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機械社區

標題: 如何看一個人 [打印本頁]

作者: 老鷹    時間: 2024-9-6 09:57
標題: 如何看一個人
過去老是說什么德智體美勞,又紅又專,一般主要是強調品德和能力。( e# J* |* V/ `

0 K* Q* }( G( K' u+ B+ ^- a! C# r其實依我看,現在時代主要是三條,按照重要性排序:
' `! z% A7 M0 C: w
7 z  P$ v/ D, y5 h7 \' F1、認知。這個包括三觀,也包括觀察能力、質疑和反思能力、邏輯素養、學識等,范圍比三觀更廣。如果把人比作一個設備,認知就是操作系統。
3 T" L  m5 x- B- I* h" I
, C# D* U  V! v' B8 ^9 }2、德行。基本道德素質還是非常重要的。, D5 `( V, _( m. M. N$ q8 j

# p4 r0 m& k4 Z+ y6 k( @  E( o5 Y: H3、能力。包括技能,以及溝通協調計劃等做事能力。. @6 `  Z/ |# N2 v; o! |
9 Z7 O  N8 S( G9 \: e; }
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第一條認知,多數人在成年后就改不了,偶爾打打補丁而已。* Q% G4 {" ~- [, D2 C- Z" j& X

2 {9 }& Z  d' w- `5 u第二條德行,也是改不了,18歲前就定了。+ D' E5 `5 J( C5 m

- v9 t4 J4 ]0 p6 b$ h第三條是可以不斷提高的。
; l0 L+ b' Q% U/ R6 Y6 S8 @. t# R
作者: liq_00    時間: 2024-9-6 10:02
鷹大是很有哲學造詣的,不然也管理不了這么大的網站啊
作者: jason6    時間: 2024-9-6 10:02
老鷹哥厲害啊,總是能透過現象看本質。$ g! `2 D7 y- F/ S; r
認知>德行>能力,這也提醒我在孩子18歲之前,要著重培養他的認知和德行。
作者: xueqingchao    時間: 2024-9-6 10:15
一同學,家境一般,人很爽氣,很大方,話從來都是挑大的說,喜歡打麻將,從來不打小的,就是這個調調
0 S) ]" d% C- k
+ I- }2 d" {& l0 e# q- {經常欠錢,有一次給父母要,父母氣的不給,直接就喝農藥,后來搶救過來,大家還在笑他,
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在后來,自己開個家俱廠,又開了幾家店,生意做的很大,豪車幾輛,人依然很大方,3 \4 X2 W2 p* N/ r" A9 o0 a

+ ^) a3 r* G8 ]/ P" B8 T0 \總結:有的人成功,真的是基因決定的,他們是不可能過平庸的生活,要么上,要么下;就像有的人,無論在哪個圈子,他都是領導.
作者: 尹志春    時間: 2024-9-6 10:20
德行和認知決定第三條,
/ A2 P6 M; F( u  Q: H5 p我打工這么多年碰到過形形色色的人,應該我比鷹大接觸的人要多,一個車間一年換幾批是正常的
1 g# z$ a' s7 i4 ?) u7 {- z  E認知和德性,在他10歲就形成了,就是家族影響, W% w3 S: C. b5 Q- [
技能,這個受環境影響,勞改時,好像做事都可以,在強權面前,什么技能都能學會,在饑餓生存面前,三天學會,一臺機的操作,我在99年進入領耀線路板廠,開磨板線,一條8米左右的生產線,三天要學會,不然滾蛋,當天我就背熟了操作指南,第二天就要熟練除有危險以外的操作,第三天考核,一次過
# ], c1 F7 J- E4 `( @: B當年不是我一個人能過,多數人能過,- h" R) Q! S' f& v- f
車間噪音大,老員工指揮,都是用手指代表操作,操作不當,沒有按指揮操作,根本不行,7 b7 R8 {, a5 }& i3 O" |: g$ ]
技能來源于壓力,
% A# y6 G0 G/ i0 D7 ^5 H2003年,我看數控很好玩,工資又高,當時問了幾乎全鎮的加工店,要不要學徒 ,都不要,操蛋,只能自學,我去機床廠要說明書,然后死背,死背,. V, a' D6 r" C3 U) F
背了三個月,機器只看過,沒摸過,6 B  x. m8 G1 D3 j+ {) A- e7 G! ?
2003年8月份,有個廠招師傅,工資1200,當年普工280,我就去試試,然后搞笑的事來了,上班第一天就得到認可,得到老板認可,說我的操作是他見過,最規則 的,讓別的師傅要跟我學,這不扯蛋,我是完全按說明書,一步一步操作的,不敢有任何大意,全按說明書,工作了一個月,老板就給我漲了工資。完全按說明書操作指南,一步一步操機,一月無出錯,5 q% I2 o4 B2 i$ \1 ?, X4 z

作者: liq_00    時間: 2024-9-6 10:30
liq_00 發表于 2024-9-6 10:027 N2 K2 S: U# F
鷹大是很有哲學造詣的,不然也管理不了這么大的網站啊

+ ^0 R* \) ^, E5 V/ N6 P6 Z在某領域突出的人,一定有自己的哲學, z4 s* G4 j' W6 k& Y, \. S" x

作者: ytzhanggj007    時間: 2024-9-6 10:54
社會上一般的評判標準是對手藝人的評價是技能如何,沒法用專業技能評價就是為人處世如何。很少有人能認識到這個層面。要達到這個層面先不說高低或者是不是認識全面準確,就是想到這個問題也不容易了。8 r/ S+ w& }5 j' I: F1 Y, U

作者: 魍者歸來    時間: 2024-9-6 11:09
當下的話,個人認為財務自由是第一位的,認知是第二位。空有認知會陷入自證陷阱
作者: 前景錢    時間: 2024-9-6 11:22
我覺得德行應該排第一
作者: 老鷹    時間: 2024-9-6 11:31
前景錢 發表于 2024-9-6 11:22" k6 K& P1 K  q- P4 t) N
我覺得德行應該排第一

- o& `0 o" o- R; w沒有認知做基礎,是談不上德行的。有一句老話不一定恰當,但是肯定有一定道理:蠢必然壞。, e: I- ?5 J' E" Y( ?4 B& {

作者: windy淵虹    時間: 2024-9-6 12:27
jason6 發表于 2024-9-6 10:021 G! {9 V' [5 @" d. v% P. o
老鷹哥厲害啊,總是能透過現象看本質。
3 X0 z% ^) H% n7 |# b1 F  P& g認知>德行>能力,這也提醒我在孩子18歲之前,要著重培養他的認知 ...
* i: R. l6 h! u2 l: d- {
怎么培養的認知?哪些方面?- V6 I( l" P0 k8 v

作者: windy淵虹    時間: 2024-9-6 12:28
老鷹 發表于 2024-9-6 11:31
9 _, L1 R+ P0 f沒有認知做基礎,是談不上德行的。有一句老話不一定恰當,但是肯定有一定道理:蠢必然壞。

1 d: a9 C  }( R( A: k* }' D5 u為啥蠢包含壞?
( T" v9 @  r( O0 d( g
作者: m2006410    時間: 2024-9-6 12:40
長得帥,有錢。
作者: 喂我袋鹽    時間: 2024-9-6 13:23
魍者歸來 發表于 2024-9-6 11:09
$ r- V0 \( d0 g& }2 y當下的話,個人認為財務自由是第一位的,認知是第二位。空有認知會陷入自證陷阱
9 ]6 r8 A: b: W9 I- ~  X" V( @- F
大佬,財務自由是目標吧。  X+ }  P. t% \0 N
( S- y7 N, a: |0 A4 o  h3 }
同意不能單看認知,因為有很多高認知的窮人,所以認知只是一個方面,還要看閉環,看執行,看落地轉化。! e; I0 |8 s* h5 C

. v/ G% P% ]# Y沒有閉環的認知,還是屬于認知局限。
3 n3 N3 `9 s: h8 J
作者: 老鷹    時間: 2024-9-6 14:31
windy淵虹 發表于 2024-9-6 12:28
( b6 [& c3 A) q/ i9 e6 H為啥蠢包含壞?
. i7 s. u- B  c) m/ j& i4 D5 [
還是例子簡單:
8 e' _0 E6 G3 W
  {$ P, U, h8 X' |; C4 n多年前,記得是北京房山發生一起案子。母親為了督促孩子讀書上進,失手把孩子打死了。9 B6 }+ U/ X  M+ n; w, q& ^; d! p

* u+ y: |1 e1 l) [& S也有母親為了女兒一生幸福,對女兒自己談的對象橫加干涉加以拆散,最后導致女兒殉情自殺。
9 o- [7 W: t* U7 X4 }1 T* Q
* G0 j, Q+ _. o# A: f這類例子何止千萬。。。
- L3 M% B/ g  r+ O# G
作者: 龍游河畔    時間: 2024-9-6 14:34
老鷹 發表于 2024-9-6 11:31
* e- @7 E& K+ H/ u. Q4 W$ m沒有認知做基礎,是談不上德行的。有一句老話不一定恰當,但是肯定有一定道理:蠢必然壞。

9 i: Z! m7 `, [  ^小人物蠢壞自己,大人物蠢害眾生。
- e1 ^& P+ G) T2 H
作者: 溫嶺第一機械師    時間: 2024-9-6 14:47
身邊幾個愛說大話,愛吹牛,膽子大的人 往往成功賺到錢了,你說他們認知和德行高嗎,談吐中根本體會不到。但是他們給人感覺永遠是精力旺盛的,想到說到就去做。
作者: 魍者歸來    時間: 2024-9-6 14:58
喂我袋鹽 發表于 2024-9-6 13:23) |5 z' K+ n. A8 h0 M. T# b
大佬,財務自由是目標吧。! J2 D* K6 n; K
$ ~: q$ l; ?& k4 v  P+ b8 H3 t: s
同意不能單看認知,因為有很多高認知的窮人,所以認知只是一個方面,還要看 ...

! P, M. c* q7 Y1 K這個是看個人對財務自由是如何理解的。四五線城市,有車有房有穩定收入有存款,不盲目追求奢飾品,其實就已經財務自由了
% y/ I9 O& p# F9 e* ]8 r9 h
作者: 喂我袋鹽    時間: 2024-9-6 15:15
魍者歸來 發表于 2024-9-6 14:58# }: O! _: I, r& U! w$ A
這個是看個人對財務自由是如何理解的。四五線城市,有車有房有穩定收入有存款,不盲目追求奢飾品,其實就 ...

/ j" M: `4 ]8 k; A大佬的說法,這么轉化一下:
0 [2 R: E2 H) }- k3 Z" |+ F* U" \: l6 v% I, W$ R
“第一財務自由”,那就是看經濟基礎,標準就是財務自由。財務自由了,人的檔次,綜合素質,認知就高了?! |1 y: j( B% R
這點不能成立吧。例如京東強子,萬達小王,昆山龍哥。還有最近流行的青島路虎女司機,三只羊。7 u; Q* W# r: S; O% P

+ m. W, ?5 S' z; L5 U8 g4 d: x這些人應該不是少數例子,為富不仁,有錢就膨脹了,何不食肉糜,換網紅比春哥換刀還勤。
  N5 |0 ]$ ]4 K- A: D% L# _! y0 e4 ]6 _
我個人的理解是,經濟基礎決定上層建筑,這個說的是集體,不是個人。個人的素質本質還是看教育,認知。教育不一定是讀書,學歷,在社會大學的教育也是很重要的。典型就是保健春@尹志春  
1 ?# M# K/ |# }% a3 t1 M; k1 f, _7 V7 Y- Y; V% ?+ ^* t

  l" y$ {) e9 o$ u. P' p
作者: 魍者歸來    時間: 2024-9-6 15:34
喂我袋鹽 發表于 2024-9-6 15:157 W0 X0 s1 H) @9 L3 F; F2 H0 _
大佬的說法,這么轉化一下:
2 g' w9 `+ y7 f8 S1 s8 K+ S( d2 c+ v+ d* f) i8 V
“第一財務自由”,那就是看經濟基礎,標準就是財務自由。財務自由了,人 ...
( m: Z+ f  J+ f; ^
新聞之所以叫新聞,是因為它是“個例”。一個吃饅頭的人成不了新聞,一個吃饅頭撐死的人就成了新聞了。溫飽思淫欲,和平年代,一個個體通常在前述滿足的基礎上,才會觸發更高一層的哲思。思考本身是思維層面的self-reflection,觸發的機制通常是這樣的:/ q6 R& J2 m( y8 I! C0 @+ G

8 l/ j! O5 C5 x; D0 l/ S$ l* N/ b2 _5 \! @, R: _; A1 Q: _: X
當然,我這這是自我感悟,一家之言罷了。
. S  t9 Z+ ?  O- h7 R, G1 C
作者: TakiLee    時間: 2024-9-6 15:41
本帖最后由 TakiLee 于 2024-9-6 15:46 編輯 0 H& g2 m0 z0 M0 W, Q/ X
! Z9 Q- j$ \/ z6 T
認知是源動力,且是不斷變化的;
4 V1 v' M, \/ Z  z我們接觸的任何信息都有可能引起認知的變化;
: |" l# C9 a5 N! {& d德行和能力是認知在社會活動中的具體表現;
4 W, b# l; N. F$ b- b德行、語言溝通社交能力啥的受認知的直接影響;
: L- f$ O  Z- d' L認知決定各種行為舉止,從而獲得各種能力算是間接影響3 e& {: P& \$ ]' O9 S# W3 E
也有一些特殊情況
$ Q* M$ u6 P- h# O像核心的認知、德行可能會受到原生家庭或成長環境影響,容易根深蒂固;* a/ y- |( K7 j! |3 [% \
天生的能力我們稱為天賦,無需刻意培養,正確引導即可;
# X3 r/ J# Z9 Q* I5 P$ X我認為,認知可以決定德行和能力
8 K; D- p3 D1 o) {
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作者: walkerqi    時間: 2024-9-6 16:02
四十不惑,五十知天命,一個人到了這個年齡,如果不能跳出原來的生活工作人際圈子,那這兩句話就應驗了
作者: 受不了了    時間: 2024-9-6 16:48
能量
作者: 阿飛LJ    時間: 2024-9-6 18:51
像哲學家了,哈哈
作者: 大聰明設計師    時間: 2024-9-7 08:35
都能改,看遇到什么人,經歷什么事
作者: Bycdgking    時間: 2024-9-8 06:41
三歲看大,6歲看老
作者: huangsiwen    時間: 2024-9-8 13:34
1、認知跟家庭和生長環境有關+ F$ X( q- ^& I( w1 @  g8 {
2、德行,可有可無,不要臉的人多得很(國足、許老板),不要臉的人,往往都能成功或者是老賴(法律也沒法制裁)。德行是枷鎖,是貧窮人的枷鎖。
! @* {. l6 e( E+ I, g5 X3、能力,確實可以提升。窮人癡迷技術,權貴癡迷人脈。
作者: 滄海孤燈    時間: 2024-9-8 13:57
鷹大總結得好,佩服
作者: 滄海孤燈    時間: 2024-9-8 14:06
windy淵虹 發表于 2024-9-6 12:28
1 w+ }8 G. L1 g4 u$ r' ]為啥蠢包含壞?
' G& Q+ B5 {- ]" t; W8 q- W: Y7 v1 c
簡單的來說蠢必然壞,就是蠢的人在干壞事的時候意識不到自己在干壞事。
作者: 喂我袋鹽    時間: 2024-9-8 23:28
魍者歸來 發表于 2024-9-6 15:34
: J/ g$ T  B1 [1 I) U$ T% W新聞之所以叫新聞,是因為它是“個例”。一個吃饅頭的人成不了新聞,一個吃饅頭撐死的人就成了新聞了。溫 ...
6 r; j! |2 _7 x/ d. J
雖不贊成但表示理解,重要的還是在財富自由的過程中不斷的總結反饋閉環提高。6 \! ?  B- m3 E8 P0 w8 }$ W; p

0 a$ W, j% K, q+ c* U4 f3 O這種人太少了。就像天道里面的丁元英,可遇不可求。而且人還不一定看上咱們普通人。
0 N. M* D' V: D* a* c" F% ^! `& [6 ^+ H. Y, y3 b
只有他們評價,點評我們的份,我們對他們的評價就是倆字:高人。
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作者: 沉默不是金    時間: 2024-9-9 09:49
我是覺得認知這個東西會隨時間和周圍環境不斷變化的,我自己對這個世界的認知就是這樣,大學畢業前總覺得事情都是非黑即白的,做事一板一眼。直到工作后遇到了很多事很多人,一下子把自己的原來認知都推翻了,遇到事不再開口就據理力爭了,即使有理也不當場說了,也習慣了“圓滑”,小時候一直覺得自己很聰明一定會有一番作為,工作后會發現你自己努力只能決定最多5%,你出身已經決定了95%,所以真的很多認知會變化的。
作者: 七曜神權    時間: 2024-9-9 13:17
突然想到企業文化,上一家不知道老板是不是腦子抽抽了,讓經理以上的領導必須都背誦企業文化,還有考核,考完了給個內部文化證書。
- b1 M0 _: r- j9 Q本來我覺得企業文化宣揚一下就還好,搞得要背誦考核就太蛋疼了,難道還想靠企業文化重塑成年人的思想?% M: L5 f( D$ v* F8 j+ l" J
我看了下企業文化出的優秀員工小冊子,百分之八十的故事可以用加班加點無私奉獻完成了工作來總結。。。
作者: 喂我袋鹽    時間: 2024-9-9 14:30
喂我袋鹽 發表于 2024-9-6 13:23
' b8 n2 `& b! }. k& S. \, R) S大佬,財務自由是目標吧。- {! H/ q4 y2 A% W$ h+ S9 S

# h' Q" z, y7 l: |8 T3 Q同意不能單看認知,因為有很多高認知的窮人,所以認知只是一個方面,還要看 ...
  p2 X+ {/ X6 Q6 p6 b, f9 L* R) Q
@siralop
& u- q4 d) ], J2 p4 G
/ J1 D/ T) h; z: w6 @" U7 C經濟基礎決定上層建筑,這是一個經典表達,涵義已經固化了。  k  Q, Q% V/ i' R7 L

4 G( k/ w$ M# H2 \% |我們理解,這是一個集體概念。; ^2 t' ^- O4 Y4 [' u; R: q. F: n

  l$ `7 j( L" Z0 ^0 o' R/ R& Z& C本貼研究如何看一個人,所以這個就不一定很準了。因為一人得道雞犬升天。升天的雞犬,還是雞犬。9 W- X" T' U* `
- S/ p- ]+ |: P( s: L) P7 _
例子不多舉。
2 a4 }, r. l% g7 F( `: p
: q; i/ E& o" a修正一下,在財務自由的過程中,經歷過社會磨礪,反省反饋這種閉環的。這個就比較有道理了。
5 f% [0 [& g4 C0 }3 P( m1 O+ p: r6 y/ B/ h) J
btw,我不贊成用經濟基礎來評價一個人。
1 n% F( ~" K" q
作者: 喂我袋鹽    時間: 2024-9-9 14:45
七曜神權 發表于 2024-9-9 13:17. T  f1 {" H, y
突然想到企業文化,上一家不知道老板是不是腦子抽抽了,讓經理以上的領導必須都背誦企業文化,還有考核,考 ...
0 Z% k3 I  E* }& q2 Q  @+ E" Q
先洗一洗腦,看看有沒有真心nc的。這是一種服從性測試,是一個篩子。
3 r; M: X9 N- F' @: @: E2 \
  q/ x- k$ R6 ^+ z+ X就像電詐短信,信我秦始皇,打錢,,,正常人不會信;但一旦有人回復了,在這群回復者之間尋找目標,這樣的成功率就高了很多。所以正常人看了一笑而過,覺得膚淺低級,其實這是電詐高手們精心設計的殺豬盤。
' ], h( Z  a! R
  t2 m, F* p; `  q1 z  \高度決定了視角。
5 B7 G8 o) u, E4 J+ C3 Q* h2 P
作者: wer119505    時間: 2024-9-10 09:40
無論如何努力的活下去
作者: 管理團隊    時間: 2024-11-15 16:04
公眾號留言選取) ~. Q+ C# l, U5 q* g
(, 下載次數: 10)   U9 R) E' U4 p2 X! |" I





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