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機械社區

標題: 我怎么感覺機械行業違反勞動法的多 [打印本頁]
作者: 克里斯托弗    時間: 2025-5-21 17:12
標題: 我怎么感覺機械行業違反勞動法的多
基本上都是6天10小時工作制的。% |, z3 n3 t% s0 j# z* A
勞動法規定：每月加班不得超過36小時。
: j- L0 J4 x9 I: u4 W2 ~3 J會不會是因為要配合需要靠加班才能提高收入的普工、操作工一起加班？
作者: 尹志春    時間: 2025-5-21 17:59
原因是，只有黑掉工人社保才能讓工人病了沒錢治，老了沒有退休鑫，小孩不能就近上學，上10小時，并不是為了貨，主要是能搞壞工人身體，讓工人找不到老婆 ，讓工人討厭工作，
. x# O. p* L, k: `3 [9 i只要對工人好的一律要反對，
1 L) b7 d& R- F坑死工人才是目的
. A: `) U/ K+ u9 V
作者: 華2017    時間: 2025-5-21 18:55
片面片面！
作者: sgxap666    時間: 2025-5-21 19:20
跟央企拖工資比起來，私企好點。
作者: sfcp    時間: 2025-5-21 19:29
我們是8小時雙休  活忙時自愿加班 沒加班費 可以調休  小小不然的老板睜只眼閉只眼
作者: trongtrongtrong    時間: 2025-5-21 20:04
不是感覺
作者: 機械社區618    時間: 2025-5-21 21:24
我在深圳工作這么多年，經歷了十來份工作，見過了上百個公司，能夠真正按勞動法來安排工作的公司，目前還沒有發現一個。9 |( h5 h) `0 m8 c# C. s
有時候周六出去辦事，在商圈或者地鐵會碰到一些人溜達，會發現有的公司的確是能做到周末雙休。7 u" J7 J! P  d' M9 `, N- V% X. v
但我自己從來沒有碰到過。+ Y$ I: ?1 C$ e! m8 L; C
哪怕是寫的雙休，哪怕是HR聲稱很少加班，實際都是拼命壓榨，至少都是按六天十小時來執行的，只能偶爾有雙休。9 ^1 B1 [+ a. K) ]) \! ^

& _* G, j4 U* j2 }' t4 e/ v那些小粉紅，只知道吹牛，我恨死他們了！
作者: m2006410    時間: 2025-5-22 00:00
本帖最后由 m2006410 于 2025-5-22 00:03 編輯 ; b/ q3 E1 b; W% m3 }! n. ?4 e

' M% b$ V5 w" J% n& b機加工車間工人，按照勞動法的話，工資太低了，適合不差錢的工人，想在里面養老的
作者: 孫越sy    時間: 2025-5-22 07:39
m2006410 發表于 2025-5-22 00:00
# ^5 s( M* k0 a, K7 |! p$ S機加工車間工人，按照勞動法的話，工資太低了，適合不差錢的工人，想在里面養老的
0 f5 @2 @! u% t4 j
一線操作工還養老  
: \$ `) _3 w: I8 k
作者: 駱馬湖鐵匠    時間: 2025-5-22 08:05
今年加班的應該不多了吧
作者: zwaiwo    時間: 2025-5-22 08:25
中國的體質就決定了工人不能拿高工資，中國社會遵循的是金字塔結構，需要龐大的窮人為權貴提供勞動力，為整個社會提供低價物質。
作者: 葛店張國榮    時間: 2025-5-22 08:38
勞動法只是要求公司和員工交社保，還有其他用途嗎？？？
作者: Dandylian    時間: 2025-5-22 08:52
只緣身在此山中，各行各業都如此！
作者: 青青玉案    時間: 2025-5-22 08:53
在機械行業工作15年，經歷過私企、外企，大公司、小公司有六七家，只有一家大型公司要求每個月必須加班到一定時長，在這家干了不到三個月就撤了。其他時候都是能保證雙休，偶爾加班的
作者: 微光axi    時間: 2025-5-22 09:25
zwaiwo 發表于 2025-5-22 08:25
( ?$ \3 c: E, r7 `中國的體質就決定了工人不能拿高工資，中國社會遵循的是金字塔結構，需要龐大的窮人為權貴提供勞動力，為整 ...
' Y5 H8 @; y1 P, G8 s, K
哪個社會不是金字塔呢
& D* g* j* D  m0 ?) L
作者: 孤星亡魂    時間: 2025-5-22 16:36
附加值低就會這樣層層剝削，國內制造業有技術含量的沒幾個，只能靠低價打開市場，所以賺的錢就少。) F* M) j, d" f; K) W) U
首先，要給郭嘉分一部分，最低也要13%。
* O# V( a; N/ @  J, z, L+ C# R- t3 W其次，房租水電物業垃圾環保都要花錢。, N" o* Z4 b5 z) s1 ]
然后，還給供應商的貨款又去了一部分。) f& l0 R: w! z' O
最后剩下的一點就老板和員工分，你猜老板會怎么分？
2 G. q( {! \; e2 T  ^就我前老板，工廠經營困難，一個月賣不了幾臺機子，員工工資拖欠半年之久，供應商的貨款加起來拖欠500萬以上，不照樣吃香的喝辣的，抽的煙都是南京95之類的，我查了下100一包。
作者: 燃燒的太陽LS    時間: 2025-5-23 10:31
當然是因為劣幣驅逐良幣：公司要求自愿加班——稀釋員工的時薪——產品成本降低——產品的競爭力提升——其他公司為了產品的競爭力，也開始要求員工自愿加班——所有的公司都開始自愿加班——有個公司又開始進一步壓榨員工——如此循環往復——所有公司都開始以極限狀態壓榨員工，然而，所有公司的產品市場占有率還是和最初所有公司都不加班一樣，但是所有員工都在被極限壓榨。同時，在這個過程中，那些不壓榨員工的公司生產出來的產品，由于成本與價格都要稍高，而被淘汰在了這場競爭之中。
作者: tiedan    時間: 2025-6-3 22:05
什么行業都一樣，一部分外資企業很守規矩



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