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標(biāo)題: 工作兩年,工資不如剛畢業(yè)的高,當(dāng)頭一棒 [打印本頁]

作者: 回到過去220    時間: 2015-4-15 19:54
標(biāo)題: 工作兩年,工資不如剛畢業(yè)的高,當(dāng)頭一棒
今天公司給我們新人轉(zhuǎn)正,新人就我們?nèi)齻€。樓主本人工作將近三年,前兩年做的工藝員,年初來到這家包裝企業(yè)做產(chǎn)品設(shè)計。
: [  m  m$ ~8 l: Y# ~8 Z& y
( Q1 B( s: @0 D% a7 q1 p+ [另兩人是剛畢業(yè)的大學(xué)生。轉(zhuǎn)正工資,是本人3000,另兩人3500。說實話當(dāng)時心里真的是很不舒服,我工作兩年了居然沒有人家剛畢業(yè)的大學(xué)生高。后來自己反思了一下,雖然本人工作兩年,但期間都沒有接觸過真正的設(shè)計,到包裝企業(yè)也屬于跨行。試用期間的確犯了不少的錯誤。但是剛聽到這個消息時心里真的很不舒服。找領(lǐng)導(dǎo)談了談,領(lǐng)導(dǎo)的評價是另兩人的設(shè)計想法很不錯,要我在這方面提高一下。說工資只是暫時的,要看到我的努力和改進。
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2 K1 A3 l# T; r1 O) {' R' e唉,也不知說的是真是假,但本人感覺自己設(shè)計方面真的很欠缺,所以也沒有太多的和領(lǐng)導(dǎo)解釋。自己努力學(xué)習(xí)吧,先把東西學(xué)到手,在談工資(哈哈 自我安慰一下)。
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作者: panyuhao    時間: 2015-4-15 20:27
領(lǐng)導(dǎo)的話就是敷衍你的,心里就是想著:反正你也不敢亂跳,就給你低了怎么滴吧。建議樓主趕快翅膀硬了跳走
作者: 筱羽    時間: 2015-4-15 20:30
正常,新人少了根本招不來。所以老板們要考慮怎么安撫老人的心是個難題!
作者: 2266998    時間: 2015-4-15 20:32
還是要分析本質(zhì)原因,到底為什么,你不能找到這個內(nèi)在原因,就一直會比人家少,3 d$ L$ J9 U! {2 H* B* n+ e

" l* O. ~+ D" c: K/ N7 I. W3 d3 N在國內(nèi),年頭,經(jīng)歷,都不說明什么,
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我不知道你年紀(jì)現(xiàn)在多大,我以前說的‘28歲,4000米’,大家當(dāng)玩笑,但確實有可以做到的,
作者: 大色貓    時間: 2015-4-15 20:33
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作者: 回到過去220    時間: 2015-4-15 20:42
2266998 發(fā)表于 2015-4-15 20:32 0 y$ w$ F6 y6 R* P( c' R' K+ E
還是要分析本質(zhì)原因,到底為什么,你不能找到這個內(nèi)在原因,就一直會比人家少,
8 j( L" x  U# r( A8 o+ y+ @5 n4 h5 ~+ f4 J
在國內(nèi),年頭,經(jīng)歷,都 ...

" _( |, e3 H, `/ h! A/ y' I# b  i( ^唉 說起來 感覺丟人啊.本人也28了,前途還很茫然.平時也反省自己.總結(jié)起來,平時性格太悶,不會討好領(lǐng)導(dǎo).設(shè)計才剛剛開始,水平一般.本人很努力的在改變自己使自己變得更值錢,但總感覺進步很慢
' N. ]( x- [3 _5 r& ]( X, w
作者: xunqiuziji    時間: 2015-4-15 21:38
panyuhao 發(fā)表于 2015-4-15 20:27 6 L+ V7 z3 c7 Z, C
領(lǐng)導(dǎo)的話就是敷衍你的,心里就是想著:反正你也不敢亂跳,就給你低了怎么滴吧。建議樓主趕快翅膀硬了跳走
. o, }9 L( r2 D' `+ `
說的對。1 y: ^3 t+ l5 M4 d) ?1 P* L( i

作者: 大頭0929    時間: 2015-4-15 22:08
樓主加油~
作者: 星空xzp    時間: 2015-4-15 22:17
我也認(rèn)為這樣,東西先學(xué)到,就是以后的資歷和經(jīng)驗
作者: SKSYJ    時間: 2015-4-16 06:18
我是做設(shè)計的,但是我換工作換個產(chǎn)品做人家都說我跨行,給我壓工資,不知道樓主在哪?說實話一個月3000,真是太低了,但是樓主只要熬住幾年就好。感覺現(xiàn)在招聘設(shè)計都是招非標(biāo)的,往往非標(biāo)的公司都是小廠,哎,糾結(jié)要不要改行做非標(biāo)
作者: LIUYASHAN    時間: 2015-4-16 09:10
我覺得個人要按照市場規(guī)律來調(diào)整自己,你的工資你說了不算,老板說了也不算,市場說了算
作者: 520zjwtcabc    時間: 2015-4-16 10:49
還是先學(xué)到本事才是真,人之所以痛苦,80%在于比較.    我覺得你還是把這家公司當(dāng)做一個跳板比較好,好好學(xué),學(xué)好了跳到下一家工資就高了
作者: dashizuijimo    時間: 2015-4-16 10:53
這個也要看供求關(guān)系,市場經(jīng)濟啊。
' U2 S' |* [  r; g8 b( l有的企業(yè)招人好找,就工資低點。+ ^& {, G+ ~$ ]- k' A9 Y4 y! \
還有就是同行的競爭,要會表現(xiàn)自己,打壓別人,多跟上司領(lǐng)導(dǎo)拉好關(guān)系。
作者: chenxuefeng    時間: 2015-4-16 11:09
跳吧 本人畢業(yè)1年,進過努力,與公司設(shè)計人員基本同步。4K+
作者: ygcygx    時間: 2015-4-16 11:16
國內(nèi)現(xiàn)狀,一個崗位漲薪很慢,如果行情好的年頭給你一年漲30-50%,年頭不好的時候給你漲10%-20%。; \, q: a( ^3 V7 c$ Y# a
還會有跳槽的嗎?
作者: 藍色月餅    時間: 2015-4-16 11:19
曾經(jīng)也傷過啊
作者: 愛雪2011    時間: 2015-4-16 11:33
還漲啊,現(xiàn)在感覺都在降哦。
作者: qq307101965    時間: 2015-4-16 13:20
好好學(xué)習(xí),有資本了錢就來了!
作者: shelby119    時間: 2015-4-16 14:06
先學(xué)著吧 熬不住就跳
作者: 走路empty    時間: 2015-4-16 14:43
3000是扣過的?
作者: 浪人tjl    時間: 2015-4-16 14:54
說明了就是領(lǐng)導(dǎo)不想要你,還是找下家吧,在那里混沒有前途的,到下家去可能你還有機會,不知你是否來我們公司作非標(biāo),我們這里新來學(xué)習(xí)的都5000元了。
作者: 中山華生    時間: 2015-4-16 14:58
如果覺得自己翅膀夠硬的話就高飛吧,海闊天空任鳥飛
作者: 大灑ds    時間: 2015-4-16 15:44
我也剛畢業(yè)兩年,回首這兩年,見過的設(shè)備確實不少,但是真生設(shè)計過的實在是少得可憐,以至于現(xiàn)在找工作,人家最多給到4000
作者: 111gzf    時間: 2015-4-16 16:56
2年才3000?還有實習(xí)期間你們?nèi)O(shè)計了什么?你自己覺得他們怎樣?
作者: whb21century    時間: 2015-4-16 17:02
學(xué)好設(shè)計,多積累一些經(jīng)驗9 g, C: b4 m! m- h) i/ ^; L" w6 W
工資靠漲很困難,高薪是跳出來的。
作者: 風(fēng)雨1998    時間: 2015-4-16 17:25
老板總會有各種理由壓低工資,既然跨行了哪怕工資一樣也沒關(guān)系,竟然把三個人一起轉(zhuǎn)正一起談工資 還有多有少,這老板。。。
作者: 羅大仙    時間: 2015-4-16 20:19
樓主加油~
作者: 回到過去220    時間: 2015-4-16 20:25
111gzf 發(fā)表于 2015-4-16 16:56
0 g' Y1 d' k2 m8 }9 K2年才3000?還有實習(xí)期間你們?nèi)O(shè)計了什么?你自己覺得他們怎樣?

) i* E( ]4 _/ U6 S) G! h: _試用期間主要是測繪了一些零件。那兩個人的水平,剛畢業(yè)的大學(xué)生,但是很會來事跟著領(lǐng)導(dǎo)哥哥的叫著
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作者: 回到過去220    時間: 2015-4-16 20:27
風(fēng)雨1998 發(fā)表于 2015-4-16 17:25
, W5 G8 K8 [( h4 u+ z$ O, m老板總會有各種理由壓低工資,既然跨行了哪怕工資一樣也沒關(guān)系,竟然把三個人一起轉(zhuǎn)正一起談工資 還有多有少 ...
& B5 O' t& o+ S7 D5 H+ G+ W* [
唉 沒辦法  誰叫自己能力欠缺呢。沒辦法忍吧,好好學(xué)吧,才是王道
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作者: 回到過去220    時間: 2015-4-16 20:29
520zjwtcabc 發(fā)表于 2015-4-16 10:49 0 [" B, O$ p( E
還是先學(xué)到本事才是真,人之所以痛苦,80%在于比較.    我覺得你還是把這家公司當(dāng)做一個跳板比較好,好好學(xué),學(xué) ...
8 v  @7 ^  {- V  b2 U! ?9 Y+ P2 d
嗯就是比較,一比較心里就很不舒服。唉,學(xué)會看淡吧) T7 P$ i' U$ `! m4 P) I

作者: jshuangchen    時間: 2015-4-16 20:32
機械設(shè)計,2年,4000,27歲,這年頭4000弄不到,就算24畢業(yè),28也有4年經(jīng)驗了,貨到哪個身上了
作者: 回到過去220    時間: 2015-4-16 20:35
jshuangchen 發(fā)表于 2015-4-16 20:32 / Y) B. z$ q# Y4 n' m/ g3 P
機械設(shè)計,2年,4000,27歲,這年頭4000弄不到,就算24畢業(yè),28也有4年經(jīng)驗了,貨到哪個身上了
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前兩年 在做工藝員。今年才轉(zhuǎn)的非標(biāo)設(shè)計. D8 j  b. J. F6 d

作者: apmc111    時間: 2015-4-16 20:56
浪人tjl 發(fā)表于 2015-4-16 14:54 2 y0 @0 b0 Y- f- Q- T. G. S
說明了就是領(lǐng)導(dǎo)不想要你,還是找下家吧,在那里混沒有前途的,到下家去可能你還有機會,不知你是否來我們公 ...
3 J2 \$ A. ^. y0 C' r
想問問層主的單位,本人畢業(yè)一年在做工藝,自認(rèn)為在本單位已經(jīng)小有所成,但畢竟經(jīng)驗少,領(lǐng)導(dǎo)用沉淀來打壓工資,一直想轉(zhuǎn)設(shè)計,也聽說做過工藝的人如果轉(zhuǎn)設(shè)計成功會對工藝性有所幫助3 s) H# _8 P2 {6 G; t+ W
如果可能的話可以去層主那學(xué)習(xí)
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作者: 風(fēng)清揚極客    時間: 2015-4-16 21:03
樓主加油~
作者: 河豚會吹泡泡    時間: 2015-4-16 21:21
為什么能力與工作經(jīng)驗?zāi)挲g有關(guān)。我覺得這點很多人看得很重。小弟做了三年非標(biāo)設(shè)備,一樣拿著10年工作經(jīng)驗的工資。在車間一樣指導(dǎo)鉗工干,一樣與電氣工程討論工控過程,一樣獨自一人有客戶談方案。我還是不入流的大專生呢。
作者: 劍南春17385    時間: 2015-4-16 21:21
知恥而后勇!
作者: kousuo    時間: 2015-4-16 21:28
個人感覺加油與學(xué)習(xí)是首要任務(wù)
作者: 異樣人生    時間: 2015-4-17 09:28
禍兮福之所倚,福兮禍之所伏。孰知其極
7 d; i7 }1 O0 n: {, @
作者: wjiafu72    時間: 2015-4-17 09:43
加油!知恥而后勇。
作者: lantianbihb    時間: 2015-4-17 10:04
小公司,就這樣。
作者: 牛人阿祥    時間: 2015-4-17 15:32
我剛畢業(yè)在淮安就1500,跳槽到上海最初還是1500.三千以下工資拿了三四年。雖然工資在漲但是遠沒有預(yù)期的快。也是因為前期從生產(chǎn)轉(zhuǎn)設(shè)計,一作四五年才有了一點經(jīng)驗。第一個產(chǎn)品錯誤百出,第二個幾乎沒有錯誤,而且很多優(yōu)化設(shè)計。結(jié)構(gòu)簡單成本低廉,功能滿足。自己練成了也就走人了。公司不能給予自己發(fā)展的平臺就要換個平臺。你現(xiàn)在還換不動。跟我當(dāng)年一樣
作者: 92黃金一代    時間: 2015-4-17 15:38
加油,學(xué)東西重要
作者: 張宏    時間: 2015-4-17 15:56
沒關(guān)系的,很正常,我在公司工作了七八年,也沒有新招來的人工資高。。。。。。
作者: bstronger    時間: 2015-4-17 21:42
我畢業(yè)快三年了。現(xiàn)在工資才1830,年后想跳槽,無奈跳不出去
作者: 回到過去220    時間: 2015-4-17 22:19
bstronger 發(fā)表于 2015-4-17 21:42
$ S) Z; H1 ~! M9 f# s9 `# n我畢業(yè)快三年了?,F(xiàn)在工資才1830,年后想跳槽,無奈跳不出去
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你做什么啊( B* F. |! `7 w$ \

作者: 大唐才子    時間: 2015-4-18 10:32
我公司不招低于5000的技術(shù)人員
作者: 龍游大海    時間: 2015-4-18 16:36
說工資只是暫時的,要看到我的努力和改進7 Z. h* l9 K; g/ V) |2 u
都是這么說的
作者: bstronger    時間: 2015-4-18 21:36
回到過去220 發(fā)表于 2015-4-17 22:19 : s; I, ]" S; P+ h
你做什么啊
( @7 g* M4 [* T& @
閥門繪圖員啊。是不是好低" ^" \7 j; h' `

作者: 回到過去220    時間: 2015-4-18 22:05
bstronger 發(fā)表于 2015-4-18 21:36
1 ~. M* h8 o7 b' x2 a- ~7 I& j閥門繪圖員啊。是不是好低

3 q. w% Q9 t4 k7 k行業(yè)太宰
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作者: 陸胤祥    時間: 2015-4-18 23:21
有了技術(shù)就有了一切!
作者: 孤星伴月    時間: 2015-4-19 11:02
我畢業(yè)三年了,現(xiàn)在月薪四千,可是公司新招的員工,本科年薪八萬起步,真的是很不爽啊,我們公司都是新人工資高,老員工的待遇低。
作者: ygang86    時間: 2015-4-19 12:47
汽車模具設(shè)計快兩年了,工資也不高
作者: 太白聽心    時間: 2015-4-19 13:56
個人覺得,先要對自己有信心,搞機械也需要不斷學(xué)習(xí)。見識多了自己也充實了這樣老板還不待見就果斷另尋高枝。其實很多老板就是花最低的成本榨取最高的剩余價值。
作者: wang513    時間: 2015-4-19 18:55
我是搞鈑金工藝的,,現(xiàn)在搞鈑金結(jié)構(gòu)設(shè)計,,說實話,我對結(jié)構(gòu)設(shè)計不是很懂。。。也是剛開始,,很難,,進步太小了。。完全不懂得結(jié)構(gòu)設(shè)計。
作者: 閃電小面包    時間: 2015-4-19 19:37
我們公司從去年開始也是應(yīng)屆的比以前翻了一倍,很簡單,沒那個錢“優(yōu)秀”的人不來,人家去有名氣的公司。
作者: xue428032    時間: 2015-4-19 23:47
正常啊,記得在以前公司,工資很低,1年了,沒漲工資,新來的工資都比我高,而且公司活少,自己組上的活都是自己干的,新人什么都沒干,所以就辭職了,很直接的跟領(lǐng)導(dǎo)說工資太低了,他有勸,我直接說要么加錢,要么你就不要勸了,結(jié)果他說他做不了主,然后很爽快的簽了。辭職報告上填寫日期足足前提了1個月,在他辭職前,就把我的手續(xù)辦好了,結(jié)果他一走,整個部門的人幾乎走光了,都是看在他的面子上,大家都拖著   新來的經(jīng)理一上來,部門幾乎都沒人了
作者: bstronger    時間: 2015-4-20 19:59
回到過去220 發(fā)表于 2015-4-18 22:05 : D- c6 z& o5 ?
行業(yè)太宰
# y: c  a) I* w: s3 D/ X. f
是的。想跳到其他機械的行業(yè),結(jié)果面試的時候被告知我等同于跨行了,說我以前經(jīng)驗幾乎為零/ a* F  x6 _+ u8 E* p9 V

作者: YHBP    時間: 2015-4-20 21:01
3000也太低了吧!樓主加油??!
作者: wang10705    時間: 2015-4-21 13:58
慢慢堅持
作者: 狂神Marsyes    時間: 2015-4-21 14:47
和樓主一樣,苦逼
作者: 狂神Marsyes    時間: 2015-4-21 14:48
機械深思海啊
作者: 無根浮萍    時間: 2015-4-21 22:32
我也是剛做設(shè)計,打算好好做幾年增加一些經(jīng)驗先吧,我也是很多不懂,連公司要求的sw軟件,都不怎么會有(才自學(xué)了一個多月)
作者: 天天工作室    時間: 2015-4-22 10:52
才3000,樓主在哪里?
作者: 回到過去220    時間: 2015-4-22 20:22
天天工作室 發(fā)表于 2015-4-22 10:52
: Q. u4 t/ ~6 h) B$ |才3000,樓主在哪里?
9 p0 c: \( B* |1 p
哈爾濱
# i- Y, Q$ j9 C1 Z0 D8 R* _+ ?
作者: 江蘇阿虎wyh    時間: 2015-4-23 15:41
努力學(xué)技術(shù),爭取達到這個數(shù)!
作者: 電氣學(xué)徒2    時間: 2024-12-4 20:35
說的有道理。
作者: 電氣學(xué)徒2    時間: 2024-12-4 20:36
謝謝分享!




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