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機械社區

標題: 準備辭職 [打印本頁]
作者: vikim    時間: 2025-1-13 10:02
標題: 準備辭職
一晃在這一家公司工作了快7年，從默默無聞的工程師做成管理崗位，發現自己沒啥管理能力，天天被PUA，準備辭職重新做技術，遠離管理那個是非之地。- u+ f0 Q% I! w7 @& h, T
作者: 尹志春    時間: 2025-1-13 10:19
本帖最后由 尹志春 于 2025-1-13 10:23 編輯 ) B0 T; N! Q" c) L3 {2 _

4 l1 X) B* ~& W' N# A- R" {& {作為黑作坊老板，勸你不要離職，你現在是管理，等級上比技術崗高，工資也高于技術崗，你在一個地方工作了7年，不要以為你有多牛，公司提供了平臺，你有運氣，所以你有現在的成就，離開了這個平臺，離開了工作7年的地方，別的地方更難，9 \6 A7 Z6 u& T. m) v
PUA，在哪不被 PUA?你要換個思路想這個事，8 D* P- Z. H" O/ w1 F
舉個例子，我一伙計欠銀行，網代很多錢，他想自殺，我罵他狗日的，你欠錢怎么會想到自殺，第一欠錢不違法，第二不缺德，第三，要操心的是銀行，你操個JB心，然后約他一起大保鍵，現在他變得跟我一樣不要臉，銀行催收直接懟回去，什么律師信，這只是律師的言論，律師算個什么東西，把給他打電話的律師懟得沒話說，法院叫他去開庭，他笑笑，開庭，沒空，要賺錢，你想怎么判就怎么判，大不了申請個人破產，
6 C% n- T; E0 \你在一個地方工作了7年，應該有根基，工資也高，你去哪找一份，有根基，工資高的工作，辭工你最少損失20W，為什么要辭，老板炒掉你，賠20W，為什么要辭工，你可以放慢工作節奏，慢慢來，把PUA當放屁，把開會當休息，看笑話，碰到心情不好就去大保鍵，1 `+ T5 x( `5 T" M8 M
你要換位思考一下，你是牛馬，在哪里都都要耕地，不如在熟悉 的地方耕，你打工要利益最大化，5 C* g9 o' N/ f1 g) V( e6 k3 H3 F
生活中要學會不要臉，不要怕別人說，誰背后無人說，誰在背后不說人，( b  F4 ?2 a: S+ G
管理多簡單 ，無非就是畫餅，甩鍋，拖后腿，制造麻煩，你想的不是把事干好，你要多想想如何把事干壞，還不是自己的責任，
' y+ w1 n  e/ O6 Y  T) z& C你是管理，不是說你要把事做多好，是要多想想如何把事做差，這才是你的職責，只有把事做到最差，才能提升你自己，才能鞏固你的地位，把事做好誰不會，把事做得最差才是本事，' R/ R) F$ B! c' U4 ^  k+ q) a: H
作者: 注冊機008    時間: 2025-1-13 10:25
正的還是副的？我也有同感，再找機會跳
作者: zhaojunxian    時間: 2025-1-13 10:27
本帖最后由 zhaojunxian 于 2025-1-13 10:29 編輯 5 X; T; o# l1 v: F* F6 ?

$ T$ j" E! |) ?5 C做技術時間長了隨著年齡增大都是往個管理崗發展，你居然往回跑，你要知道做技術年齡大了 一個長期加班做方案畫圖身體吃不消，第二找好工作年齡大了也難，好好錘煉自己吧" y4 ~0 z% T2 d3 x
作者: 樂花生    時間: 2025-1-13 10:27
尹志春 發表于 2025-1-13 10:19, D' K2 L) U# `; K* T+ n
作為黑作坊老板，勸你不要離職，你現在是管理，等級上比技術崗高，工資也高于技術崗，你在一個地方工作了7 ...
" m+ g3 o: }$ B; H6 I+ d. ?
事做得不好還不擔責真的是能耐
, h# U8 l. j& b5 s# X/ J
作者: 開心789    時間: 2025-1-13 10:31
初升管理崗的普遍問題。
- v) S1 Q. ~5 ]! T" A1.手里沒有權限，權責利不對等。( G. S5 w4 T# a+ j: ~2 |0 a
2.任務壓力傳遞不下去，下面的人消極怠工。
7 K* ?2 v6 F; r" O# |3.老油條不服管，進度不理想。
( q- ~- A# v% \# |, m4.凡事都親力親為，累成狗。其他人閑著也不幫忙。, M; ?5 ?# p: v
5.進度不理想，上面又只壓中層，覺得中層沒有把活安排明白。: K2 M+ ~- J' W( K$ s6 r  v) J9 v
等等問題。
作者: 夢客    時間: 2025-1-13 11:23
目前到哪里都卷，都可能被PUA，建議管理崗位跳動管理崗；網上有很多管理相關的知識，可以選取一些適合自己的。) t( y/ Y$ q: i$ d# ^6 D
作為下屬也要學會察言觀色，看看領導是對事件還是對人。如果是對人的情況，考慮離開。
作者: vikim    時間: 2025-1-13 11:27
開心789 發表于 2025-1-13 10:319 ^- L2 B) Q5 r  N4 M
初升管理崗的普遍問題。
% z( \+ K) x0 K! r2 O! i: }1.手里沒有權限，權責利不對等。
/ Q  s  V' e! g2.任務壓力傳遞不下去，下面的人消極怠工。
3 \9 o+ l  Z6 \4 o, @$ ~3 \
全都說到點子上了，現在隱退不做管理搞新工廠規劃，還是一個光桿司令，之前部門團隊成員增加了一倍，在的時候天天訴苦沒人理，一朝退位使勁加人。
& T; J$ ]9 t# w# n
作者: 前景錢    時間: 2025-1-13 11:31
如果有合適的可以選擇，同感同感
作者: vikim    時間: 2025-1-13 11:36
尹志春 發表于 2025-1-13 10:19
* _5 |/ m% r9 }: X' P作為黑作坊老板，勸你不要離職，你現在是管理，等級上比技術崗高，工資也高于技術崗，你在一個地方工作了7 ...

  h$ @0 Z8 c; l# W受教了
% ?  K9 ~4 D4 R3 i/ Y% R
作者: shuaizhengpan    時間: 2025-1-13 11:54
開心789 發表于 2025-1-13 10:31
& j4 C6 O/ X- k. Y3 Q6 ~7 E初升管理崗的普遍問題。
! g! G9 M# \6 R" F% V1.手里沒有權限，權責利不對等。
+ L& u& w) _+ s1 F! |$ E5 |& d: \2.任務壓力傳遞不下去，下面的人消極怠工。
4 `, E5 j1 `) x! u& ]& C, G
怎么解決呢$ y7 O  s8 R5 H7 H
作者: 翱翔天際    時間: 2025-1-13 12:19
機械這個行當，技術根本不重要，任何一個都比技術重要得多，因為這個行當根本就沒有所謂的技術，最多也只是一門手藝，好好做你的管理，只有做管理你才有機會改變自己命運，技術？哈哈，最卑賤的就是做技術的，和農村掏糞工剃頭匠搬運工一個層次，沒有任何區別。
作者: wfsoochow    時間: 2025-1-13 12:57
想好了就去做，支持你
作者: wfsoochow    時間: 2025-1-13 12:57
想好了就去做，支持你
作者: cangzhoumj    時間: 2025-1-13 13:01
正道
作者: 深圳晨夕    時間: 2025-1-13 14:30
首先，向勇者致敬！0 L- z, h& t8 x; b3 P
其次，再你百分百找個替代方案之前，什么都可以想。
% Q2 J% f; N* c$ h. F( g' w- k8 r最后，重新達到現有的位置是需要代價的。
作者: 小賈    時間: 2025-1-13 15:06
管理崗需要的情商
作者: vikim    時間: 2025-1-13 15:27
小賈 發表于 2025-1-13 15:06
7 p& L$ {! I, ~9 L! j管理崗需要的情商

* s% L& v7 R" M- N$ I0 p& P, D( W# q是哦
. E4 Y( @& H& R' l- b
作者: 華2017    時間: 2025-1-13 16:09
把八年抗戰熬完，看看有沒有轉機。
作者: 風往北吹12    時間: 2025-1-13 16:49
尹志春 發表于 2025-1-13 10:19* t5 G. _9 A9 l0 ]- r4 W" u
作為黑作坊老板，勸你不要離職，你現在是管理，等級上比技術崗高，工資也高于技術崗，你在一個地方工作了7 ...

' A# g0 _  v: U2 J$ o- C5 j春哥早期的人生經歷應該蠻豐富的
! F8 b) i- a  c- f- F9 J: W
作者: 寒寒thunder    時間: 2025-1-13 16:59
做管理就怕責任心太重，認不清自己的位置。永遠記住自己就是一個臭打工的，公司倒閉了跟你一毛錢關系沒有，你累死累活幫老板多掙一百萬，老板不一定給你多分一分錢，這樣你的壓力一下子就小了。當然了，不建議完全摸魚、捅婁子、搞破壞，那樣對自己的職業前景沒有好處。好多公司不招35以上的，并是因為年紀大了，精力不行了，而是因為多年的工作經歷讓看清了勞資關系的本質，你懂得了牛馬應該做什么，不應該做什么。而小年輕呢，頭腦簡單，有的是干勁，各種內卷，主動加班，安慰自己能多學東西，妄圖通過多創造剩余價值，從而獲得高額回報，而老板最多年底發個獎狀，給了幾千獎金。胖東來那樣的老板還是占少數。
作者: vikim    時間: 2025-1-13 17:17
寒寒thunder 發表于 2025-1-13 16:59( x* I3 ~7 _" G& P6 P# _" G
做管理就怕責任心太重，認不清自己的位置。永遠記住自己就是一個臭打工的，公司倒閉了跟你一毛錢關系沒有， ...

  ?9 E" }; y/ M& A" d4 N6 B還是樓主看的通透
7 H1 n. ~& L) W
作者: vikim    時間: 2025-1-13 17:24
華2017 發表于 2025-1-13 16:090 G$ Q5 [- H9 H: V2 m  m' v
把八年抗戰熬完，看看有沒有轉機。

" z! Q- s9 w% O4 L9 j' Q關鍵是不喜歡這種勾心斗角，爾虞我詐的，尤其是國企，看到的和自己體會到的完全是兩碼事。* `0 Y% L0 j; q2 {$ K0 K/ f
作者: 來自何方    時間: 2025-1-13 18:04
辭職乃愚蠢至極
作者: 自由攻城獅    時間: 2025-1-13 18:12
看看大神評論，都看的通透
作者: sfcp    時間: 2025-1-14 11:14
大家說的很中肯 特別是2#講的非常透徹
作者: 3D2019    時間: 2025-1-14 13:06
我當年也是從工程師轉管理崗的，其實我根本不適合做管理，一心想專注技術，但在現實面前不得不硬著頭皮向前走，如果有人PUA我，我就會分析原因，以及對策。直至做到當年外資企業中大陸人的最高層（副理&廠長），當年只有二十來歲~
作者: 3D2019    時間: 2025-1-14 13:06
本帖最后由 3D2019 于 2025-1-14 13:08 編輯
( X- e' Q9 w  m5 o
: Q7 `* _  i& s論壇太卡了，重復了
作者: vikim    時間: 2025-1-14 15:01
3D2019 發表于 2025-1-14 13:06
! j1 z, U" u- y  Z0 s/ ]9 M我當年也是從工程師轉管理崗的，其實我根本不適合做管理，一心想專注技術，但在現實面前不得不硬著頭皮向前 ...

6 b8 K' l# d$ I" I) C厲害！) Z+ ?! [" G2 `: S( o0 Y/ v! z
作者: xulongxp    時間: 2025-1-14 15:23
尹志春 發表于 2025-1-13 10:19; ]- u5 b4 w8 l5 ^
作為黑作坊老板，勸你不要離職，你現在是管理，等級上比技術崗高，工資也高于技術崗，你在一個地方工作了7 ...

8 i$ Z5 @' k/ V9 c8 A5 t- J一語中的，大佬神回復，說出我們的心意% H+ j- w" k7 Z( y8 s
作者: 長橋臥波    時間: 2025-1-15 09:33
我個人認為，做技術的人不適合做管理崗位。否則每天的工作都是這樣的： (, 下載次數: 8) $ D( _! ?/ k. ~
作者: vikim    時間: 2025-1-15 11:12
長橋臥波 發表于 2025-1-15 09:33
. a* u. \. O( y) d. k# n我個人認為，做技術的人不適合做管理崗位。否則每天的工作都是這樣的：

( F+ h5 m: _! }, N. \雙手贊成！！！
2 R+ p8 G  J6 A, W
作者: lfylove5    時間: 2025-1-15 17:35
尹志春 發表于 2025-1-13 10:19( u3 T2 Q, K5 X/ _  b
作為黑作坊老板，勸你不要離職，你現在是管理，等級上比技術崗高，工資也高于技術崗，你在一個地方工作了7 ...
9 C' J1 }+ g6 w) x3 F! g2 w
句句實在
& I7 G  S: K" |6 C
作者: hxglty    時間: 2025-1-16 13:01
管理好做的前提是你底下的人手能力可以態度還要好，不然都是你兜底，自己什么時候累死都不知道，被其他部門PUA也是正常的，到哪里不是打工，拿別人錢就要接受PUA
作者: vikim    時間: 2025-1-16 15:32
hxglty 發表于 2025-1-16 13:01
: U- O) x, u$ `- O# \管理好做的前提是你底下的人手能力可以態度還要好，不然都是你兜底，自己什么時候累死都不知道，被其他部門 ...
! D( S7 x7 k2 u9 i6 ]5 s4 [
之前在私企做了6年多，也帶過小團隊，感覺要好很多。* W! W9 ]: a9 I, Z7 U& |4 }+ @# D
作者: HYFJY    時間: 2025-1-16 22:41
年關之前不能辭職，否則年后找工會很不順利的，騎著驢子找馬，要可靠得多。
作者: grf2004    時間: 2025-1-17 08:15
這么多天了 辭了嗎
作者: jackcheng8966    時間: 2025-1-21 11:09
看看學學孫連成！！已經非常成功了！
作者: qianbing126    時間: 2025-1-21 14:50
長橋臥波 發表于 2025-1-15 09:33
! ~; l; {, H7 z+ g3 J5 u( U) o. i我個人認為，做技術的人不適合做管理崗位。否則每天的工作都是這樣的：

, Y0 K3 J4 |4 U8 }) q( p) R沒技術背景的來做管理，項目中永遠是抓不到重點，被動得很，不要以為技術員個個上進，且方向對。但是人情世故相對老練得多。
: v0 f8 r3 ]6 k& m' O



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