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機械社區

標題: 對技術人員還是善待啊！60萬就這樣被水沖走了 [打印本頁]
作者: 王越    時間: 2010-12-27 21:46
標題: 對技術人員還是善待啊！60萬就這樣被水沖走了
昨天我們公司新買的立式加工中心撞機了，從買來到調試好才做了28個鑄件，今天日本的維修人員說要換主軸，我今天已經寫了購買申請，將近60萬就這樣被水沖走了。我們的年底紅包又小了。我從現場員工那里了解到，由于工資的原因我們現場上技術過硬的老員工都走了。新來的員工還沒經過培訓就上前線了，另外就是現場主管不懂管理亂指揮  。
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$ l# U- d6 _$ ?% H人員亂調動導致員工還沒有熟悉就換人了，另外就是不干事的加班很多，認真做事的反而沒多少加班，員工心里不平衡，。所以對于技術人員還是善待點好。
作者: wrzshud    時間: 2010-12-27 21:55
這種事情恐怕到處都是   
作者: 追風傳說    時間: 2010-12-27 22:05
   加工中心的主軸要60W，那那臺加工中心豈不是要600W左右？？
作者: 王越    時間: 2010-12-27 22:10
具體的說是1200萬
作者: liang271887922    時間: 2010-12-27 22:14
又給老外做貢獻了，哎！
作者: 門前的小木橋    時間: 2010-12-27 22:23
公司老板有錢啊
作者: 珠海小韓    時間: 2010-12-27 22:25
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: 無能    時間: 2010-12-27 22:34
恐怕老板是更恨技術員，而非悟到要善待技術員了。
作者: 火舞狂沙    時間: 2010-12-27 22:40
技術人員是要善待！但對于個別害群之馬、濫竽充數、自以為是、目空一切的偽技術人員要踢得遠遠的！！！！！！！！！
作者: qq593276766    時間: 2010-12-27 22:44
本帖最后由 qq593276766 于 2010-12-27 22:46 編輯
2 t. Y* [; S2 T' \8 ~
liang271887922 發表于 2010-12-27 22:14 $ k8 n; s4 o1 q* _0 D8 N
又給老外做貢獻了，哎！
: ~7 s7 Z$ `) S. v8 F
  a! ^& ~) [3 |1 ?" ?' J  F% k
不是我們不想用國產貨，只是國產貨太假了，設計差，質量差用一兩年就不像樣了，老外的設備用了十年的老爺車都比國產用幾個月的好用啊。幾時我們才能買到便宜好用的國產貨啊。還有我們的設計理念幾時能跟上歐洲那邊的水平啊，同樣的設備為什么別人就把機電一體化結合的那么好啊。
. s4 |7 z( d: f7 ^) M6 u  有一臺國內做的設備用了三個伺服，但意大利的一家公司只用了一個伺服，太浪費了，穩定性比別人的差多了。我們加油吧，仿造也要仿得像樣點，同時加點改進吧& l/ k) s+ j3 K# v
作者: 機械一人    時間: 2010-12-27 23:48
60w呀？差不多吧。我們這兒有次修一下主軸也是5w呢
作者: 小逗點    時間: 2010-12-28 07:36
哎！
  Y0 d, Z9 i+ c- ?* O, B* a8 H5 Z9 g" y誰的生活都不好做啊~
作者: 大蘿卜    時間: 2010-12-28 08:09
國外的母機是比較穩定，國產的穩定性確實太差了
作者: robaiming    時間: 2010-12-28 08:10
你們可以拿出進口機的價格購買國產機，還怕國產機做不出好東西給你？; H' L2 Q/ g9 h" j3 c
( i0 ?6 a: Y& j: g( H) q
當國產機做得跟進口機一樣好，但價格也一樣，貪慕虛榮的就買進口機，跟人吹牛皮的時候還可以說，我公司的全都是進口機！
7 T1 O/ g; o. r& n8 H, ~' l' E1 b7 d2 C+ G/ t
在這樣的大環境下，國產機就只能打價格戰了，價格低了，質量那就。。。。
作者: 見習生小王    時間: 2010-12-28 08:16
進口立加撞機了，鬼子要換主軸了，六十萬元損失了，年底紅包變小了。無奈。
作者: 海岸之巔    時間: 2010-12-28 08:17
技術人員現在就是寶呀               / @; S; P9 V* C0 V9 S) u
作者: nychd    時間: 2010-12-28 08:48
應該是有經驗和能力的技術員才是寶，特別是現場技術員
作者: label    時間: 2010-12-28 08:50
在某些老板眼里還是爛稻草！
作者: 秋葉楓紅    時間: 2010-12-28 08:59
這些老板們，始終沒明白，人是最重要的！
作者: 激光gavin    時間: 2010-12-28 09:01
回復 qq593276766 的帖子; ?  S* V) s5 E" _

% J* X3 F3 R$ Z: l任何事情都有一個過程，可能現在國產設備在有些方面不過關，但是如果國人不支持的話，他們用什么來發展？沒有發展最終關門，尤其是一些國防建設的重要設備，外國公司出口都有限制，我們如果沒有國產設備，后果不敢想象！！！！！！！！！！！！！！！！！
! Q) y* n: N; m$ V3 C
作者: 奕樊居士    時間: 2010-12-28 10:22
1200W的設備這樣就撞車了! a1 c. A4 M" c6 A' v7 b
可以看出該公司管理基礎之差' V$ p- ]" _4 {. V
值得深思啊
作者: 液壓菜鳥LSD    時間: 2010-12-28 10:22
主要還是加工水平和國外差的太多了，煤礦上用的很多設備其實技術含量也不高，但最后價格比國產的要高十幾倍。
作者: 459336578    時間: 2010-12-28 11:00
我們部門就是搞了一個什么都不懂的來當總工，除了會拍馬屁外，其它技術拉級.
作者: kk6688110123    時間: 2010-12-28 11:38
技術搞得精的不受重視的話都會走的
作者: 弱水    時間: 2010-12-28 11:38
處于利害、關系考慮，提拔的非技術人員，就應該給一個空職0 S# R. C% t( d2 E: W! A4 v4 R
省的胡亂指揮
作者: qq593276766    時間: 2010-12-28 11:39
激光gavin 發表于 2010-12-28 09:01
; V2 X: R; T. f回復 qq593276766 的帖子
8 ^' c5 ]9 p0 j$ e, {( B; ^- p+ A7 q8 f) U/ n
任何事情都有一個過程，可能現在國產設備在有些方面不過關，但是如果國人不支持的 ...
$ i) s$ l: q+ Y4 v
國產設備的確要支持，關鍵是我們從事高備的每個人要把細節，心態要放正，有缺陷要去改，而不是忽悠了事，拖過了驗收期就就行了。舉個例子，老外給我們安裝設備的護欄時都要用水平尺量一下；而我們拖鏈斷了，這邊廠家來的人就隨便弄一下，明知用不了的也不管了，結果沒做到二三十的新產品拖鏈又斷了，兩天內斷了四次，而設計上就是不合理也不改進，而且信號線經常折斷，設備廠家也不理，反正過了保修期就算了，我們公司有三條這廠家做的生產線都一個叼樣，程序寫得不好報警又不顯示，讓我們搞設備維護的工作好為難。不止一個廠家是這樣的，我們公司的設備也值幾個億，國產的設備也不少，十多家國內的設備只有那么一兩家像樣的。我不是想問題，這不過是我們的現狀，有些東西我們做不好可以仿，但不能仿了沒比別人的好還差了就說不過去了。說到價格問題國內市場競爭大才得到價格低的結果，我們要有向別人學習的心，不斷提高自己，才有好的市場競爭力，提高國內市場的占有量，我們的福利待遇才會好起，那就要求我們從小事細節做起。誰希望買到便宜好用的國產設備，也能解決我們的就業問題，使我們的工業達到高水平，到時我們的設備也走出口到德國這樣國家那證明我們的工業有多強大啊。。。。。。3 z4 y2 r/ o5 r4 s2 e" Y% ~6 s5 x
作者: 齊魯大地    時間: 2010-12-28 11:43
恐怕老板是更恨技術員，而非悟到要善待技術員了-------------------深有同感
作者: 曠野孤狼    時間: 2010-12-28 11:46
中國的現狀讓人擔憂！用人不是看你有多大才華，而是看你的后臺夠不夠硬！這就是中國式的用人機制，在這種機制下所開設的公司，所生產出來的東西能好嗎？并不是我們國人不爭氣，而是中國幾千年的封建思想在做崇！國外的東西為什么比我們的好？國外技術員的綜合素質比我們國內的高很多，在公司的權利很大，我國的私營企業較多，一般權利都集中在老板手里，想做什么都要經過老板，這樣技術員較沒有自由發揮的空間，私營老板的理念一般都是利潤最大化，成本最小化，研發資金少的可憐，這樣怎么能做出趕上國外的好產品呢？公司不把技術員當回事，那么為什么還想要技術員做出好的產品給你呢？
作者: 激光gavin    時間: 2010-12-28 11:54
回復 qq593276766 的帖子2 t1 h7 @; \$ J$ C4 V

* x2 k, l$ v" S+ c9 }/ T贊成〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉。。。
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作者: zy3692976    時間: 2010-12-28 12:12
主要還是經濟上，有事情的時候找你，忙的時候找你，一般不會來想到你，想到了就沒好事情。按我這里的老板一句話:"我給你們工資，你們對不對的起我的工資。"賠錢的時候總是想方設法的去拉我們也來賠錢，這樣誰會去替他多賣命。東西給他節約下來是我們應該的，萬一報廢個則要賠錢的。工作沒積極性。
作者: dawn_ag    時間: 2010-12-28 12:45
貴公司居然敢讓未經培訓的新員工開1200萬的加工中心，佩服，佩服，果然是實力雄厚啊
作者: 螺旋線    時間: 2010-12-28 13:14
高手都是從撞機開始的。恭喜即將誕生一個高手。
作者: hj9370    時間: 2010-12-28 14:12
有1200萬買設備，卻沒錢養人
作者: yangxiaohui_09    時間: 2010-12-28 14:38
說的太對了啊
作者: liutao1919    時間: 2010-12-28 15:48
深有感觸！
+ y, e7 n. u4 i8 _' @! K/ j( M以前我們公司從上海買來一臺二手的立式鏜銑床德國制造，別人已用了十多年了卻一直是我們公司最穩定加工精度最高的設備，剛買沒幾個月的齊二機床的加工中心一直有問題，廠家跟了都快半年了……
作者: 狙擊手    時間: 2010-12-28 15:53
非中國技術人水平不夠；
  [' @3 F# G7 x3 }/ P+ t非中國人腦子不聰明；
$ [1 J2 v8 b" \0 L3 B# ~+ n唯中國的管理有嚴重問題！！！！
作者: ikesunchina    時間: 2010-12-28 16:20
本想進來說點話~~沒想到進來加了兩分。。。。什么話都的說，都被大家給說了！
作者: yfc860328    時間: 2010-12-28 17:23
要善待技術人員啊，技術人員很重要！
作者: 耶穌愛子    時間: 2010-12-28 18:05
只做技術最多是個中產階層，到哪里都一樣，這是命。
作者: 白羊座2004    時間: 2010-12-28 18:49
機床行業我國是整體落后，人家兩百年前就開始研究機床了，我們呢？？0 t2 Z2 C  c( }2 ]4 X
落后時必然的，奮起直追才是最重要事
作者: 力頂天    時間: 2010-12-28 19:15
當老板的總是這樣想,公司少了哪個都能轉,你不做有的是人來做,我很想問他,做得好和不好也一樣轉嗎,賺錢和賠錢一樣轉嗎?
作者: 四少爺    時間: 2010-12-28 20:11
這老板可能認為有了好的設備就一定能出好的產品，所以就花1200萬買了機床。但是他沒想明白，再好的設備也是由人來操作的。如果有錢就能買好設備，有好設備就能出好產品的話，就目前的中國外匯儲備，咱不早就成世界機械行業的老大了？
作者: 龍游大海    時間: 2010-12-28 20:54
小日本的設備要1200W
作者: zhmd1232003    時間: 2010-12-28 21:28
技術員還是有點多！局部缺少！
作者: xtw77wh    時間: 2010-12-28 21:35
這家的老板自作自受了
作者: yxz4538    時間: 2010-12-29 00:58
只做技術最多是個中產階層，到哪里都一樣，這是命
作者: leftwall    時間: 2010-12-29 09:28
我國就是這樣，喜歡給硬件投錢，不喜歡給軟件投錢
作者: sxc6138    時間: 2010-12-29 20:18
國產的機床是不咋地，我們公司最近在寧波海天精工買的一臺大臥加，那是相當的差，從10月初開始機床到公司，調試了一個多月，還不咋地。更無語的是，機床裝的一塌糊涂，刀庫門開不了，卡死的，后來不知道怎么搞了下，勉強能開了，能換刀。。。還漏水，剛開始幾天一天加一箱切削液，人來4，5次了還是搞不好，現在還在漏。還說什么和日本新瀉合作開發的臥加呢，還是少倒別人的牌子了。還有許多設計的地方，根本就不人性化，有些設置還自相矛盾，反而更麻煩。。。6 S) m5 B' b8 E/ v
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我們公司那臺日本的馬扎克臥加那是相當得不錯，用了有4年了，前陣子打開電器柜，里面居然沒有一點點的灰塵，在幾個風扇上也看不到一點灰塵。
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8 w; M# t8 Y# X! f) q0 l7 t+ a中國和日本的設計真的差太遠了，馬扎克那臺機床的機座，人家設計只用了3個點，而海天的呢，在機座上不知道是用了幾個點去支撐的。
作者: at84511    時間: 2010-12-29 21:36
什么時候國產的可以趕上國外的啊
作者: at84511    時間: 2010-12-29 21:42
技術還是要靠大家一起研究的，機械畢竟是一個大行業，靠一兩個人是頂不起來的，所以以后大家在探討一下技術上的事時候，不能藏著掖著。
作者: WWLL13    時間: 2010-12-30 15:22
1200萬,真的很有錢///# t. D* e+ K6 e
看來老板不在乎哈哈//
作者: 毛海兒    時間: 2010-12-30 21:12
國內沒有這樣的氛圍
作者: yangshuocn    時間: 2010-12-30 21:25
這個社會是網狀的，不管干什么，一張過硬的關系網最重要，這就是為什么我們經常看到一些沒有能力的人呆在了他不該呆的位置上，而一些有能力的人或許還在一些無法發揮其技術優勢的的崗位，或許他們會一直堅持，或許會因無奈而放棄。我們就是這樣經常看到一些無能人士總是呆在關鍵崗位上無所作為，而我們又有什么辦法呢！只能很無奈
作者: free-fly-h3    時間: 2010-12-31 04:24
槍再好，也得人來扣扳機！
作者: LONGLIAO    時間: 2010-12-31 14:11
深有同感，老板和企業文化很重要啊
作者: 生而為贏    時間: 2011-1-2 14:20
看標題還以為你是老板呢！呵呵，有遠見的老板像神農架的紅毛野人一樣難找啊！- a' l  J8 i* @- p; S. e. h
作者: 昊威機械    時間: 2011-1-5 11:36
各位大俠！不要怨天尤人了!趕快努力吧！爭取早日超越歐美國家的技術才是硬道理！其他的都是虛的。
作者: 4163646    時間: 2011-1-5 17:30
國產難有提高了，現在都光想著錢了
作者: dk416528    時間: 2011-1-5 20:19
我們單位也這樣，一個共同體制
作者: 十玖漏    時間: 2011-1-8 18:13
中國人把做事處事的圓滑用在做技術方面了。技術方面的事必須要一是一，二是二，不能投機取巧取的。但大多數人不會這么想的。所以做出的東西沒人家好了
作者: a305652455    時間: 2011-1-17 19:49
kou怕 國能 的不良現狀  繼續向下去吧
作者: wang466625873    時間: 2011-1-17 20:31
沒辦法這個社會就是這樣，有技術的不會拍馬屁，戴不長久，戴長久的基本是拍馬屁的，狗屁技術不懂的，正如我離開公司的那一天，總經理說：懂技術的都走了，看來公司要整頓了！是不是直到了解這些情況才知道自己錯啦
作者: yxz4538    時間: 2011-1-18 19:57
回復 王越 的帖子, L" j0 e' \, a
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樓主也說下機床的牌子和型號.這么不耐撞.給他爆光.
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作者: huanxi    時間: 2011-1-19 16:37
都能買起1200萬的設備就不會給工人加點工資啊  
作者: 金通機床    時間: 2011-1-19 17:56
人員管理方面有問題了。。。。。。
作者: 810523282    時間: 2011-1-19 19:22
又給老外做貢獻了，哎！
作者: shulin    時間: 2011-1-19 19:35
你們的損失來自管理，現場主管負全責，這種人最討厭了，但老板喜歡（被忽悠的）
作者: liutcx    時間: 2011-1-19 21:27
我覺得搞技術的也要調整好心態，不一定要老板把你當爺貢著才算是尊重人才。只要把你放到一個合理的位置就可了，因為你考慮只是技術問題，老板考慮的是各種關系，不賺錢的老板是當不長的。你們說外國的這好那好，我看不光是技術上的差距，主要是管理上的差距，為什么人家一個工人能在一個廠里做一輩子，而我們的人二三年就換一單位。這是值得我們深思的。總的來說我們的老板大多數存在急功近利，我們的技術人員也存在急功近利。所以我國的設備總體水平上不去。
作者: MarkCui    時間: 2011-2-4 17:53
典型的撿西瓜丟芝麻
作者: fan782830040    時間: 2011-2-4 19:03
管理模式的不合理！有時技術員弄了半天提一些好好的建議，不但不被認可還挨批，傷心啊！
作者: 黃海是我    時間: 2011-2-4 19:07
不會動不動就扯到支持國產這種民族高度上面，中國人不能盲目支持國產，盲目支持，那就是地方保護主義，，，支持國產在現在看來是一句廢話，支持國產現在只能再出三鹿，圣元這些企業，】
作者: 濱州鉆機1987    時間: 2011-2-5 14:46
呵呵！ 這都是比較經常的事  就是這樣
作者: weizy    時間: 2011-2-15 21:42
教訓啊，                                                    & ]3 F- U( G3 {" v: g
作者: yichuxi    時間: 2011-2-15 23:06
三分之一干
3 L& X$ @* C. n" Q8 q3 ]三分之一看- f/ ?: V5 s, k3 A
三分之一瞎搗亂
6 w1 A- x, w) j* U8 [很多企業通病
* L8 Q- ], A4 Y$ S3 {
作者: secret1616    時間: 2011-2-16 14:43
曠野孤狼 發表于 2010-12-28 11:46
; \2 e* d0 u2 o, \中國的現狀讓人擔憂！用人不是看你有多大才華，而是看你的后臺夠不夠硬！這就是中國式的用人機制，在這種機 ...

* `. z/ }& H! p現實問題確實如此，不管哪個行業都差不多！！！！！！！！
作者: qyf197621    時間: 2011-2-16 18:28
我從另外一個角度看這個問題，如果你單位有過硬的維修人員，這個主軸未必需要買新的，當然，廠商有廠商的考慮，他要給你修復，首先時間比較長，而且收費不會有60萬，但是賣你一根主軸利潤肯定要大，這也是一方面，所以過硬的維修技師也很關鍵，最起碼可以判斷主軸是否要買新的，據我多年工作的經驗，應該可以修復的。
作者: 一直向前    時間: 2011-2-27 18:35
60萬修機床心疼，給工人漲工資全身疼，可悲呀。
作者: FSYY    時間: 2011-2-27 19:35
想知道樓主公司是做什么產品得,主軸就要60W,是日元吧?你們是國有企業吧?唉!沒辦法,有技術的在動手,沒技術的在動口.
作者: xiejingxing    時間: 2011-2-27 22:01
公司 留住幾個技術過硬的技術員 是發展需求啊 人員流動太快不是好事情 要花點資本哦
作者: 拓普中走絲    時間: 2011-3-23 13:44
技術人員是一個關鍵，還有就是一些管理人員太沒有責任心了，不懂的就不會悠著點。這要是我們這里哪個管理的敢隨意指指點點，出了問題直接走人
作者: 只言片語    時間: 2011-3-23 17:02
是啊，事情就是這樣，當老板的自以為聰明結果是傻了，其實高技術的工人是寶貝，你給他多點他會給你創造更多的價值，但是如果老板太扣的話，最后還是自己吃虧
作者: qq182862463    時間: 2011-3-25 20:51
死馬當活馬醫吧！  找好的維修工試著自己修 ， 能修好當然最好， 不能修好就當剖了一回人家機床的心臟，長見識！
作者: 胡雷    時間: 2011-3-27 14:12
技術人員與老板的故事  可以出個連續劇  O(∩_∩)O哈哈~
作者: xtusic    時間: 2011-4-27 14:49
認認真真的做事才是硬道理！！
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作者: ZOUCHUNSHENG    時間: 2011-4-29 22:18
現在的老板都是這樣的，寧愿浪費也不會給員工加工資的，于是我們就只好給多浪費點。
作者: 悅耳清泉    時間: 2011-4-30 12:54
回復 四少爺 的帖子
4 w: j$ j$ |$ d
$ @* j& j( ?$ |2 F& f) h1 ^太對了，深有同感！大家一起加油
) Y( J8 Y& M* g% N- n
作者: hufeng2010    時間: 2011-5-2 22:57
都是上層領導啥都不懂，只知道要利潤，要效率，，，，，
作者: yxj_d2004    時間: 2011-5-6 15:35
深在同感！~~要跟一厲害點人物學習一下就好啦
作者: jin6324789    時間: 2011-5-6 17:00
公司老板表示，有錢賠得起，就是不想給技術人員加薪。
作者: 寒江雪楊    時間: 2011-5-6 23:41
你們是日本FANUC加工中心嗎，沒有那么貴吧，我廠一整臺也就60W人民幣
作者: Max0512    時間: 2011-5-7 16:32
回復 qq593276766 的帖子
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' [+ Y6 i% S/ }/ `老板真是有錢啊，是什么牌子的啊
作者: zcxlut    時間: 2011-5-7 17:40
沒辦法么，老板只看利益。其他的他才不管呢
作者: luoyz2004    時間: 2011-5-14 22:12
有些領導不喜歡牛，喜歡狗。
作者: zgsdjinan    時間: 2011-5-17 11:57
善待技術員！
作者: 五民    時間: 2011-5-17 11:59
中國不差錢，老板有財
作者: liufei150138947    時間: 2011-5-17 14:33
公司的管理思路不對。既然可以花這么多錢買設備，就應該配上能對應的技術人員，以及該技術人員的工資、待遇。單獨有個設備，沒合適的人，不在瞎折騰嗎？虧大了！
作者: zheweiguo    時間: 2011-5-18 09:35
恩同感啊，什么時候中國的機床能向老外那樣就好了
作者: willow3969    時間: 2011-5-18 11:46
還是要加強溝通啊，搞設計的多和現場技術人員交流，沒準可以提高我們機床的設計水平
作者: moxiaopo    時間: 2011-5-23 17:31
什么加工中心啊，主軸就要60萬
作者: wuyanqing    時間: 2011-5-30 22:43
同感啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！



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