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機械社區

標題: 怎樣了解一家公司的情況呢？ [打印本頁]
作者: 綺羅羅    時間: 2024-3-26 07:56
標題: 怎樣了解一家公司的情況呢？
最近準備去省外了，招聘軟件看了不少
# H2 ?5 N8 _- f  a5 O, _3 ]& \4 g每個公司介紹都差不多
8 B8 }8 `3 D9 o) B% I% p: u+ k想求教怎么能了解到這個公司的準確情況呢？
6 L5 p* h) C- D- p  p
作者: gxs20601    時間: 2024-3-26 08:26
小馬過河，進到河里，才知道深淺。
& M2 E8 L$ M5 `每個人的認知不同，眼光不同。沒有人可以告訴你準確情況2 f( ^3 Z* v9 x7 V
單休付加班費，還是雙休。哪個好？看需求。
4 b' Z4 v5 j9 ]& B- L4 ~從正常途徑就可以了解到薪資待遇等' g& {+ M  f" s2 A3 x
關鍵是將來你工作的小環境最重要，這個不好了解。
作者: fiyu1314    時間: 2024-3-26 08:45
1.成立多少年。
% I# J* T( U9 O; w4 Q7 v2.規模。公司有多少人。
5 B& D* S- u+ Q. x3.招聘情況，常年招人 有很大可能是個坑。3 _+ c. S+ a+ C+ ^4 n3 ]& f
4.加班情況，問人事加班情況，特別是自己入職部門 ，一般人事說話都有水分。但是如果天天加班 他一般不會告訴你不加班的  。
( w' [! g. l# |1 a# v% F5.問公積金交的比例。能選交的的多盡量選交的多的。交的多人相對更注重員工福利。
1 K8 ^# d- N1 s; E& _" `6.如果可以選  什么單休 單雙休 盡量別去。
作者: 微光axi    時間: 2024-3-26 08:52
微信小程序“誠信點評”
作者: andriycike    時間: 2024-3-26 08:57
即使你直接問他家員工你也不可能完全相信他說的話，所以沒法直接了解真實信息，但你可以了解側面情況，就是去面試的時候注意觀察他公司里面的環境，管理制度，員工的精神面貌，面試人員的態度，就能大概推測出這個公司處于什么狀態
作者: 328Feng_328    時間: 2024-3-26 09:15
成立時間、人員流動和薪資待遇就差不多了
作者: 福蘭卡叔叔    時間: 2024-3-26 09:19
企查查，愛企查，看他們注冊資本和實繳。能選實繳高的就不要選實繳低的
作者: 文玨    時間: 2024-3-26 09:31
樓上說的都挺全的了，最好的辦法還是進去待幾天，否則你很難體會一個公司的好壞
作者: 大兄弟aa    時間: 2024-3-26 09:32
不知道，進去才知道
作者: 東北制造    時間: 2024-3-26 09:51

4 k/ L( k% Z! p9 @) v9 uଘ(੭*ˊᵕˋ)੭ʸᵉᵃʰᵎ～:; ✨國家企業信息公示網站，免費
5 O2 }1 s- ]9 J. R, W) D* @0 n! b% H& `. U! c. M
) }& ~3 M+ }0 E# |; R6 u& C/ f7 }; X4 l
作者: leioukupo    時間: 2024-3-26 10:12
不知道，進去干兩天，不行就跑
7 f" b" U8 [+ P& f- v* v一定選雙休，哪怕工資兩千五
作者: 天姥英才    時間: 2024-3-26 10:16
andriycike 發表于 2024-3-26 08:574 y$ C$ ]- s1 W
即使你直接問他家員工你也不可能完全相信他說的話，所以沒法直接了解真實信息，但你可以了解側面情況，就是 ...

2 ^+ L9 [; A2 V+ E, G專家建議掌握以下二點可以搞定所有公司：
7 d& W0 _. z3 Q' D: X+ t/ Q! X1、員工食堂
+ k: G5 U# ]2 _2、衛生間
  p: `4 ?8 a) Z- C5 c! {  p
作者: andriycike    時間: 2024-3-26 10:24
天姥英才 發表于 2024-3-26 10:16
! {" t, [' F0 c. |* u3 u專家建議掌握以下二點可以搞定所有公司：+ e) C. _% \8 Y& V( t. S: e; ]+ D1 |
1、員工食堂
" T$ s( Y+ S+ X# S; r2、衛生間

4 H4 i$ `5 C2 B衛生間可以，食堂有點難，因為你去面試不一定在那吃飯
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作者: 尹志春    時間: 2024-3-26 11:41
看老板守不守法，守法最最低底線，如果一個老板法都不守，哪他就沒有道德，9 X2 P. ]6 W) a7 e+ u% q* P
比如按不按法規上班，如果不按勞動法，哪他就是開黑廠! J8 {& `9 k/ s1 D
作者: 天姥英才    時間: 2024-3-27 08:26
員工餐廳和衛生間作為公司內部的重要設施，往往能反映出公司的文化、管理水平和員工福利等多個方面。以下是通過這兩個場所了解一家公司情況的一些方法：. ^6 a) e/ }' L! ^% s7 w. p

6 w8 l+ w3 R7 H5 W一、員工餐廳9 B9 m7 C5 _# _# y3 P) p% P
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觀察菜品質量和多樣性：一家注重員工福利的公司，通常會在員工餐廳提供豐富多樣的菜品，以滿足不同員工的口味需求。同時，菜品的新鮮度和衛生狀況也是衡量餐廳質量的重要標準。
% ]; O5 \; w* p3 {注意餐廳環境和服務：餐廳的裝修風格、衛生狀況以及服務態度都能反映出公司的管理水平。一個干凈整潔、氛圍愉悅的餐廳往往意味著公司注重員工的用餐體驗。
8 N8 \. R8 c" F# Z' j  y- _' Q  \留意員工用餐時的交流：員工在餐廳用餐時的交流內容、氛圍和互動方式，可以反映出公司的團隊文化和員工關系。如果員工之間交流融洽，氛圍輕松，那么公司的團隊凝聚力可能較強。: }% t( f2 E" F  E7 z+ Y8 {
二、衛生間/ N3 t0 x9 A4 P6 s% p
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檢查衛生狀況：衛生間的清潔程度直接體現了公司的衛生管理水平。一個干凈整潔的衛生間說明公司對員工的生活環境有較高的要求。+ C! x: P+ ~5 d6 e
觀察設施配備：衛生間的設施配備，如紙巾、洗手液、烘干機等，也能反映出公司對員工的關心程度。完善的設施配備可以提高員工的生活品質，增強員工的歸屬感。8 D1 P# W2 i9 E8 k/ [
注意使用習慣：員工在使用衛生間時的行為習慣也能反映出公司的文化。例如，員工是否自覺保持衛生、節約用水等，都能在一定程度上體現公司的價值觀和員工素質。& c4 S% K) F+ ^( r2 I9 i2 ~
綜上所述，通過觀察員工餐廳和衛生間，我們可以從多個方面了解一家公司的文化、管理水平和員工福利狀況。然而，需要注意的是，這些觀察結果并非絕對，因為不同公司可能有不同的管理風格和特點。因此，在了解一家公司時，還需要結合其他方面的信息進行綜合判斷。



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