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機械社區

標題: 現在的孩子，父母都教不好，你老板有能耐教得好？ [打印本頁]

作者: fjb0757 時間: 2013-7-3 11:15
標題: 現在的孩子，父母都教不好，你老板有能耐教得好？
近來招人，一兩個月就走，沒個做得長的。新員工要老員工帶，老員工不愿意，天天說：老板，你別招人了，現在的孩子，父母都教不好，你有能耐教得好？

作者: 2266998 時間: 2013-7-3 11:21
每一代有每一代的生活方式，大家最好都過自己的日子，每一代之間都不互相干擾，也不指責，就相安無事，他不能干，就不勉強，反正有他爹養活著，他人說幾句，不聽就算了，

我現在找人，從來不多問，怕傷人家自尊心，給杯咖啡，給一套現有的圖冊，你看一下，告訴我里面說什么的，能不能玩？

多數年輕人還是很客氣的，嘆口氣，有些啥都不說，很平靜就離開了，假如你指責人家，一定會暴跳如雷的，哈哈

作者: hitzek77 時間: 2013-7-3 11:40
水平高就是水平高，面試的風格都不一樣。

見過和風細雨的，更多的是暴風驟雨不給面試者尊嚴。

作者: ttlegyq 時間: 2013-7-3 12:24
現在學校培訓機構都是瞎培訓，全靠工廠來高，教會徒弟餓死師傅，讓老員工如何生存？

作者: 寂靜天花板 時間: 2013-7-3 12:44
本帖最后由寂靜天花板于 2013-7-3 12:49 編輯

在其它論壇上，還有人高喊只會SW挺悲哀的，我看以為會個三維軟件就如何如何的才是悲哀的。用CATIA又怎么樣，不還是畫圖的嗎，也不知道現在的大學怎么教育學生的，這TMD常識學生都不知道

作者: 東海fyh126 時間: 2013-7-3 12:47
一般教會干活就不錯了，根本不會告訴徒弟為什么這樣干，跟別提本質的東西。

作者: hc2003 時間: 2013-7-3 12:50

現在的孩子，父母都教不好，你有能耐教得好？

現在的年輕人,大部分都這樣啊

作者: yinzengguang 時間: 2013-7-3 13:13
企業是要發展的
技術不傳人，中國的機械會一直落后，年輕人應該站在巨人的肩膀上，可事實是讓你自己積累。
還是的自己學，等會了后，該不該教人呢！不交的話，大家都從頭開始，何談崛起？

作者: 桂花暗香 時間: 2013-7-3 13:40
這個全靠自覺性，想學的擋也擋不住，不想學交也交不會，都是掙錢誰欠誰的，也別嘆沒有好的環境，這是社會，不是教堂。

作者: Cavalier_Ricky 時間: 2013-7-3 14:02

yinzengguang 發表于 2013-7-3 13:13 5 `+ Z: c" w! h: i6 p
企業是要發展的5 t. u% K1 p# l* y% L5 ]; x: w
技術不傳人，中國的機械會一直落后，年輕人應該站在巨人的肩膀上，可事實是讓你自己積累。 ...

站在巨人的肩膀上之前，你得先讓巨人認識你、了解你、信任你。
否則，你硬爬上去，人家也會把你當掉下來的鳥屎一樣擦掉。

作者: 好方案 時間: 2013-7-3 14:50
本帖最后由好方案于 2013-7-3 14:53 編輯

某廣東名校，學制兩年碩士學位研究生，向家長收費5W，幾乎一年半在“實習”，還要自己找地方。

時間到，各部門“功德圓滿”，“成績優異”，準予畢業。因為名校，加上背景得入高級白領行業，月入可達2W。

于是學生NB的無以復加！

實際呢？不是填表格的話，自己的高校履歷都是邏輯混亂！

作者: qdtruck 時間: 2013-7-3 15:14
沒有真才實學終究是混不下去的！

作者: 一重科技 時間: 2013-7-4 14:29
這種現象會越來越嚴重的！！

作者: ashin1539 時間: 2013-7-17 12:55
現在正是社會新模態的轉型階段

作者: zhonghb876 時間: 2013-7-21 10:30
如果每個新人都這樣，我想也許應該找找企業本身和這個新時代有什么代溝了，都是新人過來的，畢竟還是農村人多點，我更愿意相信人家是帶著誠意來的

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