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機械社區

標題: 多數人的想法， [打印本頁]
作者: 2266998    時間: 2013-8-17 16:52
標題: 多數人的想法，
　作為國人，你知道多數人在想什么？其實不說，大家也知道，說不知道那是在裝糊涂，國企為什么怎么搞都不行，再說以前的那個農業合作化，毛他老人家多厲害啊，但就是玩不了這個農業合作化，誰有興趣了，可以看看毛怎么教導‘老波’的，但也因此而毀掉了老波，
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' ^/ R) _* l/ ~% I4 T　今天吃飯，我弟弟講了一個時期，那是絕對壟斷的國企，有巨額的利潤，領導也體諒下屬的困難，定期給開辦各種講座，今天給大家找人講‘西方的新教倫理’，發現下面年輕人都在玩手機，上網，9 i* q( a. c4 w& j5 I1 P. O& ?

7 k# K# |5 Z6 l8 K5 F  a/ p　常有人說：沒地方學習，沒有機會，沒有機遇，我就常說，給你機會你會怎么樣？+ @6 Q, i" _4 j  U) _6 s; C9 q- V+ k
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　有人講中國民營企業老板的獨裁，是的，正因為獨裁才生存下來了，老板喘一口氣，企業幾天也許就滅了，在西方可以靠制度，中國哪有這個條件，發現老板今天沒來，你看辦公室是什么氣氛，哈哈，6 a% w, v# n/ }" D& k% E: w
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　我說，我就特理解多數人在想什么？正因為中國沒有什么‘新教倫理’，工作是一種負擔，自古都是如此，所謂‘好吃不如餃子，坐著不如倒著’，就是非形勢所迫，不希望出力氣，1 {) X1 h; i+ B; Y

) `4 S. m6 N* ]) b1 T% U. Z; A　有人不贊同俺的說法，也可以舉出很多的例子，俺有時就笑了，論這些，俺比你知道的還多，俺去年還見到有拉纖的，見到那些含辛茹苦的‘走窯的’，也與他們聊，俺理解他們，就是生活所迫，不是因為認同，是因為沒有辦法，要養育下一代，而下一代是再也不會做他們同樣工作的，除非再也沒有誰養他們。
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- A- ]" _" F* y: v　去年在河北談高爐，俺說，俺所有的流程都玩過了，從如何打樁？到把爐子建起來，到爐役終結，拆掉冷卻壁重新砌筑，所有的路走過了，都是辛苦換來的，
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　每次談一個新項目，俺談完了，人家好奇問俺，你怎么會知道這個？其實很簡單，辛苦過，走過這個歷程，5 K4 q7 E, G/ q* K  _

" k1 y% f" R$ E# h8 |7 ?8 `　每次談國情，哈哈，俺說，俺理解多數人的想法，就是別讓他辛苦，到時候他啥都有，這就是大家的選擇，但往往背道而馳，辛苦是沒有怎么辛苦，但也啥都沒有，沒有東西了，又沒有一個平靜的心態，這個與阿三又不同，以前遇到阿三，看阿三挺苦的，但一聊天，發現三哥很樂觀，因為不需要有啥，哈哈，沒有就挺好的，
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4 I0 D3 c3 S7 X　每次在網上看年輕人說：我要忍幾年，無論如何要忍耐幾年，看到這個，俺都心生敬意，7 J3 Z) y4 d$ e) w  f" S5 I

8 u* n' I5 i0 T% w　但多數人不是這樣，他們說：你這是要教育人家做奴隸啊，還有的干脆說，忍！一天都不能忍，人家有的我必須有，他有，它憑什么？+ a; u9 m) C, ^0 p" U
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　哈哈，多數人是這么想的吧，* v$ H) }7 ~) \
　
作者: houbaomin0620    時間: 2013-8-17 16:53
本帖最后由 houbaomin0620 于 2013-8-17 17:00 編輯 - a0 p3 f  S& E3 q6 P% G6 i' O  \8 z

) ~4 r0 a* U: o( v有些人或許 沒有被生活逼到絕路 或許有些人寧愿到死都不做一些改變    哈哈 就像大俠說的  以后都會好的
作者: 2544    時間: 2013-8-17 16:57
是播一播嗎？
作者: 00782911    時間: 2013-8-17 17:42
絕多大數國人是在努力生存下去。而不是生活下去。
作者: 牙刷刷牙刷    時間: 2013-8-17 18:10
8爺說的忍一年有前提條件沒？我在一個加工小作坊打雜，由于產品單一，管理不規范，感覺忍一年沒必要，請8爺指點……
作者: 牙刷刷牙刷    時間: 2013-8-17 18:46
牙刷刷牙刷 發表于 2013-8-17 18:10
) K- {6 }% f8 G8爺說的忍一年有前提條件沒？我在一個加工小作坊打雜，由于產品單一，管理不規范，感覺忍一年沒必要，請8爺 ...
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多謝8爺指點，我知道該怎么做了
作者: 猛龍C    時間: 2013-8-17 19:57
我覺得我曾經那么想當然，但是早就不敢了。想當然地以為以后怎么怎么樣是很恐怖的想法，會搞的人好多年不出成績。必須腳踏實地的做事情，遇到問題了狠命地想辦法。就這樣，沒什么別的辦法。
作者: 猛龍C    時間: 2013-8-17 20:05
大俠，關于鐵碳相圖可否幫忙講解一下？看了不少書，但仍是感覺不解。
作者: 做快樂事    時間: 2013-8-17 21:29
老波是？
作者: 1032220424    時間: 2013-8-17 21:31
苦過累過，收益就會更多2 G$ \- W" q0 v4 s9 N
作者: 天水藍    時間: 2013-8-17 22:02
舒服不如倒著。 這就是骨子里的問題了。& e; Z9 F8 q1 W) g. f
作者: shootbomb1    時間: 2013-8-17 23:13
就打工者的概率來說
. \' ]" E4 D2 g  @- {錢多的,想得也多,錢少得,想得也少.
0 R) A4 m9 g& U* V3 ^& O' {# A雖然也有其他因素影響,但市場本身,總是在逐步趨向一種相對的公平,同時也在不斷走向鮮明的分化.
作者: zerowing    時間: 2013-8-18 03:45
哈，8爺這里今天不太熱鬧啊。幾位常來的大俠估計是有事兒不在吧。
5 S: @$ p% s1 S, s" B8爺貌似是在談人的惰性，特別是中國人的惰性。$ \% Y  u9 l7 C* z6 ~% U) @# D
我記得很小的時候，長輩總說：“要好好學習，將來才不會淪為給別人搬磚的。要干出業績來，才能讓別人給你搬磚。”哈。其實小孩子恐怕不會理解這話的真正意思，但是肯定會記住“讓別人給你搬磚。”這可能就是我們惰性的一個根源。
- J! L& q1 k7 x西方人的教育不同。父母會告訴你哪些該做，哪些不該做。但不會引導你說以后你一定要干啥。而真正引導這個人的是他日后生活中的興趣。而這些孩子們知道，我上學是為了接觸朋友，是為了學習我需要的知識，是為了能更好的配合我的動手能力發展我的興趣。所以，即便這些人以后不一定能從事他的興趣行業，但他始終有一個“不現實的”目標。而為了這個目標，他會奮斗，會讓自己更加接近它。另外，比如米國人，他們會有自己的一張“棺材清單”，上面寫的都是在自己的有生之年希望遇見或達到的事兒。而為了這些，他們會堅持著努力過自己的生活。
7 [7 e5 Q+ V5 {# b9 l哈，但是國人是完全不會這樣的。你問一個人，你有理想？恐怕半數以上的回答是：“當個有錢人，開明車，住豪宅。”或者“名聲遠揚”。哈哈，其實，這不叫理想。這叫欲望。$ O) \" T3 z# d9 F; U2 k! [# \
所以，我們同那些典型的西方人的區別就是我們是為了滿足自己的欲望而生活，而奮斗。而人家是為了理想。所以，對于我們，只要能滿足欲望，那自然付出的越少越好。而對于那些鼻子們，因為是為了理想，人家很明白道路本身就不可能平坦，人生必須要付出，所以，也不會去想如何更少的付出了。
8 X4 O) V, P5 J1 j( i3 G我剛來加拿大的時候，我的前老板問我。“你的理想是啥？”我想了半天，哈哈，沒有。什么都沒有。因為自己跟本不知道自己具體想要啥？錢嗎？哈哈，有了錢干啥？名嗎？搶銀行出名更快！哈哈。所以，到最后也不知道自己的理想是啥。) H- D8 r& t( U6 ^2 `  _  U) f
然后我的前老板跟我說：“你這樣不行，你要有目標。比如你想創造什么？你想達成什么？你想擁有什么？”哈哈，所以，至少在我看來，我作為我這個圈子里的代表，我是迷茫的，除了知道要努力工作賺錢，是沒有一個真正的理想的。當然，那是過去時了。現在，至少，我知道自己希望的是能在鉆井工具這個行業玩出點花樣來。哈哈。$ C: h: b4 n; t" y% d( X

" N% F4 s) @/ T比如8爺。8爺一直的理想就是玩彈射鉤。所以，8爺什么時候都會有動力玩下去。這就是區別啊！
作者: xlf63    時間: 2013-8-18 08:32
俺剛進企業時，科室中需要人手，想將俺弄上去。俺爹知道了，對俺大吼一聲：年紀輕輕的，別先急著坐辦公室，下車間去。將來有了本領你有得坐呢。現在就坐辦公室，能坐穩么？
+ H  B0 H: x: C1 r1 Z& [6 w俺聽了，只得乖乖地下車間玩去了，拿工時，做三班倒。。。制定的目標是進入科室去。
4 F! z5 y1 z& y" k% _不過俺爹還是對的，也就在車間待了幾年，靠能力升上去了。而后就是一直在辦公室中混了。。。呵呵5 M% j5 q* a. }- ^+ P+ c) r7 J2 N
俺后來想想，假如俺當時就上科室，可能就不會做現在技術性工作了。那么會做啥呢？——人生沒有假如哪。哈哈。
作者: 徐徐升起    時間: 2013-8-18 09:45
在目前這個社會氛圍下，父母親戚都希望你可以去考公務員，說公務員多輕松體面穩定，而且找對象也容易，對于干機械的人就覺得是低人一等，職業還不如一個當老師的好。有時我也在想，就算考進了在里面混吃混喝一輩子，每天做著你自己不喜歡的事情，這樣的人生會幸福和有意義嗎。我還真不好這樣反問他們，因為一問他們就笑了！
作者: fengwei12345    時間: 2013-8-18 18:27
xlf63 發表于 2013-8-18 08:32
- A! U! [- `/ y) Z; w) o2 y俺剛進企業時，科室中需要人手，想將俺弄上去。俺爹知道了，對俺大吼一聲：年紀輕輕的，別先急著坐辦公室， ...
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一般像車間里面三班倒的話，到30就體力吃不消了吧，所以30之前必須能有拿出來溜溜的本事才行，大俠是吧，這樣做辦公室才踏實！！！請問大俠多大做辦公室的？
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作者: love198    時間: 2016-4-24 17:48
其實這二年大環境都這樣，舉個例子，數控鈑金制造業，廠部加在一起300~400人。2015年招450人學，有專門的講師對實理論與實操，到現在為止留下70人左右。2016年截止到目前已招250人左右學習。這點可以看出手工技術都沒人沉心學下去，而每一項手工技術沒有3~5年就不可能學會的。



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