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機械社區

標題: 真實的小故事（轉帖） [打印本頁]
作者: 害怕伏櫪    時間: 2012-11-14 05:49
標題: 真實的小故事（轉帖）
由掃街大俠博客轉來
3 k: v; p3 b7 j7 {1 ~9 p8 L
9 \& [2 J% \6 m- K) O: K) D, l9 S      佛山的某鎮是全國的工業陶瓷主要生產基地，前幾年廣東搞“騰籠換鳥”戰略，一些陶瓷廠已被趕跑。當時領導的想法是：一個陶瓷廠，幾千人，占地多，且有污染，一年的稅收，還沒有佛山的一家百貨公司的一個大樓交得多。若將這些陶瓷廠全部趕跑，全都辦如百貨公司一樣的服務業，既沒有污染，稅收又高，這真是一個“騰籠換鳥”的好方法，可這卻是一個“一拍腦袋”的決定。在趕跑了幾個陶瓷廠，才發現問題不對，工廠趕跑了，員工也跟著走了，工廠周邊的飯店、大排檔、賓館、出租房、小賣部，甚至百貨公司等也都要跟著關門，真是“籠是騰出來了，可鳥全部飛光了”，哪有什么鳥換回來。領導發現這個問題后，對留下來還沒來得及遷走的陶瓷企業，趕快動員他們留下來，目前總算還是留下了一些陶瓷企業。# g5 ^0 m1 l9 C" A
       最近某陶瓷廠發生了一件有趣的事。陶瓷廠的搬運工找公司老板要求漲工資。公司的老板講，目前經濟形勢不景氣，工廠今年都可能虧本，且你們的工資已經夠高了，包吃包住，一個月有六千元。但搬運工們講，另一家陶瓷廠的搬運工，工資已漲到七千元，不給我們漲，我們就辭職，到另一家廠去做了。老板沒辦法，還真找不到搬運工，只好給他們漲工資。老板肚子里窩了一肚子的火，走到了文員的辦公室。看到辦公室里坐得滿滿的大學畢業的文員，人人一個辦公臺及電腦，而公司訂單減少，這些文員工作量也不飽滿，不少人在電腦前裝模作樣地干活。想到找不到搬運工，必須給他們又漲一千元工資，而文員卻這么多，當他了解到這些大學畢業后的文員工資都是三千元左右時，就對大家氣急敗壞地講：給文員每人每月工資減五百元，愿意干的留下來干，不愿意干的馬上給我滾蛋。你猜怎么著，居然沒有人走！2 G8 D  T4 \. ^" r: l
       我聽了這個故事，很多人都會覺得這又是“讀書無用”的一個例子。其實問題的關鍵是：勞動市場的需求將決定勞動者的價值。現在全國一年招收差不多600萬大學生，顯然已超過了市場的需求，這些文員的身價必然下降，而沒有人愿意做搬運工，他們的身份就必然上升了。1 F- P3 _9 Q1 K0 u2 Q. S
       但從另一個角度講，若我是其中的一名文員，我就講：我去做搬運工。當然做搬運工是體力活，也比較辛苦，但因我受過正規的工程知識培訓，在生產一線的勞動過程中，有可能利用運籌學提高搬運效率，也有可能想出并設計出省力的搬運機械。若經常再跟老板溝通，很快就有可能從勞動的崗位上升職為生產班長、車間主任、甚至負責生產管理的廠長。若是一位有志的青年，除了幫老板“提包”做秘書，或開避新市場有比較快的升職途徑外，有知識，聰明的人，到生產一線上腳踏實地干活，也是另外一條快速升遷的通道。這世界，人都不傻，老板更不傻，你的付出，一定會有收獲的！
7 S; [+ p  J1 C
作者: 害怕伏櫪    時間: 2012-11-14 05:55
這當然不是“讀書無用”，而是沒讀好書的緣故。
9 m8 j- K5 G- _- U! u如果讀好書，就一定知道如何得到知識和應用知識，不管哪里，也都會冒尖的。
作者: 精靈將軍    時間: 2012-11-14 06:50
受教了，學有所用，認真做事
作者: 希傲    時間: 2012-11-14 07:18
確實如此，可惜大多數人都渾渾噩噩地過著。
作者: 王樹大    時間: 2012-11-14 07:32
搬運工6000漲到7000元一個月，老板肯定是要吐血啊
作者: 紅頭船    時間: 2012-11-14 07:41
是的，市場需求決定價值
作者: 筱羽    時間: 2012-11-14 07:50
車間水深啊，不趕趟。
作者: 深藍zkk    時間: 2012-11-14 08:04
只能說是付出才有回報,人家幫運工是付出了汗水的,呵呵,再說了,現在大學生去干幫運工,首先他們自己都會有一道檻過不去,就別說設計出什么東西嘍,呵呵
作者: 孤酒    時間: 2012-11-14 08:19
非常有道理，當前的國家政策就是，哪個行業看著好了，一窩蜂，房地產掙錢，都去搞房地產，最后搞的人們都住不起房  m3 c! g! F$ P
對于員工，我們這里也有很多例子，現在部門職員很多拿1260的北京最低工資，但從沒聽說哪個想到車間做操作工，當然我們這里差距也沒那么大。& P3 X% K4 _1 f& S: K8 I
兩個我們每天都能看到的事實，卻天天都在上演，解決辦法呢？
! W! d# r7 A1 d/ `7 B政策不能靠拍腦袋，只看到當前哪個行業掙錢多，要考慮相互關聯、制約的因素，綜合考慮后再出政策$ K' d4 S$ S3 {5 f2 L: L
人不能只在一棵樹上吊死
作者: 沈石頭    時間: 2012-11-14 08:24
可惜我們沒有崗位工資，要不然也可以往比較稀缺人的崗位上跑跑，年輕多吃點苦都是自己的資本，能力是逼出來的。
作者: 原諒我今天    時間: 2012-11-14 08:29
好像至上而下大家都沒想過什么是市場，也都不尊重市場規律。
作者: du_best    時間: 2012-11-14 08:31
換一個角度生活更美好！
作者: 機械電氣編程    時間: 2012-11-14 08:32
這樣的文章，多為網絡寫手在網上趟渾水。: r+ d: L+ X4 D) q# h6 V! w
網上專門有一部分人寫這樣的文章，來迎合部分人的興奮點。- u% Q  e+ O* G- D2 I. @) O1 K

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作者: ahway    時間: 2012-11-14 08:40
這段時間有跑佛山的幾家陶瓷設備制造商，推廣自動化上陶瓷板方案。盡管人工不斷上漲，但最終用戶——陶瓷廠不愿意一次投入資金購買上料設備，而設備廠也會為了降低成本，機架、吸盤、閥門能省就省。
作者: jucc    時間: 2012-11-14 08:47
看了大俠的貼子，可以想到兩個點，一個領導者要有綜合能力，要全盤考慮；二是市場決定一切，供需是永遠的杠桿，還有根本的一點是中國的教育模式，學了知道，不知道運用，考試是沒有問題，但就沒有去理解知識是做什么用的，還有便是孔孟之道的后果，面子下不來。
& Z8 c3 Q7 C0 T- E8 \* Q不知道各位社友有沒有注意到最近石家莊有一個碩士大哥的事。
作者: 滄海一哭    時間: 2012-11-14 09:04
吃得苦中苦，“方為人是人”，還是有一定道理的
作者: ゞ海颩ヅ    時間: 2012-11-14 09:15
工作無貴賤之分 價值是由市場決定的
作者: 張聾子    時間: 2012-11-14 09:16
也站在另一個角度上想；假若俺也是文員并且也能做點鍛煉體能的體力活，多觀察細節，尋找突破口，用另一種方式緩解壓力和利用知識代替人工；關鍵是這個老板拿得下嗎？你若有十成的把握，換誰當老板那銀子在懷里捂得太緊。
作者: 行如風_立如墻    時間: 2012-11-14 09:19
寫得比較實在，這樣的案例在我們企業也有很多
作者: 互通有無    時間: 2012-11-14 09:26
是搬運工的工資還不夠高，否則老板就想辦法了；文員就是個打工的，不可能了解內情，而且還涉及成本問題。噱頭而已
作者: 果敢wr    時間: 2012-11-14 09:47
蝗蟲，起時遮天蔽日，落時寸草不生；一哄而上，一哄而散。我上大學的時候，計算機專業紅的發紫，我畢業的時候，滿大街都是，不好找工作。
作者: bob_fang    時間: 2012-11-14 09:50
中國應該培養技術工人，像歐美學習，而不是擴招大學，這也是一個“一拍腦袋”的決定。為何中國這么多“一拍腦袋”的決定，因為相關的決策者不用為此負責，如果在國外相關人員要下臺的，這就是中國特色。
作者: handy2oo8    時間: 2012-11-14 09:52
教育跟企業需求、跟市場脫節，這個怨不得大學生。
作者: 路遙真心    時間: 2012-11-14 09:59
需求也看對象，樓主想的偏了，有些強人所難，不管怎么說，提升自身的含金量才是正途，淪落到和車間一線的工人搶飯吃時間很悲哀的事情，并非說職位貴賤，而是對不起自己的歷程
作者: 漠林jnk    時間: 2012-11-14 10:19
呵呵~~~反思！！
作者: baikenor    時間: 2012-11-14 10:28
害怕伏櫪 發表于 2012-11-14 05:55 5 A* U9 E0 ]+ j( N+ U9 Q# W
這當然不是“讀書無用”，而是沒讀好書的緣故。; T- T# Z( [4 L. U3 I0 b
如果讀好書，就一定知道如何得到知識和應用知識，不管哪里 ...
1 M5 b& Z: D* I. a
理論很重要，它如果和實踐結合下，就相當強了，您說的對，我大四了，才發現這點！
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作者: liangh    時間: 2012-11-14 11:38
果敢wr 發表于 2012-11-14 09:47 / `' n9 @- `0 O3 i# Y! I: Z; A: S- \
蝗蟲，起時遮天蔽日，落時寸草不生；一哄而上，一哄而散。我上大學的時候，計算機專業紅的發紫，我畢業的時 ...
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蝗蟲，起時遮天蔽日，落時寸草不生；一哄而上，一哄而散5 J9 l* o! _6 e% j1 i

5 H1 T( L3 C; O0 U# J2 K好文采,平時看書多吧？( s) c! X& c2 z6 L/ q+ j: R! k
作者: 浪人tjl    時間: 2012-11-14 12:07
勞動力市場決定了工資。就算你有核心技術也沒有用，一切都是由市場決定。看非你莫屬，美女就是本科也要比你碩士的工資高。
作者: hawk23    時間: 2012-11-14 13:02
受教了
% L5 g2 }& k8 g  H: h% P所謂知識改變命運. p. p7 n! Y& E  q& G; F. B
所謂的知識，不是學校里課本上的那點知識+ P7 J8 |! j* W! \
而是真正能用運用到工作和生活中的知識
作者: surfacer    時間: 2012-11-14 13:41
機械電氣編程 發表于 2012-11-14 08:32 # S, b8 P& B" G* A, r/ @
這樣的文章，多為網絡寫手在網上趟渾水。
, `$ y9 _: I& V, t8 ?網上專門有一部分人寫這樣的文章，來迎合部分人的興奮點。

2 S8 G) f3 o* I3 y" y. a3 l5 {這就叫主題現行，拿著結論找論據
1 ^1 `, Q; N) m! u這還真實？哪個陶瓷廠的搬運工能拿7000？體校練舉重的也拿不到這個數吧？
1 ]; Y+ Q  {! d) j. S! c9 a  E小鎮上陶瓷廠的文員的學歷層次結構調查過沒有？3 d$ ]. L# v& u  K
作者: 山水XZ    時間: 2012-11-14 23:37
本帖最后由 山水XZ 于 2012-11-15 10:39 編輯 , i( [- v9 C3 s- m! \# \
! O) q7 X: f: c2 I5 k# n* O  \4 K
政府要臉面也就罷了，畢竟環境的臉面是造福子孫后代的大事；工作有何臉面貴賤之分？曾讀過一遍又一遍的360行行行出狀元，讀書貴在實踐和應用，讀了書不會用那才真的成了“讀書無用”啊
作者: luochx    時間: 2012-11-15 06:45
現在想坐辦公室的多，愿意做一線員工的少。
作者: 秋葉楓紅    時間: 2012-11-15 08:19
過兩周俺就去跟著檸檬大俠去當學徒工去了，把基礎打好是關鍵，空中樓閣可不牢靠的
作者: 火星愚公    時間: 2012-11-15 10:08
liangh 發表于 2012-11-14 11:38
6 g: O# W1 ~& _- j; u# D$ h" B蝗蟲，起時遮天蔽日，落時寸草不生；一哄而上，一哄而散& _) P+ U( Y7 P! {4 ^8 R6 O9 b) L" N
( _1 `% f- W$ ?8 `* E$ Y
好文采,平時看書多吧？

- _7 `) q- F, Z! X- Z5 {; Q: `是啊，太欣賞他這句話了
作者: 迷途湘子    時間: 2012-11-15 12:14
我現在算是深有體會了，感覺不到自己價值所在，還不被重視，漲工資沒我的份兒，凈干些賣苦力的話，我都成什么了
作者: 維思德    時間: 2012-11-15 16:19
做文員的一般都是女生吧，即使她肯去做搬運工，我覺得也是做不長的
作者: luohuaifeng    時間: 2012-11-15 16:42
話說還是基礎重要呀!
作者: 腳下別打滑    時間: 2012-11-15 18:27
受教了，很有道理，這也就是為什么人工費越來越貴的原因，市場決定價值，市場又有誰來引導呢？！現在的公務員熱就很能說明問題，優秀的人才全跑去鉤心斗角了，哪還有人來關心基礎的事業，到處都彌漫著浮躁
作者: 腳下別打滑    時間: 2012-11-15 18:31
jucc 發表于 2012-11-14 08:47
, l3 ~' j: W- }+ ]7 L看了大俠的貼子，可以想到兩個點，一個領導者要有綜合能力，要全盤考慮；二是市場決定一切，供需是永遠的杠 ...

! P& C4 r& }) E) K9 {看到過，榆木腦袋！研究生白讀了
' n5 B" r0 X3 d' e( a
作者: leechonghua    時間: 2012-11-16 08:48
不錯，市場需求決定商品價值！！！
作者: qiuqiu1234    時間: 2012-11-16 12:36
王樹大 發表于 2012-11-14 07:32 ! R" S4 [# j; J$ Q8 `1 D
搬運工6000漲到7000元一個月，老板肯定是要吐血啊

2 \# }0 m0 \0 B6 }2 Y; a行情就是這樣啊
作者: 磁選機    時間: 2012-11-16 13:38
有知識，聰明的人，到生產一線上腳踏實地干活，也是另外一條快速升遷的通道。這世界，人都不傻，老板更不傻，你的付出，一定會有收獲的！* M4 y  W8 |* H& r+ k
作者: abc370724    時間: 2012-11-16 13:48
有知識，聰明的人，到生產一線上腳踏實地干活，也是另外一條快速升遷的通道。這世界，人都不傻，老板更不傻，你的付出，一定會有收獲的！% @# \5 b! o- L
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作者: 果敢wr    時間: 2012-11-16 14:31
liangh 發表于 2012-11-14 11:38 ' P, w- H+ V3 t) t8 P
蝗蟲，起時遮天蔽日，落時寸草不生；一哄而上，一哄而散
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1 k- B* C! H+ k好文采,平時看書多吧？
" L7 _) `4 e$ K: J! n" b
見笑了，師傅。
" P, Q5 }7 S! E平時有些時間久找點書翻翻看，大都是專業相關的。" d: x: S, J6 i; S4 d% N9 b2 g* V
作者: tao147258    時間: 2012-11-16 15:59
說的很對啊，真好- C3 m4 P* G- T$ i# S  T6 L
作者: xue000    時間: 2012-11-16 16:19
學習了，是金子在哪都會發光！！{:soso_e179:}
作者: Bambus    時間: 2012-11-16 19:34
大環境需要政府的領導，現在體制加上中國的傳統文化里不重技術和一線等崗位，人為的分出了工種的貴賤，導致現在國內能沉下來讀書做事的越來越少。大家讀書又有多少是真正在用心讀書，把書讀到心里面去了，反而造成讀書無用，這是個惡性循環。
作者: 崔洪義    時間: 2012-11-16 22:11
真心不贊同，，有點扯呼
作者: 木然    時間: 2012-11-17 10:10
搬運工和文員的工資都不會有那么高吧？我們這干雜活 的搬運工的工資是最低的。
作者: 機械人W    時間: 2012-11-17 18:40
“若是一位有志的青年，除了幫老板“提包”做秘書，或開避新市場有比較快的升職途徑外，有知識，聰明的人，到生產一線上腳踏實地干活，也是另外一條快速升遷的通道。這世界，人都不傻，老板更不傻，你的付出，一定會有收獲的！”。。。。。。。我就是很喜歡前輩的這幾句話！！！1
作者: 紫萍    時間: 2012-11-17 20:25
其實是有多少人能夠放棄辦公室的工作去做搬運工呢？
作者: 爽爽01    時間: 2012-11-18 10:54
學到了東西 ，也要知道怎么用啊
作者: shangyeqq    時間: 2012-11-18 11:13
很多人都沒有這種勇氣的
作者: shangyeqq    時間: 2012-11-18 11:13
很多人都沒有這種勇氣的
作者: zung    時間: 2012-11-18 18:26
“勞動市場的需求將決定勞動者的價值”“有知識，聰明的人，到生產一線上腳踏實地干活，也是另外一條快速升遷的通道。這世界，人都不傻，老板更不傻，你的付出，一定會有收獲的！”老師，我受教了，對我人生的規劃的思考有很大的幫助，感謝您！
作者: 西山向日葵    時間: 2012-11-18 19:38
再一次明白了為啥我工資只有2K了，都工作2年了，哎
作者: 邊城迷途    時間: 2012-11-18 20:14
大學也不是那么好讀的啊！
作者: hit08qyl    時間: 2012-11-18 21:10
害怕伏櫪 發表于 2012-11-14 05:55 # q, I  \9 E/ }8 i. _
這當然不是“讀書無用”，而是沒讀好書的緣故。% k1 g, r- k0 G
如果讀好書，就一定知道如何得到知識和應用知識，不管哪里 ...
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是這樣的5 R" k- h& P* y4 N
做項目的時候總感覺自己存在很多漏洞和不足，換個角度想可能還是自己的基礎不夠扎實吧！" L  i0 X% e3 D' Z' L4 E( b
作者: 619341834    時間: 2012-11-19 08:37
大家都去車間當搬運工了，工人們又該失業了。社會的錯，政府的錯，不能怪在某個行業某個人身上！
作者: zhaotingjixie    時間: 2012-11-19 09:33
怕的就是在搬運工的崗位上一直不提拔啊
作者: 喜歡中山    時間: 2012-11-19 10:19
學以致用，沒有學拿什么去致用呢？大學生都沒有下去干活，根本不知道哪里要費力，談什么設計省力的機械......
作者: 浮塵若空    時間: 2012-11-19 10:51
我前些時間應聘過一家從廣東那邊趕過來的陶瓷廠，哈哈。。在這邊的勞動力便宜多了。最多給個2000大把的人搶著干。。。
作者: 菜鳥hong32696    時間: 2012-11-19 13:14
受教了，學有所用，認真做事
作者: 吉祥哥    時間: 2012-11-19 13:38
轉孌過渡是要有一個過程的，很可能幾年后就會有文員成為搬運工，只是不會是現在搬運工的勞動強度。5 h. g  d3 }9 y  W, u! U
以前建筑用的紅磚都是搬運工人工上下車的，現在也成垛用隨車吊上下了。/ f( ]0 Z4 b1 c0 Z, T$ u# B! d
這就是發展的趨勢。; r  f/ B4 \) h1 m& {
老板出現問題后，好象是解決了問題，實則是留下了隱患。有能力文員是后備管理人才，當時沒走并不是不會走。
1 v9 C  |6 i1 m人才的流失損失更大。
; w; j4 p4 E3 w- M另外，搬運工是本是一個超常體能的工作，由于某些原因搬運工超量工作，一部分人落下癆病，這是一種很不公平的現象。
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作者: zhz80311776    時間: 2012-11-19 17:43
受教
作者: 忙碌的星星    時間: 2012-11-19 20:06
伏櫪前輩轉的太經典了，晚輩記下了。。
作者: 李金倍    時間: 2012-11-19 22:11
馬云再一次讀書會議上也說“讀書無用”，但馬云說的讀書沒有用，并不是說讀書沒有任何的意義，而是不要我們死讀書，要靈活讀書，因為馬云在走向自己成功的道路上也一直在讀書。
作者: Fox    時間: 2012-11-20 11:43
深山讀書不如路邊聽話 就是這個道理.
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作者: inwall    時間: 2012-11-20 14:46
還是那句老話：學以致用！
1 T8 D& a* l* d3 f# U但是現在的教育體制有多少人能夠做到啊？
作者: 俠之大者    時間: 2012-11-20 14:59
受教了
作者: chenbeihuan    時間: 2012-11-20 16:11
忽悠
作者: 人生豪邁-jx    時間: 2012-11-21 08:09
人心需要認識               
作者: 孫啟明    時間: 2012-11-21 09:20
其實很多時候是人的思想意識在起作用。五六十年代的大學生畢業之后大多數都是直接到生產一線工作，通過積累經驗，做出成績，才會有升遷的機會。現在的孩子們，大學一畢業就成了貴族（自己認為的），苦活、臟活、累活都干不得，做什么都不精，還想多掙錢。天下有這樣的好事嗎？
作者: kaikaixinxinqq    時間: 2012-11-21 10:52
路過  進來看看
作者: 忙碌的星星    時間: 2012-12-1 18:28
忙碌的星星 發表于 2012-11-19 20:06
+ r6 r1 d1 S( `& E# X  D' U4 ^伏櫪前輩轉的太經典了，晚輩記下了。。

" T0 ~  h9 Q2 {/ R0 K呵呵。。。不管誰的，都記下了。
作者: 依我心    時間: 2012-12-6 10:34
要成為企業需要的人才，才能掙得多
作者: 菜鳥hong32696    時間: 2012-12-6 13:24
受教了，學有所用，認真做事
作者: s4551    時間: 2013-4-15 14:12
抓住了員工的心里。
作者: 人生如機械    時間: 2013-5-26 22:38
老師的見解很地道啊！
作者: XC763    時間: 2013-5-27 17:10
前輩分析得很透徹！其實在現實生活中，類似“塞翁失馬’的事經常有。就看你怎么去看待了。
作者: 笑眼看生活    時間: 2013-5-27 20:09
小故事 大道理 佩服老師的見解
作者: 草9852002    時間: 2013-5-27 20:53
市場需求決定價值
作者: XC763    時間: 2013-5-28 11:03
XC763 發表于 2013-5-27 17:10
" A# S% h6 l, S! a前輩分析得很透徹！其實在現實生活中，類似“塞翁失馬’的事經常有。就看你怎么去看待了。

! `% J9 t# ]. Y' n呵呵，
作者: 打工    時間: 2013-5-28 14:23
害怕伏櫪 發表于 2012-11-14 05:55
! W6 h! @% H( h- A這當然不是“讀書無用”，而是沒讀好書的緣故。& ]& \. c3 i2 Q. k; u" p
如果讀好書，就一定知道如何得到知識和應用知識，不管哪里 ...

' p' c  G, R+ h* Z讀再多再好的書，沒用功之處也沒用，市場缺搬運工，什么叫搬運工，搬運工就是苦力，基本上每個家長方式就是孩子你一定好好學習將來才有出息，要不然下地干活，下地干活那有坐辦公室舒服，諸如云云。。。。說白了工地上干活的掏大糞的掃大街的做搬運工的是讓人看不起的，出于社會的壓力加之觀念的持久又適于安逸，如果大街上一抓一大把搬運工，老板還會如此么，物以稀為貴，觀點的衡量，世俗的偏見，自身的價值觀處于這種市場的尷尬面。。。。。。。十年寒窗學非所用，也會停而不前，社會職場靈活體現，那誰又能立命一線
作者: lawen.xiao    時間: 2013-7-8 11:35
現在就是這個問題，新一代的年輕人哪個還干過重活啊，都是一路讀書來沒做過農活的，哪里搞得動這個
作者: chenxinwang    時間: 2013-7-23 09:50
本帖最后由 chenxinwang 于 2013-7-23 09:51 編輯
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能下決心的人很少。
5 M; E: z* o9 {) h因為除了混日子的不敢做，也有的人有自已規劃的，不是說什么工資高就會做什么。
作者: tanhp    時間: 2013-7-24 14:25
作者: klzy321    時間: 2013-7-28 17:18
唉，那些磁磚廠搬到我這里了，這不，我廠里做的就是磁磚廠的球磨機。
作者: 向往202    時間: 2013-11-24 23:25
曲線救國！
作者: 624272884    時間: 2013-11-25 10:41
我也當過搬運工啊，才2000元啊，這個除了鍛煉體魄，真不能提供什么有價值的東西，每天累的要死，誰還有心去思考
作者: honyo2011    時間: 2013-11-25 11:55
樓主是一個實在人啊！開始現在實在人很多時候比較吃虧哦！樓主如果現在20歲，可能想法就不一樣了！
作者: 機械加油    時間: 2013-11-25 14:11
現在我們這個小廠里的“高工”一直在這鼓吹些讀書無用的話，讓其他幾個同事情何以堪呀
作者: 蛋炒飯不要蛋    時間: 2013-11-25 15:45
受教了
作者: 孫建si    時間: 2013-11-25 16:28
      能腳踏實地的人現在少了，我是80后，從我的眼光里可以看出社會不少變化。' p1 O7 S  a4 ~2 U  C
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當我初中畢業后，我有不少小伙伴就進了工廠做了徒工，學鉗工、車工、機修工；! _% {0 U- c  s, t# i% j
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      高中畢業后，不少小伙伴在家開百貨、做生意。2 ~/ k' @  }" V4 z9 H

* U* w6 Q, q( D! Q0 @6 m) E5 L      大學畢業后，同學們都在事業、企業單位上班，沒有從工人做起的。
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      從小家里就教育我，你要好好讀書，學不好就回家種田、去工廠做工。我們都很害怕，小伙伴們在工廠里的經驗也讓我們對讀書充滿了希望。
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, p( x. @' G+ _& t! ~/ f6 o. ^9 M后來我畢業后到了工廠，發現自己所學并不能夠比別人更優，反而工人們已經在我前面多走了N年。% @: f; x7 N# B2 c, ?' H

: s: H# J! w$ ~/ X/ F+ G! Z2 e7 Z3 S     開始我也不愿意到車間實習，總覺的放不下身份，現在想來是小時候受到的叮囑讓我從內心里對勞動產生了厭惡感。后來在鉗工、車工、銑工、
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數控崗位上混了三年，學了不少東西。和工人打交道沒有任何壓力，和領導打交道也順風順水。
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     到了現在，各種媒體上充斥這90后、非主流、00后，感覺世界變化太快。80后的小孩將成為就業主體了，作為一孩的家長們很多又開始將上一代6 g, W/ m' o- j3 `

& h( _$ u% [$ f% |  N2 M7 x的精神繼續傳遞“你不好好讀書，以后就跟他一樣掃馬路！”0 x( x1 V* `8 L' I3 L" Z- x

) m0 ?' O% ]+ o3 M# R$ N     在社會財富兩級化的時候，權利貴族、資本貴族、小資本主義者和普通勞動者的矛盾在一定時間內將會長期存在。
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     誰來為勞動者正名？誰來重新分配勞動者權益？誰可以讓勞動者更加有尊嚴？+ d& w% m# r! f* G! [

7 f) ]8 P( ^5 N$ _: n2 c2 I     我只能做到教育自己小孩的時候，不要以有色眼光看社會。
作者: 向往202    時間: 2013-11-27 19:01
@害怕伏櫪  有幾個大學生有這樣的勇氣呢？
作者: bstronger    時間: 2013-11-27 21:55
其實我覺得。搬運工沒市場另一方面也表示了這個行業將會退出歷史的舞臺，因為現在的機械實在是層出不窮，各種小型機械越來越多，就像掃大街一樣，反正我這里大街沒多少工人在掃了，很多都開上掃路車和灑水車解決，還包括富士康的普工，在今年也開始嘗試理由機器人來代替干活。。。。。。。
' M" M: W2 `$ `: V% j所以。同意道理，當一個職業出現人員缺口甚至即使高薪都沒人干的時候，就證明這一職位出現危機，即將退出歷史舞臺，由機械代替了。
作者: zhangxue群    時間: 2013-11-28 16:33
學以致用很重要。
作者: hilldong    時間: 2014-4-24 16:58
觀念要變了，市場決定價值
作者: hilldong    時間: 2014-4-24 17:00
而且這里面還有商機，有自動化設備替代人工。
作者: miss246    時間: 2014-4-25 15:13
真深刻，無論在什么部門什么單位都應該想著提高自己的核心競爭力，要不然真的會被市場淘汰



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