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機械社區

標題: 怎樣快速入門生產副總角色 [打印本頁]

作者: 知行合一tj    時間: 2023-8-15 11:02
標題: 怎樣快速入門生產副總角色
      最近地產行業慘淡,原來從事房地產項目管理,現轉行機械制造企業,準備入職生產副總角色,還請行業里面的大神和翹楚,指點迷津,比如推薦看什么書或視頻,能夠快速入門,或者建議從那個專業入手。
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作者: 知行合一tj    時間: 2023-8-15 11:03
本企業主要生產工程機械和農用機械的駕駛室
作者: 欣欣子    時間: 2023-8-15 11:09
從地產轉機械制造,跨度這么大
作者: 斯文棒棒    時間: 2023-8-15 11:12
這彎轉得有點大哦,以前有基礎應該上手快。
作者: 知行合一tj    時間: 2023-8-15 11:13
沒有辦法,養家糊口。還請各位大神支支招。
作者: wryp    時間: 2023-8-15 11:14
本帖最后由 wryp 于 2023-8-15 11:30 編輯 / P! a. J- n7 s; A3 N1 |- M

& h! H2 e. U8 O) |每天去基層轉兩圈,和下面聊一聊,收集信息。6 s* s% V$ r  a( Y
然后找老板匯報,請示。
/ {& S* |+ w& D& o2 ^" ~+ J官越大越好當。+ x* ?: Y% S8 M& c- C8 t2 l
我以前在的某大公司就這個樣子。中層都是這樣打醬油的。下邊轉轉,信息都是自己的。找老板匯報,也不用拿出方案,也拿不出方案。反正老板知道就行了。' u9 a  m5 a/ z

作者: 知行合一tj    時間: 2023-8-15 11:14
養家糊口,沒有辦法,還請各位大神支支招。
作者: shentu    時間: 2023-8-15 11:16
培養自已的嫡系。。。。。。
作者: xueqingchao    時間: 2023-8-15 11:18
以穩為主,把下層領導關系理順,做為一個服務的角色,9 `. _; i9 a* e8 x- r+ v/ B: w% k
' z3 {0 e7 j( g, b& b' d' I
下面不適合挑起內斗,要以團結為主,  K: _$ V% G; M2 j1 |: y- U2 K9 A

3 s5 N: H7 h$ d8 f/ t培養一二個得力助手4 y7 e$ u% `3 o+ ^! z
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以靜制動,工作中不出事,比彩更重要.
作者: gemiusunyi    時間: 2023-8-15 11:30
拉人??!; C" R* Z0 V$ C
先籠絡一幫中層8 a! y, ?, Q4 e! m3 D/ L
做高層管理,管理的是人,而不是技術
8 z5 P/ f  e  M0 P搞機械的都簡單,情商低
' Q+ ~" ~- D% S+ Y
作者: 鑫森淼炎垚    時間: 2023-8-15 11:30
名詞不明,工藝不懂,機床不會,圖紙不識等等,肚里沒貨怎么能快速入門?
作者: 加肥貓devil    時間: 2023-8-15 11:35
wryp 發表于 2023-8-15 11:144 ?2 v8 d1 ~! e3 `" o
每天去基層轉兩圈,和下面聊一聊,收集信息。
) U: l% p- q/ D( R然后找老板匯報,請示。3 c  @9 r$ d# B+ M9 b$ m0 V
官越大越好當。
0 d' N& s7 u5 V/ ]1 }) G; L
還真的是,官越大越好做。反正實事有底下的人去做,自己搞好和基層的關系就行了,上下不得罪。知道底下的情況,上面問的時候能回答出來就行了。
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作者: leioukupo    時間: 2023-8-15 11:42
生產的時候別逼逼,看著,關于生產上的問題別插手,管好該管的
作者: 尹志春    時間: 2023-8-15 11:43
多拉人大保鍵,少問題,少管閑事
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作者: 東北制造    時間: 2023-8-15 11:50

: \* l  H% B7 k& D) C1 t(ง •̀_•́)ง:;產房傳喜訊~~~~~~···.. r1 V0 w4 e$ A  m7 \2 ]
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. o  z; g0 N( c- R7 Y9 Z0 j% k9 \5 [4 V  j- ~) v2 ^
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作者: yddbs    時間: 2023-8-15 13:03
抓好進度,控制成本,保質保量,3把神器用好就行了
作者: 漂飛    時間: 2023-8-15 14:23
不錯 不錯/ t+ r9 f4 j) ^+ ]

作者: 知行合一tj    時間: 2023-8-15 14:42
我們工程管理也講三控制兩管理一協調。進度質量成本控制,安全和合同管理,類外部協調
作者: 東北小王子lk    時間: 2023-8-15 14:48
培養自己的人,你管好負責人就行,沒必要人人都要管
作者: zhaojunxian    時間: 2023-8-15 15:36
老子干了十幾年機械連個主管都難 這隨便轉個行就副總 這機械行業也太容易入門了吧
作者: zyl4030@163.com    時間: 2023-8-15 15:44
有些老板就吃這套。不過管理和做事真的不一樣,管理就是管人和管事,讓事情怎么去更好的推進。人有干勁的去做事。
作者: 凱思特    時間: 2023-8-15 16:04
只有搞人了                  
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作者: 樂花生    時間: 2023-8-15 16:33
牛啊,生產副總,機械看看就會了% q% a7 v5 E$ `0 L1 |+ I

作者: sfcp    時間: 2023-8-15 16:57
副總就是操心的,我干幾年下來累夠嗆,后來辭去副總職務,保留待遇
作者: 微光axi    時間: 2023-8-15 17:25
sfcp 發表于 2023-8-15 16:57
2 w& M: l, a1 @+ ^! b( _副總就是操心的,我干幾年下來累夠嗆,后來辭去副總職務,保留待遇
) p% b  {, j+ C, I4 v: I" z. ~0 a
這么好,
9 ~  G- Z+ }# b; D8 |% y' z
作者: 喂我袋鹽    時間: 2023-8-15 17:31
知行合一tj 發表于 2023-8-15 11:14
+ }2 s+ ]$ s/ ?8 m2 j& l( a" U養家糊口,沒有辦法,還請各位大神支支招。

+ l( X- x; {2 B先說說有沒有出資,有沒股份,分紅
' `( T6 a7 C3 A" m' V
作者: 一個小學生呀    時間: 2023-8-15 18:10
快速融入確實沒什么好的建議,0 L* o0 ]; v! e' J; t/ a
經常接觸這個級別的領導,心得體驗倒是有一條:副總這個崗位,存活率很低!
7 U! M% {3 h8 A+ o) v( P4 c. ^& R6 d. W& j9 d, t" i

作者: 湖泊凌    時間: 2023-8-15 19:29
wryp 發表于 2023-8-15 11:14, b+ k( l- I0 X! X, v' v: i
每天去基層轉兩圈,和下面聊一聊,收集信息。
+ P$ q/ I2 @. I然后找老板匯報,請示。& D: @5 n( l; t/ e: [- z# p
官越大越好當。
5 @& z5 W5 F+ Q6 Z1 A/ M+ d+ @; T
對,關鍵要政治正確。( h. h1 x9 L. t5 ^+ l

作者: 湖泊凌    時間: 2023-8-15 19:30
sfcp 發表于 2023-8-15 16:57
; ?* Y/ _( X! \+ h( c" |) d: z副總就是操心的,我干幾年下來累夠嗆,后來辭去副總職務,保留待遇

, j' z0 f6 H7 `難道老板還會養閑人?
; l* ~6 a* b( Y& b8 X
作者: 盛海軍    時間: 2023-8-15 20:47
不管不問就好了,遇到問題就推,
作者: 知行合一tj    時間: 2023-8-16 10:01
好主意不少




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