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機械社區(qū)

標(biāo)題: 內(nèi)部訂單太麻煩了，居然說我設(shè)計能力不行 [打印本頁]
作者: li392923925    時間: 2015-4-16 20:27
標(biāo)題: 內(nèi)部訂單太麻煩了，居然說我設(shè)計能力不行
        公司屬于非標(biāo)設(shè)計單位，目前業(yè)務(wù)來源主要有兩種，一種是做得比較長期的外線產(chǎn)品，總公司的一個領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，簡稱A區(qū)吧。另外一種是總公司的內(nèi)部訂單，簡稱B區(qū)。
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2 T( X# l+ g$ M9 d        我是2012年到公司的，當(dāng)時由于外線產(chǎn)品缺人，剛來不久直接調(diào)那邊去了，在那邊干到了去年年底，期間從最開始的畫圖熟悉老產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)到師傅帶領(lǐng)我們研發(fā)新產(chǎn)品，師傅人很好，也很細(xì)心，經(jīng)常給我們講解產(chǎn)品技術(shù)上的東西。期間經(jīng)常加班，改結(jié)構(gòu)，配合調(diào)試，產(chǎn)品的研發(fā)速度很快，我也自認(rèn)為在這過程中學(xué)到了不少的東西，至少比以前剛來公司懂的東西多得多。由于各方面的原因，產(chǎn)品的銷量一直上不去。9 e1 `( ?1 G4 r2 \% {

5 C" |* C1 F7 R        去年年底，我在外面得到消息，公司想將我調(diào)到B區(qū)。這其實也沒什么，反正在那邊都是一樣，都是工作嘛。
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        到B區(qū)后，跟著另外一個師傅做一個大項目，由于不是項目負(fù)責(zé)人，很少和總公司的人溝通，都是跟著師傅跑一跑。師傅是公司的老人了，關(guān)系比較廣，和總公司的人也混得熟，基本上項目上缺少的數(shù)據(jù)都能很快到手。這一段時間感覺還不錯，以為B區(qū)的工作也能輕松搞定。但后頭的事情讓我有點措手不及。
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/ {9 O3 C8 m, r* G        在B區(qū)呆了兩三個月后，領(lǐng)導(dǎo)交給我一個急活，說是6月底要交貨的。來訂單咱就做唄，但是問題就來了，這個活主要是總公司設(shè)計的，我們只負(fù)責(zé)細(xì)化、制造。細(xì)化總得有東西吧，里面只有一個流程圖，好多東西都沒有，找了好多次他們的負(fù)責(zé)人都給不出具體尺寸。并且有些問題你一給他提，他考慮下就說要改方案，直到現(xiàn)在好多東西都沒有，關(guān)鍵是人家是總公司的人，你總不得天天去催人家吧。我前一段時間問一比我早來幾年的師兄：是不是B區(qū)的貨都這么惡心，回答說是。但是公司領(lǐng)導(dǎo)不管啊，你的項目負(fù)責(zé)人，公司簽了合同就得按進(jìn)度計劃執(zhí)行，沒完成該扣工資就得扣啊。板子打到我頭上，我就比較郁悶了。
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       前幾天人事部找我談話了，公司去年領(lǐng)導(dǎo)開會，說我設(shè)計能力不行，沒有提高，并且學(xué)歷也只有本科（現(xiàn)在都招研究生了）。本來準(zhǔn)備炒了我，但是考慮到我其他原因（這就不細(xì)說了）再簽我三年，希望我在這三年能力有所提高。我覺得我能力雖然不是很好，但也不至于她說那樣啊。想到這里我就更郁悶了。
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) e( Y2 S7 \: c       最后，由于本人本來寫作能力就不行，再加上理工科畢業(yè)的，就更那什么了，各位只是看看，懂意思就行了，郁悶中。。。。。。, P+ P1 t# n" ~( F
作者: wangnanxiang    時間: 2015-4-16 20:47
關(guān)系也是生產(chǎn)力呀
作者: 林の屋    時間: 2015-4-16 20:51
受憋氣，才能奮發(fā)！
作者: huhaofei    時間: 2015-4-16 21:13
你要是能自己搞定這項目，也不失為極大的鍛煉啊
作者: swift0708    時間: 2015-4-16 21:37
啥公司 搞什么機器的啊  聽起來像研究院啊
作者: lhxbz    時間: 2015-4-16 22:03
這個其實也簡單，首先要搞清楚總公司誰負(fù)責(zé)這個項目的人，然后送點禮物，吃飯，搞好關(guān)系，接下來你的工作就好做了，在國企里，關(guān)系是第一生產(chǎn)力。
作者: li392923925    時間: 2015-4-16 22:29
lhxbz 發(fā)表于 2015-4-16 22:03
2 A. ]3 x' G3 ?# p1 Q( G/ g這個其實也簡單，首先要搞清楚總公司誰負(fù)責(zé)這個項目的人，然后送點禮物，吃飯，搞好關(guān)系，接下來你的工作就 ...
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不是，其實負(fù)責(zé)人還是挺不錯的，就是可能他也有其他事情比較忙，這邊也沒忙過來吧，3 P5 p) y* W: |# e; |/ E# j0 `2 d/ G/ L" q
作者: li392923925    時間: 2015-4-16 22:31
huhaofei 發(fā)表于 2015-4-16 21:13 1 A: y2 }( [5 A" X% Z
你要是能自己搞定這項目，也不失為極大的鍛煉啊

8 W$ ^* c7 Q  i! e. w3 U+ I鍛煉是肯定的，至少心里素質(zhì)好了，技術(shù)上稍微欠缺的點，因為都是跟著別人的思路走的
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作者: li392923925    時間: 2015-4-16 22:32
林の屋 發(fā)表于 2015-4-16 20:51 4 a& W- c5 Y1 C" p. ^  G% _6 @
受憋氣，才能奮發(fā)！
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謝謝，一起努力吧
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作者: li392923925    時間: 2015-4-16 22:32
wangnanxiang 發(fā)表于 2015-4-16 20:47 5 ?4 w5 K. Z) @! ^; L, ^
關(guān)系也是生產(chǎn)力呀
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呵呵，就是，關(guān)鍵就是沒得關(guān)系哦
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作者: li392923925    時間: 2015-4-16 22:33
swift0708 發(fā)表于 2015-4-16 21:37 8 A7 u$ n- C( C% Z
啥公司 搞什么機器的啊  聽起來像研究院啊
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這個嘛。。。。。。不好說。。。。。。
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作者: ValleyViews    時間: 2015-4-17 01:17
第一，采取積極的態(tài)度來對待目前的問題。化郁悶為動力，別去考慮負(fù)面的東西。
- D. F; C8 j3 c' y; _第二，正確理解“設(shè)計能力”。公司領(lǐng)導(dǎo)所說的“設(shè)計能力”，與你以前理解的“設(shè)計能力”是有很多差別的。應(yīng)該從積極正面的方面去理解。
2 o9 m5 C/ S$ T1 x2 f4 e第三，學(xué)習(xí)那個師傅的工作方法，比較你自己和他之間的差別在哪里。最好是能夠得到師傅直接的指點幫助。
! R/ E! j9 N9 i, l4 ?- ~0 f( v第四，即使項目做不成功，也不要郁悶。你自己需要的是什么，自己要搞明白。
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作者: dashizuijimo    時間: 2015-4-17 08:35
做設(shè)計的 技術(shù)能力只是一方面
作者: 大頭杰杰    時間: 2015-4-17 10:11
還有就是人緣，最壞的就是叫你師父引薦 拉拉關(guān)系。
作者: 踽踽獨行    時間: 2015-4-17 11:06
還是要搞好關(guān)系啊
作者: ygcygx    時間: 2015-4-17 11:41
請問他們給你開多少工資
! X0 ?( G  \8 K; L4 Q國內(nèi)很多崗位是要求高待遇低的
作者: addagain    時間: 2015-4-17 13:58
你也學(xué)學(xué)你的那兩師傅，相信就沒多大問題了。
作者: tjtb2011    時間: 2015-4-17 16:04
不應(yīng)該覺得自己很委屈，這種情況是考驗一個人辦事能力的機會。不管是曲線救國還是嘔心瀝血，要辦的事情不能砸在自己手上。工作開展不力大多是態(tài)度問題，如果這事做成了給你1百萬，你有了動力，讓你求爺爺告奶奶加班加點不睡覺，你也會把他做了，最起碼不會發(fā)牢騷。
作者: 志不窮    時間: 2015-4-19 16:56
努力向上或
作者: lile19891223    時間: 2015-4-19 19:57
居然大部分是勸樓主搞好關(guān)系的........努力點提高技術(shù)吧！
作者: shelby119    時間: 2015-4-20 09:22
這個項目做好了，就不會說你能力不行了！
作者: 窗前明月    時間: 2015-4-20 09:37
tjtb2011 發(fā)表于 2015-4-17 16:04
- D9 |+ D) s$ S- {不應(yīng)該覺得自己很委屈，這種情況是考驗一個人辦事能力的機會。不管是曲線救國還是嘔心瀝血，要辦的事情不能 ...
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能面對現(xiàn)實  實事求是嗎，事實是怎樣就怎樣，1百萬誰給 你給嗎 。3 X/ r$ E. C/ z
作者: 窗前明月    時間: 2015-4-20 09:39
從人事的說辭，我覺得公司是認(rèn)可你的。公司都不傻不會養(yǎng)閑人，人事那樣說，只是不希望你提加薪什么的。我覺得你可以理直氣壯點。
作者: 黔遵客    時間: 2015-4-20 10:08
lhxbz 發(fā)表于 2015-4-16 22:03
7 P- _0 ~, ?1 X9 R& i5 r" n2 v- `0 ]這個其實也簡單，首先要搞清楚總公司誰負(fù)責(zé)這個項目的人，然后送點禮物，吃飯，搞好關(guān)系，接下來你的工作就 ...
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兄弟，這是搞設(shè)計，不是搞政治，如果真是這樣去做了，就不要搞技術(shù)了好不？0 c8 @- B3 p7 b, |3 q6 Y" J
作者: 清風(fēng)自來_    時間: 2015-4-20 11:27
你們公司競爭力挺大的。
作者: 羅翥    時間: 2015-4-20 22:13
技大不壓身，強大自己先
作者: 624272884    時間: 2015-4-21 12:28
實事求是的說是不是能力不行，如果不是跳槽，這里不適合你，師傅對你的工作能力認(rèn)可嗎？所有人都認(rèn)可你難度比較大，所有人都不認(rèn)可，就有問題了。
作者: jiaqs2014    時間: 2015-4-21 21:56
關(guān)系是第一生產(chǎn)力
作者: 江蘇阿虎wyh    時間: 2015-4-23 15:45
嗯。事情總是這樣的，樓主好好努力，學(xué)好技術(shù)，就再也不用擔(dān)心炒魷魚之類的了。2 j! X3 Y% J9 c5 g5 a7 T+ Z




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