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機械社區

標題: 我是女生,主管想讓我走,可我真不想放棄這份工作 [打印本頁]

作者: zdlsjl    時間: 2015-5-20 13:01
標題: 我是女生,主管想讓我走,可我真不想放棄這份工作
    大家好,自我介紹一下。我是一個專科學機械設計的女同學,在學校成績一般。現在真正設計也有三年了。% f+ ~8 B6 G" ^
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     我是去年8月份進這家新公司的,當時進來研發主管(公司股權之一)對我還是蠻有信心。我也是屬能力不足狀態,但這個主管對我一直都挺支持的。直到今年的4月底,讓我沒有想到的是他被老板請辭了。這個事對我來打擊有點大。因為我很清楚他不在這做了,我估計也做不了多久了!原因是:這其中有一個人物就是一工程師升為研發主管,而他自從我一進來的沒幾天,感覺到他對我很不滿。
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+ l" Q7 ~2 r3 B- D9 i有一天在同事都走了的一加班晚上,竟特意叫我走人的意思,理由是一個女人不要把自己弄得太辛苦。談這個話之前是我手上做了一重型龍門架,著手再進行一臺非標自動化的組裝機,他說做完這臺機自覺走人。雖我們以前素未相識,我只能認為與他無緣。當時的心情很難過,想想自己是不是真的不該堅持下去,而市場上是不是也不很愿意招女性做這塊工作!但是我每次碰壁都會告訴自己”誰都不是天生就會走路“。這件事之后我更須要努力,更須要做好每個細節!之后這臺自動組裝機也順利的送出去了,接著又做一臺新機。我也忘記了做完前面這組裝機要自覺走人的(雖他還不是主管也是工程師),心里還是堅持只要不是老板叫我走人,我是不會走的(是不是有點賴……)。
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    好景不長,他升為主管之后,果真昨晚找我談話。首先問下我的感覺,我當然感覺不錯呀,因為自己有提升自當高興!他直接了當叫我自己定位,有一個助理職位,一個工程師的職位(就是現在)。我老早就是想清楚了,我以后就是要做工程師的!當然,此話一出,他就說助理怎樣?我想其實這沒有讓我自己定位意義了!我反問他若是助理,在這里我具體工作是什么?讓我驚訝的是既然模棱兩可沒說清楚,我再三追問他說讓我先選擇再告訴我具體負責哪塊,這不明擺著想讓我自己開口說走嘛!3 d* y4 K2 |, L3 F% t1 D1 q1 u3 U

; S% L# j6 _( d$ E& U7 y, ^0 h他說給我一個月時間,這期間不會給我項目了,看我表現!他這樣做讓我不明白(自己在猜測,手頭上最后的項目現在正在機加中,無非就是看這臺機有什么問題好讓我解決,機器送走后我也可以打包了!)。我真的不想放棄這項工作,不是說在這里,就是以后的工作我也不想換,可是不放棄我不知道自己還能堅持多久?要是放棄我又能干什么?好可憐吧~怎么辦呢?( U, d, r, b& ]( a) G' q$ r: s
" z! O! D, c  [6 e

作者: lanyuedao    時間: 2015-5-20 13:14
人不能太好欺負
作者: biudiu    時間: 2015-5-20 13:16
沒別的,就是攆你走人* }" S0 ?# _7 I0 O
! o2 t; M# T) J( q. d4 I
還要更明顯么?
3 Q0 p; R( G0 V別裸辭,沒找到工作之前任對方惡心死你都無所謂,目測你沒辦法翻盤了,就是過幾天給你弄車間去,你也一邊找工作,一邊混日子! H& u: y9 k; x

/ {3 ^8 K9 h4 i+ t我見過幾個這樣的,過河拆橋;受不了屈辱,意氣用事的,最后苦了自己;反而跟公司打消耗戰的,慢慢都找到好工作了,我們都覺得那才是英雄!  F9 |$ |$ `0 P) @. p3 E

5 j: a( ]; N# p有本事,到哪里都是爺;如果是你個人能力問題,以后你還會面臨如此情況;多看看998大俠的帖子,你就會感覺都屁股后面有人在追你了,追上你,就會挨揍。。。。
作者: xiuguoz    時間: 2015-5-20 13:23
你們公司效益怎么樣,不理他,要走可以,給去理由。沒理由就是裁人按勞動法辦,別怕,這個事。
作者: 極速尖兵    時間: 2015-5-20 13:31
肯定要走,注意方法,你有經驗了,不怕找不到工作的。先去找一份比現在好的,你會感覺比現在開心很多。然后讓公司補償。
作者: xlf63    時間: 2015-5-20 13:40
難道他感覺到你威脅到了他的地位?2 r2 q* [1 ^7 S) M! g: v
國企否,私企否., q% x; _$ T$ C; p/ n. e; Z5 m( Q

作者: Michael0576    時間: 2015-5-20 13:55
別主動走,最好讓他辭退你拿點補償
作者: hoverin    時間: 2015-5-20 13:58
問一下老板啊,不是老板的意思,喜歡這個工作就繼續做啊,要是是老板的意思,很難混啊
作者: 預緊量    時間: 2015-5-20 14:09
分手費總要的吧,N+1是底線。
作者: 北村大師兄    時間: 2015-5-20 14:09
就是想逼你自己提出辭職,估計以后更惡心的事情都會有。
作者: の小南灬    時間: 2015-5-20 14:16
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: 壞壞小子    時間: 2015-5-20 14:27
這個搞不懂為什么要為難你呢,是不是剛開始站錯隊了,4 K! W, \4 i0 W8 e

7 _5 ^; ^' T" \- o% t# A7 S  p' J) g如我剛進我現在這家公司一樣,剛開始把我分配給另外一個副主管(對我非常好,我也很喜歡他的那種工作作風,我認他為師傅)一組負責一個集團的業務。但是那個好景不長,來了半年他離職了。當時和主管大人,他們兩個人的是死對頭,對我也是很不客氣。我當時是老板招來的,所以老板對我也很不錯,有幾次在會議上,他經常說我壞話,說我不聽他的話,要求老板把辭掉,但老板沒有同意(是事后其他同事告訴我的)。
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我那時在想,你憑啥看不起俺,你不就是比俺工作年限長點,也沒有看到你有啥本事啊,一臺重復 了N次的設備,還經常出現斷軸,軸承磨損的問題,也沒有看到有多牛啊!7 X% E6 q; U- V! U. E$ n
$ v5 y9 A/ H, ^( G
  然后那時候,我就很努力工作,把工作做的最好,讓他找不出毛病,但平時工作表面還是要尊重他的,畢竟人家是領導嘛,這個還是知道規矩的。現在已經兩年了,設備也做了七臺非標設備了,都是小設備。那還沒有做過百萬設備,而且當初負責的那個集團業務由我來擔當了,現在也是經常和他有矛盾,但有老板在,(小老板,股份排第三)老板現在也和他有矛盾了,他經常給懂事長給我們這個小老板打小報告,,呵呵,,9 ^. n/ Z: S) K

1 O0 `1 I2 f5 G1 W     公司那點事,都是這樣,走到哪里都會有這樣的事,有人地方就有爭斗,,,
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8 T; I  [6 y' b1 t, |# B' J    建議就是:. K9 L: n3 {, O/ ~5 _- j+ @
不必理會,但如果做的不好開心,可以先騎驢看馬,先找到下一家再說主動離不離,如果他要主動這樣辭掉你,那就根據勞動法來就可以了。如果覺得這里沒有什么可以讓你學了,換個地方也是一片天空啊。2 k7 J$ P' ~# |" N% f/ M  x

作者: 召喚師170    時間: 2015-5-20 14:33
工作最怕遇到有偏見的主管,我們公司也是有這樣的人,我們技術部的一個主管也是這樣,有一個新人進來到他組里面,剛進來溝通能力不太好,然后又做錯了幾件事情,從此以后那個新人就走上了悲催之路
作者: szat51980    時間: 2015-5-20 14:33
可能是簡單的讓你走,都說了,女孩子不要這么辛苦。要么走人,要么留下來受苦受累,證明給他們看,你能勝任而且比別人干的漂亮!
作者: 線性傳動007    時間: 2015-5-20 14:48
深有同感,打工確實有時身不由己,你在深圳嗎?我也是在深圳,同一個城市,可以見面聊聊。。。
作者: masterzhuce    時間: 2015-5-20 14:59
姑娘沒事。。自己愛干啥就干啥,甭理他小人。。。。給你加油
作者: bearboy88    時間: 2015-5-20 15:27
這種事常有,走是肯定的,別意氣用事,有退路了再說,最討厭這種人,走的時候,想辦法搞他一下。
2 N; |; r  ?; D4 D女生在這行也有,我見過一個做機械工程師的,做到經理的職位。
作者: potentlube    時間: 2015-5-20 15:52
坐觀其變,你可以把他搞下來呵呵。女生做這行業的真是少見呢。
作者: kuvokuvo    時間: 2015-5-20 15:53
線性傳動007 發表于 2015-5-20 14:48
: m$ m1 L* ^7 s5 `1 T2 }9 J  H深有同感,打工確實有時身不由己,你在深圳嗎?我也是在深圳,同一個城市,可以見面聊聊。。。
2 I6 S7 e" L3 z5 y
見面的事你也想到了,思維挺活躍的!
9 N1 N8 B: M9 l$ P! O0 H5 M! ]( V; r" Z- N我也想啊!
作者: kuvokuvo    時間: 2015-5-20 15:54
支持!好好干!女的不錯,在這里佩服
作者: 背影2010    時間: 2015-5-20 16:06
有點過分啊,,,跟他斗斗
作者: huhaofei    時間: 2015-5-20 16:08
我很想知道,他為什么剛開始就對你有成見,而且一直堅持到最后,是你的問題,還是他的問題?你想過嗎?要說女性不能做機械,社區有的是做得很好的,你可惜找找,業余生活那里我今天剛看了一個在深圳做的很好的女同胞,她9幾年畢業的
作者: ygcygx    時間: 2015-5-20 16:58
深圳的同行支持你!有困難找哥!
作者: 迷茫的維修    時間: 2015-5-20 17:02
留個大坑,他解決不了的,
作者: zdlsjl    時間: 2015-5-20 17:32
迷茫的維修 發表于 2015-5-20 17:02 % a- G, w6 z, K( v! j+ v
留個大坑,他解決不了的,
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這不是我的原則!# j5 I8 C% X" ?3 {1 h2 U0 o

作者: 蘇州裝配工    時間: 2015-5-20 17:50
結果是走或者不走不重要,重要是原因必須是自己選擇一個高興的路子,現在先投著簡歷,三年很好的經驗了...
作者: 米fans    時間: 2015-5-20 18:04
機會多得很,不要太在意
作者: numberone    時間: 2015-5-20 18:05
現在能干活的人很難找的,只要能干活,還在乎男女,估計你那主管是個極品。
作者: zdlsjl    時間: 2015-5-20 18:06
huhaofei 發表于 2015-5-20 16:08 ) z' C6 ^9 L' v" i
我很想知道,他為什么剛開始就對你有成見,而且一直堅持到最后,是你的問題,還是他的問題?你想過嗎?要說 ...
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他比我早來這里一個月,再之前一直都有原來的研發主管(二老板)分配工作。這我倒覺得沒有什么特別之處,因為那時他也是屬于工程師之一!平時聊天他都不喜歡我插嘴!而我的性格也偏內向(其它同事都不會)。我也一直在反問自己我到底哪兒得罪他了。也許主要原因取決于第一次討論我的設備時候,他對我的作品很不滿意。我總是低著連眼睛都不敢看他們使命的記錄他們提出問題,在這里的第一臺機器的第一次討論會就是這樣度過了!從14年8月到現在總共做了四臺,后面三臺就沒有像第一臺那樣啦!也許對我來說真的很難吧!也許真的是我哪錯了,而自己卻不知道!
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作者: 孤若流星    時間: 2015-5-20 18:43
前輩在深圳的?我也在深圳,有時間能不能指導一下
作者: m_e    時間: 2015-5-20 19:34
帶資料投靠原來那個去
作者: 麥香牛奶    時間: 2015-5-20 19:58
抓緊時間找下一份工作吧,要不然這個主管還不知道給你出什么難題呢
作者: 鄭躍斌    時間: 2015-5-20 20:19
個人感覺,那工程師好像是想對你進行潛規則。。。。因為你沒得罪他,也犯必需開除的事,所以只能往這方面想了。。。。
. d* A2 r" D# p/ P   他那樣不公開的說,就好像等你去求他。。。。  
作者: 無根浮萍    時間: 2015-5-20 21:37
我們公司也是剛招了一個女工程師,說實在的我在我們公司部門地位也是最低的,去年畢業,沒啥經驗,里面的十多個工程師要么學歷高要么經驗多。自己就在那里做圖紙管理,偶爾幫出出工程圖,售后零件的出圖或稍微改改一些售后壞了的機器的結構
作者: 龍游大海    時間: 2015-5-20 22:07
你可以找老板,大不了就走
作者: 打鐵的    時間: 2015-5-20 22:20
我這女工程師留都留不住啊。
作者: 406189565    時間: 2015-5-20 22:30
我們都是女的,我們的情況差不多,但你比我厲害多了,我在這里學不到東西,想走但經理不讓走呀。我支持你,雖然很難,但是能做自己喜歡的事,還是幸福的。
作者: 劍南春17385    時間: 2015-5-20 22:53
找其實沒必要和老板談談,肯定站在這個主管那邊的,還是按兵不動、早作打算,穩住!
作者: qiushui1688    時間: 2015-5-20 22:59
首先向你致敬!很慶幸,我在深圳的兩年多,遇到了一個很好的師傅,帶我進入了機械設計這扇門。后來同你的情況一樣,他也離職了。也許當時的這種茫然與無助只有我們才能體會。之后的幾個月,我在責任與煎熬中度過,因為有好幾個項目都由我負責。同樣,有各種“刁難”的人層出不窮。但是,我頂住了,堅持把負責的幾個項目做完了。然后,是心涼,是想找一個出口,去實現曾經師傅對我的殷切希望。于是,離職,老板的挽留,都不重要了。又是過了兩年,我深深的體會到,一份好工作的定義,完全可以讓自己做主,可以每天笑得開心、可以高談闊論,可以充實自己的理想,足矣!愿你不再迷茫,一切安好!
作者: 李先森    時間: 2015-5-20 23:08
頂一下
作者: 齒輪2005    時間: 2015-5-21 06:34
那些小肚雞腸說話帶刺的領導最他媽來氣,你越軟弱他越欺你。
作者: xue428032    時間: 2015-5-21 07:16
沒經歷過,不過想起了一哥們,跟你差不多,不過結局是,他花了2年時間,把自己的領導搞出去了
作者: 蝸牛13    時間: 2015-5-21 09:09
最煩這種人了,我女朋友跟你處境差不多,不過他在電商。真想把她那個主管叫出來好好談談。真是的!
作者: zdlsjl    時間: 2015-5-21 09:12
齒輪2005 發表于 2015-5-21 06:34
4 F- S# v7 G* L% X: r那些小肚雞腸說話帶刺的領導最他媽來氣,你越軟弱他越欺你。

" W! a) C, p2 c也許他剛做主管,沒有管理經驗!再后續招了很多位設計大神們,我想他會不會想利用我豎立他的威風吧!現在都要我掃地了!哎,掃地沒有關系,還得每天匯報工作!昨兒當著大伙在的時候給他匯報了工作,他的表情甚是Happy!
5 D- M/ T7 v, s. }
作者: zdlsjl    時間: 2015-5-21 09:19
szat51980 發表于 2015-5-20 14:33
* \/ j9 v6 Y: L) L0 ^6 S$ V可能是簡單的讓你走,都說了,女孩子不要這么辛苦。要么走人,要么留下來受苦受累,證明給他們看,你能勝任 ...
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也許是吧!
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作者: wangqing1    時間: 2015-5-21 09:46
   首先,別服他,超過他,斃了他,& [; K2 k7 k- u$ P5 |' z& Q
  把你遇到問題和社區說,我們幫你,' B6 a" j' T; ]' Q) k, G2 v" M
  抓住他設計的問題,寫個書面分析,放老板那,弄他,跟他干,是個吊
作者: zdlsjl    時間: 2015-5-21 11:00
m_e 發表于 2015-5-20 19:34
( _1 g: p0 s6 z7 C& n* k帶資料投靠原來那個去

" p! N2 K- u( `他是叫我跟他一起做,但是他也是剛出去,他說穩定了就叫我過去!* n: U8 b' K; H$ u% I2 ^

作者: zdlsjl    時間: 2015-5-21 11:07
lanyuedao 發表于 2015-5-20 13:14
5 G8 ^7 E: B+ `* y! O% ?人不能太好欺負

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作者: qdtruck    時間: 2015-5-21 11:11
讓你男朋友問問他為啥這樣對待你?
作者: qdtruck    時間: 2015-5-21 11:12
憑啥讓你走?
作者: zdlsjl    時間: 2015-5-21 11:29
qdtruck 發表于 2015-5-21 11:11 - ]* @, Y- n6 h% b. w
讓你男朋友問問他為啥這樣對待你?
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沒有必要吧!人生路那么長,這應該也是很小很小的事而已。也許這只是人生中的一部分!8 M8 |0 E; u% v" g7 g+ n' Q9 b; W

作者: zdlsjl    時間: 2015-5-21 11:33
zdlsjl 發表于 2015-5-21 11:00
2 A( s8 |5 i) n9 h9 J- {7 J他是叫我跟他一起做,但是他也是剛出去,他說穩定了就叫我過去!
4 S# g$ J9 a! O0 @
也只有這樣!
作者: zdlsjl    時間: 2015-5-21 11:37
龍游大海 發表于 2015-5-20 22:07 9 V. `9 u! n: `: L0 @7 a* y" D
你可以找老板,大不了就走
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他同我談話前,口頭說是與老板商量了很久關于我的事!但是問到助理具體工作內容他卻答不上來,我覺得他是在騙我。與老板談了有可能不說要是她同意做助理應該負責什么工作!
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作者: 喬大蔥    時間: 2015-5-21 11:38
這是在逼你辭職啊,別裸辭!!
作者: cyzy6388    時間: 2015-5-21 14:09
讓你走按勞動法辦事
作者: 老人與海221    時間: 2015-5-21 14:28
把自己提升到公司主人翁的高度上來,輕視一切不良因素,然后有好機會果斷閃人
作者: 陸qq1    時間: 2015-5-21 14:32
工作之內,一切服從,工作以外,你算個鳥,,,,這個態度就行了,,,少給項目,就自己找資料學習,出來3年,有好多都是還要學習的,過段時間,看看自己還能不能提升,沒啥可利用的資源時,果斷找下家,走人!
作者: 老實人sz    時間: 2015-5-21 14:37
直接找老板談吧。如果有能力,把那惡心的領導給頂了;如果這是老板授意,你適當要些補貼,換個單位吧。此處不留爺,自有留爺處。說不定10年后,他會給你打工呢。
作者: liaoshengxiao    時間: 2015-5-21 16:33
      給你出個主意,他讓你做一些沒什么意義的事情,你就做,他不是讓你匯報嗎? 每天做完他吩咐的事情,把匯報用書面寫好,發給他,然后抄送給你老板,這樣就搞定了...  他要再和你談讓你走,你就說N+1補償(勞動法規定),補償的問題,他得先過老板那一關。
作者: andyany    時間: 2015-5-21 17:00
中國工業,被這幫人害慘了。
作者: qq416641515    時間: 2015-5-21 17:14
來我們公司,我們公司不欺負女工程師。
作者: LIUYASHAN    時間: 2015-5-21 20:20
干耗著,邊找工作
作者: 鑫森淼炎垚    時間: 2015-5-21 20:50
不走。
作者: linqingshan    時間: 2015-5-21 22:13
是不是想借機潛你?
作者: tiantiand    時間: 2015-5-21 22:44
本帖最后由 tiantiand 于 2015-5-21 22:48 編輯 / G* f+ S3 I. \) S" b$ Z
1 \. R3 S3 O; s. |
先探探老板口風  如果老板認為你還可以  就沒什么好想的  斗?誰怕誰啊 !$ D  M, a, f0 _$ R# o$ i' u
當你下定決心的時候  針對你以前的表現  你領導還是以為你是個懦弱的人  月黑風高  挖個坑讓他跳   當他醒悟  告訴他  白的黑的  都接  ( U" X; m' c0 m3 A3 `5 ^
咱老實但也不能任由人欺負。還有插一句話  靠0 Z* W; Y5 W/ n
  女的你都下的去手  你算爺們嗎
作者: 老周veius    時間: 2015-5-21 22:47
我們公司也有設計是女生啊。。。還蠻不錯的
作者: liuyong453    時間: 2015-5-22 08:54
biudiu 發表于 2015-5-20 13:16 5 s* x% o( X& ?* m, U- |
沒別的,就是攆你走人
/ O: W: V/ s3 K. y6 H
/ v; D0 ]& ~2 Z# k還要更明顯么?

+ M& ]4 V) N0 G$ v# N! _$ R) L/ a我一般是怎么對付這種人的。你越要我走,我越不會走。有本事你就開我!!!
" k4 w8 H9 W! N- [. ?盡心做好自己的本職工作,跟同事關系出好。
/ k' x: J1 l. p# f; \( A3 N0 N人來人往,他能混多久還是一個未知數,就是應該留下來,看他有什么好下場.
作者: 小笨熊兩只    時間: 2015-5-22 09:05
找到更好的工作之前不要自己提出走的,有本事讓他開你,還可以拿到補償金
作者: lingpeng654123    時間: 2015-5-22 10:12
這種人隨處都是,所以,一個人工作還得靠運氣,遇到這類領導,你只能自認倒霉。
作者: larkspour    時間: 2015-5-22 12:13
遇到這樣的人我也是醉了,可以慢慢找一個好一點企業,到時候再走
作者: 啊勇    時間: 2015-5-22 16:27
路過
作者: 微臣    時間: 2015-5-22 17:12
在深圳哪個鎮?俺給你指條路。
作者: foroou    時間: 2015-5-22 19:34
不知道樓主所在的公司是不是大公司,如果主管上面就是老板,那可以和老板談談,畢竟你對這份工作還是有感情。
0 b1 t: H6 ~- U* ~3 ]如果是老板自身的意思,那就不說了;如果是你主管在老板那說壞話,暫時還有回旋的余地,
作者: 龍之魂    時間: 2015-5-22 20:29
這個應該由人力資源部來管的吧,他沒有權利直接讓你走人的啊!+ O! e/ j" v/ ]4 [& h  o# Y

作者: 親親勿愛    時間: 2015-5-22 20:49
我也是從事機械工作,但我不會設計,沒學過。很羨慕一個女生竟然會設計,感覺很厲害啊。加油吧,最近我也是打算換工作,在這兒呆不下去了,跟你基本一樣的情況,我是在燃氣單位。哎,祝好運吧。
作者: 紅塵殘葉    時間: 2015-5-22 21:18
做為同行我很理解樓主對這份工作的熱愛,我們設計中心就有女工程師啊,而且職位不低。如有興趣可來我們公司面試下,惠州市嘉興隆精密機械科技有限公司,旗下有東莞益豐機械實業有限公司、惠州益豐機械實業有限公司、惠州力鑫自動化技術有限公司、惠州吉田工程設備有限公司,我們部門就是給各分公司設計各類非標機械、壓鑄機械手、筑路工程設備等的。
- L" a# c' R5 d6 i; Z6 H8 B
作者: 虛竹100    時間: 2015-5-22 21:31
看清腳下,莫問前程!
* }0 a# I' r$ S" l6 q0 q! X
作者: 達奇偶吧    時間: 2015-5-22 22:02
避免自己不愉快,先忍著,這段時間內找工作,只是建議
作者: zdlsjl    時間: 2015-5-23 09:03
達奇偶吧 發表于 2015-5-22 22:02 - J, S3 W+ m* o3 C* L
避免自己不愉快,先忍著,這段時間內找工作,只是建議
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謝謝!
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作者: zdlsjl    時間: 2015-5-23 09:05
紅塵殘葉 發表于 2015-5-22 21:18 2 u- N3 a1 l, ?3 A, M
做為同行我很理解樓主對這份工作的熱愛,我們設計中心就有女工程師啊,而且職位不低。如有興趣可來我們公司 ...
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謝謝您的熱心助人精神!謝謝!
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作者: 社區小義工    時間: 2015-5-23 09:35
把他對你的刁難,看成是對自己的鍛煉。人一輩子遇到的奇葩事、人肯定不止這么一點。扛過去,也就成了自己的一部分經驗。前提是你得有自己的原則。(這有點像雞湯哈!)   加油,學習,讓自己做得更好!
作者: 寧國強    時間: 2015-5-23 11:04
新官上任三把火,第一把火就燒到人身上了,這足以證明你的主管一點本事沒有,底氣不足,成不了氣候的。
4 \! R3 V2 t3 R7 h0 f8 [我覺得你很難改變他的思維,老板既然把他提升為主管自然有倚重的地方,就算直接找老板也沒用,沒用哪個老板會打自己耳光,而且你還得天天面對著一張黑臉,我倒是建議你利用一兩個月的時間,竭盡全力吸收目前公司的產品性能、設計思路以及改進思路、加工工序以及加工糾錯,這對你今后去新單位面試以及工作都非常有益。
3 M6 f, G) T2 N, S: a$ L出來打工的,除了獲取生活資金和生存技能,還有一個很重要的因素,得干得開心,機械設計這個職位郁郁寡歡很容易出錯的。
作者: zdlsjl    時間: 2015-5-23 11:29
寧國強 發表于 2015-5-23 11:04 $ c9 B+ r3 r7 E, w8 [' h$ k
新官上任三把火,第一把火就燒到人身上了,這足以證明你的主管一點本事沒有,底氣不足,成不了氣候的。
, [3 O4 R& u" S我 ...

3 K& p' f* I; U# c好的,謝謝你!
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作者: zdlsjl    時間: 2015-5-23 11:30
社區小義工 發表于 2015-5-23 09:35
3 [* d; `0 ^% d) z4 f0 r/ m0 d把他對你的刁難,看成是對自己的鍛煉。人一輩子遇到的奇葩事、人肯定不止這么一點。扛過去,也就成了自己的 ...

& z9 X. E& r- m3 q* G,謝謝!! K' M5 X9 Z9 @7 ^5 x& k

作者: 囧囧天然呆    時間: 2015-5-23 12:46
這么趕人走估計是民營小私企,反正還有一個月的時間,你可以準備找找工作了,這種企業呆不久的。自己水平到了,去哪都餓不著。
作者: zdlsjl    時間: 2015-5-23 12:54

作者: rwed    時間: 2015-5-23 18:06
無故裁人有n+1的賠償。
作者: SSSLLLBBB    時間: 2015-5-23 18:47
哪里的,可以考慮來我們這里。
作者: qq381137151    時間: 2015-5-23 21:32
先賴著看看,別自己提出辭
作者: zhangsl5    時間: 2015-5-23 22:57
不要怕他,沒關系的,做好自己的工作,這種小肚雞腸的,說不定到那天呢,堅持做好自己工作,努力成長。適當改變自己性格,內向可以不能不合群,堅持加油,可以適當和領導溝通,讓領導認可你。加油。
作者: zhuxuwei8    時間: 2015-5-23 23:07
這樓堆得很快啊。。。0 j1 g2 b) a/ Q# E; S  t3 b
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話說到現在的公司,我們部門也來了個女工程師,說實話,本來別人都說女的不適合搞機械我還不明白為什么,與這個女工程師一起調過設備后才算明白了一點點。。。在干活前,就他最興奮,剛開始干活時,也是他最積極,但是遇到問題,就怕了,即怕擔責,而且抗壓力差,遇到問題就表現出很焦躁、很火的樣子。。。不知道你有沒有這些情況。。。
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我現在在我們部門也是屬于級別低的,但是我干的活卻不是級別低的,也不是量少的。。。4 f5 r, Z; E# a& a4 `% Y8 S2 u3 R

4 ?- c6 T) f& D! Z+ K5 U: j) W9 H/ J至于建議么,就是干好該干的,盡量少干不該干的。。。實在不行了可以考慮讓你男友陪著你和他談談。。。
作者: 風清揚極客    時間: 2015-5-24 10:44
你們公司效益怎么樣,不理他,要走可以,給去理由。沒理由就是裁人按勞動法辦,別怕,這個事。
作者: hawk23    時間: 2015-5-24 12:37
面對這樣的領導,要么你干掉他,自己頂替他的位置. b. S4 g, f& |; U4 ~3 O2 ?$ [
要么他干掉你,把你趕走
! V* X+ b( _$ H1 [: `要么強硬,要么走人
作者: yan412309537    時間: 2015-5-24 14:38
biudiu 發表于 2015-5-20 13:16 % m- x$ v: s- y( T" k! D
沒別的,就是攆你走人0 C) D9 l* i/ p+ W2 e6 m
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還要更明顯么?

. c3 E( n, _: S' H+ v來社區這么久,還是不知道998大俠是哪個,能給個鏈接嗎?/ y4 @" [, y& w2 m

作者: zdlsjl    時間: 2015-5-24 22:02
zhuxuwei8 發表于 2015-5-23 23:07
9 S; W3 X9 G) M# S( k這樓堆得很快啊。。。
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, f3 c, O8 I5 J7 k話說到現在的公司,我們部門也來了個女工程師,說實話,本來別人都說女的不適合搞 ...
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作者: Herman    時間: 2015-5-25 13:48
有興趣去蘇州發展么,私聊,樓主。3 k  V  l! n% h1 e* U" s. \

作者: 昆蟲1982    時間: 2015-5-25 14:10
別主動走,讓他補償。現在的人,真夠差勁的。總覺得自己欠他的。
作者: 精密凸輪分割器    時間: 2015-5-25 15:48
欺負女同胞啊,現在機械行業女工程師本就少,這個家伙木有一點憐香惜玉啊,深圳哪啊告訴大家,叫上工程師的兄弟們晚上K他一頓
作者: 中山華生    時間: 2015-5-25 17:29
直接找老板說:要我走可以.按勞動法進行經濟補償
作者: ygang86    時間: 2015-5-25 20:55
走就走   有什么大不了的




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