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機械社區

標題: 民企高價挖我，瑞士合資加價挽留，我為難了 [打印本頁]
作者: 笑流    時間: 2014-5-17 11:45
標題: 民企高價挖我，瑞士合資加價挽留，我為難了
本人工作快十年了，做機床也七年了。大部分時間在一家老國企，一直是個勤快的畫圖工。情商低，雖然很好學，迄今沒什么成就。
: D, U8 ]9 T+ e5 w# Z
- @& @9 l1 {4 B& }) V去年跳到一家合資公司，外方是家瑞士公司，在其領域是絕對的No.1，收入相對不錯。我的Baby也出生了，我頓感責任重大。但我也因為房貸和房租等，加上孩子也花不少，經濟上陷入絕境。上月我的一位老同事，也是原公司的技術負責人，一直對我賞識有加，希望我能去幫他。是山東一家民企，老板資金實力雄厚，幾年前開始涉足機床行業，因為人才缺乏，進展并不順利。我這位前輩屬于對機械很有悟性的那種，他的指導讓我獲益良多。! Q% i( c! P# Q/ W5 c, B

8 C1 H5 I. B" s3 ^: Y9 l9 J' ]山東那邊開出的待遇可謂優厚，我跟這邊請辭，沒想到董事長，總經理和部門領導強力挽留，開出的條件和山東那邊不相上下。我沒想到自己會有這種待遇。
/ @) a" w; d; a; l. e- C& h0 r" }: [3 a2 X7 m( n# J% h1 H4 P: s
本人畢業于xjtu，基礎還算扎實，因為IQ低，還因為個人興趣，早已把機床設計當作一種人生的追求。
# `# ~+ h2 ]- s
8 n9 m/ J3 N) A: m3 b: V& W* e) m請教各位社友，我該如何抉擇？
作者: 番茄醬X    時間: 2014-5-17 11:49
xjtu畢業還自嘲IQ低，大俠不要這樣嘛。
作者: 笑流    時間: 2014-5-17 12:00
番茄醬X 發表于 2014-5-17 11:49:48   {2 Q: W2 l9 P  e- Y8 T
xjtu畢業還自嘲IQ低，大俠不要這樣嘛。

) h0 I! R5 ]5 e& h% P4 w; X% N9 [對不起寫錯了，是情商，EQ
作者: shark15    時間: 2014-5-17 12:01
留在原公司，等國內注重基礎事業時，你有的是機會大鵬展翅！
作者: fmdd    時間: 2014-5-17 12:08
建議不要離開* V& k& x; L- r; ^7 a( S' a

6 y: i: T7 ~9 z6 x9 g無論是技術積累、設計理念還是工作環境和氛圍，民企和外企完全無法比
作者: panycbob    時間: 2014-5-17 12:25
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: zyk566515    時間: 2014-5-17 12:29
相同待遇 別進民企， 感覺民企大都是 只考慮眼前，不考慮長遠的，過一天算一天。。
作者: zyk566515    時間: 2014-5-17 12:31
為什么 那家民企 人才缺乏， 是因為剛建立的企業，還是因為公司的一些制度或者管理問題逼走了以前的技術人員？？ 這個要好好考慮啊
作者: 781995655    時間: 2014-5-17 12:53
聽過這方面的教訓：5年前長三角那邊CNC編程及加工，很少人會。就到珠三角挖人，高薪厚祿的。但等他廠里的人學得差不多了，就隨隨便便找個理由開了。降低成本啊。哈哈。
作者: 小劉xl    時間: 2014-5-17 12:55
是西安交通不
作者: 把刀用好    時間: 2014-5-17 13:25
水往低處流，人往高處走。目前的民企與歐美企業綜合比較幾乎是完敗，沒必要去。而且民企管理上的隨意性更大，習慣了歐美企業的去純粹是找罪受。
作者: liupt888    時間: 2014-5-17 13:43
同意11樓觀點
作者: 趙云2048    時間: 2014-5-17 14:11
抽簽定
作者: masterzhuce    時間: 2014-5-17 14:41
大家都一致認為樓主別去民企。。。樓主慎重考慮啊。。。
作者: xyz之家    時間: 2014-5-17 14:45
xjtu是什么學校？
作者: 笑流    時間: 2014-5-17 15:01
panycbob 發表于 2014-5-17 12:25:27
8 O4 v6 M* J7 _( E留吧，外資留人是考慮長遠的，民企挖人肯定是物盡其用。
  \5 m4 m  a8 c, h, l7 \! h# z$ u4 l
不錯，外資在技術積累，管理和人員素質上是一般的民企無法企及的.但個人心里總覺的他們的核心研發不會在中國搞，這主要是因為中國缺乏高水平工程師，我自己也認識到和國外同事水平差距還很大，同時，產品開發支撐體系差距更大.
0 y$ A8 Q! v( ~: K在民企，雖然水平低，但你能在錯誤中進步.雖然還在柏拉圖洞穴中，但我們已經意識到這一點，也知道洞穴外別有洞天，這是我最大的收獲.
' t$ s9 u0 ]: ]% a我想只要生活過的去，在民企能體現個人價值，估計多數機床人都有個民族情結，因為中國企已在這一領域早已全線潰爛，作為從業者我個人深感慚愧！
5 O; s7 x8 H( h8 B" x- w9 ~結構設計，工藝方法，以至思維模式，中國人都能學，但學不來核心競爭力學不來，似乎只能靠自己干出來，沒有所謂挎越.
作者: 品豐-程    時間: 2014-5-17 15:02
個人覺得還是呆外企好
作者: qdtruck    時間: 2014-5-17 15:47
除了工資待遇，能拿項目獎，你自己對項目有把握的話，可以去！否則，不要去！呵呵！
. e" L' p' b4 H5 T) w慢慢談談，不要著急去。
0 l2 f" P; M! y: H. [) @你在這家外企呆的時間太短了。
作者: pain    時間: 2014-5-17 16:08
看來樓主的內心已經想去了，不過要做好比外企干的活多但工資漲幅慢的心里準備。9 j4 \3 b9 h! r8 t8 k' X% a# X" q
在中國搞研發，實驗少，出錯了還老扣錢。
3 q5 v) |' y, p* g  r2 Y很苦逼的。俺去不了外企，羨慕樓主
作者: zfagyc    時間: 2014-5-17 16:50
民企基本是要人時重視你，活干好了，就不需要這高薪的你了，
作者: 倚劍踏破亂紅塵    時間: 2014-5-17 17:20
留下吧，你懂的
作者: 笑流    時間: 2014-5-17 17:25
pain 發表于 2014-5-17 16:08:18 " D- k6 K& D' U0 O3 M% X3 D
看來樓主的內心已經想去了，不過要做好比外企干的活多但工資漲幅慢的心里準備。
7 U4 n9 V1 g* a2 ]$ d在中國搞研發，實驗少，出錯了還老扣錢。
& O+ x- q' V3 h. l/ D很苦逼的。俺去不了外企，羨慕樓主
- |; g& m" t$ e' m- A
是的，在這座城市，我第一次感受到生存壓力.窮則變，變則通.只是沒想到自己被人如看重.
作者: 我為我愛    時間: 2014-5-17 17:26
外企，管理體系比民企要好的多
作者: 笑流    時間: 2014-5-17 17:29
pain 發表于 2014-5-17 16:08:18 ; q# }6 ^/ X+ s$ t$ `6 f
看來樓主的內心已經想去了，不過要做好比外企干的活多但工資漲幅慢的心里準備。$ D+ m) `- J$ C9 j* N
在中國搞研發，實驗少，出錯了還老扣錢。5 V, W& r4 V& }" k: u* M
很苦逼的。俺去不了外企，羨慕樓主

, }' t0 M0 v  I! {" x應當是生存危機.水平有限，不然不會混到這一步，讓孩子一出生就跟著我吃苦.
作者: 笑流    時間: 2014-5-17 17:33
老鷹，這標題改的，太高大上了，我都不好意思了，我是很低調的那種.
作者: 笑流    時間: 2014-5-17 17:38
qdtruck 發表于 2014-5-17 15:47:16 3 Q$ z' q1 _# V
除了工資待遇，能拿項目獎，你自己對項目有把握的話，可以去！否則，不要去！呵呵！
! X, Z0 l, L# [. y9 [慢慢談談，不要著急去。
2 s# I- k( Z4 y; O  ]1 C你在這家外企呆的時間太短了。

, k) }: g) Q6 k# {1 B! E衣食足而后知榮辱，不得已才請辭.因為自己的工資比身邊多數同事高，沒想跟老板提加薪.
作者: jixiehan    時間: 2014-5-17 17:38
師兄，我覺得還是留在瑞士企業好一點，畢竟價錢差不多，而且外企畢竟名氣響亮，你在里面再干個幾年再跳也不晚
作者: slzt0529    時間: 2014-5-17 18:31
我正準備去外企了。
作者: chengfx1688    時間: 2014-5-17 20:02
有外企和民企同等條件下,建議外企.
. j% X& v6 _! h% Z1 q民企一般都是畫餅的居多.
作者: 笑流    時間: 2014-5-17 20:21
jixiehan 發表于 2014-5-17 17:38:46
  l5 Q& U) I3 ~ 師兄，我覺得還是留在瑞士企業好一點，畢竟價錢差不多，而且外企畢竟名氣響亮，你在里面再干個幾年再跳也不晚
& H2 F5 d4 N1 G" J8 o) O4 V
時不我待啊，按998大俠的看法，30歲后也就沒多大指望了.
作者: 袞雪76    時間: 2014-5-17 20:29
從技術的角度講，在瑞士這家呆一兩年肯定不能知其就里，多呆一點還是好，學技術，還要學管理，學制度建立和細化，這樣對將來要好些！
作者: chase_1987    時間: 2014-5-17 20:49
常州這邊也有阿奇夏米爾
作者: honyo2011    時間: 2014-5-17 21:59
只能感嘆：后生可畏啊！
作者: 米fans    時間: 2014-5-17 22:55
大蝦很強大呀     
作者: 再見，    時間: 2014-5-17 23:36
大企業留人的話，我覺的以后的平臺應該會比民企好吧。若是我，就留。個人見解
作者: princehao    時間: 2014-5-18 01:12
工作地點呢？回絕那家民企可以借用離家遠的理由4 u+ p* Z5 d0 k% ?, v- A  R
作者: 笑流    時間: 2014-5-18 08:02
honyo2011 發表于 2014-5-17 21:59:20 6 U; @& u7 B1 o. ]5 u- l& Q# ^
只能感嘆：后生可畏啊！

, o4 d: b3 O) z8 Y, t" a窮困潦倒，一事無成，我該深刻反思了.正如998所言，連自己的老婆孩子都養活不了了，還不求變，更待何時？大俠莫要取笑， 此“后生“實為可悲！
作者: WUHANLIST    時間: 2014-5-18 08:32
如果是我，我肯定還呆在外企。不正規的民企有個毛病，挖一個人來，就想把公司搞的脫胎換骨，如果在短時間內搞不出名堂來，就認為找到一個水貨。其實，做任何事情都要一個“團隊”（這團隊和998說的團隊不是一個概念）。就是你作為老板招來的大拿，說話要能算數，安排的事情要有人去執行。如果碰上你對技術有追求，老板對成本太講究，甚至到不顧質量的時候，就沒法玩了。本人做激光切割機，算是沾點機床的邊。公司的現狀是不找有實力的機加廠，沒有懂行的技工，什么只停留在圖紙上，玩不轉！
作者: 沒事磨刀    時間: 2014-5-18 08:34
做為校友及個人經歷我覺得不要去私企，私企不會有長遠打算，眼前困難，高薪招人。風向突變，降薪攆人。
作者: mrplplplpl    時間: 2014-5-18 08:36
祝福樓主
作者: 笑流    時間: 2014-5-18 08:39
各位的建議都比較寬泛，也是因為我講的不夠具體.去還是留，都能解決生存危機.我的疑慮有兩。
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第一點，著眼于“搞技術“，我總認為，外資在中國的研發部，只能做些修修補補的工作，正如前面所說，這是人的能力決定的，保密的說法不太可信。因此我擔心在外資公司時間長了就會退化成技術上的廢人。只是因為老總提出的條件不錯，甚至承諾幫忙轉戶口，而且在大城市對孩子的成長和教育似乎更有利，因此我猶豫了。* y5 O/ V! }/ z; A2 G* x
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第二點，面子問題，我是個西北人，一根筋，不愿給人留個用辭職要脅加薪的印象，我有個口頭禪“開弓沒有回頭箭“。老總跟我談了兩次，第一次我干凈利落的拒絕了，第二次才提出前面說的條件。我在窮困之極的狀況下和山東那邊談好的，現在反悔，就成無信的小人了。
作者: 笑流    時間: 2014-5-18 08:57
WUHANLIST 發表于 2014-5-18 08:32:00
/ e- h: }5 n& j) R如果是我，我肯定還呆在外企。不正規的民企有個毛病，挖一個人來，就想把公司搞的脫胎換骨，如果在短時間內搞不出名堂來，就認為找到一個水貨。其實，做任何事情都要一個“團隊”（這團隊和998說的團隊不是一個概
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是的，山隊那位老板是這樣的想法，而且還外行.但我不是那個大拿，我是去給大拿跑腿的，絕對心甘情愿，這位老前輩在技術和人品上都無可挑剔，做技術有天賦，而且好學，是我父親一輩的人.
作者: 老鷹    時間: 2014-5-18 09:00
笑流 發表于 2014-5-18 08:39 + i- |  p& X5 j' }/ I* M% s
各位的建議都比較寬泛，也是因為我講的不夠具體.去還是留，都能解決生存危機.我的疑慮有兩。
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  m, p! K+ l9 |7 m# g% F3 }第一點，著 ...

7 O- [( I* [5 S解決大城市戶口？現在哪個大城市的戶口這么值錢。" \  @+ K# F) N

1 V: d- P. a4 Y! w能不能學到知識技能，能不能開闊眼界，能不能積累有價值的資歷，能不能在業內結識許多人，許多朋友，許多了解你的人。總之，你確實有能力，有經驗，別人又了解你，相信你。你就有機會，就有前途。
1 `7 y  ^  W# ]- C
! O3 _7 I# ^3 M, y/ Z至于在外企，還是民企，我覺得都不重要，畢竟只有你自己最了解具體情況。名牌大學畢業，愿意學習，愿意做事，忠誠可靠，還需要擔心生存問題嗎。
( m! B. @/ b8 k8 R/ e! V* z
作者: hqy718    時間: 2014-5-18 09:14
樓主要覺得現在完全可以獨擋一面，當然去名企。對高端人才戶口真算不上什么
作者: 笑流    時間: 2014-5-18 09:20
老鷹 發表于 2014-5-18 09:00:30
% ~% }% h& B% r& q1 D. G: q$ f/ t5 [# x& u# \) o% ]: E
解決大城市戶口？現在哪個大城市的戶口這么值錢。
  P! Z% v( J8 v$ l/ t0 T: D2 W
1 C& F  n, }: j: k: a- Z能不能學到知識技能，能不能開闊眼界，能不能積累有價值的資歷，能不能在業內結識許多人，許多朋友，許多了解你的人。總之，你確實有能力，有經驗，別人又
$ k& ^( j2 c2 f* @
從沒拿戶口當回事，但考慮到孩孑上學等問題，雖然孩子還小，但道聽途說的各種費，讓人不寒而栗呀!' @" o) g* T$ `
謝謝老鷹，我的想法和你想似，我想我又鉆牛角尖了.
作者: danny-機械社區    時間: 2014-5-18 10:16
還是外企正規，私企制度很多都不完善。外企積淀了上百年私企幾年最多一二十年，就和做技術的一樣你覺的哪個更靠譜？
作者: 黃海是我    時間: 2014-5-18 10:40
嚴重同意11樓的觀點。待遇相差不大。不要進民企
作者: 淡然    時間: 2014-5-18 11:05
在民企干，以后可能會有入股的機會，民企要留人，常常會給你股份，尤其在企業初期發展階段。如果有這種可能，建議選擇民企，如果純粹打工，就選擇外企。
作者: 木bearlyj    時間: 2014-5-18 11:17
到民企的話可能會累點，家庭也是要考慮的。
作者: 阿強加油    時間: 2014-5-18 12:42
笑流 發表于 2014-5-17 15:01, @$ I( I8 w3 [
不錯，外資在技術積累，管理和人員素質上是一般的民企無法企及的.但個人心里總覺的他們的核心研發不會在中 ...

! _) g/ O6 F2 K# l4 T  a* C& a我們老師也說在民企能夠施展個人才華
作者: nhdinghao    時間: 2014-5-18 13:51
外企，妥妥的
作者: jiekexun_ok    時間: 2014-5-18 13:52
很是羨慕啊
作者: 呱呱的等待    時間: 2014-5-18 14:47
叫我肯定待在外企…… 你去了私企就知道了啊 2 g& e: l' `4 N5 g: @
zg的私企就會看效益跟產出，動不動就問做了多少產值！多少利潤！
" b2 V5 M$ h0 ?5 \
作者: 313505000    時間: 2014-5-18 16:31
我這是做機床設計的  就我的經歷而言 你不去為好  中國這邊的老板沒什么節操的 等產品成熟了 或他覺得差不多了就是你走人的時候了 不要被那點高薪所迷惑 說的簡單點他就是為ile你頭腦中的那幾張圖紙而已  在外面買圖紙也要錢吧 。 這是我個人真實經歷   有興趣我們可以多聊聊
作者: 313505000    時間: 2014-5-18 16:37
國企能做出什么好東西  機床現在做爛掉了  拼的都是價格  話說現在850光機價格已經賣到9.8W了  國內市場只要便宜就好了 中高端機器買進口貨就好了 除非有什么技術突破不然 設計也沒什么附加價值了  買臺機床回來抄就好了  還用設計   這是中國老板的思維 也是中國機床的悲哀
作者: 313505000    時間: 2014-5-18 16:38
笑流 發表于 2014-5-18 08:39 ! f3 ^( k9 e- f/ s+ I1 F
各位的建議都比較寬泛，也是因為我講的不夠具體.去還是留，都能解決生存危機.我的疑慮有兩。" |; d& w4 J1 ?  _% _/ k
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第一點，著 ...
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在中國做設計 號不是抄抄改改
作者: hilldong    時間: 2014-5-18 17:27
說明你是個人才.
作者: bobo_6688    時間: 2014-5-18 20:26
老鷹說的好，不能外企，民企，主要是以后發展的資源，人脈。
作者: 胖子小二    時間: 2014-5-19 08:24
希望LZ慎重，說出來都是淚，民企就是個坑，畫的餅太美好，當年呆的一個民企做機床的，第二年就倒閉了，現在國內做機床的這么多廠家，國家又在重點投資幾個大單位，小的民企，資金不到位，無法在競爭中生存，做低端的設備，哪能打入市場？做高端的設備，哪有多少投入；全是做專機，做得累，還不一定賣得出去，哎
作者: jesuisdj    時間: 2014-5-19 09:01
你就聽大伙兒的吧。我在外企私企都呆過。私企老板用的那是自己的錢，就跟拴肋條上一樣。你想從他們那里提高生活水平，非得脫層皮不可。
作者: dongdong東東    時間: 2014-5-19 09:36
我會告訴你我糾結的就是去XJUT讀研嗎？其實踏踏實實長本領比討好領導之類的輕松多了，而且還能實實在在得到一些好處，對家庭對自己都好。我要是遇到你這種情況我就以家人生活為核心。
作者: 253129071    時間: 2014-5-19 09:38
去民企要看老板是否真正注重技術研發，是否是想在起床行業有所作為，這些都要你親自去接觸啊。如果自己的確是能獨當一面的話我覺得可以一試，說不定過段時間就是公司的核心創始人了，況且憑借你的能力和閱歷我覺得在哪里的機床公司都能找到工作。至于在外企工作真的要考慮未來，技術積累是否足夠，年紀大了之后歸宿在哪，這些都是要考慮的。9 o, o2 c% U' _' S$ w
作者: ws0034    時間: 2014-5-19 11:36
西交挺好呀
作者: chenbeihuan    時間: 2014-5-19 14:11
留在外企，民企表面上工資高，其他不咋的
作者: 趙大世    時間: 2014-5-19 15:52
民營企業卸磨殺驢
作者: davids9722210    時間: 2014-5-19 15:59
我有一個同學，畢業后先是做銷售，覺得不合適，要作設計，后來慢慢跳槽，換了3-5家單位，現在在一家民營企業作機床類設計，去年剛升到部長了。他曾經告訴我一個技術問題，就是太陽能多線切割機的斷線問題，在他之前沒有人解決這個問題，他后來用了一個集具創意的方案解決了，成功之后每個人都說原來久這么簡單，但是在此之前沒有人解決，魔鬼都在細節的地方。我在學校的時候就知道他是那種做設計百里挑一的人，一方面有這方面的天賦，另一方面也想在這個行業做出點成績證明自己，最后也是非常的努力。我記得他的qq簽名有一段時間是：切硅片就像切土豆片一樣。他是完全把工作不知不覺的作為了生活的一部分，這一點它可能自己也感覺不到，也正是因為各方面的配合，才有了現在的成功。很多國產機床都有漏水漏油現象，但是很少有人能從根本上解決這個問題。大部分機床廠的人和老板都認為要么是裝配工的問題，有么是鈑金加工的問題，說到底就是一個事情沒做好，國內的定式思維就是你這個裝配工不細心，或者鈑金工不細心，所有的事情都歸結到人的問題，最后再來一句，人改變不了的，所以產品就只能這個質量。因此也決定了中國企業的老板都覺得是自己在養著全公司所有的人，而不是工人養著他。希望這個故事對你有幫助。
作者: kkhuaiii    時間: 2014-5-19 16:22
xjtu   哪個名樣，趴地膜拜一下，
作者: icegoods    時間: 2014-5-19 16:57
這個答案在樓主自己心里，我等回復多余了
作者: ying3861508    時間: 2014-5-19 18:34
山東滴老鄉，  這個別人說點什么就影響你話，以后你怎么自立。$ p& Y" T- Z. I$ ~* T- y
                    山東的公司我也好想去
作者: 養豬東籬下    時間: 2014-5-19 20:33
樓主自己很清楚該怎么選擇。# j, Q4 O7 m. [# E" j0 S
之所以發這個帖子，就是為了小小地炫耀下。可以理解。呵呵。
作者: 小西行長    時間: 2014-5-19 21:04
吃香了！
作者: liaoyd    時間: 2014-5-19 21:25
高見
作者: 布魯斯張    時間: 2014-5-20 02:32
西交畢業，能有點主見嗎，自己的人生自己能主宰嗎？
作者: 布魯斯張    時間: 2014-5-20 02:33
西交畢業，能有點主見嗎，自己的人生自己能主宰嗎？
作者: xwyuan1245    時間: 2014-5-20 08:30
國企肯定沒外企好辣。。。。
作者: 笑流    時間: 2014-5-20 11:04
本帖最后由 笑流 于 2014-5-20 11:17 編輯 " ]8 m  L" W  `/ d% {+ H
養豬東籬下 發表于 2014-5-19 20:33:40
! d5 b/ H" m) e' {8 `: c. p樓主自己很清楚該怎么選擇。: V; N4 F! i4 A3 f% j% [
之所以發這個帖子，就是為了小小地炫耀下。可以理解。呵呵。

" k8 y9 O+ y. Y' O) B: W% w大俠，我確實清楚自己的選擇.但家人朋友沒人支持我， 公司的挽留也讓我覺的，自己的辭職傷了別人的心.因此發貼求安慰，我覺得和我境遇相似的社友不會少，社區是我心靈的避風港，我愿意說出心里話.
作者: yumao    時間: 2014-5-20 12:12
xing
作者: 獨孤涫涫    時間: 2014-5-20 13:43
加油
作者: ilyric    時間: 2014-5-20 13:48
個人覺得民企的環境完全 不能跟外資去比。不管是技術環境還是工作環境
作者: 秋風落葉1    時間: 2014-5-20 20:19
好資料，需要
作者: 夏日茶香    時間: 2014-5-20 21:15
人生都要面臨選擇呀！
作者: 迷茫的維修    時間: 2014-5-20 21:42
不要去，他們學會了，你的東西交待完了，就失業了
作者: yangsen10086    時間: 2014-5-21 08:49
chengfx1688 發表于 2014-5-17 20:02 # X: {  _8 A' y: u: q7 v
有外企和民企同等條件下,建議外企.+ a! ?' i, |1 p$ ]3 f% {9 a; Q+ n
民企一般都是畫餅的居多.

; k  G5 K6 Q; F# I% A) t! f6 w不是一般的“畫餅的居多”，是基本上都是畫餅的7 _( P- a8 R) |+ F
作者: zsg219    時間: 2014-5-21 09:02
聽我山東的同事說，山東的就業環境不是很好啊，經常加班，拖工資，扣工資什么的
作者: cangsheng000    時間: 2014-5-21 15:51
能別去民企就別去，沒勁
作者: 晨ご曦    時間: 2014-5-21 16:53
各有各的好處，我覺得還要了解一下民企那邊老板是什么樣的人，現在好多民企老板也懂得共同發展了，真有技術的話以后說不定自己也能當上股東，慢慢積累資本，自己也可以做老板了，外企就很難混到老總的級別了尤其是EQ很低的
作者: 北方lck    時間: 2014-5-21 20:16
想必樓主心中已有選擇，同為西北人還是忍不住啰嗦一句：即使以后不在這里，YH也是不去為妙啊，善哉！
作者: asdf_409    時間: 2014-5-21 20:57
看了大家的議論感慨很多啊。
作者: fj6174    時間: 2014-5-22 17:42
強烈建議 留下  
作者: 牛人阿祥    時間: 2014-5-23 10:04
提出了，就基本上要走人了，無論你后面是否有工作。人生哪里有那么多回頭路。如果你留下來，據說最多一年 估計還是要走的，當然你去小公司未必是什么好事，單純從職業發展來說，但是人活著是為了生活而不是為了工作。對吧，你也應該這樣想的
作者: 風oО曉得    時間: 2014-5-23 13:44
外企不解釋~
作者: 檳城6號    時間: 2014-5-23 14:59
留！！！3 ?3 `' Q% }$ @1 c4 N$ ~) u* f
瑞士公司外資留人是考慮長遠的，將來一訂大有所為！！！
作者: 三興    時間: 2014-5-23 17:41
還是待在外企吧，比民企前景會好
作者: 誰的綠茶    時間: 2014-5-23 19:03
如果沒猜錯，你應該是在昆明機床吧，總感覺機床行業一個普通的員工沒有多大收益，當然如果能當領導的話，應該還可以吧。
作者: 奮斗賀帥    時間: 2015-12-18 16:27
樓主很是糾結啊。我覺得這個還得你自己去衡量，這就相當于賭一把了，贏了那好，輸了也不會太差，畢竟你身邊還有一位老師傅嗎
作者: 熊貓panda    時間: 2015-12-25 09:21
建議留在外企！



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