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機械社區

標題: 面試被吐槽跳槽頻繁了，應該怎么應對？ [打印本頁]
作者: 風箏123    時間: 2024-4-3 10:52
標題: 面試被吐槽跳槽頻繁了，應該怎么應對？
本人本科畢業，至今已經工作約10年，干了四份工作，大概如下：2年(工藝)+2.5年(機構設計)+3年(機械結構設計)+2.5年(機械結構設計，至今在職)。一直是工程師崗位，未晉升管理層。5 R' M. B% M/ Y& v, J& ^# n  a

& Q- O$ q% y9 E. p* U/ h" O0 ?因為公司已進行一輪50%裁員，還會有第二輪，預感第二輪會有自己，為求自保開始找工作。面了一家行業top企業，從研發總監到經理到HR瘋狂吐槽我跳槽頻繁，給我搞自閉了。關鍵是簡歷關，技術面都過了，還來吐槽 我的解釋是前幾年是職業方向嘗試，現在是因為裁員，不過自己都覺得不太站得住腳。
  O0 i6 B4 i! d9 o0 N+ c2 @, d/ p  i) Z8 k) a
求教壇友們，這種情況一般都怎么解釋啊？萬分感謝7 \$ o4 J; B/ Y! {
& x. N7 i: S8 ~5 X4 h
作者: diuleilaomua    時間: 2024-4-3 10:56
不用解釋什么，看上你了，你一年一次也沒事，沒看上你十年沒跳過也沒用
作者: 荒謬    時間: 2024-4-3 11:00
你這也不長啊，平均差不多都是三年，雖然老話是三年你才能摸透一個行業。是不是你換工作的內容差距太大，比如搞非標然后跳去了搞結構，本來是搞傳動設計的然后去搞了塑膠模具結構設計？不然理論上經驗可以傳遞。當然你這是大公司，也許對頻繁跳槽的理解不一樣
作者: ccxx13    時間: 2024-4-3 11:06
大哥，你這搞得我好慌，我畢業在一家公司做兩年了想跳槽，也怕會拿著個說
作者: andriycike    時間: 2024-4-3 11:06
我覺得不算頻繁，他們可能就是想找個借口拒絕你# s( M6 O  J. m9 T7 _' D
作者: 初涉池中    時間: 2024-4-3 11:08
你非得寫這么多干嘛，自己找事
作者: 風箏123    時間: 2024-4-3 11:12
diuleilaomua 發表于 2024-4-3 10:56
/ C. {# U$ @- M7 p- w不用解釋什么，看上你了，你一年一次也沒事，沒看上你十年沒跳過也沒用
' s9 [1 Y' G# |& Q/ i* s5 i
人家都問了，總得解釋點什么吧，我不知道咋說。不過讓人生氣的是，簡歷都看過了，技術面也都過了，然后再來吐槽這個，為啥不早點說或者直接把簡歷篩掉呢4 U2 ^0 ?7 S  {, [
作者: Ving123456    時間: 2024-4-3 11:13
不用解釋，純純惡心你，壓工資，能力到位，根本不會管你跳槽頻不頻繁
作者: 美好生活001    時間: 2024-4-3 11:14
以前一個同事，做機加工的，自己買機床單干之前，一年干了10多家
作者: 風箏123    時間: 2024-4-3 11:15
荒謬 發表于 2024-4-3 11:00
) v/ B& }: R, Q你這也不長啊，平均差不多都是三年，雖然老話是三年你才能摸透一個行業。是不是你換工作的內容差距太大，比 ...

3 T% y- J4 E0 U內容確實有點差距，第一份是做工藝的，后來轉行在結構設計，再轉到醫療器械。他們也主要是問這兩次為什么轉，感覺和你的想法一致。
作者: 風箏123    時間: 2024-4-3 11:17
ccxx13 發表于 2024-4-3 11:06
: X& W6 \+ {- l% H大哥，你這搞得我好慌，我畢業在一家公司做兩年了想跳槽，也怕會拿著個說
7 V! n8 A  p% b
剛畢業換工作頻繁可以接受的，因為前期都在做職業嘗試。% c2 c$ u0 w! y) E
作者: lanfeng111    時間: 2024-4-3 11:20
怕個卵，就是想壓你工資，我4年出來找工作都是3段工作經歷，想要你就要，不想要你怎么都沒用，不要想那么多，找工作是互相的，看不上拉倒，找過!!
作者: 人在曹營心在漢    時間: 2024-4-3 11:21
頻繁跳槽可以回復尋求更多挑戰自我的機會，例如工作2年之后，有項目結束了，公司目前內部無別的項目可以執行，所以當時跳出去看看有沒有其他更好的機會
作者: 風箏123    時間: 2024-4-3 11:21
andriycike 發表于 2024-4-3 11:06! y. J2 B  ?4 l
我覺得不算頻繁，他們可能就是想找個借口拒絕你

0 T* x9 p. J* H2 Q4 Y. Y' d我就怕是這樣。簡歷關、技術面都過了，為了面試我又是請假，又是準備面試資料，又是跑幾十公里，真心不容易。9 ?, }1 S" z0 L
作者: lanshujian10    時間: 2024-4-3 11:22
這。。不需要糾結吧，人家這么整擺明了不想招你進去，那你就懟回去嘛。不拿工資還要受氣？
作者: 風箏123    時間: 2024-4-3 11:23
初涉池中 發表于 2024-4-3 11:08
; u% A: ^0 H: q* b# k你非得寫這么多干嘛，自己找事
( p: @% t. @0 A$ @
有背調的額，空著公司又說為什么這么長空窗期，唉，打工人難啊' w) c4 X. g- j' T2 j* X2 P7 c. l) C/ T
作者: 風箏123    時間: 2024-4-3 11:26
Ving123456 發表于 2024-4-3 11:137 c# Q  V6 `1 B  k7 C
不用解釋，純純惡心你，壓工資，能力到位，根本不會管你跳槽頻不頻繁

) ?1 [& d4 }6 H7 j+ C: h唉，也許吧
# I+ R. z2 H4 @8 B/ ]
作者: 開心789    時間: 2024-4-3 11:26
把壓力給到面試官：這個崗位招多久了？還沒找到合適的候選人嗎？這個崗位原來的員工離職是什么原因呢？你這個問題是企業和業務面臨這樣的情況么？這種情況普遍么？你們打算后續如何解決這個問題呢？你們對這個崗位候選人到崗后的期望是什么？薪資待遇和福利待遇和同行業的水平對比，有什么優勢？
作者: 華2017    時間: 2024-4-3 11:28
為什么要把所有的工作經歷都寫進去呢！
作者: 荒謬    時間: 2024-4-3 11:29
風箏123 發表于 2024-4-3 11:15% r; K0 P1 r  g7 ?" J% j& I
內容確實有點差距，第一份是做工藝的，后來轉行在結構設計，再轉到醫療器械。他們也主要是問這兩次為什么 ...
2 K. q4 w$ Y; _! o
你這第一次可以解釋為職業規劃就是想搞研發，工藝天花板太低，所以轉行搞設計。第二次可以解釋為醫療器械屬于朝陽產業，研發崗位的前景比較好，換工作單純是為了趕個風口。但你這次再跳我就不知道說什么了，你都進醫療了還跳什么？待遇不行嗎？你跳的這個是做什么的？你知道論壇里好多羨慕搞醫療、機器人的嗎？你別出來又往火坑里跳+ a6 |8 _& }2 j/ L6 x! F( \
作者: 呵呵hahei    時間: 2024-4-3 11:31
這是想壓你工資，我覺得你簡歷沒有問題，從工藝轉設計，10年內都沒有脫離，
作者: pengzhiping    時間: 2024-4-3 11:34
如果在一家干有超過5年的話 會好點
作者: walkerqi    時間: 2024-4-3 11:42
你覺得簡歷非要寫得那樣天真嗎？你簡歷上做點善意的隱瞞不是雙贏嗎？關鍵是到崗后能不能扛得住。。。
作者: 風箏123    時間: 2024-4-3 11:48
美好生活001 發表于 2024-4-3 11:14. z0 G9 L7 F5 ?  ?. w/ ]4 v0 e
以前一個同事，做機加工的，自己買機床單干之前，一年干了10多家
$ N$ g" S/ k) _$ [
打工仔和老板不能比你同事厲害
: n" x1 D1 v1 v
作者: 風箏123    時間: 2024-4-3 11:50
人在曹營心在漢 發表于 2024-4-3 11:21; t. o9 Q" S8 l2 [
頻繁跳槽可以回復尋求更多挑戰自我的機會，例如工作2年之后，有項目結束了，公司目前內部無別的項目可以執 ...
# u/ R6 q; b: B9 D5 y' c
嗯嗯這是一個很不錯的思路，我也大概這么說的，只是說的時候氣場還不夠吧，我再練習練習
1 H$ d2 p, `- Z; ]( Q
作者: 南部之星666    時間: 2024-4-3 11:50
我2020年，2021年，2022年，2023年每年年初過年一跳，今年沒有暫時穩定，每跳一次加2K
作者: 風箏123    時間: 2024-4-3 11:51
開心789 發表于 2024-4-3 11:26+ }$ b: U6 D6 p: o
把壓力給到面試官：這個崗位招多久了？還沒找到合適的候選人嗎？這個崗位原來的員工離職是什么原因呢？你這 ...

4 r. |' a3 Y9 ]" n; j霸氣1 y& @) b$ y, [5 c8 |$ l. [
作者: 風箏123    時間: 2024-4-3 11:52
華2017 發表于 2024-4-3 11:288 E, `/ _4 r  H$ D3 _
為什么要把所有的工作經歷都寫進去呢！
# u. f: ?/ E# o; X+ W1 ]; w
有背調7 ]( C: ?; C7 j; w' `
作者: LB老沈    時間: 2024-4-3 11:52
什么四次啊？第一次干的好好的，找了女朋友，為了解決異地。第二次是又找了一個女朋友，且買了...第三次是師兄要給幫忙，盛情難卻...
; A: }. j9 ~2 S+ w# a
作者: 風箏123    時間: 2024-4-3 11:53
walkerqi 發表于 2024-4-3 11:42
$ @% {  v$ T7 K; ^你覺得簡歷非要寫得那樣天真嗎？你簡歷上做點善意的隱瞞不是雙贏嗎？關鍵是到崗后能不能扛得住。。。

9 Z. y' i6 d* N說的有道理，我準備美化一下簡歷。8年設計經驗了，不怕入職后的困難
! ?! Q+ c2 ~7 ^6 t
作者: tmxys    時間: 2024-4-3 11:57
這都是想壓你工資，真要你的公司不會說這些。
" q8 Q8 Q# o* r6 `( K3 K' s! }6 u我之前三年跳了5家，面試我現任公司的時候都沒提這事，而且開的工資也比我期望工資高。
( e1 k7 d+ ?( R+ c. a
作者: 加肥貓devil    時間: 2024-4-3 12:00
你這一家做兩三年還行，不算特別頻繁，一般做技術的不喜歡頻繁跳槽主要是沒什么沉淀，剛熟悉了一點就跑路換一家，一般都是喜歡穩定性好的人，我見過幾個月換一次工作的就直接PASS掉了。憑心而論，如果你是主管你肯定也不會喜歡用不穩定的人。
作者: 何其    時間: 2024-4-3 12:03
這有什么，干非標的很多都是兩三年跳一次。
作者: fiyu1314    時間: 2024-4-3 12:34
  懟他 不是看過我簡歷么 如果覺得換工作頻繁 為什么還讓我來面試 浪費我時間。是不是缺心眼。
! @- I4 O  K' N, a  面試前準備，以往所有工作 合理的離職理由 。 常用如下 公司倒閉  長期拖欠工資  更換工作地點等。
$ _2 I: u5 i% I                     面試工作主要業務 規模  招聘崗位主要工作內容，) ^- M5 m  b. h  V+ X9 P0 B
                     自己工作此崗位的優勢(有同行業工作經驗，相關行業工作經驗，有行業資源等): Q  d' r( W6 J, j' i/ A
                 ! L. L$ M+ e' M9 x5 R1 @  V+ k" d2 J
  如果工作換的太頻繁 可以把工作時間較短和 合并到長的工作中.不要太實惠。
& k' y. q5 q. ]6 ?2 v  
作者: 微光axi    時間: 2024-4-3 12:54
說明你工作能力強，學習能力強，很多不同方向的工作都能快速上手，再多比比就說人力的工作我也干過，沒什么了不起的
作者: 風箏123    時間: 2024-4-3 13:11
荒謬 發表于 2024-4-3 11:29; C: G- _4 N2 ]# p
你這第一次可以解釋為職業規劃就是想搞研發，工藝天花板太低，所以轉行搞設計。第二次可以解釋為醫療器械 ...

6 i. M( U) L4 S4 C我也不想換工作，可是公司快要趕我走了啊
作者: 風箏123    時間: 2024-4-3 13:14
pengzhiping 發表于 2024-4-3 11:34, s1 V9 l/ |; }$ ~
如果在一家干有超過5年的話 會好點
2 G& h: x8 V4 u' j4 f; Z0 i+ l  J
確實，我本想在現在這里多待幾年，無奈公司可能要趕我走了
" B- h& m/ E% o# ?
作者: 東海fyh126    時間: 2024-4-3 13:24
你這兩年一次很正常啊
作者: caixun    時間: 2024-4-3 13:27
純粹不想要招你，隨便找個說的過去的缺點。不用自閉。) a& c" _! u! m9 z2 A* c1 S* W0 k
作者: 桌前一盆花    時間: 2024-4-3 13:33
作為一個一年跳槽兩次以上的。還在一個城市待七八年的老油條告訴你。, Q+ p5 n: W- k  Y
1.寫簡歷就寫外地的。我在蘇州一家公司就干了8個月，硬是寫工作5年了。不怕他背調，這年頭背調也是瞎調。$ k7 [0 T2 |) N
2.寫本地的公司，就寫之前玩的好的同事的聯系方式。或者是自己家人的。反正就是和自己關系好的。也多寫幾年，反正都通過氣了。不要擔心。9 o1 h2 X9 R) Y8 s
3.離職前和公司的人事打好關系，盡量別為難人家，人家也會對你的將來做好把控的。+ r' U# r; j1 M. v' s
4.還是自己的項目經驗，做事能力，做事方式和再學習能力在上風。其他的就是關系戶。這些才是關鍵。. W; n1 R% E0 ^  L* J
至于你現在遇到的問題。就別在意那么多。對方說你是女的，你也聽著，反正就是聽聽而已。最后還是看結果的。加油吧。你比我穩定多了。
作者: 江東老歌    時間: 2024-4-3 13:52
         員工忠誠度不高來源于企業對員工友善度不高。我大學畢業后第一家國企干了十年，如果不是吃不上飯（工資不高，當時還拖欠六個月工資），我不會出來。
作者: z65668396    時間: 2024-4-3 14:01
我畢業9年  第一家不到4年，第二家不到2年，第三家不到3年，目前剛在第四家不到半年5 O' C4 I: ?9 G7 R- ^; |9 {
跳槽從沒被吐槽過跳的頻繁
9 Z: }; I) k5 J6 T建議你把每個公司的工作內容寫成一樣，比如把第一家的工藝改成做結構設計
; Q' g& S  e. g+ `, a  U如果四家都是不同行業的，建議找工作找和之前公司某一家在同一個行業的，這樣看起來好一點
作者: z65668396    時間: 2024-4-3 14:05
風箏123 發表于 2024-4-3 11:15
1 f; ~% i, P2 V- a內容確實有點差距，第一份是做工藝的，后來轉行在結構設計，再轉到醫療器械。他們也主要是問這兩次為什么 ...

) v. Y! x! n) t1 z7 a, x你現在是在邁瑞嗎？
# m" p7 n- i& D, q- m
作者: 風箏123    時間: 2024-4-3 14:07
fiyu1314 發表于 2024-4-3 12:345 C  i2 w0 o' p6 @, J9 }8 u9 c: X
懟他 不是看過我簡歷么 如果覺得換工作頻繁 為什么還讓我來面試 浪費我時間。是不是缺心眼。
# o% B9 `  z1 X& m, k, A1 q  面試前準 ...

0 Z: [# ^' Q1 u; z0 f+ X7 X, c6 V8 c我當場也想懟他的，但自己還是想進去的，畢竟行業top，待遇也不錯，就慫了
. T! E7 }- v0 n4 G( [/ Q0 E1 Y" J
作者: 風箏123    時間: 2024-4-3 14:22
加肥貓devil 發表于 2024-4-3 12:00
" J' h; T1 g  @/ Q/ f* p, w你這一家做兩三年還行，不算特別頻繁，一般做技術的不喜歡頻繁跳槽主要是沒什么沉淀，剛熟悉了一點就跑路換 ...

( e$ i. r9 Y3 C7 O( @站在主管和HR的角度，當然希望穩定的員工，這個我也認可。
2 k, T% {* }; M, \: R* C! n) @我發帖求助主要是想咨詢壇友們應該怎樣回答這個問題，才能打消他們的顧慮，也算是探討一下
5 r: _& |+ H/ q7 r5 D9 n: Y
作者: 風箏123    時間: 2024-4-3 14:27
桌前一盆花 發表于 2024-4-3 13:33
' E* `6 G! T* Q6 V2 k3 o% R+ X& B作為一個一年跳槽兩次以上的。還在一個城市待七八年的老油條告訴你。1 P) H3 D5 Z) T4 N! ?
1.寫簡歷就寫外地的。我在蘇州一家公 ...
* _" D% \8 M1 P' v9 t
嗯嗯我準備把之前的工作經歷優化一下，現在在醫療行業的不好優化，圈子太小，大家抬頭不見低頭見的
. _- M( A9 U, M- z, U
作者: lgc9900    時間: 2024-4-3 14:34
有個屌好解釋的！5 ?6 B& K$ M6 v* e2 C% g4 x
1.一直在一家做，說你接觸的行業少，知識面窄。  \  x% a$ I! G- {6 N; @1 M
2.經常換工作，說你不穩定，專業性不強。
+ G# J( d1 R( w# B3 m- o' v8 V反正嘴長在你身上，正反都特么能說！
作者: 627159748    時間: 2024-4-3 14:38
不是因為跳槽，是因為工資給不了
作者: 前景錢    時間: 2024-4-3 14:43
你把它的話當個P，不要當回事。
作者: 45°人生    時間: 2024-4-3 14:49
我五年換了六家公司，也沒遇到這樣的，只要你有能力，這種公司不去也罷。
作者: 564156415gdr    時間: 2024-4-3 15:29
那就不去top企業，多年經驗告訴我，所謂top不過了了
作者: gemiusunyi    時間: 2024-4-3 15:50
你為啥要這么老實
5 y* p3 C. {( J( f直接誒準備四個方向的簡歷不就好了+ @# O) s! W! x" p8 b$ g0 _
沒個上面寫兩個4 b& l* I# f3 a9 G4 A
背調一般就查你最新的那個
作者: laozzzji    時間: 2024-4-3 16:09
靠你的實力懟他
作者: bravo090    時間: 2024-4-3 16:36
說真的就是沒看上找個理由了
6 C: }6 [7 ?5 p! T- A' L沒有眼前一亮& _+ j- ~% h# z3 r

4 [& s0 K, A7 ~4 N# v0 m6 \  y( `" F' o0 _2 c  t! }
+ I5 L. M$ U! f3 I! p" B

( O3 R  Z$ t2 J7 T' E9 n# `
作者: 加肥貓devil    時間: 2024-4-3 16:50
風箏123 發表于 2024-4-3 14:22. A4 N+ L$ w3 a5 P' N" k; H8 X- y
站在主管和HR的角度，當然希望穩定的員工，這個我也認可。) d- t& {: F$ Y# w
我發帖求助主要是想咨詢壇友們應該怎樣回答這 ...
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回答很簡單，編理由就好了，一般能接受的理由就是家里人生病了需要照顧所以辭職了，或者說要找女朋友所以辭職了。
. S( f0 d) ^9 c! K
作者: ィ心兂鎅    時間: 2024-4-3 18:24
純純的惡心你，我都1年一跳了， 人家要你 照樣  要你8 N  T. V" y2 s3 `7 j( C( E
不要你就會找各種借口
作者: 盧Tiger    時間: 2024-4-3 19:38
雖然干了四份工作，但都是與機械相關的
作者: 葛店張國榮    時間: 2024-4-4 09:56
PUA而已，不用過多解釋，就說正常離職，換工作是很正常的事，抓住這一點說無非是想在面試時打壓你，讓你沒有底氣要價。能在一個公司做一年就不算短了。
作者: hxglty    時間: 2024-4-4 10:01
我跳槽也頻繁，簡歷要寫3頁才完，最短的呆了1星期，最長的呆了3年，13年下來估計換了10份工作，我前兩年去某企事業單位面試人家也沒嫌棄我換工作頻繁，說白了現在找工作的人數還是供過于求，企業自然挑三揀四的
作者: lianghypo    時間: 2024-4-4 11:06
壓低工資借口罷了，你簡歷應該有寫以前工作經歷，既然讓你來面試，說明并不看重以前頻繁換工作的經歷，再不然讓你來面試不是浪費時間嗎
作者: wiky@    時間: 2024-4-6 08:38
這樣哪里算頻繁跳槽，瞎扯，你可以反問一下，你們公司5年以上的員工有多少個
作者: m2006410    時間: 2024-4-6 14:17
感覺沒什么不妥吧，可能自己多想了，他們可能就是不想收，找的借口罷了。" I: V0 x% _5 _9 M
作者: 七曜神權    時間: 2024-4-6 15:49
十年四次哪里頻繁了。。。確實扯。。除非他們嫌每次都跨行。。。
( l5 E) r* U7 x+ y8 v  i
作者: 福蘭卡叔叔    時間: 2024-4-7 09:07
你就說能力太強，公司不漲工資所以跳槽
作者: 文玨    時間: 2024-4-7 09:10
開心789 發表于 2024-4-3 11:26
; n4 }; H; ?8 V3 A0 A5 G8 w把壓力給到面試官：這個崗位招多久了？還沒找到合適的候選人嗎？這個崗位原來的員工離職是什么原因呢？你這 ...
- z" ?) u% a7 l/ W: d
你才是牛人, s3 ?) J5 R5 D3 H8 j2 G7 _
作者: 2011ayoon    時間: 2024-4-7 09:12
跳槽頻繁確實不是好事，沒必要回避（簡歷在那），看業績，如果真的跳了很多地方，卻沒啥能說的業績，那最好還是反思一下. @0 e( @4 n+ Z& a2 k
個人經驗，早期跳槽確實個人收入會有比較明顯的改變，但那不過是因為起點低了（比較而已），頻繁跳槽會影響個人發展所能達到的高度
" h  v" L" o# c; F; x: @" I  L7 s# T4 i5 M3 n6 D( C

7 A9 \' b: ]! h
作者: 閑來無視    時間: 2024-4-7 10:44
你這算很穩定的了，我們這些才是頻繁跳槽呢，不到一年換一個，基本上每次換都是15%的幅度漲幅，不爽歪歪；之前也面試過一個大公司，人家就是想壓我工資，說什么能力都很不錯，就是要的有點高，跳槽太頻繁了，尼瑪的，不鳥他，直接去另外一家；
作者: 蓋世英雄啦啦啦    時間: 2024-4-7 11:28
感覺不是想問你為什么跳槽那么多次的原因吧，十年跳5次，這不很正常嗎？但是十年老工程師了，還沒有混個頭銜，這可能才是他們所擔心的事，怕你是因為什么能力不足而一直這樣的，所以方便透露一下你薪資水平嗎
作者: 孤酒    時間: 2024-4-7 11:50
2011ayoon 發表于 2024-4-7 09:125 U1 t) y$ L1 @9 q% d
跳槽頻繁確實不是好事，沒必要回避（簡歷在那），看業績，如果真的跳了很多地方，卻沒啥能說的業績，那最好 ...
4 N( ]. k/ S; Q8 a4 h
同意ayoon講的，不要回避，同時也應該反思自己9 Z7 Z2 v' ~( f6 s

- K# r( J# q* e) b/ P我和風箏的經歷比較像，8+2+2+2+2+2至今，目前工作將近3年了，非常擔心自己能否跳出2年的怪圈。  O; \. M; ]& F

: {' U' s; Q: {5 W+ [0 O) [期間有自己主動的，也有因為公司搬遷等原因被動的。0 Z& ?5 w: z! S7 c% t3 S
不過借著風箏的這個帖子，自己也在反思，是不是真的跳槽有點頻繁了。
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9 ~. c- a9 \& w* h8 `$ Q* B建議（同時也是給自己的）：# V4 c# q; c) H, f5 h
1. 心態放平和，不要考慮什么Top不Top的問題；
+ f- j4 Q" k; Q2. 仔細回顧自己這么多年的經歷，拋開面試因素，想一想自己到底想要什么，職業生涯是否有按照自己的預期發展？或者說復盤一下自己前面的職業生涯，想一下是否對職業上升有好處？4 R3 @8 Y* O0 [3 V  }+ h! g
3. 根據自己的分析，將前面各段經歷對職業規劃的好處做陳列。
. w/ x3 |- E; q; S& f4. 將所有陳列事項匯總成一段描述，大致就是揚長避短講一下自己前面的經歷是符合個人的職業規劃的，以及最終自己想要達到一個怎樣的效果。. \3 f7 s  ^- `6 C

* ^# C$ ]( f* d  z6 c! s0 R; a2 i相信如果風箏貼主按照如上步驟仔細總結一下前半段職業生涯，不僅僅是面試，對后面的職業規劃也是有好處的。0 ?4 A+ j$ J* m) a
作者: 744633782    時間: 2024-4-7 14:16
很簡單，你要就看技術、經驗，非得只看跳槽頻繁，不一定非得一棵樹吊死4 R& D  Y4 k2 W/ ^4 s& D
作者: 風箏123    時間: 2024-4-7 17:02
2011ayoon 發表于 2024-4-7 09:12' I# Z! t3 ]! C& d% M, o* [1 h
跳槽頻繁確實不是好事，沒必要回避（簡歷在那），看業績，如果真的跳了很多地方，卻沒啥能說的業績，那最好 ...
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頻繁跳槽確實不是好的點，但我現在的情況是：
, K( S0 t# u# P' L意向公司認為我跳槽頻繁了，我該如何說明自己的情況，來打消他們的顧慮$ q; u) s0 t' q
作者: 風箏123    時間: 2024-4-7 17:04
蓋世英雄啦啦啦 發表于 2024-4-7 11:28# F6 {. D7 r4 z, [2 [
感覺不是想問你為什么跳槽那么多次的原因吧，十年跳5次，這不很正常嗎？但是十年老工程師了，還沒有混個頭 ...
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技術能力應該不是他們顧慮的點，技術面已經通過。薪資范圍只能大概透露一下，年包40左右
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作者: 風箏123    時間: 2024-4-7 17:22
孤酒 發表于 2024-4-7 11:50
$ p$ h+ }  c9 }4 Z2 a6 t% h同意ayoon講的，不要回避，同時也應該反思自己
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* K) _, D3 Z/ P! B- Y我和風箏的經歷比較像，8+2+2+2+2+2至今，目前工作將近 ...
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感謝您的解答，我也一直在反思自己的職業規劃，幾年前就已經有了比較明確的規劃了。
) D8 K& g3 P9 @/ H0 f只是職業發展并不能像自己想象的那樣走，比如我現在想在這家公司穩定待下去，但公司要趕我走，所以只能做一個大概的規劃，再隨機應變了。4 |6 S# }4 s/ `6 ^
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行業TOP我肯定還是要堅持的，因為我有一個偏見，在醫療行業，小公司前景堪憂。小公司最多像傳統機械行業一樣把產品做出來，但是真正的法規管理、動物實驗、臨床等太不正規了，也無法接觸到大三甲醫院核心醫生團隊甚至連醫生都很少接觸，更像是做工業產品而不是醫工結合產品。有一次在一家機構做動物實驗，隔壁房間一個小公司也在做，動物都上臺全麻管子都插好了，結果他們一個器械居然沒帶過來。。。。后來還是借用我們的4 ^( \: e- ]; @! e+ K. M" ~
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作者: 繼續在    時間: 2024-4-7 21:16
你不跳，我不跳，人力資源怎么活動
作者: |羽|毛|    時間: 2024-4-8 08:16
簡歷編一下呀，非得一五一十的都抖落出來？
作者: 風箏123    時間: 2024-4-10 10:48
感謝各位壇友的答復。目前未收到面試結果，估計是涼了。# e; A. T$ H: s; y8 J4 v
最終還是因為跳槽頻繁被拒，我準備好好蹲著，走一步看一步，再次感謝各位壇友
作者: 平凡簡單    時間: 2024-4-15 10:00
反正沒進去支接回懟說，你在這里干多少年了，沒點上進心故步自封，都不去了解環境大趨勢4 u: m4 P  n) r) x4 k' Y7 @
作者: 管理團隊    時間: 2024-5-14 11:15
公眾號留言選取
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作者: 風箏123    時間: 2025-3-3 09:27
閉環。沒有后續了，一開始一直不太認可社友的看法，但后面通過一些信息推測，最可能的原因就是給不了我要的期望。社友真是牛逼，一眼真相。
作者: 孫越sy    時間: 2025-3-3 15:52
我干一個月就跳槽了  剛出來四千一個月  干了一個月跳槽  給我6000   去年九月份開始工作  現在還在第二個廠上班  也在找廠  也有人廠要我  工資比我現在高500   還在考慮要不要跳槽
作者: 陌途2472    時間: 2025-3-3 18:19
ccxx13 發表于 2024-4-3 11:06) F& r$ u) \2 g7 w& z5 \
大哥，你這搞得我好慌，我畢業在一家公司做兩年了想跳槽，也怕會拿著個說
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我畢業半年直接跳了
作者: chx4681629    時間: 2025-3-4 10:28
南部之星666 發表于 2024-4-3 11:50  k1 B3 F) T: G* T9 O
我2020年，2021年，2022年，2023年每年年初過年一跳，今年沒有暫時穩定，每跳一次加2K

3 s  o. j3 `/ P3 ~: `' {' U這么厲害嗎？跳槽就一定會漲工資嗎？
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