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機械社區

標題: 去年剛畢業，現在做設備主管，感覺是個打雜的！ [打印本頁]

作者: wangshiqiyu 時間: 2010-5-4 12:47
標題: 去年剛畢業，現在做設備主管，感覺是個打雜的！
我去年畢業的，現在在一國有改制企業做設備主管，說是主管，其實底下沒人，平時都做些雜活，跟內勤差不多，牽扯到設備的很少，。待遇又不好，就是比較空閑，工作時間短。其實總經理對我還是挺好的，就是下面的那些經理、主任總是覺得不那么拿我當回事。我們經理總是對我說，你差不多可以跳槽了。（PS：這里基本上沒有年輕人，以前每年來的畢業生，第一年過完年就不來上班了。）哎。。。真不知道該何去何從。

作者: 老鷹 時間: 2010-5-4 13:17
待遇怎么樣？

作者: wangshiqiyu 時間: 2010-5-4 15:40
回復 2# 老鷹

扣除保險（沒有公積金）拿到手1600多點

作者: wangshiqiyu 時間: 2010-5-4 15:42
謝謝斑竹幫我把標題改了，

作者: 老鷹 時間: 2010-5-4 16:21
回復 3# wangshiqiyu

在浙江金華這樣的地方還算可以吧，要判斷一下能否學到技術，前途取決于這個。

作者: liqichen2004 時間: 2010-5-4 22:09
剛出學校就做設備主管，讓人怎么想？不是有關系就是領導腦子有問題。生產線上的絕大多數工種3到6個月就能熟練掌握，對于大企業做設備主管，沒有3到6年那能摸透。如果你的理論學的好，再能通實踐結合起來，沒有能小看你的

作者: wangshiqiyu 時間: 2010-5-5 08:00
回復 6# liqichen2004

主要原因是因為這個公司大學畢業的很少，除了總經理、幾個總監外，部門經理、主任全都不是，所以我們一批來的大學生全都是設備主管、工藝主管之類的。其實干的都不是主管的工作。

作者: 老溫 時間: 2010-5-5 16:29
想吃機械這碗飯，靜下心來好好把自己學的理論用到工作中，設備主管的工作做好不容易，把企業的設備潤滑能好，也很有成就感。潤滑-合理潤滑-科學潤滑。一步一步做。

作者: w408679836 時間: 2010-7-27 14:49
想做好就不要考慮別的，剛別業就有這么好的學習機會應該把握，正好利用時間空閑可以到車間多學習！相信以老兄的能力不到三年就沒人敢想現在這個樣子對你了

作者: 重大機械 時間: 2010-7-27 21:21
金華。。。我也是金華的，只是現在在寧波工作，1600拿到手如果住家里吃家里的話還將就。其實我剛開始第一份工作也是要我做設備主管的樣子，可我覺得自己太嫩了，然后就辭了，，，

作者: huayushun88 時間: 2010-7-30 14:38
都那樣啦！要努力堅持！相信未來！如果真的不行的話，就跳巢！

作者: ypcjlx 時間: 2010-8-1 10:32
設備管理/維修是為生產服務的，就是為解決生產中的設備問題，像我們在石化干設備，片區內的現場衛生、門窗損壞，廁所堵塞都要管，代號——雜役

作者: 靜水流深chen 時間: 2010-8-1 11:26
國企沒有什么好混的還是另謀出路吧

作者: promejack 時間: 2010-8-11 09:58
我也是搞設備的，說到底設備主管做得細點就是個撿破爛的~~
我就沒事常去車間撿破爛，說不準什么時候破爛就變寶了~~~
搞設備最大的好處就是可以將公司的設備測繪了，全畫出三維圖，將來一旦有機會，嘿嘿，轉成二維圖就可以自己生產機床了

作者: 泰山01 時間: 2010-8-17 22:28
多下去轉轉，等設備修理一遍，那就成手了

作者: 603107044 時間: 2010-8-17 22:45
把活干的漂漂亮亮的、、然后辭職走人、

作者: 賈煒 時間: 2010-8-18 09:02
真正的設備管理者應該是企業的精英，剛畢業需要學習設備管理方面的東西有很多，還是先沉下心來多磨練吧！

作者: czj1005 時間: 2010-9-4 23:57
嘿嘿樓主悲哀設備主管不就是打雜的咯就像科員可以叫“業務主辦”一樣

作者: 山野村夫1 時間: 2010-9-6 17:06
先把車間設備的性能與傳動原理和檢修技術摸熟了，有了真本事，設備有什么問題都難不著你，誰還敢小看你？

作者: mzzq 時間: 2010-9-10 13:49
在我現在這個公司里，要干到設備主管這個位置至少要工作五六年.....

作者: ibll007 時間: 2010-9-10 18:46
樓主確實需要利用這機會多學點東西，包括技術，包括和人處理關系。個人覺得你目前最好學學怎樣和車間的同事相處好，特別是對你“有意見的”。

作者: heyue1213 時間: 2010-9-11 06:08
我們廠里的設備也是沒地位啊哎

作者: a1083904 時間: 2010-9-12 14:16
設備主管有很大的學問的，你不了解設備是管理不好的，一個工廠里面第一位的是工人和設備，我們廠的設備主管和手底下那幫維修人員再車間里就是他媽的孫子

作者: shwg-2008 時間: 2010-9-16 09:59
我建議，利用這么大量的空閑時間，去學習設備的管理、維修。如果時間很少，你是沒有時間靜下心來考慮問題的。這個機會真的是太好了。把經驗、能力（人際、維修、管理）等都學到了，你再跳不遲啊。尤其是，利用機會，可以把你們的整個廠設備、流程都學習一下，并都懂了，那才是本事啊。出去了，就是高手。哈哈。。祝你成功！

作者: 打雜大學生 時間: 2010-9-16 10:02
回復 1# wangshiqiyu

這個廠的領導真有意識，給新來的大學生帶這么高的帽子，太不切合實際了。

作者: shaokuang2009 時間: 2010-9-25 14:25
一步一個腳印會好的

作者: 烏鴉歸來 時間: 2010-9-25 22:10
還是先靜下心來先慢慢堅持吧尤其下邊搞設備修理的時候你要多注意去看多注意去思考過3年之后你的境界提高了這種話你肯定也就不說了

作者: 靜水流深chen 時間: 2010-9-26 21:02
現在就是雜事多，但是如果現場工作都做不好，你還能談什么，現場很基礎，也很能鍛煉人

作者: sober544 時間: 2010-10-5 21:33
從機器潤滑到設備保養維護,還有很長的路

作者: jd226 時間: 2010-10-9 11:37
浙江金華一公司幾次打電話來叫我去做設備管理，包住，薪資保證不低于3000，做得好做設備主管，如果有駕照還可配小車，感覺像是在忽悠

作者: 老丁1 時間: 2010-10-9 22:51
本帖最后由老丁1 于 2010-10-9 22:53 編輯

設備管理/維修是為生產服務的，就是為解決生產中的設備問題，像我們在石化干設備，片區內的現場衛生、門窗損 ...! @& r M7 H, T `. a
ypcjlx 發表于 2010-8-1 10:32

哈哈，很多老工程師是這樣的，技術高超，兼做打雜。體制的問題，早晚會解決的。

作者: jinlong139 時間: 2010-10-13 10:24
設備主管的工作做好不容易，把企業的設備潤滑能好，也很有成就感。潤滑-合理潤滑-科學潤滑。一步一步做。

作者: 許衛民 時間: 2010-10-13 10:52
頂一個為什么一談到工作就要首先談待遇年輕人要談的是機遇和學習想做點事情就要看哪里可以給予的機會更大

作者: hdj3708 時間: 2010-10-20 16:43
一畢業就是主管?真是牛叉呀!

作者: 獨自飛00100 時間: 2010-10-26 10:30
想吃機械這碗飯，靜下心來好好把自己學的理論用到工作中，設備主管的工作做好不容易，把企業的設備潤滑能好，也很有成就感。潤滑-合理潤滑-科學潤滑。一步一步做。

作者: dabinglin 時間: 2010-11-18 09:11
現學點東西再跳槽也不遲~

作者: zcgls 時間: 2010-12-2 14:32
本來就是這樣的

作者: zcgls 時間: 2010-12-2 16:55
十分多謝！繼續，我想要更多機械方面的英語資料

作者: xx64628 時間: 2010-12-3 07:00
國企其實是一個學習和鍛煉的好地方，要想有所成績一般先呆過二至三年就可以跳了。

作者: jni333 時間: 2010-12-5 08:53
路過

作者: 中軋機 時間: 2011-7-26 23:16
一線干5年，技術員干10年，再打雜3年后終于聘為技術主管，看到LZ的經歷，慚愧之極啊~~~

作者: yili9898 時間: 2011-7-27 14:20
樓主，咱們的經歷是驚人的相似誒，今年才參加工作的，傳授點經驗嘍

作者: hzk0606 時間: 2011-8-15 10:08
我2010年畢業的，是搞設備管理與維修技術的工作，不過我到廠后先是在生產線上干了3個月，然后在兩個維修班跟著修機器修了3個月，半年后才進了車間技術組做技術員，估計5-8年后就能變成設備主管的高級工程師了。

作者: bjyrh 時間: 2011-8-15 15:23
貌似很有前途的樣子，只是，年輕人需要靜下心來，堅持住。

作者: 清風慕竹 時間: 2011-8-18 20:44
帽子戴得太高了

作者: sgbsunday 時間: 2011-8-28 21:00
耐心點不斷學習充實自己有機會再跳槽

作者: hopechem 時間: 2011-9-5 21:33
多年的媳婦熬成婆就好了，每個企業都有排外的

作者: 敏子22 時間: 2011-10-26 11:23
現在搞機械的掙得就是少

作者: 冰之彩 時間: 2011-10-26 19:01
這行是個需要經驗和時間積累的,多學點東西,別指望別人教你什么,嘴巴勤快點,上面不重視,你和現場的多溝通,自己摸索自己干,會有成就感的,這樣太年輕,沒經驗,跳出去也不會有明顯的變化

作者: sun51333 時間: 2011-10-29 21:45
跟我差不多了我也是設備主管也是手下沒人，平時也挺閑工資也不高現在也想換工作不過換工作之前先想好往哪個方向發展這是比較重要的因為人必須有目標然后才能把事干好

作者: 藍tian 時間: 2011-11-7 11:29
我切身體會，就是學真本事，再跳巢。

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