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機械社區
標題:
要不要跑路,各位給個建議
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作者:
ruanmingqin0220
時間:
2025-3-20 13:06
標題:
要不要跑路,各位給個建議
先說下具體情況,個人現在屬技術部的工藝(干工藝+技術的活,偶爾還得幫品質和設備干其他活,拿工藝的工資),新招剛畢業的技術啥都不會工資都比我高,年后面試了一家(對方老板給了比現在高3成的待遇,后來覺得口頭承諾不靠譜就沒去)。 然后就向現在的領導提了加工資的要求,在談工資的過程中領導還問我怎么了(可能他對我要求加工資很意外),說知道我工資低,車間里說我們部門其他人工資高都是謠傳啥的(我暗地里口吐芬芳,真把我當傻子啊,我只是看中現在公司的單雙休和請假方便而已,不然我早跑路了),最后的結果是他說在老總那費了不少力幫我加了點。
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最近老板另一家公司的人事(獨立經營,除了領導互相認識,其他沒一點關系)打了幾次電話讓我過去,只干工藝的活,工資比現在高,還雙休。現在有點猶豫要不要去,畢竟都是老板的公司,領導之間又互相認識,去了萬一在背后搞我那就麻煩了。
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作者:
葛店張國榮
時間:
2025-3-20 13:16
直接去啊,打工人不就圖個工資嗎?雙休的話算工資更劃算。你有能力就不怕背后搞你
作者:
TakiLee
時間:
2025-3-20 13:17
別問,問就是該跑了
作者:
sgxap666
時間:
2025-3-20 13:19
同一個老板那個公司別去了,肯定收拾你
作者:
Benson_Gu
時間:
2025-3-20 13:24
你不去不也在搞你么
作者:
老鷹
時間:
2025-3-20 13:29
去了可能過不了試用期,或者很快開你。這樣就不用賠你了。應該是內部串通好了想趕你走了。
作者:
用晦如明
時間:
2025-3-20 13:58
可以去,你一個小角色,人家會費那個心思搞你,你想多了,直接過去
作者:
744633782
時間:
2025-3-20 13:59
那個城市
作者:
TakiLee
時間:
2025-3-20 14:06
既然是一家早晚得知道,若真想去,何不考慮直接拿到桌面上來跟領導談一下子,順便看看他的反應...
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打工仔為賺點吊錢沒什么大不了的...
作者:
漂飛
時間:
2025-3-20 14:07
跑試試
作者:
Ou-Shoukann
時間:
2025-3-20 14:10
你寫這么多,當我看到第二行,新人工資都比你多,我就不看了。
作者:
尹志春
時間:
2025-3-20 14:12
本帖最后由 尹志春 于 2025-3-20 14:14 編輯
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不要高看自己,你只是個奴隸 ,可以隨時丟掉的奴隸 ,在以前是可以殺掉的,不要太高看自己,
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但凡你能力強,就不用在壇里問,直接跑路
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你說你干工藝,實際可能是打雜的貨,你做什么,機械的,我來考考你,看你懂不懂,可能毛都不懂一根。
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要對自己有認知,
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作者:
bravo090
時間:
2025-3-20 14:15
你高估了你在領導心中的位置,
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牛馬那么多,工藝崗應該是最容易找牛馬的
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正常離職就是,缺你一個不少
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作者:
凱思特
時間:
2025-3-20 14:22
做什么產品
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作者:
走江湖
時間:
2025-3-20 14:29
工資有多低?
作者:
微光axi
時間:
2025-3-20 14:36
太具體了,莫不如問問老同事
作者:
807333472
時間:
2025-3-20 15:11
建議兩家都別去,都是天坑,肯定是串通好了搞你而已,領導之間怎么可能不通氣,趕緊重新找工作吧,這兩家都不能呆,社會水很深,不要覺得小角色就不會搞你
作者:
那一抹星空
時間:
2025-3-20 15:14
可以試試,你這個時間成本低,而且年輕人就應該出去多看看。
作者:
Shlgzh
時間:
2025-3-20 15:27
安心吧
作者:
zbfyh
時間:
2025-3-20 15:42
找老板談
作者:
LALG
時間:
2025-3-20 15:44
跑個毛線
作者:
菜又愛玩
時間:
2025-3-20 17:29
正常,現在新來的都比老員工高
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作者:
尹志春
時間:
2025-3-20 18:47
以往的經驗告訴我,不要輕易離開你做順了的地方,平臺很重要,你已經適應了這個平臺,在哪都是干,換地方,可能更難過
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作者:
天涯晴天
時間:
2025-3-20 21:55
當然要跑了
作者:
johnneyyu
時間:
2025-3-21 08:08
同寧波的,路過,再找幾家公司試試水就知道
作者:
xueyeteng
時間:
2025-3-21 08:22
跳就跳了,大不了再跳一次。除非你現在這個公司待得很久了,正常離職會有一大筆補償,才需要擔心它給你挖坑吧?
作者:
paikaci
時間:
2025-3-21 11:14
有下家就跑,別去他的另一家公司
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作者:
fanxx2000
時間:
2025-3-21 12:52
提桶
作者:
江東老歌
時間:
2025-3-21 14:16
老鷹 發表于 2025-3-20 13:29
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去了可能過不了試用期,或者很快開你。這樣就不用賠你了。應該是內部串通好了想趕你走了。
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老鷹 發表于 2025-3-20 13:29
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去了可能過不了試用期,或者很快開你。這樣就不用賠你了。應該是內部串通好了想趕你走了。
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2024年我去年就遇到這個局!
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老板有兩個獨立核算的公司A和B。
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我是A公司的唯一的電氣工程師,2018年開廠的時候就來了,而且是從同行挖過來的。所有的產品電氣,電氣裝配車間都是我建立設計的。管運行的副總經理換過幾茬了,越來越差。
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2024年又來了個副總經理,到任幾個月后,開始設局了。
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從我們技術部調走一個人去下料車間(此人我們了解,性格不適合當主管),大概2個月后,不能勝任,走了。此前技術總監問那個人是否確認,并說走后就不能再回技術部。
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開始第一個局,第二個局在此我不說了。
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只談第三個局。
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某天,副總打電話,讓我去老板辦公室,去了,老板在,副總在,副總還打電話叫局中另一個人C(副總的老鄉,后來知道它是準備來替換我的人)過來。
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副總說B公司,產品電氣一直是外面做的,想要自己做。
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我:那個B公司的產品我從來沒做過,做不出來,有很多難點要突破,我不能耽擱老板發財。
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副總花言巧語想要我接受去編程,故意問C有信心做這個編程,C唱雙簧說有信心。
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我問C:你懂那個嗎?
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c答:跟你學啊
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我說:我都不懂,你跟我學個P啊。
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這事情就結束了。
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大概本周一,副總又來坑我。接了機器人項目,外面配電控系統,不知道啥原因,說是通訊點找不到,問我,我說:找原來的設計人。
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" F+ W q) m% r* q( p. p( o
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作者:
sfcp
時間:
2025-3-21 15:31
下定決心吧
作者:
sfcp
時間:
2025-3-21 15:33
年輕時有幾個機會都沒抓住 一位中科院院士給打過兩次電話 怪自己不會抓機會
作者:
ghx8928
時間:
2025-3-21 23:23
直接去
作者:
ghx8928
時間:
2025-3-21 23:23
直接去
作者:
孫越sy
時間:
2025-3-24 16:56
跟我剛開始有點類似 現在也是先擺爛一下 五六月跳槽
作者:
南天橫翼
時間:
2025-3-25 09:05
就一個雙休就可以跑路了,單休那是人能干的活嗎?
作者:
吃饃的魔
時間:
2025-3-25 16:57
建議直接跑,這次可能給你加工資了,下次呢,總不能后面干幾年,每次都要你去要求吧,而且還不是雙休,而且職業的話,應該比較好找的,至于新公司,同一個老板的話,最壞結果重新找唄,實在不放心,可以先不跑,騎驢找馬唄,外面找一份新的工作,在跑路唄
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