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機械社區

標題: 最近遇到棘手工作,做工時,求指導 [打印本頁]

作者: 回到過去220    時間: 2014-10-30 20:45
標題: 最近遇到棘手工作,做工時,求指導
辦公室一位做機加工時的老師傅前幾天離職了,領導把做工時的任務交給了我。本人本科畢業參加工作兩年,一直在這家企業技術部做工藝員。. M9 O, n- i$ d  I1 Q) G) x) v0 \

- c1 |* o+ J7 j( e: |雖然老師傅臨走時把我們長干的零件的工時做了統計留了底稿。但是難免會出現新活(還有他一走后,很多老工時工人都不認可,現在領導也感覺不太負責),以我的現有經驗根本做不準工時的多少。所以現在一天就是和工人吵來吵去的討論工時的高低問題,有時真怕自己控制不住和他們動起手來。一些工人就是蠻不講理,你給他再多他也閑不夠。一找到我們領導他也不幫著我,有時還對工人說是做的偏低(可明明是夠的)也可以理解他,都想賣個人情嗎但也得考慮考慮我的感受啊.所以現在根本沒法專心的學習技術,與工人只見就好像是冤家,有點問題想問問吧,工人以為你在監督他們,所以就不搭理你。; {' r& t+ C6 I* \, D5 D. ?. U4 D

: b9 N. B$ l  J" z/ e$ D9 P9 u社友們,你們在的公司,工時都是怎么制定的啊。現在真是很鬧心( t) X2 T2 f1 }- B5 L# o

作者: gearbox    時間: 2014-10-30 22:19
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: gearbox    時間: 2014-10-30 22:21
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: frinkpu    時間: 2014-10-30 22:23
我們公司的的工時都是和工藝流程單開在一起的,每一步工序多少時間都是可以算的,單件準備時間長可以靈活一點,要不然誰愿意干,一定要熟悉加工工藝,不然你搞不定工人:
作者: 阿基里斯    時間: 2014-10-30 22:23
我們公司有類似的問題,工時定的太低,工人不肯干,更別想工人提供什么該說之類的方法,事實求是的做事情,大家多沒有意見
作者: mengm    時間: 2014-10-31 07:47
做事留有余地,不要太斤斤計較,和工人搞好關系,看看到底是你做的不好,還是他們有拖延,本身就是兩個對立的部門,挺難,都想少干活多拿錢,可以理解
作者: tospoxjm    時間: 2014-10-31 09:59
我以前也做過車間管理類的工作,給你幾點建議,說的不好請見諒:3 U" m) L+ y( D9 R
1、既然你接替了這份工作,作為技術層面,跟技術工人搞好關系是必要的,一方面自己多花點業余時間學習,一方面可以和他們溝通,說明你的立場,工時這個東西可以說有個上下限,可能的情況下盡量的給工人上限(畢竟在外打工都不容易),還可以告訴他們,如果你做不好這個工作,老板會安排更懂的人來處理這個事情,到時候大家都挺難過。
: V: \  {$ B% a0 ^! E+ v( K2、接一些新活的時候,盡量的不要給特別熟練的員工去做,給一般的偏下的就行(偏下的工時相對來說也偏長些),讓他們感覺你是向著他們的,另外你們還是有同行的,去同行那里做幾個,報個工時對比一下,讓他們感覺到你在用腦子做事,解決問題只是時間問題。
$ W% Z4 j9 }% w3、你現在所做的工作時屬于技術兼管理的工作,溝通藝術史必須要休的一門課,找些有關的書籍多看看,有時候一句話兩個人嘴里說出來,完全讓人兩種感覺。
  R) l; a$ c, y4 w! k5 b/ o不知道能不能幫到你。
作者: 泰州﹨愛你的龘    時間: 2014-10-31 14:00
先要測產量,兩種方法:1 C/ K  U# A7 K* u  e# Y
一、通過員工的日報表,上面有產量與時間等,可以計算出每天能出多少,再來定工價。9 r. \6 U2 t4 s8 u2 c
二、到現場自己偷偷計時間,再算每天出多少。
作者: yuainian520    時間: 2014-10-31 15:19
1、主要是要自己會加工,什么事情都解決了,操作工說干不出來,你就做給他看,而且還要提前做出來,看他有話說沒;這點估計救你那點經驗肯定有點難;數控床子工時比較好計算,根據程序中的轉速及F值,結合圖紙可以算出程序運行時間(或者可以到現場看,一般數控設備都有運行時間統計,估計下面的操作工不會讓你看的),再加上裝夾時間,輔助時間;普通車床的話你要懂切削三要素,選擇合理的轉速及進給量和背吃刀量,根據這些參數計算。在一個要多去現場看看,掐表來證實自己算的是不是對的,經過反復核實才可以
作者: minggemen    時間: 2014-10-31 15:20
你先讓你們領導給你一定的管理員工的權力再做這些工作,不然你不會統計出正常應該有的工時,純理論計算在現在這個工人難找的時代不大好用了
作者: 響應毛主席號召    時間: 2014-10-31 17:02
一看就沒認真讀貼,雖然我是新人。
. A( W5 w! M  a+ o" B推薦看六角車的帖子《工時定額計算公式》@六角車
( ^% N0 S. p" ]7 B  b; Z* N/ e地址:http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod ... hlight=%B9%A4%CA%B1
作者: addagain    時間: 2014-10-31 17:17
這問題以前我在內地的工廠里早就遇到了,7 n2 X( ^" U+ _% A2 f: h+ m- l
其實,不能把工時卡得太死,你卡死了,沒人愿意干的。不信換你自己上去試試。
* k, q/ I- D3 b而且,機械加工是對人身體來說很疲勞的工作,干這行的人時間長了就都明白,人的體力消耗很大的,
3 b6 ]0 g, m& k; v; Y) p& k包括自動機床和半自動機床,都是差不了很大。
  v$ I7 y- s5 z$ m* w而且你工時卡太死的話,新人做不好,老人不愿做好,古人云,慢工出細活,這話是很有道理的。" u9 J# ~2 d8 F5 b6 L+ n! o9 p3 j
如果老板要求你又要快,又要好,你最好建議老板引進加工中心,
+ I+ B% \# P0 \! u# X這時候就輪到你老板舍不舍得出錢了,而且懂加工中心的人,薪水也會要求更高,何樂而不為呢。2 {' r* \  J8 d. x8 O
又要馬兒跑,又要馬兒不吃草的事情,對大家都是沒真正的好處的。5 `9 f9 h( `, g+ F: H
唉,,,,,,,,他媽的,隨便說兩句,你愛聽不聽了。
/ H+ p$ U3 g8 j( g9 t6 x有些事情,是永遠的社會矛盾。
作者: 475893857    時間: 2014-10-31 18:13
你還好啦,沒算裝配的反工返修工時,我就攤上這么一檔子事,返工返修夠麻煩了,配合緊的話,你去拆拆看,里面的螺栓生銹了,得換了,你看看這個麻煩不
作者: panycbob    時間: 2014-10-31 18:18
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: 寶劍    時間: 2014-10-31 21:37
掐表計算啊!給工人說明直接掐時計算把準備時間及休閑時間都算上!讓他確認好!
作者: 315297269    時間: 2014-10-31 22:44
這是個難題
作者: 托夢傳說    時間: 2014-11-1 16:16
工時定額,你本科出來,上班二年,你太嫩了。你老板不是個好人,給了你一個你搞不了的工作。慢慢學吧,多年的媳婦熬成婆,多年的道兒走成河。
作者: 故鄉河山    時間: 2014-11-1 16:21
那你就多開點看你領導怎么說
作者: 459827194    時間: 2014-11-1 20:00
教你一招,然他們自己填工作時間然后回來直接70%-80%,絕對準確,啊
作者: 龍游大海    時間: 2014-11-1 20:16
都想少干活多拿錢,可以理解
作者: 放狼的    時間: 2014-11-1 20:55
拿數據說話 讓他們無言以對
作者: toafy    時間: 2014-11-1 21:15
工時計算最好還是有一定加工能力的人來定比較有說服力,有人不服,就親自做給他看,我以前就這么干。當然,也不能把時間算的太死,人總要喝口水,上個廁所什么的,畢竟不是機器,如果是計件的話,算的緊一點,自已的散活,還是把工時放寬一些,遇到交期緊張時,讓生產主管來施加壓力。
作者: negtive    時間: 2014-11-2 00:09
可以實際計時看看,分段用時間跟總體時間,然后再乘上個系數。因為有各種不能預知的風險,材料不好,臨時返工,身體狀況。給工人留出余量來。工人其實也是機器的一部分,生產裕量留出來。遇到急單和趕工還有意外的情況才不會棘手。
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兩年時間咱連床子還沒摸明白一半呢,羨慕你。
作者: 蘭州海默    時間: 2014-11-2 18:16
我現在這個公司基本上不計算工時,靠估算。工時最低單位是1h。有時候估計低了,跟領導說一聲,稍微加一點。這樣好做事。要不然光工時的事情會把人拖死,再別談看圖紙定制好的工藝了。
作者: lbflzcl    時間: 2014-11-2 22:59
其實還是溝通問題,都是出來打工掙錢的,互相理解下,多溝通
作者: tospoxjm    時間: 2014-11-3 13:13
不小心又點進來了,說實話,這份工作你做不好,給你小分析一下,你來這發帖,不管大家水平怎么樣都給你回復了,看了這么多,你一個都沒回復,可見你連最起碼的尊重都沒有;如果你說上或者沒時間,前者是你沒尊重,后者是你連自己都不尊重,就像在掉坑里了,你喊了一聲救命,然后有人說你在哪啊我來救你,你卻沒聲音了;我覺的吧,任何時候都要尊重自己和他人。
作者: pengzhiping    時間: 2014-11-3 15:12
現在網絡發達,和那老工人保持聯系!以電話,微信,QQ等方式請教,當然是有嘗請教。
作者: 海洋之心之心    時間: 2014-11-3 19:16
一般大企業才會請專門的IE,LZ這下慘了。
作者: 回到過去220    時間: 2014-11-3 19:56
gearbox 發表于 2014-10-30 22:19
# e/ y& s' Q1 ^  e這個嗎,拿數據說話,詳細分析,計算某個工序的切削時間,各種準備時間等,寫個分析報告,再跟實際對比,看 ...
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呵呵 這樣的計算需要大量的時間,每天近百張的圖紙,根本算不過來。再說我也不想把時間都浪費在這種沒意義的工作上,我的發展方向是技術或設計
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作者: 回到過去220    時間: 2014-11-3 19:59
pengzhiping 發表于 2014-11-3 15:12
% ~  D# l) s0 d0 b" W2 s& U現在網絡發達,和那老工人保持聯系!以電話,微信,QQ等方式請教,當然是有嘗請教。
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哈哈 老師傅就會接打電話,再說了人家以不再公司,也沒必要攙和這些。老師傅做工時全靠經驗,還有人家歲數在那擺著,一般人都不敢找他要工時。換我都看著年輕欺負人% z0 T. u2 p% |* v" `+ [3 P

作者: 回到過去220    時間: 2014-11-3 20:03
寶劍 發表于 2014-10-31 21:37
/ x7 b2 w  ]: U. I/ }5 o( s4 |掐表計算啊!給工人說明直接掐時計算把準備時間及休閑時間都算上!讓他確認好!
* k; x7 n$ w5 w) D$ v: d: e( T
哈哈 想法挺好,那樣的話工人會每個活都找你看著,不用干別的了,就在那看著吧。
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作者: 回到過去220    時間: 2014-11-3 20:06
托夢傳說 發表于 2014-11-1 16:16 & z' j0 H9 m2 L
工時定額,你本科出來,上班二年,你太嫩了。你老板不是個好人,給了你一個你搞不了的工作。慢慢學吧,多年 ...

0 s! H! r' j9 C0 j$ Y* N7 Q) w哈哈,真是太嫩了,就算再來幾年也不一定能做好這份工作。這是個既講技術,又講圓滑的工作。+ u2 I/ k) q! P* O% E5 ~4 Z

作者: 回到過去220    時間: 2014-11-3 20:10
故鄉河山 發表于 2014-11-1 16:21 5 G& F' ^) w! w. k. J
那你就多開點看你領導怎么說
& E+ s6 X6 z5 a; V, o6 F3 C
哈哈,有一次鉆4xφ9孔本來是0.2的。我打成了2.那個傻逼工人居然拿著來找,這個給2H,6個孔的怎么給0.3.更可氣領導還一個勁的問我怎么給的,我說打錯了,他還一直問參照哪個,怎么給的。5 q& n. e! K2 Q0 j

作者: 回到過去220    時間: 2014-11-3 20:12
tospoxjm 發表于 2014-11-3 13:13
/ F: H4 k! s) H% i不小心又點進來了,說實話,這份工作你做不好,給你小分析一下,你來這發帖,不管大家水平怎么樣都給你回復 ...
2 O, F2 _- H- c1 H
呵呵對你這種人我也無話可說,你說的沒有一句對我的問題有啥幫助的。如果你在回答我問題后在說這些話,我會高看你一眼的。0 t" C) a2 e- T' C% }/ u/ i) {3 S, [

作者: yiyi134    時間: 2014-11-4 09:54
和工人溝通好,這個很重要;做到有理有據,也有適當的有點人情。
作者: 小馬仔321    時間: 2014-11-4 15:28
根據加工工序然后認真核算,得出合理的工時讓大家都開心才是最好的。
作者: 無品老羅    時間: 2014-11-4 16:45
哥們,換個地方吧。
作者: kungsia    時間: 2014-11-4 17:13
搞好關系什么都好辦,
作者: addagain    時間: 2014-11-4 19:33
這個問題非常簡單,
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' E  z" ?  h& C1 R' g+ j4 m中國的勞動力市場這么大,你還擔心什么呢 4 `' L( F6 q  U" u; v2 }) r3 h

; F5 `7 J; q; p; E9 U你就把工時壓縮到最小,誰不愿意干就讓他滾蛋,
; p# x7 P6 w- q- }5 s, D. D) s
. N" ]2 u& i+ c9 P6 m* E5 k你只要到人力市場去常招人,中國的勞動力你還怕招不到嗎,你看小洋鬼子多聰明,都來中國找勞力
( m8 G- c& P: o' o" K6 i7 t6 g0 H* Y. a9 Q& Q4 O) w3 V8 [( E
你怎么就這么蠢呢,唉,,,,,,,,,,,,,,,
, ?0 g8 u. j: t9 L7 q
. T+ F7 ], y, ]- `; ~看樣子,,,,是基因的問題導致的啊  
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作者: addagain    時間: 2014-11-4 19:34
太爽了,,,這評論,
5 ]6 @# j& \+ ^5 W
) r$ _$ Q* U  O! _( @% e/ N這才是敢說真話的人,,,該死的,,難道不是嗎
作者: addagain    時間: 2014-11-4 19:34
這個問題非常簡單,
1 [2 o. D8 {8 F6 D: `; U) ^: P; c/ T6 l7 X' ]$ I$ a: [
中國的勞動力市場這么大,你還擔心什么呢
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7 v. ]7 R1 t+ I你就把工時壓縮到最小,誰不愿意干就讓他滾蛋,: L6 y/ U& r. Z

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- k" T4 s5 Q" d8 R; d你怎么就這么蠢呢,唉,,,,,,,,,,,,,,,4 ^! _$ w  G6 t3 P
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看樣子,,,,是基因的問題導致的啊  2 t# P6 o* e! X9 p
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你就把工時壓縮到最小,誰不愿意干就讓他滾蛋,
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你只要到人力市場去常招人,中國的勞動力你還怕招不到嗎,你看小洋鬼子多聰明,都來中國找勞力
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你怎么就這么蠢呢,唉,,,,,,,,,,,,,,,
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這個問題非常簡單,
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你怎么就這么蠢呢,唉,,,,,,,,,,,,,,,
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你就把工時壓縮到最小,誰不愿意干就讓他滾蛋,
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你只要到人力市場去常招人,中國的勞動力你還怕招不到嗎,你看小洋鬼子多聰明,都來中國找勞力
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這個問題非常簡單,8 S0 A3 d  m2 U& L1 V
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中國的勞動力市場這么大,你還擔心什么呢 + C. \4 y7 n9 Q& f' G' K% I

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你只要到人力市場去常招人,中國的勞動力你還怕招不到嗎,你看小洋鬼子多聰明,都來中國找勞力
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9 F4 f. H. u2 ^3 m) G你怎么就這么蠢呢,唉,,,,,,,,,,,,,,,
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7 \3 B5 r; K& _' [* T看樣子,,,,是基因的問題導致的啊  
作者: wjiafu72    時間: 2014-11-5 08:54
做工作要藝術點,把工人得罪了對你自己也沒什么好處。
作者: 天天喝水啊    時間: 2014-11-5 20:12
學學ie吧,你在旁邊測時的時候,工人肯定是慢悠悠的來做,測不準,來個動作分解 ,用model法就準
作者: 回到過去220    時間: 2014-11-5 20:30
天天喝水啊 發表于 2014-11-5 20:12 ( W8 h, u( N/ v. q
學學ie吧,你在旁邊測時的時候,工人肯定是慢悠悠的來做,測不準,來個動作分解 ,用model法就準

2 N! \  f) @$ t- x好高深啊。。。。
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