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機械社區(qū)

標題: 加薪，是自己要求的，還是公司主動給加？ [打印本頁]

作者: 回到過去220 時間: 2014-7-6 21:16
標題: 加薪，是自己要求的，還是公司主動給加？
本人12年本科畢業(yè)，剛畢業(yè)就來到現(xiàn)在這家公司做工藝員。兩年中自己從來沒跟領(lǐng)導(dǎo)提過工資的事，中途公司主動給提過一次加薪500。最近跟朋友聊天，他們都勸我要主動找領(lǐng)導(dǎo)要求加薪，要不你這樣加薪會很慢的。本人屬于那種任干活，但是嘴笨，性格內(nèi)向的人。大俠們幫忙分析一下怎么做才好，兩年加薪一回是不是真的太慢。

作者: 一毛 時間: 2014-7-6 21:26
會叫的孩子有奶吃，這話說得基本沒錯的。就是自己把握一下度，別太夸張就是了，否則容易弄巧成拙，兩不著落。

作者: 英雄愛美女 時間: 2014-7-6 21:45
不通則變，變則通。人挪活，樹挪死，東邊不亮西邊亮。建議你跳槽。

作者: 韋一笑 時間: 2014-7-6 21:47
看看自己在公司能力地位，以及同學(xué)同樣條件對比，找能給你加工資的人談一談，特別是在做完一個項目，狀態(tài)最好的時候。

作者: 寂靜天花板 時間: 2014-7-6 22:23
相信老板主動給加薪，就是相信母豬上樹。

作者: crazypeanut 時間: 2014-7-6 23:04
要看是什么企業(yè)，一般國有企業(yè)，大型上市公司，多個股東出資的股份制企業(yè)，都是每年都有固定調(diào)薪的，你就算提出加薪，估計也是沒有回應(yīng)，除非你調(diào)整崗位，或者升職

小企業(yè)，私企之類，一個老板單獨出資，每天和老板面對面，那是否加薪，你就需要主動出擊了

作者: 獨自莫憑欄 時間: 2014-7-7 08:42
6樓說的是

作者: 夢想蟲洞 時間: 2014-7-7 09:04
嗯，自己能力上去啦，給公司貢獻大了，可以自己說

作者: CAD高手 時間: 2014-7-7 09:49
性格和LZ差不多，當我覺得待遇不滿足時，會側(cè)面給老板一個信息：干完今年走人啦！不擔心消息到不了老板的耳朵，老板一般就會主動找您談話，滿足您的合理要求。

作者: 把刀用好 時間: 2014-7-7 11:15
跟樓主類似，都是臉皮薄如鐵皮的人。因為工作內(nèi)容和工作量的增加，最近也在和老板談加薪。不過看情況不是很樂觀，搞不好得開始找下家了。

作者: ms210041 時間: 2014-7-8 11:28
你覺得現(xiàn)在的工資對不起你所做的貢獻，那就提，不給加就跳槽唄

作者: 曙光6666 時間: 2014-7-8 12:35

把刀用好發(fā)表于 2014-7-7 11:15:17
" R* w$ Y1 o- t p+ S' R. W跟樓主類似，都是臉皮薄如鐵皮的人。因為工作內(nèi)容和工作量的增加，最近也在和老板談加薪。不過看情況不是很樂觀，搞不好得開始找下家了。

你是有能力的，總會越來做好。

作者: 誰的馬甲 時間: 2014-7-8 14:11
一次就加五百，不錯了。我三年加了三次，三次加在一起才六百……（一年加一次，一次加了多少，大家心知肚明了）

作者: 飛牛999 時間: 2014-7-9 11:51
做出成績，老板會看得見的！

作者: 美好生活001 時間: 2015-9-11 12:38
頂起

作者: chrisup 時間: 2015-9-11 13:26

在職場中，加薪主要是靠跳槽和升遷來實現(xiàn)的，如果在公司內(nèi)不能升遷，那就跳槽，資歷不是加薪的必然條件

作者: 浮萍半生 時間: 2015-9-11 15:03
記得以前的老板常掛在嘴邊的一句話：xx 好好學(xué)哈，學(xué)好了給你漲工資！

作者: zhuchenyu0000 時間: 2015-9-11 16:23

浮萍半生發(fā)表于 2015-9-11 15:03 8 @# \) h4 p1 J
記得以前的老板常掛在嘴邊的一句話：xx 好好學(xué)哈，學(xué)好了給你漲工資！

“騙得好！”

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