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機械社區

標題: 維修部的目標，職責，地位是什么？ [打印本頁]
作者: 金色的黎明    時間: 2009-5-15 11:50
標題: 維修部的目標，職責，地位是什么？
1 維修部的目標是什么？5 q) m, d: q+ k' d6 z) J! ^
2 維修部的職責是什么？
7 R$ j* m- |5 l1 F3 n, D3 如何提高維修的地位？
# o; M1 L( n$ l$ a5 o8 m( B) Z' A: c
, S& `* J; m# e6 Y( B有目標，才能設定路線，一步一步地走下去，接近并達到目標' U+ Q: |! H' A1 l  H. o$ b& V* v. ^0 \

( W4 A4 r2 V' `+ q$ E% }有職責才能分清什么是該干的，什么是不該干的。
3 m! F0 N$ ~  X2 \, [' Z  _ ( ^- \, P1 W; T8 `$ T1 q
維修是活多不討好。壞了你就的修，不管怎么壞的，你得趕緊接著，后面還有一堆領導追著，讓你趕緊修，修好了是你的應該的，修不好就是混賬。- }4 \7 T# n2 P; \5 }( b; ]
別人看維修都是低一等，普通的工人就直接找維修經理。維修的地位如何保證。維修的地位低，維修部的兄弟地位更低啊。
) i: w' H+ n& d) ^" M+ x3 j" T* L
) B, W0 G( X) I  a* T  j* \$ j各位可以就此討論，維修到底怎么了？都是這樣么？$ P% M3 V  d. m) o" U
作者: 耐火磚    時間: 2009-5-15 13:58
呵呵，這要分兩部來說的：0 a4 H! E/ ^% }- U8 X* L
一、本企業內部的! U- l7 S! d4 p- A; `8 a
1 維修部的目標--維護保養好所轄設備。
1 _3 p7 m1 o7 Y( h8 b/ Y" |  ?2 維修部的職責--為企業生產保駕護航。2 z# R3 i$ E6 d, Y) Z4 h  v6 R
3維修的地位--企業以生產為主導。1 ^3 K; H/ w' m7 q  M7 P; `& N
     工資你拿我也拿錢，一月一次不能少，獎金你多我也有，你吃干的我喝稀。1 e; T* i0 V0 _8 A) z
     一切要圍著生產轉，生產正常我不閑，遇事忙的團團轉，經常挨板是常事。
  X9 R+ _; C, y( ?! j  I二、企業外部的2 d% r- N( w) @: K
1 維修部的目標--拿到活就是本事。' g& \. q: \1 U- n$ H7 e0 T+ J
2 維修部的職責--為甲方服務為本企業賺錢。
0 f9 y  v& K, p; V% N! m% Z; J  f1 _3維修的地位--以甲方為上帝。
3 u) ~. y/ @: S) m      工資你多我更多，一月一次沒保障，就怕沒有活來干，你拿錢來我干看。6 o; b) M9 A% F8 T2 O# h! s
      一切圍著甲方轉，請吃請喝請洗澡，遇到甲方發脾氣，低三下四裝孫子。
作者: 金色的黎明    時間: 2009-5-15 14:39
2# 耐火磚
( g7 z+ Z) B$ X4 I( L; r8 y# f9 a9 a3 i( h! w+ h$ e
耐火磚版主說的有道理，有意思。生產忙，維修忙，生產不忙了，維修更忙，但拿的錢卻少了很多，維修工拼命忙回來的結果，扣錢，卻讓人感到心寒啊！很同情他們，但也很無奈啊
作者: heitan    時間: 2009-5-16 11:05
維修地位取決于公司領導層怎么看！
作者: 楊善梅    時間: 2009-5-16 16:55
說得有道理,維修工的地位就是低下,生產忙了,維修工忙,節假日工人放假休息,但是維修工還得上班,有時一整天車間沒有設備壞了,沒事做,老板看到了還要說閑話,工人背地里跑到老板那里還要打"小報告"哎,維修工地位真的很低下,每天穿不到一件干凈衣服,弄得滿頭滿臉都是油.到頭來工資還是比別人少三分之一......
作者: jason5866    時間: 2009-5-16 19:20
看到肺腑之言啊，維修工真這么慘，我本打算換行做設備管理，看來還要斟酌一番了
作者: 金色的黎明    時間: 2009-5-18 10:37
5# 楊善梅 . a4 d( b& a* o5 ^8 K0 i  {0 k

& k1 d2 q2 c. Q4 z9 m/ }- Y; s按理說維修屬于技術工種，要是采取定崗，競爭上崗，相信會對維修有好處。關鍵是操作機床的正式工很少，會調整的更少。計件，床子就被往死里干，軸抱了有維修啊，不過抱之后他給你往里面加油。你說這不把人當傻子么？* q9 J. ?: U% [6 O
還有就是，真正開例會的時候，軸抱了，那通道經理傻了，也不敢匯報，你說這時候呢，維修該怎么辦，匯報，將來關系弄的更僵，不匯報，自己吃啞巴虧。但就我來講，我還是會選取強硬的措施的。要不然他們在平時又該大侃特侃，維修部怎么怎么的，壞那么長時間都修不好，吐沫星子滿天飛，就想踹他。要是在老廠，壞根軸，工人都嚇的哆嗦。歸根結底還是管理上的問題，造就了維修的低下。要想硬起來，頭就的硬起來，能撐起來，地下兄弟才不至于受氣。
作者: 霽雨星辰1    時間: 2009-5-20 15:11
生產線的通病.說得有道理,維修工的地位就是低下,生產忙了,維修工忙,節假日工人放假休息,但是維修工還得上班,有時一整天車間沒有設備壞了,沒事做,老板看到了還要說閑話,工人背地里跑到老板那里還要打"小報告"哎,維修工地位真的很低下,每天穿不到一件干凈衣服,弄得滿頭滿臉都是油.到頭來工資還是比別人少三分之一....
作者: 迪斯    時間: 2009-5-20 16:16
關鍵現在是市場經濟，所以以產品銷售為主，說白了就是缺產品銷售的人才，不缺維修的人。總之比計劃經濟時好。
作者: 楊善梅    時間: 2009-5-20 17:50
回復7#樓，問題主要出在老板那里，什么事都是老板說了算，機修工是老板請來的幫工，工人也是老板請來的，老板還是以操作工為主，少了操作工老板就要影響生產，少了機修工，老板可以花錢從外面請。以前我上班的那個廠，有個滾齒工上白班，他頭天晚上打了一夜的麻將牌，第二天上班打磕睡，把車間的一臺Y3150滾齒機撞壞了，我把機床解體，刀架軸向進給絲桿彎曲變形，絲桿螺母也壞了，絲桿下面的3模數21齒的蝸輪也打了，絲桿支架斷掉（機床大立柱下面固定絲桿的一個鑄件），老板很生氣，問我這個床子怎么一下子壞了這么多零件，我只好一一說了，老板當時就找那個操作工，說要扣他三百塊，那家伙氣急敗壞的跑到車間說，“這個月發工資誰敢扣我三百塊，我就要用刀子殺他全家”他的老婆也跑到車間罵我“我們都是一個地方的人，好狗還得護三村。。。。。”我無語，自己操作不當打壞了那么多零，還不讓我向老板上報，還說“你機修工工資高，遇到問題不說，老板只會罵你一頓，到時工資是不會少的。。。。機修工在老板面前得幫操作工說話，”機修工的工資是由操作工評定高低，最后老板說了算數，老是得罪操作工，機修工做不了一個月就得走人。當時出了那么大的機械事故，機床拆下來大修光去機床廠買零件就得花3000~4000塊，叫我一個機修工又怎么能隱瞞得住呢，光等上海一機的配件就是三天，配件回來后還要裝配，一個周期下來就是六~七天時間這臺機器才能恢復生產。老板當時找了那個操作工，也算了這筆帳。他聽了沒出聲。但是到最后發工資時，老板只向征性扣了他一百塊。。。。沒辦法，罪過全是機修的。老板還是做了一個好人。。。
( ~: E1 a( m+ N' e2 [/ @7 ]2 K一句話，機修工就是地位低下。
作者: 金色的黎明    時間: 2009-5-22 09:58
10# 楊善梅 4 [( n. r. ^: P3 H. m

0 F/ A: N# ~* e5 g無語了
作者: peng2010    時間: 2009-6-19 13:04
維修的地位，確實不怎么高啊。
作者: lujidi    時間: 2009-6-20 08:11
維修工就是命苦，你們還好點，我們單位干脆維修工都是兼職的  壞了叫你去修，不壞的時候還要干別的活，是在痛苦
作者: 專業挖工d    時間: 2009-6-20 19:35
關鍵是看你的維修水平了，如果只是緊緊螺絲類的，那不叫維修工，只是雜工而已！還好我們公司維修地位還可以，一般維修工資和生產領班一個檔次，我們每月可以報200電話費，而生產領班只能報100！
作者: dxhlldyx    時間: 2009-6-20 23:19
機修工干得好，設備無故障，那是你分內的事，各種獎勵、榮譽無你的份，領導根本想不到你。設備一處故障，馬上罵你一頓。設備改造，要生產提出，都是你干，最后成果都歸生產，生產不提，你是什么都不能動的，充其量也是小打小鬧。
作者: dxhlldyx    時間: 2009-6-20 23:21
其實也滿喜歡干這一行。
作者: 機械老崔    時間: 2009-6-22 11:07
不能一概而論，做為維修，現階段應該進入以管理和保養為主的階段了。再有，維修工地位的高低也是取決于設備管理的成績和維修技術。現在機電一體的設備大行其道，過去一再的壞了就修的模式該告別了。維修工應該是操作工的半個師傅和半個管理者。所謂人、機、料、法、環。環環緊扣才能使企業的效益上升。現在不少的企業把車間的環境治理納入設備管理方面。再有就是給員工傳遞一個信號，這個信號就是設備管理的重要性。只有這樣，才能使得一個企業徹底走出過去的模式。
作者: yajmin    時間: 2009-6-25 14:15
有這么悲慘嗎？
作者: 風起狂浪    時間: 2009-7-1 18:02
只進行設備事后維修，沒有設備預見性保全？
作者: hanzhu    時間: 2009-7-10 10:04
現在維修不好做啊 7 D: ?+ \, \. X" l$ o( B
。。。
作者: 天使的歸來    時間: 2009-7-27 12:15
深有同感啊~在兩年前的時候我還在一個擔任維修班長的時候~那時候就只有兩個字來形容那就是“窩囊”啊！每周例會生產經理罵月例會就是老板說了~那時候的日子就別提有多苦了。只要你愿意可以24小時連軸轉~幾百臺設備5個人維修外加隨時都有新的設備要制作~其實維修還蠻簡單的就是換換軸承啊什么的~主要就是量太大~3 Y. X5 w$ N" G" d7 d7 J
維修難啊~要做個好的維修工更難啊
作者: dlp    時間: 2009-7-31 10:37
維修地位取決于公司領導層怎么看！
) O: d: _: T0 z8 o$ aheitan 發表于 2009-5-16 11:05
# Q0 P8 ]+ @) Y
同感！的確如此！
作者: w9049237    時間: 2009-8-6 19:53
維修人員也許很辛苦，但他對產品的問題及結構有一定的了解，因此維修人員也許是設計研發人員的開端
作者: 老天啊    時間: 2009-8-6 21:44
我喜歡搞維修這個這個工作，但待遇太低了，想轉行
作者: 漂粉精    時間: 2009-9-5 15:19
呵呵，這要分兩部來說的：# s1 q) |; Y7 q  W- M$ J
一、本企業內部的' l; u# u6 N' n6 {5 b6 j
1 維修部的目標--維護保養好所轄設備。9 G8 y# t/ B( x, w. T+ w# U
2 維修部的職責--為企業生產保駕護航。  ?; P& W/ M% t( E$ k  C/ B
3維修的地位--企業以生產為主導。- g, n6 p) j2 D
     工資你拿我也拿錢，一月一次不能少，獎金你多 ...
' {& u5 Z. w9 e+ r7 G耐火磚 發表于 2009-5-15 13:58
/ N3 L) p# T5 G3 S4 `
經典，中國的國情就是這樣
作者: daliancnc    時間: 2009-10-5 00:04
奇怪了  操作工應該沒有維修工的含金量
作者: zzyly    時間: 2009-11-21 14:19
看來維修職工地位低是通病，但事實是，維修工人的素質更高。培養一個過硬的維修工人的周期遠高于培養一個操作工人。我們這里這樣評價維修工：一等技術，三等待遇。不過有個好處，退休的維修工再找工作容易。
作者: 桃花島    時間: 2009-11-26 15:31
其實不光是維修部，其他的部門也是的，地位的高低，在于老板的態度，尤其是私企。說到維修部在本人就職的公司那地位是相當的高的，設備經常出問題操作者就倒霉了，除了挨訓，還要被扣錢的
作者: 夢回書香    時間: 2009-11-27 11:20
新三年 就三年 縫縫補補又三年
8 ?6 I. m3 R+ G2 D仔細想想看，在廠子里，維修是很重要的啊，樂觀點吧！  ?1 k( c$ N) p# H0 t
車能買起但是也許會養不起，老板不會天天都去叫外來的修理工，他不會白白培養一個維修人員的！% ^+ P7 A& y" e
也許會受氣，給人干活哪有不受氣的理呀！
- |' L1 F% T  l$ d! |1 n0 k樂觀，既然選擇這個職業，就應該干下去、干好、干精！
5 [# H6 r  K& J0 f% i: r總有一天會有人佩服自己的
作者: abc40    時間: 2010-1-4 13:15
一切要圍著生產轉，生產正常我不閑，遇事忙的團團轉，經常挨板是常事。同感，別人加錢我沒加，人員少，工作量大了，真TMA的加量不加價。還是雕牌好。
作者: dlp    時間: 2010-1-7 18:46
新三年 就三年 縫縫補補又三年  n* _  q+ h5 {$ W8 J# J' }
仔細想想看，在廠子里，維修是很重要的啊，樂觀點吧！( {* O1 _" q" D
車能買起但是也許會養不起，老板不會天天都去叫外來的修理工，他不會白白培養一個維修人員的！3 `* }$ d9 [% v( d* W
也許會受氣，給人干活哪有不受 ...
! |" S, G: A& U2 C; g4 }夢回書香 發表于 2009-11-27 11:20
: m" a- E, U5 \% e" K$ }
有時候就需要自己調整了！
作者: kakalu5218    時間: 2010-5-14 08:50
我們這邊維修班是由公司副總直接領導，遇到問題時，由設備部出面，嚴查責任人，如有操作工屢犯，將重罰。; s5 {# T+ g6 e6 [! D
只有這樣才能更好的保養設備。
作者: feixue6891    時間: 2010-5-14 10:53
對呀，我也干設備維護，又臟又累不必說，工作還常常的不到領導的認可，經常挨批。咱的命怎么這么慘。
作者: asdf_409    時間: 2010-5-14 20:38
深有同感，維修工的工作就是這樣
作者: JWWX    時間: 2010-5-31 22:07
各位樓主說得很有道理，做機械維修的就是地位低下啊，這是我國機械人的傷痛與悲哀啊。。。。。。
作者: 等風的旗    時間: 2010-7-30 22:12
回復 5# 楊善梅
% S+ o' [7 T$ X% k. A7 t
0 k3 T8 U, @2 }. R
; f0 ~/ m1 U$ C6 C    哈哈，我也是維修工，費力不饒好。楊老師不要計較啊，您現在不也是人人敬仰的大師傅了啊。
作者: 等風的旗    時間: 2010-7-30 22:13
回復 33# feixue6891 ; w, |2 Y- e# Q
/ G# T7 ?6 ?5 G/ z
# `1 |! b, ]$ I. A1 T. j
    呀，大美女也是維修工啊！那人家設備不天天盼著壞啊，哈哈
作者: 陳常偉    時間: 2010-7-31 15:36
說一說,
* P3 a4 X; b4 k( N- x1 i維修的設備好壞,也取決操作人員的綜合素質,要做到操檢合一.
作者: yjw0993    時間: 2011-5-31 23:11
我們這邊懷情況也差不多，工資和操作工差不多，還累的不行。而且大家都不愿意到維修班來啊。如果你來了，再想回車間，就沒有那么容易了。
作者: 南工    時間: 2011-6-9 16:26
受用了。呵呵……; y1 n- J2 ^" F+ Y# d
作者: maozhuzhou177    時間: 2011-6-13 22:05
維修工地位低下還是管理的問題，管理上不重視，維修工好歹也是一技術工種，機器壞了就得修，體系制度上搞好了，工廠才有發展。沒有規矩不成方圓
作者: jk19871211    時間: 2011-6-15 21:36
領導看重就舒服，不看重豬狗不如
作者: 學者6    時間: 2011-8-30 19:52
做好人難，就做個懶好人吧，機修工也是人，要低調，圓滑，但自己也沒做到
作者: Оo灬丶健尐    時間: 2011-9-6 18:59
機修的地位來源與管理者的地位是否在該公司的重要性！我們公司機修都很重要的！機器壞了寫維修單 老大簽字了 才修 不簽字不修！



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