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標題: 若您是員工或是老板，您會怎么處理這個問題 [打印本頁]
作者: 老瓜在路上    時間: 2015-4-10 15:08
標題: 若您是員工或是老板，您會怎么處理這個問題
是這樣的，廠里上個月中旬招了一位實習工人，昨天在為廠里用手推車推東西的時候他的手機從他的褲兜滑落了出來，并且被手推車碾壓了過去，基本上是不能用了，手機是蘋果的。這位工人現在意思就是說要叫叫他推車的企業管理人員索賠錢。
. |/ E* ^$ U* D$ E. u我是覺得比較無語，因為事實上是他自己沒有保管好自己的手機，每天廠里都會有人推拖車也沒有看到誰出現過這樣的問題，要是車間管理人員賠了這筆錢那以后對于管理也不好，各位舍友意下如何呢？
# r" H- J( k% M& S- D; q4 `7 t( d有什么比較好的辦法可以解決掉這個問題嗎？
作者: lanyuedao    時間: 2015-4-10 15:13
依法辦事！
作者: deng8839    時間: 2015-4-10 15:16
工人沒理啊
作者: 2266998    時間: 2015-4-10 15:18
現在年輕人奇形怪狀的索賠很多，你就看一下雇傭他的合同里面怎么寫的，假如合同里面有這規定，那就必須賠，沒得說，假如合同沒有，就不必賠，因為廠子只保證‘人身安全’，不受傷就合法，東西失竊可以報警，其它好像沒有義務，
作者: sundy25    時間: 2015-4-10 15:20
就直接告訴他是他自己的過失照成私人物品損壞，不予賠償就得了。
5 A& q. N* T) {& G- x8 C8 l又不是人受傷
作者: pain    時間: 2015-4-10 15:21
要是掉到路邊水溝里怎么辦？難不成找政府賠？
% O9 J( G6 `; r$ H: Q) h我覺得這是無理取鬧，沒見過這樣的，說理的人都不會這么干。: C2 K* `/ _3 }' J) j6 B
先做思想工作，不行就晾著他，再不行讓他去財務領工資滾蛋。
作者: 水屬性    時間: 2015-4-10 15:22
這智商真是硬傷
作者: 寂靜天花板    時間: 2015-4-10 15:26
在美國可有路人掉路邊水溝，狀告市政府的案例。% S; r7 z" x9 j! `& [& t- g9 `
樓主不妨告訴他，在國內，尚未達到這樣，有能耐，去美國工作
作者: 肥朵    時間: 2015-4-10 15:30
拉不出屎怪地硬，要是我可沒這好脾氣，給你兩句話“傻逼，滾粗”
作者: xzcs    時間: 2015-4-10 15:33
我公司有制度，上班時間禁止帶手機、打手機。) ^+ m0 s2 n: X4 ~. |! N
作者: の小南灬    時間: 2015-4-10 15:36
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: angelguymoon    時間: 2015-4-10 15:44
不用陪把，是他自己不小心
作者: 竹桿捅飛機    時間: 2015-4-10 15:47
哈哈，交警叔叔出來處理的話會怎樣呢
作者: 風雨1998    時間: 2015-4-10 15:59
怎么看著這么好笑呢
作者: cxykl    時間: 2015-4-10 16:28
真是奇葩哈
作者: 韋一笑    時間: 2015-4-10 16:31
每個公司都會有：“員工上班時間不得做與工作無關的事情”
* Z( g$ \# x) X. \' G拿著電話就是與工作無關的，與公司無關的。. D6 G9 E! y* b( @& a7 h
自己的物品自己保管，這是常識。
作者: 子云繩業    時間: 2015-4-10 21:30
直接說去告吧! g! S& `: L  X7 b2 Z0 W
聽法院的判決
作者: 愛貓人士薛定諤    時間: 2015-4-11 14:40
真是奇葩
作者: billhung    時間: 2015-4-15 22:13
試用不合格,直接叫他走人,現在中國年輕人都被美國鬼子的文化進攻洗腦成白癡了,腦子成天想的什么啊,平等,民主,自由,衣來伸手,飯來張口嗎
作者: 變形金剛oo7    時間: 2015-4-17 00:38
作者: 湖北人    時間: 2015-6-14 09:55
企業快成弱勢群體了
作者: 野人123    時間: 2015-7-8 19:54
小企業必須用手段和人情管理，大企業靠制度管理。& g/ u" V) U" Y
像這種蠻不講理的人，直接結工資走人！) G6 j& J2 C4 x4 m) U% Y5 q1 S
不用理會他。如果他鬧的話，就讓他吃15天的安逸飯，畢竟政府還是比較支持企業的！
作者: 愛喝加多寶    時間: 2015-7-23 14:35
無理取鬧。
作者: gj5202014gs    時間: 2015-7-24 10:07
無理取鬧嗎
作者: lcgg_zb    時間: 2015-8-19 14:45
這個真的很難判斷，沒說不可以帶手機。如果打電話工人不接會說人家不好。其實這是私人電話。不關公司的事。如果這例子開了，就會沒完沒了。
作者: zhenglm2010    時間: 2016-4-13 15:11
這是一“笑話”。
作者: 正在連接...    時間: 2016-4-14 23:01
直接叫他去勞動局告你吧，對這種人沒什么好說的
作者: 月灬亮    時間: 2016-4-15 21:27
公司應該有明確規定，比如因工人自身原因操作不當所造成的損失工廠所擔負什么樣的責任，然后按照規定辦事唄
作者: 市井之徒    時間: 2016-5-21 21:55
說的好像很有理的一樣，
作者: 美威機箱張經理    時間: 2017-5-25 11:51
現在的人啊。。。。這是怎么了
作者: 一劍青龍    時間: 2017-6-1 22:04
一個連自己都照料不好的人還能指望他干什么，這個人干掉，給招聘主管開個罰單
作者: 雞狗    時間: 2017-6-7 16:42
xzcs 發表于 2015-4-10 15:33) W- s0 M& k1 U
我公司有制度，上班時間禁止帶手機、打手機。
9 X0 v  U! {! H; }3 ~1 u
眼一花， 看成了打手槍
) h5 |- n* h2 b( s
作者: 宏邦千祥    時間: 2017-6-9 15:17
pain 發表于 2015-4-10 15:21
. M4 {4 {# ]) C. `0 g1 H/ s要是掉到路邊水溝里怎么辦？難不成找政府賠？& W0 K9 `# v5 z
我覺得這是無理取鬧，沒見過這樣的，說理的人都不會這么干。 ...

9 o0 B0 k  k, H9 O可以讓他滾蛋了。' W" G6 h# N( k: i! |3 Y/ _
5 A: Y0 h9 F: Y! s
能干就干，不能干就滾蛋，或者安排累活給他干，讓他自己提出來。
) }, V  Q* N+ T3 b: U; M  t0 m# y; `% M. i- l
這樣的問題居然都找公司。這樣的員工能被重用？？自己沒有保護好手機還要怪公司領導，還要連累公司！！* h! t  G8 i: A' Q
6 h& B* L' h- q; S. O
首先不找找他自己的原因，第一是否穿工作服，第二自己的手機由于保管不當，誰能證明他不是故意訛公司？？？% I" f. J1 U3 ^+ T& J- t5 b

  B# Y9 Q. a" a2 y1 L) E8 w( ^. E* ?$ }7 \+ ~; j% d& ^, C
強烈鄙視這樣的員工。1 D2 |" E) [4 w# Q% \; {




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