有的技術大牛，情商是差點，但是一般能存在于公司的薪水和地位都不差，這里的地位是在領導心目的地位。
而作為一個PM，高情商是必須的，否則怎么溝通。
但是對于做技術的來說，智商，情商都是一樣重要，而且英語也很重要，因為在專業中的交流，當面都能產生誤會，何況在通過翻譯來交流。

作者: 可林擦機布 時間: 2016-4-15 19:00
哪個更好不好說，不過B應該是大多數人的模板吧，如果是我，我覺得我也會是B這種人。

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