国产精品乱码一区-性开放网站-少妇又紧又爽视频-西西大胆午夜人体视频-国产极品一区-欧美成人tv-四虎av在线-国产无遮挡无码视频免费软件-中文字幕亚洲乱码熟女一区二区-日产精品一区二区三区在线观看-亚洲国产亚综合在线区-五月婷婷综合色-亚洲日本视频在线观看-97精品人人妻人人-久久久久久一区二区三区四区别墅-www.免费av-波多野结衣绝顶大高潮-日本在线a一区视频高清视频-强美女免费网站在线视频-亚洲永久免费

機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 這個(gè)公司該怎么辦?主管離職,經(jīng)理辭職,總工請(qǐng)假,技師跳槽 [打印本頁(yè)]

作者: 桌前一盆花    時(shí)間: 2013-6-13 20:10
標(biāo)題: 這個(gè)公司該怎么辦?主管離職,經(jīng)理辭職,總工請(qǐng)假,技師跳槽
  主管離職,經(jīng)理辭職,總工請(qǐng)假,技師跳槽。

  這幾天我們生活在水深火熱之中,沒有合理的讓我們?cè)敢馊?zhí)行的命令,沒有技術(shù)精英給我們指導(dǎo)工作。我看俺們要麻煩了。
  今天和副經(jīng)理商談了一陣子。他說:公司一般都不愿意培養(yǎng)人才。培養(yǎng)好了,你走了,公司花費(fèi)那么大的時(shí)間精力和成本都白白浪費(fèi)了。即使自己家族的人也不可靠了。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),良禽擇木而棲。我們老板又不愿意花大錢去聘請(qǐng)高級(jí)人才,也不愿意給我們的技師們過高的工資。這個(gè)公司該怎么辦?

  不知道各位大蝦有什么好辦法?現(xiàn)在留個(gè)人都難,留個(gè)人才真的更難。

作者: 大色貓    時(shí)間: 2013-6-13 20:15
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動(dòng)屏蔽
作者: qdtruck    時(shí)間: 2013-6-13 20:19
這個(gè)老板快挺不住了,快想辦法吧!
作者: 631666375    時(shí)間: 2013-6-13 20:24
碰到同樣的問題,有時(shí)即使工資高,招過來的人也不見得能干些什么
作者: liu_gy174    時(shí)間: 2013-6-13 20:34
走吧,沒有前途的老板!這種思維的老板只能把公司做死,不死都不會(huì)好到哪!
作者: myquestion    時(shí)間: 2013-6-13 20:44
有錢難買人心。樓主若是有理想的話,建議學(xué)到本事后,換個(gè)老板。
作者: 東北制造    時(shí)間: 2013-6-13 21:06
死亡游戲~~~~~~~~~~~~!
作者: 老電工    時(shí)間: 2013-6-13 21:16
老板是對(duì)的,與其把錢拿出來照顧底下,不如留著自己過冬。在無事可做的時(shí)候,所謂的技術(shù)精英和高級(jí)人才都是累贅而已啊。
作者: qwsazxtanggang    時(shí)間: 2013-6-13 21:19
四個(gè)字 等著倒閉!老板是傻帽?在你給工人高薪的同時(shí)給你創(chuàng)造的價(jià)值喝西北風(fēng)了?
作者: emop    時(shí)間: 2013-6-13 21:22
雙方算賬!
作者: 目》2015《標(biāo)    時(shí)間: 2013-6-13 21:34
市場(chǎng)不景氣?競(jìng)爭(zhēng)激烈?生意難做?也許老板另有打算吧。
作者: 891154223    時(shí)間: 2013-6-13 21:45
老板都沒急,你急什么
作者: zhongdong163    時(shí)間: 2013-6-13 21:49
我們老板肯花大錢請(qǐng)人,不過很多人都認(rèn)為請(qǐng)來的人不怎么樣
作者: 狙擊手    時(shí)間: 2013-6-13 22:11
沒有信任的企業(yè),也不可能會(huì)有什么大的起色。
   貌似這是中國(guó)人的通病 。
  
作者: 白云飛雨建虹橋    時(shí)間: 2013-6-13 22:15
老板是不可能讓自己的錢白白丟掉的,
我想,他比你早思考了百千遍,
不用著急,老板自有妙計(jì)!



作者: 迷茫的維修    時(shí)間: 2013-6-13 22:16
你現(xiàn)在一不做二不修
把公司當(dāng)自己的實(shí)驗(yàn)廠就行了
作者: 歐陽(yáng)絕痕    時(shí)間: 2013-6-14 00:11
迷茫的維修 發(fā)表于 2013-6-13 22:16
你現(xiàn)在一不做二不修
把公司當(dāng)自己的實(shí)驗(yàn)廠就行了

哈哈,有勇有謀,大將風(fēng)范也
作者: 掃街    時(shí)間: 2013-6-14 05:46
老板都準(zhǔn)備撤了,樓主還想什么呢,倒不如膽子大一點(diǎn),步子大一點(diǎn),放手干吧。
作者: 晏蕓    時(shí)間: 2013-6-14 08:12
不看好
作者: 心隨你~~    時(shí)間: 2013-6-14 08:21
一個(gè)兩個(gè)辭職很正常,一片的人辭職,就不正常了,辭職的人肯定也不傻,估計(jì)是老板都想撤了,打工的還操著心,早點(diǎn)某后路找錢途吧。
作者: 追夢(mèng)中國(guó)夢(mèng)    時(shí)間: 2013-6-14 08:23
哈哈,這樣啊公司肯定老板個(gè)人魅力也很差把,眾人推啊!
作者: icegoods    時(shí)間: 2013-6-14 08:54
你打工的該怎么做就怎么做,不影響自己技術(shù)上積累,老實(shí)呆著騎驢找馬找工作
作者: wcyxy    時(shí)間: 2013-6-14 09:02
不管誰(shuí)走了,你有好去處就趕緊走,未來沒有定下來,就老實(shí)窩著,工作也是場(chǎng)生意。
作者: wgary    時(shí)間: 2013-6-14 09:16
631666375 發(fā)表于 2013-6-13 20:24
碰到同樣的問題,有時(shí)即使工資高,招過來的人也不見得能干些什么

同感。現(xiàn)在的工程師大部分性價(jià)比低

作者: lyanli    時(shí)間: 2013-6-14 10:14
唉,其實(shí)我們這里也遇到和你類似的情況,實(shí)在不好意思說啦
作者: 螞蟻86    時(shí)間: 2013-6-14 10:18
所以說老板也不是那么好當(dāng)?shù)模瑳]有好的識(shí)人眼光、魄力、胸襟,生意是做不大的!不過也無所謂,現(xiàn)在很多中小企業(yè)老板基本上也是賺多少是多少,賺不了不做就是。企業(yè)能不能做大他們是不會(huì)想那么多的!
作者: 1600545011    時(shí)間: 2013-6-14 10:29
樹挪死人挪活
作者: 開水滋養(yǎng)    時(shí)間: 2013-6-14 10:37
要不破產(chǎn)要不你自己收購(gòu)過來自己干
作者: whzh00    時(shí)間: 2013-6-14 10:50
哎,我已經(jīng)在這種情況下生存了4年了,這根本不是什么機(jī)遇。自己學(xué)點(diǎn)本事找個(gè)更好的,成就自己就是對(duì)這種企業(yè)最好的淘汰。
作者: whzh00    時(shí)間: 2013-6-14 10:51
你的情況還不是最糟糕的,我們這里沒有技師,沒有技術(shù)總工,沒有。。。。。。。。。,自己想提升都難。積攢力量,絕地反擊吧。
作者: 原來都是小草    時(shí)間: 2013-6-14 11:06
神奇的公司。。。

作者: luweihui    時(shí)間: 2013-6-14 13:18
呵呵,我就在神奇的公司做實(shí)驗(yàn),自己學(xué)點(diǎn)東西才是真實(shí)惠
作者: chensiqing21    時(shí)間: 2013-6-14 15:14
事先安排后路,高層的畢竟消息來路還是廣,他們都撤了,說明老板會(huì)有動(dòng)作了。

作者: 白云大海    時(shí)間: 2013-6-14 15:42
走吧
作者: muzhijmlh3717    時(shí)間: 2013-6-14 16:12
神奇公司,我在類型里面勞教了3年,呵呵,前幾天終于解放了
作者: 方向的    時(shí)間: 2013-6-14 18:59
樓主得做好跳槽的準(zhǔn)備
作者: 敏之心    時(shí)間: 2013-6-14 19:23
一個(gè)公司沒有經(jīng)營(yíng)理念,沒有公司文化,沒有團(tuán)隊(duì)就成不了氣候。做老板的要有該有的度量,對(duì)員工好,對(duì)客戶負(fù)責(zé),這都是很重要的。你們這個(gè)公司沒話說。
作者: ERPIONEER    時(shí)間: 2013-6-14 20:41
樹倒猢猻散
作者: zhqsh    時(shí)間: 2013-6-14 21:55
老板掙到錢不懂得與打工的分享,時(shí)間長(zhǎng)了這樣的老板沒人跟他做
作者: liu_gy174    時(shí)間: 2013-6-15 01:20
老電工 發(fā)表于 2013-6-13 21:16
老板是對(duì)的,與其把錢拿出來照顧底下,不如留著自己過冬。在無事可做的時(shí)候,所謂的技術(shù)精英和高級(jí)人才都是 ...

不存在沒有用的技術(shù),如果覺得沒有用,說明你在這個(gè)行道還沒有絕對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力!世上沒有絕對(duì)消亡的行道,只有跟不上時(shí)代的企業(yè)!

作者: 倒角刀具    時(shí)間: 2013-6-15 08:01
老電工 發(fā)表于 2013-6-13 21:16
老板是對(duì)的,與其把錢拿出來照顧底下,不如留著自己過冬。在無事可做的時(shí)候,所謂的技術(shù)精英和高級(jí)人才都是 ...

      我記得當(dāng)年做自動(dòng)化,大概2003,我們廠里的幾乎所有人都想著自己做。下班就商量,當(dāng)時(shí)老板還想著怎么做大做強(qiáng)呢
人是非常不錯(cuò),不過沒有很強(qiáng)的向心力和忽悠能力的人是無法讓國(guó)人真正走到一起的做事的。
      回過頭來想想,我們很多人都做不到 想當(dāng)時(shí)的老板那樣的寬容。現(xiàn)在當(dāng)年的同事幾乎都做了自動(dòng)化方面的小老板,當(dāng)年的老板現(xiàn)在還是當(dāng)時(shí)的樣子,也沒有能夠壯大起來。不過老同事聚會(huì),大家都還說他不錯(cuò)。這也是種收獲啊



作者: 農(nóng)民我是    時(shí)間: 2013-6-15 08:06
這樣的老板等著倒閉吧
作者: 浪人tjl    時(shí)間: 2013-6-15 08:14
需要人嗎,我可以去你那工作?薪資是多少?
作者: 達(dá)達(dá)dada    時(shí)間: 2013-6-15 08:20
呵呵。。碉堡了
作者: zhonshui    時(shí)間: 2013-6-15 10:00
樓主要有一種大無畏的勇氣,逆流而上,勇挑重?fù)?dān),受命于敗軍之際,奉命于危難之間,時(shí)勢(shì)造英雄,滄海橫流,方顯英雄本色
作者: ttlegyq    時(shí)間: 2013-6-15 11:26
樓主你們老板工資還發(fā)嗎?你找好后路了嗎?
有工資沒后路那就繼續(xù)干,沒工資沒后路那直接走人,有工資有后路自己看著辦。
前兩天我一個(gè)做數(shù)控加工的找后路找了一家,原先我給他3500,那家據(jù)他說給他7000,他在我地方干了近3年,結(jié)果搞了三天被踢回來了(當(dāng)時(shí)他說的是端午請(qǐng)假),不知道是自己不行還是覺得人家不行,現(xiàn)在還在我地方干。
然后我跟他說人往高處走,水平一定要夠,眼光一定要有,有好地方說一聲,我也好幫你參謀一下,其實(shí)一般老板沒那么不好說話的。
作者: sunqh    時(shí)間: 2013-6-15 12:02
先選人,再培養(yǎng)。
作者: 黃油槍y    時(shí)間: 2013-6-15 15:02
貌似你們老板也沒錯(cuò)  現(xiàn)在就是這么個(gè)情況
作者: 水掉哥頭    時(shí)間: 2013-6-15 15:37
這些事情關(guān)鍵還是看老板 ,我們要求高工資當(dāng)然沒錯(cuò)啦,所以看老板能有什么樣的本事實(shí)現(xiàn)我們的愿望,這樣企業(yè)才好發(fā)展。
作者: 1350325170    時(shí)間: 2013-6-15 17:30
淡定啊
作者: mekiss    時(shí)間: 2013-6-15 21:39
走為上,個(gè)人觀點(diǎn)
作者: tabble    時(shí)間: 2013-6-16 21:17
這種思維的老板,早晚都是要倒的,殊不知那些高水平的人才也是留不住的,自己培養(yǎng)的還稍微好一點(diǎn),我就不信了在他受訓(xùn)的過程中每位企業(yè)做貢獻(xiàn)。我還想請(qǐng)問那個(gè)老板一句,難道你會(huì)給一個(gè)初學(xué)者一個(gè)大項(xiàng)目去做嗎?肯定不會(huì)的,既然不會(huì)那初學(xué)者出錯(cuò)所造成的損失也微乎其微。再說有些事情不需要高級(jí)工程師去做的,是需要廉價(jià)的初學(xué)者來完成。那么他好學(xué),在這個(gè)過程中他學(xué)到東西了,那是他自己的事情。
作者: 春雪zw    時(shí)間: 2013-6-16 21:23
各種原因,老板不需要賺錢,離開
作者: tabble    時(shí)間: 2013-6-16 21:26
好多時(shí)候看到老板們這么說我就不太舒服。因?yàn)槲揖褪沁@樣過來的。我是一個(gè)初學(xué)者,但是我敢說從我進(jìn)廠得第三個(gè)月開始我做的事情完全對(duì)得起我所拿的工資。由于我是一個(gè)新人,在廠里就怕出錯(cuò),所以謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎,我們廠沒有正規(guī)的審圖流程,基本都是自己控制。自問到現(xiàn)在為止在廠里三年了,沒造成過超過2000元得損失。反而是我們經(jīng)理經(jīng)常會(huì)出一些大的失誤(當(dāng)然不是說我們經(jīng)理不行,他還是很牛的就是會(huì)粗心)。到現(xiàn)在根據(jù)客戶的要求也可以自己做東西了,并且很少出錯(cuò)。我覺得有些人愿意學(xué)肯學(xué)能學(xué),還是可以培養(yǎng)的,而且也不會(huì)花太高的代價(jià)。那樣也才會(huì)后繼有人。才能夠傳承
作者: lucipng    時(shí)間: 2013-6-16 22:41
廠不行了,不要小看了老板,什么都在他計(jì)算中,如果有好去處,趕緊閃吧
作者: qq281696675    時(shí)間: 2013-6-16 23:05
大家息怒,當(dāng)你做老板時(shí),你再說這事.
作者: 1043    時(shí)間: 2013-6-17 11:55
如果公司有這樣的顧慮那只能倒閉了,太封閉
作者: 狂之傷    時(shí)間: 2013-6-17 13:40
這。。。。。。。。。。。。。。無力
作者: lxg1980    時(shí)間: 2013-6-17 14:28
一切由市場(chǎng)決定。
作者: 環(huán)銳重工    時(shí)間: 2013-6-17 18:43
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)~~~
作者: seate    時(shí)間: 2013-6-17 21:04
如果對(duì)自己有信心,可以嘗試哈
機(jī)會(huì)難得啊

作者: s346933915    時(shí)間: 2013-6-18 11:56
是不是金融危機(jī)的影響
作者: 斗志    時(shí)間: 2013-6-18 23:33
有能力的人不想在哪里待著  就是王萬(wàn)石說的 一個(gè)是人家做得不開心 二是錢沒有到位
作者: l4464421    時(shí)間: 2013-6-19 07:43
我們廠目前和樓主的公司情況,類似
作者: lucam    時(shí)間: 2013-6-19 08:21
這不是正常現(xiàn)象來的啊!
作者: supperslz    時(shí)間: 2013-6-19 08:23
趕緊算賬嫁人!
作者: supperslz    時(shí)間: 2013-6-19 08:24
稱早與她離婚
作者: 徐新華    時(shí)間: 2013-6-19 10:45
這個(gè)問題在浙江很普遍啊!精神的腳步跟不上物質(zhì)文明,社會(huì)浮躁是難免的.好的產(chǎn)品人、機(jī)、料、法、環(huán)缺一不可,簡(jiǎn)而言之,就是有經(jīng)驗(yàn)的老師傅很重要.一般企業(yè)產(chǎn)品穩(wěn)定就很少會(huì)高額聘請(qǐng)高薪技術(shù)人員(在我看來中國(guó)很多企業(yè)不具備獨(dú)立研發(fā)能力的原因).
作者: bianmingxingsss    時(shí)間: 2013-6-19 16:35
如履薄冰啊  做老板不容易
作者: ji789kokox    時(shí)間: 2013-6-20 10:22
老電工 發(fā)表于 2013-6-13 21:16
老板是對(duì)的,與其把錢拿出來照顧底下,不如留著自己過冬。在無事可做的時(shí)候,所謂的技術(shù)精英和高級(jí)人才都是 ...

是啊。換個(gè)新公司還能繼續(xù)享受政策呢,隔壁的公司就是這樣的

作者: muzhijmlh3717    時(shí)間: 2013-6-20 14:33
是啊,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法則,優(yōu)勝劣汰
作者: sfcp    時(shí)間: 2013-6-20 16:50
很好的機(jī)會(huì)呀
作者: nba1234228    時(shí)間: 2013-6-20 19:00
我公司找來一個(gè)念經(jīng)經(jīng)理 現(xiàn)在課長(zhǎng)離職了,主管走了,一個(gè)頂梁柱也跳槽了




歡迎光臨 機(jī)械社區(qū) (http://m.whclglass.com.cn/) Powered by Discuz! X3.5