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機械社區

標題: 工作7年，想換個工作，結果四處碰壁。該怎么辦才好？ [打印本頁]
作者: 風過無痕xh    時間: 2015-6-30 19:09
標題: 工作7年，想換個工作，結果四處碰壁。該怎么辦才好？
從08年畢業工作到現在，工作了7年，期間只換過一次工作，在現在的公司已經干了4年。最近想換個工作，網上投了十幾份簡歷，得到了兩次面試機會后就沒下文了，尤其是今天的面試，剛面試了一會兒，話還沒有講完就被打斷，說我不適合Team Leader這個職位。當時心里滑過一陣失落。感覺這么多年，怎么過得好失敗啊。為什么只有我這么失敗呢？想重新換個工作都這么難嗎？真的不想在現在的公司呆了。5 U- L. r. q) R& ^0 o2 M
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今天9:22趕過去面試，提前了8分鐘。和他們的HR見過面后，我被要求填了一張表格。然后和另一個HR(應該是人事部經理)和工程部經理模樣的人面談。HR經理首先要我用英文自我介紹，說了十多句，我自己感覺還可以。期間她還問了我為什么從第一家公司跳到現在的公司，我回答了之后，她又問我為什么現在想換工作。我說沒有太多的發展空間。然后問我為什么沒有在現在的公司升為Team Leader,我說現在的部門里有5個team leader，2個是我進去之前就有的，還有1個是我進去后過了2個月就升遷的，后面兩個……我還沒有說完，她就打斷我，說你今天有點緊張。# z, [. D2 k, E3 ?+ w. L2 K
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最后她問我有沒有什么職業規劃，問到這里，我當時有一點被噎住了。不是這個問題很難回答，只是感覺HR的問題有點太那個啥了。你問一些剛畢業的，他可能自信滿滿的，對未來充滿希冀的說：我對職業的規劃是，XX年內做個小領導，XX年內做成設計室主任，XX年內成為經理，年薪達到多少多少萬。我當時就有點抵觸這種"假大空"的提問，非要說有什么職業規劃，我的就是工作所得能滿足一個普通老百姓家庭的正常運轉，能有一個自己熱愛的工作，工作中做一點自己喜歡的事情，這就是我的規劃。對HR的這個問題，我當時的回答是，我希望能長期在一家公司工作下去，不想再換工作了，感覺換一次工作對自己的發展也沒有好處，得從頭再來……這個時候，旁邊的工程部經理就打斷了我的話，說我不適合這個職位。(PS：目前所屬的是壓縮機行業，面試的是一家德資企業，做汽車行業零部件的)/ t0 s6 k/ {! ]  e
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很沮喪。難道干機械的怎么這么被動？換個工作這么煩。。
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2 N( M; S% }# Y8 D6 y也不想在現在的公司干了，巴不得找到合適的工作后立刻就走。大家有沒有什么好主意？支支招……
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作者: w91678    時間: 2015-6-30 19:42
你確實不適合TEAM LEADER
作者: 寂靜天花板    時間: 2015-6-30 19:57
HR問你職業規劃，沒錯的。一個想做項目主管的家伙竟然以為職業規劃是騙人的，開玩笑，項目主管對自己的人生都沒規劃，還怎么規劃項目，管理別人啊。你瞎編也得說下，這證明你根本沒對這個職位有任何的事先準備。
2 f7 `+ e) |9 I; t8 ~- G/ U還有，原公司已經有項目主管又怎么樣，你有能力就把他們擠下臺，而且你不知好賴，竟然說“還有1個是我進去后過了2個月就升遷的”，這明明是暴露你無能的佐證。用我們當地話講，叫精不精，傻不傻，2貨。- l$ `( n" Z5 Z- a
作者: 娃娃魚·宛杰    時間: 2015-6-30 20:04
感覺樓主人太實在了。
作者: 倚劍踏破亂紅塵    時間: 2015-6-30 20:12
樓主說話沒底氣，唬不住人，怎么當leader
作者: 專業醬油男    時間: 2015-6-30 20:43
樓主的面試經驗還需要多多提高
作者: luyupei    時間: 2015-6-30 20:52
本帖最后由 luyupei 于 2015-6-30 20:54 編輯 + ^- k6 }# Z* I: ~5 h: @' u3 E$ Y
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我最怕的HR了，如果只見HR自己每次都被淘汰，我最擅長答題和砍技術細節，只要給機會很少失手。
: K) L2 O2 t, a' A/ Y* b感覺HR自我感覺良好，拿大主意的都是SB，一點都不懂技術，也沒有參加過項目，甚至什么算技術都不知道。好的HR都是起輔助作用的，問一些簡單的問題，比如上班是不是遠呀，孩子都大了。主要工作由用人部門領導決定。9 _( K. e$ B; ~5 z- N6 s' i/ [2 a
更有些SB的HR，還沒面試呢，先填寫家庭情況，我老婆叫什么名字關你啥事？更別提年齡，工作單位了。遇到這種我都教育他們一頓！
作者: 祥云飛魚    時間: 2015-6-30 21:27
其實這個時候招人，你可想而知什么情況了。。。。。。。。。。 跳槽  一般是 4-5月。。。8 `# E2 V) \' \) s; g
上一個干的跑路了，你去一般是救火的。。。，當然要求高了。。
作者: 漁夫機修工    時間: 2015-6-30 22:22
靠技術做領導，很傻很天真，那是說給畢業生聽的。
作者: 風過無痕xh    時間: 2015-7-1 07:47
w91678 發表于 2015-6-30 19:42 , g& L2 ]- L$ V# w/ _$ v+ N
你確實不適合TEAM LEADER
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謝謝你的回復。
' m- U: p8 B) `9 r* N- z我不認為我自己不適合Team Leader,雖然目前可能有些東西欠缺，我會有所改變的。7 U, W0 l# D5 {7 s. F7 r$ G8 M  l/ n
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作者: 黑暗圣使5    時間: 2015-7-1 09:42
本帖最后由 黑暗圣使5 于 2015-7-1 09:44 編輯
- b+ Q8 ~. e0 F" J: K5 }
" S- t* E+ I" P% Q( t% b/ `- t通過你的描述，發現你的確不適合做Team Leader ,至少暫時不合適。我不認為HR的話假大空，那些話不是要你按部就班的回答什么幾年之后做什么，幾年之后再做到什么職位。。。而是希望聽到你對后續Team Leader 的一個規劃、如何領導團隊等等。同時，你回答為什么沒有在原公司升至Team Leader 也是很大的失敗?？傊兀卮鹑耸率呛苡屑记傻?。說話比做事在特定情況更有效。如果沒有學會說話，自然無法領導團隊。希望你好好想想，Good luck !* B+ R5 c7 W3 e! M0 f9 O
與HR交流時，要展現出自己自信的氣場！??！這點很重要！
作者: 風過無痕xh    時間: 2015-7-1 09:48
黑暗圣使5 發表于 2015-7-1 09:42
% N9 y1 L/ Y. Y- j通過你的描述，發現你的確不適合做Team Leader ,至少暫時不合適。我不認為HR的話假大空，那些話不是要你按部 ...
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您說的有些道理。通過這次的面試，我確實看到了一些自己暴露的問題。面試已經結束了，我這兩天一直在看各位的見解，我會好好總結的，期待在不久的將來能獲得職業的提升。
, g  S  u: N5 Y$ A8 i' q) K再次謝謝您精辟的回答！; }; Z" H) i7 H. i$ B4 L" q
作者: seiphoenix999    時間: 2015-7-1 15:07
言詞中我感受到你的沮喪. 也感受到那份心情.
2 r3 L' W+ A4 T0 M. Z/ C. ]! l  @可是猶如你所面試的那位主管所說...& ^, U( w4 H/ c/ C7 Y$ B
, W" k2 V8 Z3 z2 g: b! j, t
或許你不適合當主管！$ d9 o' M1 n. F( j
/ W3 E+ e# n7 y) l7 S- R
怎麼說呢？
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我想你在工作上也一定有相當的成績.- M* [  x& ~+ @; o- R
但是從你所寫的這份主題中.( A* ~9 Q. W" o- k4 |
我真的覺得你似乎缺少自信！
% l+ O8 ?; D; ?2 l/ b  N也或者. 你已經真的很不耐煩. 已經完全對現任的公司沒有任何的期望了！# K' {5 p% o0 M, V" T
' i/ ]/ S. X5 \2 u6 t
我的想法是. 如果我想要一個向你一樣有能力的人來當領導.
- |) ?* }; J9 M* p( A9 g' I自信是絕對不可缺少的！～6 F) z* P/ \) P$ e0 ~7 v
; s* B9 {4 Q5 X5 R8 R. ]! ~
以上. 我個人粗淺的想法！～% k2 m- r# N" @1 D8 S. M) q
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作者: 風過無痕xh    時間: 2015-7-1 18:25
seiphoenix999 發表于 2015-7-1 15:07
& S  m; ^1 D, y: u5 y言詞中我感受到你的沮喪. 也感受到那份心情.
) l4 @9 {1 L. `可是猶如你所面試的那位主管所說...
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謝謝。您的話，關鍵字：自信。
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作者: yccando06    時間: 2015-7-1 19:52
樓主好人一個
作者: 風過無痕xh    時間: 2015-7-1 20:42
yccando06 發表于 2015-7-1 19:52 / n$ k1 S+ x4 \0 O  q# \
樓主好人一個

+ f2 X/ {% M. R0 {好人難當啊。
作者: 劍破長空    時間: 2015-7-1 21:08
我也工作7年了。經驗來看，同事們跳槽跳的薪資不錯的，嘴皮子功夫都不賴，哈哈。樓主鍛煉一下口才吧，茶壺里的餃子可不行，技術重要，想做主管口才更重要。
作者: 莫名666    時間: 2015-7-1 21:39
樓主的情況和我很像，同樣畢業七年，同樣在現在這個公司干了四年，也是想著換個環境，估計樓主和我一樣是一個不是個面試型的。。。。。之前一個領導跟我說過：會說話也是一種能力的體現！共勉！
作者: 風過無痕xh    時間: 2015-7-2 10:33
劍破長空 發表于 2015-7-1 21:08
  z& \8 L2 f  Z- ]2 J# ]我也工作7年了。經驗來看，同事們跳槽跳的薪資不錯的，嘴皮子功夫都不賴，哈哈。樓主鍛煉一下口才吧，茶壺里 ...
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看樣子我以后要多看一些管理方面的書，同時練習講話和說話的方式。
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作者: 風過無痕xh    時間: 2015-7-2 10:33
莫名666 發表于 2015-7-1 21:39
2 ^; X5 ~. H( F. j樓主的情況和我很像，同樣畢業七年，同樣在現在這個公司干了四年，也是想著換個環境，估計樓主和我一樣是一 ...

4 J+ J6 T0 p4 u- L' S2 ]9 d0 g共勉！
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作者: hawk23    時間: 2015-7-3 23:13
樓主，你不會吹牛，不會侃大山
8 _' o# H: y- K/ r  E; [2 c這是病，得治
作者: lk17859415    時間: 2015-7-4 17:22
lz和我一樣，用一個字形容就是---嫩。。。與年齡無關，本性如此
作者: 最年輕的的老于    時間: 2015-7-6 10:31
樓主需要學會忽悠
作者: 無愧命之魂    時間: 2015-7-6 21:13
感覺樓主在原單位呆的時間比較長，能力大家都了解，# v, U5 R; y3 P1 s! r5 t
但面試，那是綜合素質的考量，察、言、觀、色，外加博弈
作者: 風過無痕xh    時間: 2015-7-7 21:47
無愧命之魂 發表于 2015-7-6 21:13 & R+ n. ~5 Y9 M* u' o* S
感覺樓主在原單位呆的時間比較長，能力大家都了解，! C  A! L- r" ?
但面試，那是綜合素質的考量，察、言、觀、色，外加博 ...

7 O7 P1 r  Z* i+ I* J9 A2 ^+ ^( z對現在的公司有些厭倦了，呆的時間久了。! I# P$ Q2 A5 n" J# [# m
作者: 狂魔xxx    時間: 2015-7-7 23:32
今年十月份就要招聘了，也不知道該不該找機械行業的，我是工業工程畢業的，但是很喜歡機械，問題是機械行業對個人來說感覺發展很慢
作者: 624272884    時間: 2015-7-8 11:04
樓主為什么一定要當TEAM  LEADR，技術好了一樣可以拿高工資。
作者: ALTMA2017    時間: 2017-3-29 11:46
從事什么設計的？非標自動化？



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