国产精品乱码一区-性开放网站-少妇又紧又爽视频-西西大胆午夜人体视频-国产极品一区-欧美成人tv-四虎av在线-国产无遮挡无码视频免费软件-中文字幕亚洲乱码熟女一区二区-日产精品一区二区三区在线观看-亚洲国产亚综合在线区-五月婷婷综合色-亚洲日本视频在线观看-97精品人人妻人人-久久久久久一区二区三区四区别墅-www.免费av-波多野结衣绝顶大高潮-日本在线a一区视频高清视频-强美女免费网站在线视频-亚洲永久免费

機械社區

標題: 招聘為何要經過人事？ [打印本頁]
作者: 其名為鯤    時間: 2013-6-6 15:23
標題: 招聘為何要經過人事？
人事不懂具體的各部門工作。招聘怎么要經過人事？
. K8 `5 @! X5 \  D; l$ g, p如果不經過人事，部門主管直接面試，被發現能力比自己強。會不會不被錄取，怕威脅到自己在公司的地位，因此而被拒絕。
作者: eltb    時間: 2013-6-6 15:32
能力比主管強，如果在主管底下做事，待遇不如主管，你考慮人家樂意不？
$ e4 ]. h9 U: `3 C; @+ @0 A面試多是上級面試下級，很少有平級面試的。
& q2 M1 u- Q2 T8 I+ n+ l0 I# V  X
人事一般是初試，重點考察應聘者學歷和提供證件的真假，介紹公司的情況和薪資福利待遇。- D* ~; R: M* I3 r' Q7 U& t
技術主管考察能力。
作者: princehao    時間: 2013-6-6 15:32
人事的存在還是有必要的。至于會不會被嫉妒，應屆大學生應該不會；跳槽的，肯定會有點，人性使然。
作者: 其名為鯤    時間: 2013-6-6 15:56
eltb 發表于 2013-6-6 15:32
, R0 O3 h" U  K能力比主管強，如果在主管底下做事，待遇不如主管，你考慮人家樂意不？
+ V* v9 Y/ @/ D  ?( {2 v8 D2 y面試多是上級面試下級，很少有平級 ...

- w4 [! V$ X+ Y& @5 K哎呀社會好復雜太恐怖了 得多看看甄嬛傳 學學
作者: 晏蕓    時間: 2013-6-6 16:26
哈哈哈，別陷在劇情里哦
作者: lijincheng11    時間: 2013-6-6 18:56
人事就是人和事
作者: 一重科技    時間: 2013-6-14 09:45
人事只是負責一個初步篩選及后期入職之類的，一般部門主管都是牛人的，就算招到一個比自己強的又怎么了，你顧慮太多了！
作者: 韭菜炒大蔥    時間: 2013-6-27 13:24
怕用比自己強的人，那就是蹩腳領導。



歡迎光臨 機械社區 (http://m.whclglass.com.cn/) Powered by Discuz! X3.5