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機械社區

標題: 從要工資說開去 [打印本頁]

作者: 20120804 時間: 2012-4-20 21:25
標題: 從要工資說開去
本帖最后由韋編三絕于 2012-4-20 22:18 編輯

   去年，過去公司的老板找到我親戚，給我打電話，讓我回去，說工資盡管開口，以前他不能全部做主，現在他單干，一切他說了算。我當時感謝不盡，答道請容我考慮后再回復。
   回去咨詢長輩，我說要多少吧，有長輩讓我要多少，還有長輩讓我要多少，得留給人砍價的余地。我聽后也猶豫不定，總覺得不怎么對勁。
   后來跟我朋友談起，咨詢我朋友意見，朋友道，你不能這么硬直直的要，人家即使給你了，心里也不舒服。
   我聽了非常高興，連忙說，“你說的對，我也是這么想的。我想過了，把我現在稅后的工資告訴他，并且把什么假日啊福利的都告訴他，讓他自己開價”。我朋友道，“那些什么稅不稅，假日不假日的莫說，說那干啥，就說你現在多少錢得了”。我聽了更高興了，“對，就是這樣，爽快，人家要是想用你，肯定不會只給你加個千兒八百的，人家老板當那么多年，自然知道該怎么出了”。我朋友說，“這就對嘍。這樣人家給你給的再高，人家心里舒坦！”。我倆此場談話歡歡喜喜而散。
   回想起過去，每當我們作子女的自矜自夸時，父親就敲打我們說，高，是人家封的，人家說你高，才是真正的高，哪有自己說自己高的？
   至于這家公司，我暫時還是沒有回去，只告訴那老板，我這的合同還沒到期。回想起當初，離開那家公司時，我曾對老板說，I'll be back。但時過境遷，我卻無法兌現當時的說話。我在幼年的時候曾以為，許過的諾言，是一定要兌現的。但現在看來，在這個時代，那不過是幻想。

作者: woyaozixuewang 時間: 2012-4-20 21:31
畢業生工資可悲啊，嗬嗬嗬嗬

作者: 老鷹 時間: 2012-4-20 21:38
和私人老板談工資還真沒有過經驗。不過直接亮出底牌似乎非上策，要保留回旋余地。

作者: 20120804 時間: 2012-4-20 21:39

woyaozixuewang 發表于 2012-4-20 21:31
$ `$ V. N% D! Q) G畢業生工資可悲啊，嗬嗬嗬嗬

我工作五年時，工資沒超過兩千。

作者: 20120804 時間: 2012-4-20 21:49

老鷹發表于 2012-4-20 21:38
, A. g1 C8 |. _1 [' Y和私人老板談工資還真沒有過經驗。不過直接亮出底牌似乎非上策，要保留回旋余地。

很不習慣公司讓應聘者自己提工資要求。
不回去那家公司，原因很多，人際關系太復雜，再說工資太高也不好混，何況也不一定能出多高。不過我那個數應該是沒問題的。
再說已經習慣了北京，北京就像大海，容得下我這只小魚游來游去……

作者: brianshao 時間: 2012-4-20 21:55
若干年以前都是老板看著給，到時候老板也會給加，有時候給加的還蠻多，年終啥的也是老板看著給，從沒自己開過口，別人年底是雙薪的時候，老板給過4薪，老板是個猶太人，離開那里以后工資多了，但再沒遇到讓我如此佩服的老板！那幾年的工作經歷受用終身
現在都是自己開口，說個準數，往上加我不攔著，往下，試用期可以接受打個折，先問明白交金情況，然后說我希望稅后工資是在XX以上

作者: 20120804 時間: 2012-4-20 22:00
現在行情又漲了。那天去買青菜，我以為不過幾毛錢一斤，一問要三塊，半天沒回過神來……不買次菜還以為自己掙的挺多……

作者: tangshuiping123 時間: 2012-4-20 22:00
有時候不開口老板自己給漲,時間長了不給漲也自己開價,

作者: shootbomb1 時間: 2012-4-20 22:02
本帖最后由 shootbomb1 于 2012-4-20 22:34 編輯

好象字數夠了

作者: 20120804 時間: 2012-4-20 22:13
本帖最后由韋編三絕于 2012-4-20 22:20 編輯

老家要是有干機械的公司就好了。北京的獵頭也找過，前年法國公司讓發英文簡歷，敝人不自信，沒敢發。今年有獵頭推薦私企。不過敝人現在終于想明白了，決定只進外企。坐等外企中……
不過要真的去外企，也沒有多高興。打工的激情沒了，現在就是打興奮劑都不好使了，呵呵……
別疑神疑鬼的……

作者: 舟航 時間: 2012-4-20 22:25
哈哈，為什么不自己開價，只有自己知道自己幾斤幾輛。要有開價的勇氣，才有奮斗的動力!
跟老板打工，就是為了一口饅頭，人情是下班以后，工作以外的東西。

講人情不是全職的，只能業余的。如果全職上班，還是說開了好啊！

作者: 20120804 時間: 2012-4-20 22:33
兄弟現在也弄明白了，熟人是不好開價。
生人就別客氣，尤其是對老外！再有外企找俺，俺就不跟他客氣。想當初搶了我們多少東西去了。

作者: 山水人生 時間: 2012-4-21 00:42
既然別人主動讓你開工資，說明看重的是你的能力

作者: solo0352 時間: 2012-4-23 11:25
我跟你碰到同樣的問題，我把我現在的收入告訴了他，就等他接話了，后來看來猶豫來猶豫去的，表現出一副前怕狼后怕虎的，我就沒有聯系他了。敝人的觀點，對工資猶豫，無非是對自己的事業不自信或不相信別人，這叫沒有魄力。

作者: 20120804 時間: 2012-4-23 11:52
本帖最后由韋編三絕于 2012-4-23 11:59 編輯

solo0352 發表于 2012-4-23 11:25
7 c: S+ U" b+ k! ~/ d我跟你碰到同樣的問題，我把我現在的收入告訴了他，就等他接話了，后來看來猶豫來猶豫去的，表現出一副前怕 ...

   大俠說的好。
   老板招人，讓人開工資，有時我覺得可笑。既然讓人開工資，你就要能承受的起，人家開再高你要能接受，問題是他接受不起，還讓人開價。（我對那老板沒有開價，我打聽過他請的退休高工的工資，我知道此行不諧，所以就推了。長輩訓斥我，人家讓你開價你還不敢開，真沒用。我其實不是不敢開，我得給人留面子。以后說不定還會見面。）
   另外即使接受了，如果后來覺得有點不滿意，也不要怪人家，要怪就怪自己眼光不行。
   所以正確的方式就是先分析人家的情況，然后直接給出一個數，帶著自信給個數，保證成事的數。打個比方，我同學說他親戚，在小縣城，做銷售的，很厲害，在九幾年的時候，想跳槽，單位不讓走，一下給了他二十萬，這才叫誠意。
   或者干脆點，直接說把你現有工資乘以2，這也是誠意。
   其實人如果在現單位干的不開心了，而跟新單位的老板又合得來，而工資又上漲的還行，就會過去了。畢竟工資的數額并不是占100%的考量的。
   現實社會現在是顛倒了，顛倒的一塌糊涂了。現在找工作，人事都是讓你開價對吧？這其實是把難題往招聘者身上推。企業不想自己開價，一個是如果開價低了會丟面子，再個是如果不小心開價高了會覺得吃虧。干脆把這難題推給應聘者得了。應聘者開高了，會喪失工作機會，應聘者開低了，企業就偷著樂了。這地球缺了誰都照樣轉，你再不可替代，有奧巴馬不可替代？奧巴馬即刻沒了，美國照樣轉。
   那些說爺我就這身價，一分不能少，還說的牛氣十足的，其實不是打工者，是老板。以老板之身份道打工者之話語。可惜很多人沒看明白，還跟著瞎起哄。

作者: hyczt 時間: 2012-4-23 12:45
和老板談工資,關鍵是要有資本

作者: wwfs 時間: 2012-11-19 19:05
沒有金剛鉆別攬瓷器活，也不能把人參買了白菜價

作者: 工具人 時間: 2012-11-20 00:23
大俠，俺們這旮瘩都流行自己開價。比較流行的做法是上網大概查一下該公司的工資水平，再掂量一下自己的斤兩，然后報價。當然，有獵頭在中間周旋會容易一些。最近一次面試前，我跟你想得差不多，報現有收入情況，讓他們看著給。可后來主管非逼著問我想要多少，我就咬著牙報了個數

作者: dolala999 時間: 2012-11-20 09:19
畢業生工資可悲啊，嗬嗬嗬嗬

作者: gunking07 時間: 2015-5-4 15:06
很不習慣公司讓應聘者自己提工資要求

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