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標題: 現在有一老板投資，給我5%的技術干股 [打印本頁]

作者: wml198122 時間: 2011-9-20 03:22
標題: 現在有一老板投資，給我5%的技術干股
這里人氣比較旺，想在這里向大家探討一個問題：
現在有一老板投資，想請我技術入股，給我5%的干股。不知大家有沒有這方面的經驗，大家一起討論下，有沒有前途啊！不知道可不可行，怕白忙了，最后也分不到錢。

作者: jackcui 時間: 2011-9-20 07:28
得看你是什么技術

作者: 清風的歌 時間: 2011-9-20 07:49
既然有老板找你這么合作，說明了你的人品和能力他是非常看重的，或者你擁有可以讓他盈利的項目。如果是前者，那你要好好把握，這個人愿意這么干，他可以稱得上是朋友，愿意把希望寄托于你，所以別辜負了人家和自己。如果是后者，那你要好好控制了，說不準你的技術被他掌握之后你就可以走人了！

作者: 互通有無 時間: 2011-9-20 07:54
詳細介紹一下，大家好幫你參謀一下。

作者: 精密數控位移臺 時間: 2011-9-20 08:17
好好把握吧，不是每個人都有這樣的機遇，做好自己該做的。把餅做大的同時注意學習提高自己，不要擔心太多，天下還是實實在在做事的人多。我現在就正在和一個老板合作。感覺很好。我們的樣機已經做好，馬上就要批量生產了。現在找到一個好的合作伙伴真是比照老婆還難呀。只要合作愉快，事業順利。沒有人會輕易更換合作伙伴的。

作者: 亞述王朝 時間: 2011-9-20 08:21
本帖最后由亞述王朝于 2011-9-20 08:24 編輯

你是大拿吧不行你會把老板架空的你是小管吧比你強的人來了你可以走了

作者: hzzxl8 時間: 2011-9-20 08:41
你要自我反思一下，你有哪些能力是值得老板吸引的地方，這是是否決定要這份股權的關健！

作者: 成浩銅材 時間: 2011-9-20 08:58
我覺得很好呀，你又沒什么多大的損失，老板能用5%的股份許你，說明老板很想留下你，我們做個最壞的打算，假如老板不承諾他的股份，你也只是一年的年薪損失，所以我覺得不錯，要提醒你的是，股份要每年一分，不要累計！懂嗎？

作者: label 時間: 2011-9-20 09:17
股份太少了，還不如不要，在其它方面提高待遇更實在！

作者: smxkjt 時間: 2011-9-20 09:18
不妨試試，干股別太當回事。否則會成為包袱的，影響日后的發展。

作者: 安陽老鶴 時間: 2011-9-20 09:50
可以試試，最好能在工商注冊里體現一下。

作者: 不哭泣的長江 時間: 2011-9-20 12:03
還是不錯的
還是關鍵看你做的是什么技術
如果是工程師之內的就低老

作者: 快樂的海綿 時間: 2011-9-20 15:05
網上看到的錯誤認識：
現實中有人把工業產權、非專利技術等無形資產的出資稱作“干股”，這其實是沒有正確認識無形資產的資產價值。經過評估確認了價值的無形資產，在公司設立時，依法辦理了轉移手續的，應當認為是實際出資，而不是所謂的“干股”。新《公司法》第二十七條第一款規定，股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資；但是，法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。　　
因此，在中國公司中并無“干股”，也就談不上以干股作抵押。如果是以無形資產出資的股份，你應當查看該公司的工商登記檔案，其名下的股份份額就是其依法可以抵押的股份。

作者: laters 時間: 2011-9-20 21:58
都不知道你的5個點到底有多少！！
怎么決定好不好啊？

作者: zhang_isu 時間: 2011-9-21 13:40
我覺得很好呀，你又沒什么多大的損失，老板能用5%的股份許你，說明老板很想留下你，我們做個最壞的打算，假如老板不承諾他的股份，你也只是一年的年薪損失，所以我覺得不錯，要提醒你的是，股份要每年一分，不要累計！懂嗎？

作者: wml198122 時間: 2011-9-21 21:09
今天才有時間回復帖子，不好意思了。
所謂的5個點，就是年底的盈利分5個點給我。
剛開始我很高興，因為畢竟有人賞識咱，呵呵，但后來在網上胡亂搜了下，發現好多人也都有過這樣的經歷，雖然有5個點，但年底都是很難分到錢的，因為這種合作方式我們是沒有什么決策權的，公司的管理及財務都是別人在控制，做假賬是很容易的事了。老板仁義的話，年底給你個大紅包，否則一腳踢開你都是很正常的。
所以很猶豫。

作者: wml198122 時間: 2011-9-22 20:22
拼一拼吧，反正做機械設計也看不到什么前途，說不定這是個機遇。

作者: 打鐵的 時間: 2011-9-23 20:27
我已經在這樣子整了，年底吧，無論有沒有收成，我把我的經歷寫出來。

作者: 蘇標 時間: 2011-9-27 19:20
曾經和樓主一樣 10/100股份月薪2500 年底老板很為難拿了5000塊辛苦費給俺第一年不陪就是賺年底就看老板為人第二年有點賺年底還要看老板為人第三年賺的多點年底還要看老板為人但是你已經能保證正常待遇了。第四年....N年如果你還在公司還在你就混得應該不錯了

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