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機械社區(qū)

標(biāo)題: 假如公司不是你的雇主，而是你的親爹，他會如何培養(yǎng)你？ [打印本頁]

作者: 海浪梯子 時間: 2016-3-9 19:40
標(biāo)題: 假如公司不是你的雇主，而是你的親爹，他會如何培養(yǎng)你？
假如公司不是你的雇主，而是你的親爹，那么它會如何培養(yǎng)你？雖然說個人的提升要看自己，但公司對雇員態(tài)度的差別也很關(guān)鍵，把員工當(dāng)成短期工、廉價工與消耗品，一年四季不停招人填補流失的公司，對員工的成長，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法與打算招收長期員工的公司相比的。
發(fā)出這個帖子，我的目的是想從反向得出個人提升的途徑。眾位大神的建議都很好，比如說“年輕人多看書”就讓我想起了曾經(jīng)忙碌的初中政治老師說過的“生命在于運動”，多學(xué)外語也很好，能夠提升受眾面，學(xué)外語是一個長期努力長期收益的東西，夯實物理與數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，能為機械學(xué)習(xí)提供更強的后力也很好。
這些是工作外的，我們不緊跟著工作走就能進行，那么那些工作內(nèi)的，我們該如何更好地分配，就好像有一個好公司在調(diào)動資源來培養(yǎng)你呢？
比如說（我剛參加工作，只能說說我能想到的，當(dāng)然，這些必然是屬于淺見之類的，希望不是錯的）
1、剛?cè)牍具M行培訓(xùn)，找經(jīng)驗最豐富的師傅帶你熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)，包括下料、焊接、機加工、熱處理、裝配、涂裝等
詳見 http://m.whclglass.com.cn/forum.php?mod ... 0709&extra=page%3D2
2.進入技術(shù)部，手把手教你拆圖、測繪緊跟著試制零件，用公司的錢來為你的錯誤買單，從大量測繪中逐漸增進材料、熱處理工藝、制圖基準(zhǔn)的認(rèn)知，掌握大部分零件的重要配合部位，并能夠考慮到不同工況對零件的影響。
……………………
等等。這樣即使公司對員工沒有相應(yīng)的“培養(yǎng)計劃”，只要它對員工束縛的不是太嚴(yán)，你也可以給自己創(chuàng)造條件。我現(xiàn)在的公司工作時間并不限制進入工廠，零件和機加工師傅就在那里，你也可以拿也可以問，這樣很好。它不是沒有廠子純畫圖的公司，也不是限制員工不允許進入廠房的公司。
其實個人的學(xué)習(xí)說白了就是認(rèn)真工作，把上面交代的任務(wù)做好，上面自然會有更重要的任務(wù)給你。
自己常跑廠房，多學(xué)多問，向老員工和老師傅請教，工程中處處是學(xué)問。
年輕人多讀書，多學(xué)習(xí)，知識面的狹窄，限定了一個人的未來，你看不到廣闊的世界，就不會有偉大的理想
光工作是沒有用的，光把上面交代的任務(wù)做好也并不一定有用，因為這和公司的制度和研發(fā)理念有太大的關(guān)系，畢竟招你來是工作而不是培養(yǎng)也不是學(xué)習(xí)的，你是來干活的。
沒錯，干活的，那么請各位大神說一說，假如公司是你親爹，它會如何培養(yǎng)你呢？

作者: treeuwd 時間: 2016-3-9 20:53
我們公司就是這樣，招人，招人，招人！

作者: 約書亞Joshua 時間: 2016-3-9 21:07
剛進入一家外企做MIM相關(guān)工藝主管很好隔三差五給我講講專業(yè)東西先是讓我了解流程找人帶我下面的路不知道但自己還是要多學(xué) 多問不停的想思考白天了解多看多問晚上查資料學(xué)習(xí) 加油我們都是剛進入職場的

作者: 海鵬.G 時間: 2016-3-9 21:50
提示: 作者被禁止或刪除內(nèi)容自動屏蔽

作者: Cavalier_Ricky 時間: 2016-3-9 22:44
親爹，跟雇主也一樣，啥樣的都有。

生下來發(fā)現(xiàn)自己親爹是那么個德行，你也沒辦法，怎么臭，那還是爹。這個，真的沒有選擇的余地吧。你再有本事，爹還是爹。

雇主就不一樣了，你可以選擇雇主，就像雇主可以選擇你。

就看你敢不敢離開那個臭雇主了。

有精力罵，沒精力走？為什么？換了雇主還是那個德行？為什么？

總結(jié)：

那怨不得別人，只能怨自己沒本事了。只能繼續(xù)當(dāng)受氣包了。

想讓雇主把你當(dāng)兒子孫子養(yǎng)著？？？

你自己開個路邊攤，雇個人看攤兒玩兒兩天試試。你就說不出這些話了。

作者: ygang86 時間: 2016-3-9 23:47
沒有可比性

作者: xueqingchao 時間: 2016-3-10 08:50
假如公司不是你的雇主，而是你的親爹，你還會好好工作嗎？估計泡妞的吧！
假如公司不是你的雇主，而是你的親爹，你有多大的可能做技術(shù)呢？我估計在銷售部混的多。
不能假如……

作者: 水屬性 時間: 2016-3-10 09:26

約書亞Joshua 發(fā)表于 2016-3-9 21:07
剛進入一家外企做MIM相關(guān)工藝主管很好隔三差五給我講講專業(yè)東西先是讓我了解流程找人帶我下面的 ...

真懶，打個逗號有那么難嗎？

作者: negtive 時間: 2016-3-10 09:36
我雇主，就是我的親爹，對沒開玩笑，我父親。

一旦進入這種情況，您前面的假設(shè)就統(tǒng)統(tǒng)沒用了。因為您這些論點，歸結(jié)到底，是為了一個“身價”。然而在至親或自雇的情況下，身價，只是成本核算的內(nèi)容。

然后咱說說可能會遇到什么培養(yǎng)。

廠子里核心設(shè)備要會開，大約學(xué)了一個月多點吧，數(shù)控機床，我覺得不難。然后設(shè)備跟人一起拉回來，對您沒看錯，我跟設(shè)備都在大解放后斗里一起回來的。然后三年時間里，從還是不太會，到初窺門徑，大概請了四個師傅，還有家里兩個已經(jīng)在干的親戚輪番次教我。大約過手的產(chǎn)品有快千種吧，那種有明顯不一樣難點的產(chǎn)品才算一種。這個成手速度，算是中等。

然后是核心計算，扔給我一本標(biāo)準(zhǔn)，據(jù)說是彈簧行業(yè)最早的標(biāo)準(zhǔn)了，自己看吧，用到哪翻哪，慢慢背。我覺得我應(yīng)該去了解下astm材料手冊，然后大概地學(xué)學(xué)熱處理。將來去大客戶大場面，有可能還插的上話。

最后是雜活，三年時間里搬過廠，離地四米清掃車間的破灰，接過電，拆過伺服電機，送貨提款等等等等。還差點出過車禍，車輪打滑，整個車沖著一個鋼柱子沖過去，我就僵著方向盤點著油門，直到感覺到抓地力又回來，救車成功。那是我一輩子最長的三秒了。這事我還沒跟誰說過。因為沒必要，外人看著好熱鬧，自己心里凄然。

然而，從雇主是您親爹起，這些事情就不再能打動您了。所有的抱怨和不滿都變成無處發(fā)泄，所有的意外都只是計劃外突發(fā)事件，就好像你本來打的是網(wǎng)游，一下子就變成單機了。沒人跟你組隊，也沒人知道你經(jīng)歷了什么。可能除了我以外，也很少有人會覺得這些寫出來有什么意思。權(quán)當(dāng)是給您講了個故事。

作者: 艱苦干酪 時間: 2016-3-10 10:08

xueqingchao 發(fā)表于 2016-3-10 08:50
假如公司不是你的雇主，而是你的親爹，你還會好好工作嗎？估計泡妞的吧！
假如公司不是你的雇主，而是你的 ...

還是層主說的現(xiàn)象比較普遍啊！中國對子女的教育還是有需要改進的地方，總是覺得他還小等大學(xué)畢業(yè)了再說，畢業(yè)了又說還小等結(jié)婚了再說，結(jié)婚了沒責(zé)任心說等有孩子就知父母嗯了，等有孩子了呢？都25上下了，護著孩子往往也會害了孩子！

作者: 半途而廢 時間: 2016-3-10 10:38
我們老板的兒子在我們廠做事快一年了，之前一直是到處玩，出處玩一回就是幾十萬不見，現(xiàn)在在廠里也是一整天拿個“蘋果”，動不動在發(fā)牢騷“怎么又上不去網(wǎng)了。

作者: 寂靜天花板 時間: 2016-3-10 12:15
看到大伙的回帖，我放心了。清醒的人還是多數(shù)，樓主理想的親爹，必然面對理想的兒子才是，樓主先自問，是理想兒子嗎

作者: 機電Micheal 時間: 2016-3-10 12:22
跟親戚朋友合作的，很多都崩了

作者: 壞孩子不怕狼 時間: 2016-3-10 14:41
深度好聞。

作者: 打狗棒HOO 時間: 2016-3-10 22:18
旁聽

作者: fiyu1314 時間: 2016-3-11 14:51
公司的定義是以盈利為目的。以培養(yǎng)人為目的的地方是學(xué)校，大家都是在培養(yǎng)你地方玩樂。到你干活的地方又希望培養(yǎng)你。培養(yǎng)你了是不是大部分人依舊會像在學(xué)校一樣玩樂呢？

作者: qiedaocai 時間: 2016-3-12 18:06

negtive 發(fā)表于 2016-3-10 09:36
我雇主，就是我的親爹，對沒開玩笑，我父親。

一旦進入這種情況，您前面的假設(shè)就統(tǒng)統(tǒng)沒用了。因為您這些 ...

你有個好爹，舍得錘煉你

作者: negtive 時間: 2016-3-12 19:59

qiedaocai 發(fā)表于 2016-3-12 18:06
你有個好爹，舍得錘煉你

別高興了，錘的我都脫碳了

作者: sxlei513 時間: 2016-3-12 21:22
這比喻。。。。。。

作者: 米fans 時間: 2016-3-13 18:40

negtive 發(fā)表于 2016-3-10 09:36
我雇主，就是我的親爹，對沒開玩笑，我父親。

一旦進入這種情況，您前面的假設(shè)就統(tǒng)統(tǒng)沒用了。因為您這些 ...

大蝦做彈簧機？

作者: 微光axi 時間: 2016-3-13 20:09

fiyu1314 發(fā)表于 2016-3-11 14:51
公司的定義是以盈利為目的。以培養(yǎng)人為目的的地方是學(xué)校，大家都是在培養(yǎng)你地方玩樂。到你干活的地方又希 ...

發(fā)人深思

作者: qiedaocai 時間: 2016-3-13 20:30

negtive 發(fā)表于 2016-3-12 19:59
別高興了，錘的我都脫碳了

湖中的小船是無法傲游大海的

作者: negtive 時間: 2016-3-13 21:09

米fans 發(fā)表于 2016-3-13 18:40
大蝦做彈簧機？

做彈簧的破蝦米，彈簧機可做不來，現(xiàn)在彈簧機到處都是啊

作者: however1241 時間: 2016-3-14 15:22
我們公司就是這樣，招人，招人，招人！

作者: potentlube 時間: 2016-3-14 17:26
那我肯定以自己的名義再開個公司，做相關(guān)，或前后配套的產(chǎn)品，資源共享。爹得樂死。哈哈哈哈

作者: 米fans 時間: 2016-3-14 20:18

negtive 發(fā)表于 2016-3-13 21:09
做彈簧的破蝦米，彈簧機可做不來，現(xiàn)在彈簧機到處都是啊

彈簧機還是可以的。大蝦可以試著搗鼓搗鼓哦

作者: 飛狐獨行 時間: 2016-3-14 23:08
很多企業(yè)都是這樣，能干的就待著，不想干的愛走就走，前腳走后腳有人補上。沒有說培養(yǎng)你什么的！！

作者: negtive 時間: 2016-3-14 23:44

米fans 發(fā)表于 2016-3-14 20:18
彈簧機還是可以的。大蝦可以試著搗鼓搗鼓哦

哈哈你有資源啊

作者: luxiang821 時間: 2016-3-15 09:18
現(xiàn)在企業(yè)要的就是熟手，來了就能干活的。培養(yǎng)你，你走了不是白瞎了。
而且現(xiàn)在企業(yè)還流行“管培生”，你以為真是拿你當(dāng)管理干部培養(yǎng)的啊。

作者: 涼了時光‘ 時間: 2016-3-15 11:22
別想了.....

作者: 周冒冒 時間: 2016-3-15 13:17
為什么要公司招人

作者: 海wt 時間: 2016-3-17 00:23
我會干的風(fēng)聲水起的～呵呵

作者: 小孔是學(xué)徒 時間: 2017-3-15 00:57
處境尷尬

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