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機械社區

標題: 有必要在這種領導下干活嗎 [打印本頁]

作者: 萬億名    時間: 2011-5-14 07:55
標題: 有必要在這種領導下干活嗎
本帖最后由 萬億名 于 2011-5-14 10:22 編輯 5 C* F- U9 C# l: ~" j! l! |4 k

3 P& z$ e6 j! V0 @7 Q事情是這樣的,修機器有時候需要到倉庫領些配件,制度上就是開單領料,問題就是實際上可以積累幾件再開一次單,我有時候領一件東西開一次單,把倉管特舒服,終于把倉管胃口養刁了,現在搞的是每領一件東西就要開一次單,不僅浪費紙張還浪費時間,我終于受不了,向管理層的領導反映,一個領導說你要忍住,另外一個領導說,制度就是這樣子的,沒辦法。這兩位領導都講什么混賬話,天天開轎車上班,講如此沒水平的話。辦法其實還是有的,聽完上述話,我都不想說給領導聽,給我感覺就是領導就是領導,領導沒義務幫屬下的感覺。
作者: 陳安成    時間: 2011-5-14 08:22
what  U  say
作者: wujielun    時間: 2011-5-14 08:31
做人的問題。。跟自身有關吧。。。
作者: linda112    時間: 2011-5-14 09:14
等你做到領導你就知道該怎么辦了。
作者: leftwall    時間: 2011-5-14 15:55
有跳的資本就跳
, u( _$ k  a3 G% o; ]# u! D; o沒有跳的資本就待著
作者: zhouqingtong    時間: 2011-5-20 15:58
標題: RE: 有必要在這種領導下干活嗎
萬億名 發表于 2011-5-14 07:55 + \8 U8 K; m1 K& f
事情是這樣的,修機器有時候需要到倉庫領些配件,制度上就是開單領料,問題就是實際上可以積累幾件再開一次 ...

- E7 ^/ s7 E/ z, B既然你們公司有這樣的規定,你就按規定來咯,沒有規矩不成方圓嗎?9 s) u) l! i& B. m

作者: jucc    時間: 2011-5-20 16:19
我以前做過管理層,你說的問題是存在的,可以這樣考慮,如果你今天要做什么事,需要什么部件要到倉庫領用的你早上可以一起領用。如果說有的是不用想到的,那就只能一物一領,因為倉庫有倉庫的制度,每天都需要建立臺帳,還要進入數據庫(公司規模大的管理完善的)。如果說你的工廠很小,沒有完善的管理制度,那可以像你說的那樣操作。




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