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標題: 關于競業協議 [打印本頁]

作者: 德川今天吃什么 時間: 2025-8-6 16:50
標題: 關于競業協議
本帖最后由德川今天吃什么于 2025-8-6 18:19 編輯

什么樣的人會被履行協議，全是霸王條款。和幾千一個月的助理小嘍啰關系大嗎

作者: 及上開 時間: 2025-8-6 19:34
離職之后給你錢了嗎？只要給你錢，小嘍啰也要遵守。不給你錢，你在核心也不用管他

作者: 達人V8 時間: 2025-8-6 19:46
有競業協議的話，會也有對應的錢給你。

作者: 揚霄 時間: 2025-8-6 19:55
競業限制期內每個月公司要給你補償的

作者: 深圳晨夕 時間: 2025-8-6 21:26
德川家康是很個很能隱忍的人。

作者: 書生和和尚 時間: 2025-8-7 00:09
最近有規定非保密崗位高級人員競業協議無效

作者: 564156415gdr 時間: 2025-8-7 00:23
聯影創業的核心也有人沒遵守競業協議。曲線的方式搞了

作者: 駱馬湖鐵匠 時間: 2025-8-7 08:01
有補償得遵守，沒有補償那就是霸王條款

作者: Ou-Shoukann 時間: 2025-8-7 08:13

及上開發表于 2025-8-6 19:34
' K/ s/ L; v9 y5 b: C1 d離職之后給你錢了嗎？只要給你錢，小嘍啰也要遵守。不給你錢，你在核心也不用管他 ...

我們這邊都簽了。而且工資條里有這么兩項，“在職保密”和“離職保密”。怎么破。不用吊他？

作者: 心妍520 時間: 2025-8-7 08:18
任何都是在經濟價值的基礎上，沒有就是耍流氓

作者: sgxap666 時間: 2025-8-7 08:31
保密費用含在工資中

作者: 平凡簡單 時間: 2025-8-7 08:52

Ou-Shoukann 發表于 2025-8-7 08:13
0 Y5 ^# C3 A+ |$ v# L/ H+ v4 M我們這邊都簽了。而且工資條里有這么兩項，“在職保密”和“離職保密”。怎么破。不用吊他？( s6 ~* t% s, N7 D, m
...

在職給你錢了你就有義務保密，離職了要看一次性或者每個月給你錢沒有

作者: 好大哥ZH 時間: 2025-8-7 08:55
小嘍啰只是走個形式，沒有幾個公司給，主要是為了套住大拿，美其名曰全公司一樣

作者: yuqiuhan 時間: 2025-8-7 09:22
離職保密。每個月給你離職前12個月月平均工資的30%，保密期兩年，兩年后還可以再約定，離職一年內跟原公司產品有關的設計或者專利都屬于原公司，感覺這一條最惡心的。

作者: 挑起你的黑發 時間: 2025-8-7 10:31
把你的合同發到豆包上，讓她評估就可以了，
基本上很多都是無效和違法條款
如果當地勞動局是支持打工人的，一告一個準
不支持也沒關系，反正你不違法

作者: longjixie 時間: 2025-8-7 11:21
個人感覺技術人員，很少就有老板去較真這個事，反正我簽的三四家了，工資都是在3左右，離職沒人找過我聊這個事！但是在職兼同行的活，要特別注意私密性

作者: 廣州粵研鐘彥華 時間: 2025-8-7 11:41
簽了幾個這樣的協議，但給錢的沒有一個，不知道有沒有誰違反了被公司起訴的？

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