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機械社區

標題: 我該如何向總工討教？ [打印本頁]

作者: zhouyuchx 時間: 2011-11-4 11:40
標題: 我該如何向總工討教？
我剛進公司職責是機械設計（在技術部），有一位年長的總工，機械經驗應該很豐富，不過人不是特別的好相處，給我安排活時，對比較小的錯誤批的比較厲害，不過我倒是能接受，嚴師出高徒嘛，雖然有時話語還傷人，我還是能扛過去了。安排活的時候不是特別多，好像也不主動帶我，目前自學中，我是請教大家向這種情況，我該如何向總工討教，學到他的知識和技術，指他主動帶我沒希望了。一片迷茫啊
望大家支招，不勝感激！

作者: 2266998 時間: 2011-11-4 11:47
現在這個階段，少吭聲，人家安排什么，按時、按質量完成，特別是不能出小毛病，自己畫的圖，看三遍，消滅小毛病，

你現在還不是人家的對手，沒法向人家請教，先請教你周圍的家伙，

你自己把基礎做好，基本對象人家說什么都知道，就有交流的途徑了，

作者: 白云飛雨建虹橋 時間: 2011-11-4 11:53
<對比較小的錯誤批的比較厲害>
也許他的理念就是：細節決定成敗。
所以，享受他的批評，這樣，他會欣賞你的...

作者: zhouyuchx 時間: 2011-11-4 12:01
呵呵是啊，他桌子上有本書《細節決定成敗》
無論是誰對我錯誤/不足的批評我都是感激地接受的
我一直認為這是對我好
就是不知道通過什么途徑來向他學習

作者: zhouyuchx 時間: 2011-11-4 12:02
關鍵是現在沒有新東西做，也不安排活了，大俠認為這樣的話暫時沒有交流的途徑？

作者: 2266998 時間: 2011-11-4 12:11

zhouyuchx 發表于 2011-11-4 12:02
$ t! {( @7 h" g; O" o# \9 [+ n- J! ?關鍵是現在沒有新東西做，也不安排活了，大俠認為這樣的話暫時沒有交流的途徑？

先積蓄力量準備給人家跑腿，到人家要你跑腿的時候，你跑不了，就白搭了，阿拉畢業時計算能力比較好，比所有前輩都好，有什么東西，拿來給你計算，還給人翻譯資料，人家不畫的圖也畫，人家看你誠心，就教你好東西，就厲害了，

你沒有基礎，等著人家教，不現實，

作者: 小馬過河 時間: 2011-11-4 12:19
998大俠正解，主動無聊的去接觸總工是比較危險的。

作者: huangjian2011 時間: 2011-11-4 12:46
叫你干什么就干設么嗎不是真么好感的哦

作者: 咸Yu菋 時間: 2011-11-4 12:53
總工應該會保留一些自己的東西

作者: 匡哥 時間: 2011-11-4 15:53
人家不愿意教的原因可能是：1、沒把你放在和他相同的層次，人家就覺得是你老大了。等到你展現出你身上有他學習的東西的時候，自然會接近你。2、覺得你沒誠意，你自己都沒問，他就主動教你？不現實。3、看心情。

作者: 20002009 時間: 2011-11-4 16:13
試著喜歡這位總工，要發自內心的，每天自我催眠，不久你就能和他打成一片了{:soso_e113:}

作者: zhouyuchx 時間: 2011-11-4 16:40
假如我問問題的話他也能說，但總覺得不是那么語重心長的，說不好聽點感覺有點心不在焉，隨便對付一下
不過可能經驗少吧，不知從何問起

作者: zhouyuchx 時間: 2011-11-4 16:42
其實也沒怎么煩他，但我們沒在一個樓辦公，沒啥事很少接觸，這也是個問題。
問題也就是這種打交道少的情況下如何多交流溝通？

作者: 429252925 時間: 2011-11-4 17:33
剛到一個新環境都是這樣的，心態要先放平，你們總工那么多的經驗也不是白來的，你想學東西也沒那么容易！沒事做你可以研究你們總工再做什么。如果他正在做的事交給你，你會做的比他好嗎？做出點成績叫他刮目相看

作者: 張聾子 時間: 2011-11-4 19:08

2266998 發表于 2011-11-4 12:11 : c: v7 u/ a' K$ E0 z" @2 `
先積蓄力量準備給人家跑腿，到人家要你跑腿的時候，你跑不了，就白搭了，阿拉畢業時計算能力比較好，比所 ...

同意你的說法，{:soso_e100:}多年的磨煉干到今天——太不容易了。

作者: 張聾子 時間: 2011-11-4 19:32
圖紙不同于繪畫，圖紙上每一根線條都決定一個樣品的成敗！錯了，經濟受損失，還有人為的非難！
繪畫的基礎是速寫，在生活中記錄的細節而構造成有生命力的線條，然后經過不同專業的畫家加工成令人贊嘆的國畫，水彩、水粉、油畫等等。
而我們手中的繪圖鉛筆不是一個人塑造的產品，而是層層構思，層層選料，八仙過海各顯其能，最后就成了能創造價值的產品。可見每個層面上的八仙成就之前都是歷經磨難的，前提必須有高人指點。

作者: 像風一樣飛翔 時間: 2011-11-4 20:01
將自己的工作認真完美的做好就行了，現在沒活就總結自己的錯誤

作者: 舟航 時間: 2011-11-4 20:52

2266998 發表于 2011-11-4 12:11 5 t7 \0 U2 d" W" M
先積蓄力量準備給人家跑腿，到人家要你跑腿的時候，你跑不了，就白搭了，阿拉畢業時計算能力比較好，比所 ...

大俠太較真了，哈哈，十幾個人的單位也有總工啊，哈哈，不是每個家伙都像大俠呆得單位那樣。
俺在國企的時候，總工去一次實驗場地，咱就樂得屁顛屁顛的，覺得受到了重視，還問什么問題啊，可勁干活就對了。
小單位，總工怎么回事啊，就千奇百怪了，看人，不過總的來講，在尊重他得前提下，想問就問，沒那么多講究，只要他覺得你爽，你就是好的，他不爽了，什么都白搭。

作者: ZX0839 時間: 2011-11-4 20:58
現在這個階段么就老老實實做孝順孫子
換個角度講，你以后牛逼了還不是這樣對付新來的小年輕？

作者: happyeveryday 時間: 2011-11-4 21:36
人家不愿意教的原因可能是：1、沒把你放在和他相同的層次，人家就覺得是你老大了。等到你展現出你身上有他學習的東西的時候，自然會接近你。2、覺得你沒誠意，你自己都沒問，他就主動教你？不現實。3、看心

作者: 非常 時間: 2011-11-4 23:04
沒事，就多找點以前的設計圖紙看看，為什么這樣設計和加工，還要到現場生產，或者裝配的地方多蹲點是怎么加工的。以后設計圖紙的時候就要心里想著這該怎么做，什么設備，什么工裝做。不要設計的圖別人都不能加工，那就要找罵了。

作者: fresher1314.fei 時間: 2011-11-5 09:26
不要心機太強了，順其自然點就好了。

作者: 280335364 時間: 2011-11-5 14:30
先好好學在批評中成長

作者: zhouyuchx 時間: 2011-11-7 08:37
多謝各位的指點，謙虛謹慎認真多做事少說話干點成績出來再說！

作者: youngerxy 時間: 2011-11-9 15:09
了解他的長處,分析他的成長經歷和愛好,再分析自己的興趣和所處的環境,然后分步分重點學習和討教:
一件事多方案討教,一件事成功做成案例積累;
一項業務流程問尋,一步一步追究到底;
諸如此類......

作者: 海王機械 時間: 2011-11-10 11:29
關鍵是現在沒有新東西做，也不安排活了，大俠認為這樣的話暫時沒有交流的途徑？

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