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機械社區

標題: 我發現一個很奇怪的問題！ [打印本頁]
作者: 天涯晴天    時間: 2023-12-19 21:57
標題: 我發現一個很奇怪的問題！
就是我入職這家公司，我在本地的職稱初中高級評審網站上，從17年至23年這期間，這個公司里面的職工，沒有評審初中高級職稱的職工，而且在知網、萬方、維普3大檢索網站上也沒查詢到署名這家公司的論文，只有分公司有幾篇文章，但是寫的比較少，發明實用新型專利倒挺多的
* Q% E4 l1 u; u! r: }3 o/ U
( A& M1 J- U  l1 m2 @不知道這是什么原因，是這些職工沒有資格去評？還是其他原因？
- {4 S( d% G' G4 m0 c5 Q/ [! c8 P1 G
但是當初入職時，這個公司offer上和我說如果有職稱復印件請提供（不是必選項），至少從這個層面公司應該是需求的，也是鼓勵的，要么就是大家對這個沒有興趣？, E3 R5 |5 p. C+ C5 z, n
6 T6 u# _. l3 h1 q+ X/ j
PS：那些剛成立不長的初創公司，都參加了初級中級高級評審，還都評上了，為啥這個成立11年的中型公司，沒有評審職稱的人？
* ^9 e" X& i" c
作者: 尹志春    時間: 2023-12-19 22:04
私人公司，不騙補的，要這些有什么用，實用新型，只要給錢就有，私人公司，這些東西都沒用，# a$ h# h2 i$ B7 s# a: h' h
作者: hl90    時間: 2023-12-19 22:05
糾結這個做什么，
作者: 天涯晴天    時間: 2023-12-19 22:51
hl90 發表于 2023-12-19 22:052 Z8 a5 [6 ], `/ P. m( d
糾結這個做什么，

) `) ]# a2 u+ g2 _4 j那些剛成立不長的初創公司，都參加了初級中級高級評審，還都評上了，為啥這個成立11年的中型公司，沒有評審職稱的人？6 Y7 k7 G. [& E: c
作者: 530700332    時間: 2023-12-19 23:34
關鍵是也沒補貼和加工資啊，發明專利也好搞，我都幫人搞4個了。
作者: 東北制造    時間: 2023-12-19 23:37

  ]: h% z9 t: m0 e(ー_ー)ﾉ~✦✧✩✨:;找的其他人❝任職❞，充當公司能力的資本❕❗9 c( P1 N& N+ C$ ?! B8 |
" \. [; |6 M+ ~

/ Y. z+ [, |' J7 }
作者: DC24轉AC220    時間: 2023-12-20 01:58
有些 公司成立 晚但是背景深厚，，有的公司成立早 ，沒資源多正常。。。，別把公司老板和某個人想的多牛逼。天時地利人和一個都少不了。
作者: 呵呵hahei    時間: 2023-12-20 07:59
不得不說，你想的真的多。
作者: 劉大官人    時間: 2023-12-20 08:24
估計是還沒過30的精神小伙吧
作者: hxglty    時間: 2023-12-20 08:26
這些東西在國企才有用吧，因為國企形式大于實際的
作者: gemiusunyi    時間: 2023-12-20 08:30
如果有條件還是評下$ P  F$ r3 `5 W* @
上年紀了找工作有用
) D: |+ r) i) e" s9 [* N
作者: 744633782    時間: 2023-12-20 08:35
' T  D& E5 Y/ p
作者: 2011ayoon    時間: 2023-12-20 08:50
私企的搞個中級就夠了，中級不需要公開論文
, W+ I  ]: j, l: c3 [* y) Q3 b高級職稱發表論文、繼續教育等等至少要幾千，個人實在沒必要，私企中只是個名/ j+ Z# g5 q! i( k" l( v# E

7 k/ w% ~: s$ b2 V9 i  E$ }1 [$ t* \
作者: 微光axi    時間: 2023-12-20 09:00
gemiusunyi 發表于 2023-12-20 08:30. t% i  \6 D+ Q* y; K; Z
如果有條件還是評下
2 @) P- ^8 |- Q上年紀了找工作有用

$ L, `$ O  \# Q/ `( d& M2 M1 z確實，，，，2 D6 H8 W$ w0 P# n4 M# {
作者: 天涯晴天    時間: 2023-12-20 09:10
2011ayoon 發表于 2023-12-20 08:50
/ q& W8 f' c& U( h3 ~私企的搞個中級就夠了，中級不需要公開論文8 m7 H) m6 g' [5 B
高級職稱發表論文、繼續教育等等至少要幾千，個人實在沒必要， ...
- W( A* p: _) q. z5 c5 E# n
這個公司連初級、中級評審的記錄也都沒有( _: P% x5 ?) N/ d& m) C
作者: 天涯晴天    時間: 2023-12-20 09:41
hxglty 發表于 2023-12-20 08:26
0 ~3 N  E. ?- C這些東西在國企才有用吧，因為國企形式大于實際的
, r9 W# d8 s" V7 U' F/ D
你有副高職稱，對你的年齡限制就放寬一些3 V" i. v! D8 s1 Y  @" [3 c
作者: 葫蘆OL    時間: 2023-12-20 10:15
私企誰看你職稱，有職稱，能力不行，馬上會pass掉，沒職稱，能力夠一樣給錢，就是這么現實
作者: 天涯晴天    時間: 2023-12-20 10:44
葫蘆OL 發表于 2023-12-20 10:15
4 {7 A' l; U% e8 D私企誰看你職稱，有職稱，能力不行，馬上會pass掉，沒職稱，能力夠一樣給錢，就是這么現實

& ?! A+ U9 q/ I$ M4 j企業入職時確實是需要，有就給，沒有就不給
# m5 X! R/ X7 n- o7 T$ ~: Z評職稱肯定有好處，職稱越高越有好處，在事業單位招聘時，會對年齡放寬一些，再一個就是享受當地政府的一些補貼，政策，公租房，人才公寓等等9 w' \3 {7 H) \3 u/ t  V( w, l" F9 B
/ D" j" A2 g3 H* S1 X. I# R+ N) G
如果沒用的話為何那么多企業去評？我一個個公司去查的，還都是私企的最多，國企的反而少，如果沒用的話，評它干什么？孤芳自賞？
) b9 G' M3 V# o! b' B
作者: 測繪工    時間: 2023-12-20 14:16
沒勁
作者: damon    時間: 2023-12-20 15:54
國企談這個，私企不談，以后退休跟它關系也不太吧
) ?- H, j5 [) t$ q
作者: 天涯晴天    時間: 2023-12-20 16:42
damon 發表于 2023-12-20 15:54
; `% m7 b$ r# K/ ?國企談這個，私企不談，以后退休跟它關系也不太吧

2 K# a; `2 A$ @: j去事業單位必須有，除非你是博士再一個就是享受當地政府一些補貼之類的. A" ]4 e9 m) A& {  ^
作者: 荒謬    時間: 2023-12-20 20:28
老實說，職稱這個東西只有在體制內有用，可以增加點收入。私企一般不看的，能賺錢就行，哪怕你是個高中生。所以前段時間論壇麥哥還是春哥說自己兒子如果考不上學就送去學PLC或者操機我是比較認同的。職稱對于一輩子在私企工作的人怕是只會在退休時有點明顯用處，養老金可以比別人高一點。此外什么人才評定、購房補貼都沒太大用處，原因是已經是錦上添花而不是雪中送炭了。舉例：我在的城市人才評定在本科學歷前提下起點要副高，評定為人才后有購房補貼和搖號傾斜；一個本科生23畢業，算他一路順利，一年后初級、初級四年后中級、中級五年后高級，此時已經33歲了，此時你才能靠政策買個房，如果沒找到不要房就結婚的姑娘那這輩子怕是沒戲了。這就是我們的政策
作者: 天涯晴天    時間: 2023-12-21 09:08
荒謬 發表于 2023-12-20 20:28
# Y& ?5 ?+ j  Z% P2 ^老實說，職稱這個東西只有在體制內有用，可以增加點收入。私企一般不看的，能賺錢就行，哪怕你是個高中生。 ...

7 f4 }! @/ F* C+ A. T- p$ O3 m0 P% B是，就是要進入體制內，要不然忙活它干什么/ Q5 n+ {! `" }. x) y7 X




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