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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 25W年薪要不要跳槽？ [打印本頁(yè)]

作者: Aleksander 時(shí)間: 2025-3-19 19:54
標(biāo)題: 25W年薪要不要跳槽？
   職場(chǎng)求助帖！25W年薪要不要跳槽！請(qǐng)各位壇友指點(diǎn)迷津，非常感謝！

我36歲，曾從事汽車(chē)流體加注類(lèi)設(shè)備（汽車(chē)整車(chē)生產(chǎn)線(xiàn)上的用來(lái)給車(chē)輛加注冷卻液，制冷劑，制動(dòng)液，洗滌液，燃油等液體的設(shè)備）約8年，后來(lái)因壓力大轉(zhuǎn)行到了和醫(yī)療儀器沾邊的公司，主要包含了針對(duì)醫(yī)療器械類(lèi)注射器、注射針、導(dǎo)管、導(dǎo)絲、導(dǎo)尿管、吻合器，手術(shù)刀、牙科材料，牙科器械，人工血管等產(chǎn)品進(jìn)行穿刺力、連接力、滑動(dòng)性、剛性、韌性、流量，泄露率等物理性能測(cè)試儀器。

   現(xiàn)在這個(gè)醫(yī)療儀器沾邊的公司規(guī)模30人左右，工資18W一年，雙休，離家7km，春冬季上午8:30-下午5:00，中午休息1h。夏秋季上午8:30-下午5:30，中午休息1.5h。雖然工作也挺費(fèi)腦筋，但是目前基本不怎么加班。過(guò)年一般臘月26就放假了。

   原來(lái)的同事跳槽后，邀請(qǐng)我也去，公司規(guī)模150人左右。年薪≥25W，單雙休，離家18km，但近期可能在家附近設(shè)立辦公室（3km左右），春冬季上午8:30-下午5:00，中午休息0.5h。夏秋季上午8:30-下午5:30，中午休息1h。

      我目前挺享受現(xiàn)在這個(gè)工作，老板不常來(lái)，工作氛圍和工作節(jié)奏都還挺好。目前這個(gè)工作的風(fēng)險(xiǎn)就是公司規(guī)模很小，老板人也有點(diǎn)問(wèn)題，行業(yè)門(mén)檻不高，低端競(jìng)爭(zhēng)挺嚴(yán)重。一年公司營(yíng)業(yè)額也就千萬(wàn)。
      汽車(chē)流體加注設(shè)備呢，可能原來(lái)從事的時(shí)間久了，重新去干總感覺(jué)有點(diǎn)厭惡，提不起太大興趣。但是給的工資確實(shí)讓我有一點(diǎn)點(diǎn)動(dòng)搖。大的隨線(xiàn)加注機(jī)2臺(tái)售價(jià)就可以上千萬(wàn)了。

我的疑問(wèn)如下，
這兩個(gè)行業(yè)哪個(gè)更有前景呢？這兩個(gè)公司哪個(gè)更值得選擇呢？從未來(lái)發(fā)展，待遇，健康，家庭，體驗(yàn)等等方面
請(qǐng)各位壇友幫忙分析一下，非常感謝！

作者: Aleksander 時(shí)間: 2025-3-19 19:56
汽車(chē)隨線(xiàn)加注機(jī)

作者: Aleksander 時(shí)間: 2025-3-19 19:58
目前工作同行家的儀器案例，非本人設(shè)計(jì)

作者: yangliu0710 時(shí)間: 2025-3-19 20:12
gp j 還是現(xiàn)在的工作好，輕松又時(shí)間短。

作者: Aleksander 時(shí)間: 2025-3-19 20:18
本帖最后由 Aleksander 于 2025-3-19 20:44 編輯

非常感謝鷹大的支持！希望明天各位壇友給點(diǎn)建議，這篇帖子目前暫不適合太多的人看到，萬(wàn)一被相關(guān)人員看到就比較麻煩，感謝理解！

作者: 尹志春 時(shí)間: 2025-3-19 20:55
別動(dòng)

作者: 召喚師170 時(shí)間: 2025-3-19 20:58
在我看來(lái)到了現(xiàn)在這個(gè)年紀(jì)，工作的興趣是最不重要的，最重要還是考慮穩(wěn)定性、工作強(qiáng)度和收入。如果汽車(chē)的這家強(qiáng)度不是很高，我感覺(jué)可以去。

作者: 走江湖 時(shí)間: 2025-3-19 21:08
汽車(chē)行業(yè)還行嗎？

作者: Aleksander 時(shí)間: 2025-3-19 21:24

走江湖發(fā)表于 2025-3-19 21:087 j2 }% a2 }1 J# ~
汽車(chē)行業(yè)還行嗎？

汽車(chē)行業(yè)內(nèi)卷也很厲害。但是對(duì)于設(shè)備來(lái)說(shuō)，需求還是有的。另一個(gè)角度考慮，只要公司有底蘊(yùn)，有資金，技術(shù)團(tuán)隊(duì)在，隨時(shí)可以換賽道。

作者: Aleksander 時(shí)間: 2025-3-19 21:28

召喚師170 發(fā)表于 2025-3-19 20:58
# ?% w! ^9 ~, p* V在我看來(lái)到了現(xiàn)在這個(gè)年紀(jì)，工作的興趣是最不重要的，最重要還是考慮穩(wěn)定性、工作強(qiáng)度和收入。如果汽車(chē)的這 ...

穩(wěn)定性只能說(shuō)未來(lái)3年以?xún)?nèi)穩(wěn)定，收入穩(wěn)定也是在這個(gè)三年內(nèi)，再遠(yuǎn)了說(shuō)不好。工作強(qiáng)度我預(yù)計(jì)平均每天得加班1.5h吧。

作者: ィ心兂鎅 時(shí)間: 2025-3-19 21:31
還有個(gè)問(wèn)題樓主沒(méi)說(shuō)啊，你結(jié)婚沒(méi)？有沒(méi)有小孩？/

作者: Aleksander 時(shí)間: 2025-3-19 21:38

ィ心兂鎅發(fā)表于 2025-3-19 21:31
' c- T0 Z: q0 I/ N; m7 @還有個(gè)問(wèn)題樓主沒(méi)說(shuō)啊，你結(jié)婚沒(méi)？有沒(méi)有小孩？/

2個(gè)小孩了

作者: leioukupo 時(shí)間: 2025-3-20 08:09
瘋了，雙休不要
說(shuō)句不好聽(tīng)的，你30多，沒(méi)的拼了，定型了

作者: liu20668 時(shí)間: 2025-3-20 08:10
有家庭的話(huà)，建議以工作附近為主；身體是革命的本錢(qián)，若加班太多，身體負(fù)荷太大，可能最后比較還沒(méi)有你目前的好。

作者: spf19910220 時(shí)間: 2025-3-20 08:10
如果能提高自己的技能，就可以動(dòng)，或者有經(jīng)濟(jì)壓力也可以動(dòng)，小富即安其實(shí)也沒(méi)問(wèn)題，看個(gè)人情況

作者: megafab 時(shí)間: 2025-3-20 08:15
這些年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，36歲這個(gè)年紀(jì)，去新公司，你的技術(shù)、方案被新公司都套過(guò)來(lái)了，最先被優(yōu)化掉的就是你。
近期在家附近辦公，別信以為真了，民營(yíng)企業(yè)開(kāi)公司都是追求投入產(chǎn)出比的，為公司創(chuàng)造多大價(jià)值，專(zhuān)門(mén)為你租個(gè)辦公區(qū)域？
多7W，多11Km，多1天，真心不劃算。

作者: lg0529 時(shí)間: 2025-3-20 08:17
建議不要?jiǎng)樱壳斑@工作有錢(qián)有時(shí)間，都比較好。

作者: cangzhoumj 時(shí)間: 2025-3-20 08:21
自己都拿不定主意，要?jiǎng)e人出主意有啥用

作者: Aleksander 時(shí)間: 2025-3-20 08:23

megafab 發(fā)表于 2025-3-20 08:152 |& g6 |" B# T6 ?2 Y; C# h D4 d
這些年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，36歲這個(gè)年紀(jì)，去新公司，你的技術(shù)、方案被新公司都套過(guò)來(lái)了，最先被優(yōu)化掉的就 ...

邀請(qǐng)我跳槽的同事就是原來(lái)我的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，各方面都比我懂，在原來(lái)的公司合作的也挺好的。他們公司現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)有短板，剛好我能成就他。

作者: caixun 時(shí)間: 2025-3-20 08:25
不建議動(dòng)，有壓力或者干的不順心才會(huì)動(dòng)

作者: 那一抹星空 時(shí)間: 2025-3-20 08:32
我也不建議動(dòng)，尤其是今年形勢(shì)不好，而且，人跟人是不一樣的，你的前領(lǐng)導(dǎo)過(guò)去了在那兒如魚(yú)得水，而你去就不一定了，制度不符，人心異動(dòng)，徒增疲憊。再說(shuō)了，萬(wàn)一你去了之后不是很適應(yīng)，與現(xiàn)在的處境做對(duì)比，你會(huì)感覺(jué)更難受的。

作者: 阿大 時(shí)間: 2025-3-20 08:37
增加的通勤時(shí)間，加單休，加每天少休息的時(shí)間，還有可能得加班，工資沒(méi)有50%的增幅都是虧的

作者: jiang1977 時(shí)間: 2025-3-20 08:41
AI給出的建議
針對(duì)您的職業(yè)選擇，我將從行業(yè)前景、公司選擇、個(gè)人發(fā)展等多個(gè)維度進(jìn)行分析，并提出結(jié)構(gòu)化建議：
一、行業(yè)前景對(duì)比分析1. 醫(yī)療器械行業(yè)

優(yōu)勢(shì)：老齡化社會(huì)剛需行業(yè)，國(guó)產(chǎn)替代政策紅利明顯，高端器械領(lǐng)域技術(shù)壁壘高。您當(dāng)前接觸的檢測(cè)環(huán)節(jié)屬于產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵質(zhì)量控制環(huán)節(jié)，具有持續(xù)性需求。
挑戰(zhàn)：低端檢測(cè)設(shè)備同質(zhì)化嚴(yán)重，需警惕"偽醫(yī)療"屬性（如部分牙科耗材門(mén)檻較低）。建議關(guān)注人工血管、介入導(dǎo)管等三類(lèi)器械相關(guān)檢測(cè)技術(shù)積累。
3 S4 O, u6 Y( w

2. 汽車(chē)流體設(shè)備行業(yè)

優(yōu)勢(shì)：新能源車(chē)滲透率提升帶來(lái)熱管理系統(tǒng)升級(jí)需求（冷卻液加注量可能增加50%），智能化加注設(shè)備存在技術(shù)迭代空間
風(fēng)險(xiǎn)：傳統(tǒng)燃油車(chē)設(shè)備需求萎縮，需確認(rèn)新公司是否布局新能源領(lǐng)域。設(shè)備銷(xiāo)售存在明顯周期性波動(dòng)。
4 x9 I4 ~6 |/ y p, y$ E$ }; Q# A

二、公司選擇對(duì)比表維度現(xiàn)公司（醫(yī)療）新機(jī)會(huì)（汽車(chē)）
穩(wěn)定性★★☆（低端紅海市場(chǎng)）★★★☆（規(guī)模效應(yīng)）
技術(shù)壁壘★★☆（檢測(cè)設(shè)備易模仿）★★★☆（整線(xiàn)集成門(mén)檻高）
工作強(qiáng)度綜合強(qiáng)度0.8（現(xiàn)基準(zhǔn)）預(yù)計(jì)強(qiáng)度1.3-1.5倍
隱性福利年有效工作日減少15天+通勤時(shí)間薪資溢價(jià)37%但假期縮減
轉(zhuǎn)型空間可向有源器械檢測(cè)延伸存在向工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型可能
三、決策建議模型1. 經(jīng)濟(jì)效用計(jì)算

現(xiàn)公司時(shí)薪：180,000/(251天*7.5h)=95.6元/h
新公司時(shí)薪：250,000/(288天*8.25h)=104.8元/h
" a+ T' j5 g" d/ o2 S- H（考慮單雙休差異和午休縮短，實(shí)際時(shí)薪溢價(jià)僅9.6%）
; A1 b Y: ^% _

2. 風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖建議

可嘗試與現(xiàn)公司談判加薪（醫(yī)療檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)滿(mǎn)2年具備議價(jià)權(quán)）
要求新公司提供技術(shù)入股或項(xiàng)目分紅條款
確認(rèn)新公司在家附近設(shè)辦公室的具體時(shí)間表及違約條款
+ p- j" M0 L% R. C

3. 轉(zhuǎn)型第三路徑
考慮發(fā)揮跨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，關(guān)注新能源汽車(chē)熱管理檢測(cè)設(shè)備領(lǐng)域（如電池冷卻系統(tǒng)密封性檢測(cè)），該領(lǐng)域兼具醫(yī)療檢測(cè)精度要求和汽車(chē)行業(yè)規(guī)模效應(yīng)。
四、行動(dòng)方案

短期（1個(gè)月內(nèi)）：
0 [( u& {$ j$ M3 Q' V) K7 S. v

梳理現(xiàn)有醫(yī)療檢測(cè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)，建立標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)提升不可替代性
深度調(diào)研新公司客戶(hù)結(jié)構(gòu)（新能源車(chē)企占比）
6 y4 l1 V" U; K5 R- m& M

中期（3個(gè)月）：) z" J& ~9 |) ?4 g

考取ASME VVP（壓力容器檢測(cè)）或ISO 17025內(nèi)審員資質(zhì)
接觸第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)了解行業(yè)薪酬中位數(shù); h/ U5 O( Y" Y, W+ K+ d9 ?- `0 c

長(zhǎng)期（1年）：
8 s6 I& b( m) x: D/ q3 a

無(wú)論選擇哪個(gè)方向，建議向"檢測(cè)方案提供商"轉(zhuǎn)型，而非停留在設(shè)備操作層面
建立行業(yè)人脈池，重點(diǎn)關(guān)注有上市計(jì)劃的檢測(cè)服務(wù)公司1 j6 p4 B2 M( v' O

建議優(yōu)先保持現(xiàn)有工作穩(wěn)定性，利用業(yè)余時(shí)間提升檢測(cè)方法論層面的能力。若新公司能提供明確的股權(quán)激勵(lì)和技術(shù)轉(zhuǎn)型路徑，再考慮跳槽。醫(yī)療檢測(cè)行業(yè)存在被AI質(zhì)檢替代的風(fēng)險(xiǎn)，需重點(diǎn)提升復(fù)雜工況下的非標(biāo)檢測(cè)方案設(shè)計(jì)能力。

作者: 小刺 時(shí)間: 2025-3-20 08:46
兩個(gè)小孩了還不抓緊拼一把？
當(dāng)然最終還是看自己的意愿，是我的話(huà)我肯定會(huì)考慮跳槽，但是很多細(xì)節(jié)要再琢磨一下才行。

作者: zhaojunxian 時(shí)間: 2025-3-20 08:52
本帖最后由 zhaojunxian 于 2025-3-20 08:53 編輯

個(gè)人覺(jué)得醫(yī)療行業(yè)待遇和前途比汽車(chē)產(chǎn)線(xiàn)好，我在二類(lèi)醫(yī)療器械公司干過(guò)無(wú)源醫(yī)療器戒，心血管支架設(shè)計(jì)及工藝，待遇很好早上九點(diǎn)下午五點(diǎn)雙休加班不多，中午二個(gè)半小時(shí)下午茶，水果零食在專(zhuān)門(mén)休息室隨便吃，三個(gè)月出去團(tuán)建一次兩三天時(shí)間其實(shí)就是旅游，公積金12%，養(yǎng)老保險(xiǎn)按照實(shí)際工資額度繳納，這是以前其它行業(yè)公司很難企及的福利待遇。

作者: lanfeng111 時(shí)間: 2025-3-20 09:11
如果你能忍受加班需要錢(qián)就去吧，目前你沒(méi)有很大經(jīng)濟(jì)壓力我覺(jué)得是沒(méi)必要去的，與家人的時(shí)間少了太多，多那點(diǎn)錢(qián)日子還是一樣過(guò)的。

作者: 水中沙影 時(shí)間: 2025-3-20 09:13
舒適度=工資/（工作時(shí)間*工作強(qiáng)度），看你要啥

作者: 朱守武 時(shí)間: 2025-3-20 09:24
明顯要雙休啊，除非你真得很缺錢(qián)，然后想辦法提高到30W的工資待遇，那就拼一把。

作者: tzcaokun 時(shí)間: 2025-3-20 09:26
本帖最后由 tzcaokun 于 2025-3-20 09:31 編輯

醫(yī)療器械行業(yè)不了解；但是感覺(jué)利潤(rùn)空間還是不錯(cuò)。有利潤(rùn)老板會(huì)看不見(jiàn)很多東西。汽車(chē)行業(yè)我認(rèn)識(shí)的都很卷；換做是我；寧可少拿點(diǎn)也要干的舒服。。而且25W有點(diǎn)少；工資和地位都沒(méi)有明顯提高

作者: yh849386153 時(shí)間: 2025-3-20 09:34
1看錢(qián) 2看公司發(fā)展如果你現(xiàn)在需要錢(qián)那就去，如果你現(xiàn)在不差錢(qián)那就評(píng)估公司發(fā)展，畢竟你現(xiàn)在公司規(guī)模小，相比較那家公司評(píng)估發(fā)展前景以及公司發(fā)展戰(zhàn)略老板未來(lái)計(jì)劃。然后綜合比較自然有答案。不過(guò)從你問(wèn)的情況看，應(yīng)該自己已經(jīng)有個(gè)答案了。

作者: 及上開(kāi) 時(shí)間: 2025-3-20 09:41
是我我不會(huì)動(dòng)，不缺錢(qián)的情況下去一個(gè)未知的環(huán)境。最不能接受的理由就是雙休變單雙休

作者: 救贖. 時(shí)間: 2025-3-20 09:56
雙休變單雙休我建議還是別換了，干熟練了日子就舒服了

作者: 達(dá)人V8 時(shí)間: 2025-3-20 10:07
在我看來(lái)，三十多歲應(yīng)該求穩(wěn)了。盡可能地讓自己有價(jià)值，失業(yè)后能快速就業(yè)。

作者: xueqingchao 時(shí)間: 2025-3-20 10:21
穩(wěn)定性放到第一位，特別現(xiàn)在大環(huán)境不好，一旦失業(yè)，很難找到稱(chēng)心的工作，工資也會(huì)縮水，看未來(lái)哪個(gè)更穩(wěn)定；

作者: qiedaocai 時(shí)間: 2025-3-20 10:26
貌似醫(yī)療比汽車(chē)行業(yè)門(mén)檻高。

作者: llfisher 時(shí)間: 2025-3-20 10:35
我們做選擇有兩方面因素：1、自己要什么；2、選項(xiàng)的實(shí)際情況（現(xiàn)狀、發(fā)展、問(wèn)題）。
現(xiàn)在AI最好的是能陪我們一直聊天，前段時(shí)間就跟Deepseek聊了好幾天，把一個(gè)問(wèn)題基本上聊明白了，建議樓主也試試。

作者: 前景錢(qián) 時(shí)間: 2025-3-20 10:48
年薪25W算不算天花板？

作者: paikaci 時(shí)間: 2025-3-20 10:49
兩家都不建議，目前這家確實(shí)很容易破產(chǎn)，另外一家午休才半小時(shí)，簡(jiǎn)直離譜，干完飯馬上干活，真不是人。而且，單雙休你要會(huì)換算，相當(dāng)于一年多上一個(gè)月班，所以要在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上加一個(gè)月工資去比較。

作者: theoneyht 時(shí)間: 2025-3-20 11:03
待遇高，離家更近，跟以前干的差不多，應(yīng)該更得心應(yīng)手。

作者: LIUYASHAN 時(shí)間: 2025-3-20 11:07
去

作者: 蓋世英雄啦啦啦 時(shí)間: 2025-3-20 11:51
我有個(gè)挺不錯(cuò)的建議，你離職，然后介紹我入職你舊公司

作者: huanghuang 時(shí)間: 2025-3-20 13:10
不建議去，雖多了7w，但是多一天上班，另外通勤時(shí)間加長(zhǎng)，還有個(gè)不確定的是去了那邊的穩(wěn)定性

作者: 思思思思bset 時(shí)間: 2025-3-20 13:10
以我對(duì)加注機(jī)的了解你可能是濟(jì)南地區(qū)的，加注機(jī)行業(yè)目前也就易恒好些其他的也都在內(nèi)卷我個(gè)人覺(jué)得不如醫(yī)療。

作者: 沉默不是金 時(shí)間: 2025-3-20 14:19
到了這個(gè)年紀(jì)可以放過(guò)自己了，我比你大個(gè)幾歲，現(xiàn)在也很痛苦，雖然沒(méi)換工作，但是換了部門(mén)，原來(lái)8點(diǎn)到4.30，雙休基本不加班，而且事情很清楚，現(xiàn)在每天至少7點(diǎn)有時(shí)9、10點(diǎn)，周末來(lái)不及領(lǐng)導(dǎo)還PUA讓你加班，你不得不來(lái)，其實(shí)工資也基本多不了多少的，目前已經(jīng)考慮離職了，但在招聘軟件上要不就是很遠(yuǎn)的地方，要不就是跨行業(yè)工資要腰斬，真的痛苦。

作者: bravo090 時(shí)間: 2025-3-20 14:21
主要還是看企業(yè)在行業(yè)里的地位，企業(yè)是否有國(guó)資背景，有沒(méi)有母公司，上升趨勢(shì)，管理模式

日企臺(tái)企慎入

作者: 來(lái)自何方 時(shí)間: 2025-3-20 14:26
給他一大鼻竇，然后給自己一大鼻竇

作者: zbfyh 時(shí)間: 2025-3-20 15:45
我都沒(méi)有過(guò)10W以上的工資過(guò)，沒(méi)經(jīng)驗(yàn),給不了建議

作者: zyslcl-2 時(shí)間: 2025-3-20 17:37
都說(shuō)醫(yī)療器械算朝陽(yáng)，處于上升期，但樓主現(xiàn)在的公司嚴(yán)格講不是醫(yī)療器械公司啊，充其量算是醫(yī)療行業(yè)配套設(shè)備。公司應(yīng)該不會(huì)過(guò)13485或者受CFDA監(jiān)管吧？如果是這樣，門(mén)檻相對(duì)會(huì)低很多，而企業(yè)自身30個(gè)人和一千萬(wàn)的銷(xiāo)售額，抗風(fēng)險(xiǎn)能力堪憂(yōu)。這個(gè)應(yīng)該是目前這個(gè)公司的最大痛點(diǎn)。這個(gè)外人無(wú)法評(píng)價(jià)，主要還是看當(dāng)前公司自身在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力以及老板個(gè)人的水平。同時(shí)，如果我理解的對(duì)的話(huà)，樓主加入當(dāng)前公司也只有半年吧？對(duì)公司的了解透徹嗎？
對(duì)于伸出橄欖枝的這家公司，150人的規(guī)模指的是研發(fā)設(shè)計(jì)人員，辦公室人員，還是所有人員？如果是所有人員，也只是一個(gè)中等規(guī)模吧，當(dāng)然要看產(chǎn)品的附加值和技術(shù)含量。有些公司幾十個(gè)人一年能買(mǎi)好幾個(gè)億。新公司的最大痛點(diǎn)是單休，路遠(yuǎn)。而擔(dān)心的進(jìn)去后是否適應(yīng)以及公司是否會(huì)卸磨殺驢的問(wèn)題感覺(jué)到不大會(huì)發(fā)生。因?yàn)闃侵饕呀?jīng)有幾個(gè)同事在里面了，已經(jīng)形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)。至于感覺(jué)從事老本行無(wú)聊，這個(gè)問(wèn)題可以在每月發(fā)工資的時(shí)候反思一下。
個(gè)人建議，新公司能給到30W，就過(guò)去。錢(qián)不燙手，36了，雖然自我感覺(jué)沒(méi)啥經(jīng)濟(jì)壓力，但沒(méi)有人知道未來(lái)會(huì)有什么發(fā)生，趁著還能拼，為自己和家人多掙一份保險(xiǎn)吧。

作者: jason6 時(shí)間: 2025-3-20 21:58
我支持你去，因?yàn)槟沁吶酥祝@點(diǎn)距離和加班不算什么。跳出舒適區(qū)唄。

作者: zwaiwo 時(shí)間: 2025-3-21 11:43
穩(wěn)定性壓倒一切，其次考慮工作氛圍福利待遇。

作者: 機(jī)器畫(huà)家 時(shí)間: 2025-3-22 21:14
工作都一樣，哪里錢(qián)多去哪里。

干老本行駕輕就熟，更有優(yōu)勢(shì)。

成年人要拋掉個(gè)人好惡。

作者: 駱馬湖鐵匠 時(shí)間: 2025-3-23 11:03
汽車(chē)行業(yè)還能干嗎？對(duì)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，35歲40歲45歲分別是三個(gè)坎，你已往40歲上走了，一動(dòng)不如一靜

作者: yzy2005 時(shí)間: 2025-3-24 08:48
不用動(dòng)了，這薪水已經(jīng)超越80%的人了

作者: llfisher 時(shí)間: 2025-3-24 13:34

llfisher 發(fā)表于 2025-3-20 10:35$ p# o% }/ x% @: V2 V3 z; `
我們做選擇有兩方面因素：1、自己要什么；2、選項(xiàng)的實(shí)際情況（現(xiàn)狀、發(fā)展、問(wèn)題）。
$ l% l) s' [4 z6 }6 G現(xiàn)在AI最好的是能陪我 ...

無(wú)論是誰(shuí)的分析和建議，決定只能自己做

作者: 18254596950 時(shí)間: 2025-3-24 15:53
要是在能養(yǎng)老的國(guó)企央企，那還是穩(wěn)定為主，你現(xiàn)在在一家很小的企業(yè)，看著輕松，但實(shí)際并不穩(wěn)定，這個(gè)年紀(jì)還能換高薪，那肯定去呀，家里2個(gè)孩子，趁現(xiàn)在多掙錢(qián)多攢錢(qián)才是王道

作者: 精密傳動(dòng)帶廠商 時(shí)間: 2025-3-24 19:03
錢(qián)多才是關(guān)鍵，是我肯定跑了

作者: QQ_DEE123 時(shí)間: 2025-4-1 16:51
我30歲都沒(méi)有20w。。。

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