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機械社區

標題: 今年合適的設計師不好招，誰支個招 [打印本頁]
作者: 大道無形yhy55    時間: 2023-8-15 09:12
標題: 今年合適的設計師不好招，誰支個招
一直想招幾個真正有技術的和一個設計部門負責人，但招來招去，感覺能力和要價根本不匹配，都是眼高手低之輩。
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0 R! j$ Z, T. g0 z8 ^1 k考6個形位公差符合有的都認不全；考個電機選型計算題，迄今為止還沒一個算對的，大部分都告知都是用現成的公司計算，讓自己算，不會，基礎知識都忘了，其實就是個高中物理題而已。
  E8 G/ U6 Q" @+ F+ d
2 S0 Y3 B2 w% p- R* [9 k  P群里大拿多，有幫支支招的不？如何能快速招到自己想要的人？
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0 s4 ^1 ]8 ?2 @% ]" X  W' y" Y  |0 W! [$ S3 y7 p! N: {4 t$ G
補充內容 (2023-8-15 13:51):
* j# _: B6 y. ^' J$ Q我自己不會，誠如有樓層說的，我不會機械設計的。看了不少樓層的回復，大概明白只要認真去讀下書就會強于不少人了。我的計算題是開卷的啊，可以百度的，做個簡單計算題只是想知道其人是否知其然知其所以而已  F- N+ z2 X4 ?/ l* G6 b! q- ?3 n/ `
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補充內容 (2023-8-15 14:07):' t  Q0 {- E; H* R
非常感謝大家的回復和支招！了解了不少，也學到了不少
作者: 走江湖    時間: 2023-8-15 09:16
你自己不是會嗎？
作者: yddbs    時間: 2023-8-15 09:20
經驗告訴我們，用基礎知識算翻車的概率比用經驗公式高
作者: tzcaokun    時間: 2023-8-15 09:25
可以招優秀的高考理科落榜生
作者: 328Feng_328    時間: 2023-8-15 09:25
還是錢的事，你是覺得他們不值你開的價格而已，有沒有一種可能你開的價太低了。
作者: 東北制造    時間: 2023-8-15 09:28
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(ง •̀_•́)ง:;得加錢!4 L* O$ P$ _5 O* n
您給的薪資,是按能力往上加嗎!?
7 H# ]9 G/ G2 {/ U或者,
2 E8 S9 |5 s+ N薪資是按工作能力削減!. n; k6 O' D: i3 ~% T" \5 ?( b6 Y$ @
* X. U- z5 {2 P; V! r, H

) `) H$ r. E4 X3 ?: D' |& q- w
) O# D. N9 W. T
作者: 鑫森淼炎垚    時間: 2023-8-15 09:37
按照你的思路，估計錢學森也進不了你的公司。可以肯定的是你自己對機械設計就是門外漢。我為什么這樣說呢，但凡讓機械工程師應聘者答題的公司，管理層基本上都銷售或者其它行業出身的。
作者: -YUN-    時間: 2023-8-15 09:48
我很好奇樓主所謂的能力和要價不匹配的要了多少價？真要找牛X的人，估計都是在同行圈子里高價挖來的，靠面試的要么在同行還沒到頂尖位置，要么是剛轉行過來的。
作者: babty    時間: 2023-8-15 09:48
大多都看經驗吧。 9 F5 o) P$ b5 _2 ^) }' I
這些基礎，百度一下， 會用就行。5 P& ^$ F4 t  B" n" v5 b
作者: jhj325    時間: 2023-8-15 09:51
如果你以上幾個題都會，不知道可以開多少薪水？
作者: feng4444    時間: 2023-8-15 09:56
離譜，是招工方式有問題吧。機械工程師本來就注重查資料，你考的東西，不記得，資料一查分分鐘出來了。不是所有的基礎都能記得很牢的。我問你個基礎的問題，泊松比是啥？不查百度的情況下，是不是有點懵。我覺得你的面試題沒意義啊，還不如關注一下人家做什么產品，解決了什么問題，提出了什么修改方案之類的更有意義吧。
作者: sgxap666    時間: 2023-8-15 09:58
價格到位了，殺手都招幾個。價格合適了，你就是下一個劉跨越。
作者: 力士樂導軌    時間: 2023-8-15 09:59
打螺絲的進場會有試題測試
作者: Mxluck412    時間: 2023-8-15 10:00
高級工程師要的是處理麻煩的經驗，要的是解決問題的方案。如果只是計算的話，那你還不如招個高考生得了。
作者: l7612175    時間: 2023-8-15 10:03
只要把思路答出來就行了。" ?% D3 g) [( l" g/ ]4 @+ r. x  p
有了軟件仿真，很多都直接出結果了。
  i% H4 n5 l. u& Z  Y覺得應該吧重點放在解決問題的思路上，比如要設計一個傳送帶，要注意哪些地方，要計算哪些地方。5 m  l1 x, Z8 g7 V! P) g( \, \
給你個新項目，怎么拆解步驟，一些階段可能遇到的困難和解決辦法，
作者: 744633782    時間: 2023-8-15 10:09
你是在找理論計算大師還是實際設計大師，我感覺你在裝逼
, c/ V& O) ~  N
作者: Aleksander    時間: 2023-8-15 10:24
機械設計涵蓋的太廣泛，設計最重要的是正確的設計思路和嚴謹可靠的工作方法。
$ @' K9 X" @8 C# ?% q我當年有個技術很牛的老師傅，經驗豐富，解決問題時思路清晰，很快就能找到問題的根。但人家設計時也是很嚴謹的參考設計手冊和其他技術資料。- u( ]4 z4 J% ]6 t
除非一個人長年累月只做一項很專一的設計，才能在這個狹窄的范圍里滿足你的需求。但你真的需要一個這樣的“專家”嗎？* B* t6 I5 F1 h% m) h# s# a3 G
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作者: 桌前一盆花    時間: 2023-8-15 10:26
1.估計樓主都被訓得懵了。作為應聘者，我真的很反對你的做法。如果你是想找個基礎知識能力很強的，那么我可以理解你這樣。但是你要是想招個技術能力強能夠幫你解決問題的。我覺得你這樣的作法很讓人難受。舉個簡單的例子，開車倒庫，我有很多種方法，只要我把車子的外輪廓倒庫進了庫里就可以，你要是非要卡著車門外輪廓到庫線邊緣的距離必須是正負幾毫米的話。我覺得你還是做夢吧，夢里什么都有的。
) D+ M. n8 y' b" y/ ?8 ]2.作為社友。我這里給你幾個關于你招人的幾個建議。/ m# D6 K1 n8 x) J
首先你要了解自己的需求，你需要多大能力的設計師，能夠幫你解決多大的問題。對于以后，你的經營范圍和經營理念你要把自己的產品和技術需求限定在一個范圍內。其次，這個定位有了之后，你要像一個應聘者一樣，去了解一下自己所處的城市的市場行情。尤其是一些隱藏的福利。比如我前公司住房公積金是百分之十，現公司是南京最低的住房公積金標準。這個就讓我每年少了將近一萬。最后就是你該讓利什么，你能夠拿什么去吸引你所需要的人。最后的最后就是你該去哪里找到自己需要的人。8 S" `) x$ Q; I' [: G1 e2 D, S! s' T
對于剛畢業的，你就要去校招，或者是各種招聘網站上寫明可以接受應屆生，或者招聘會上寫清楚需要應屆生。有工作經驗的一般都是在各種招聘網站上或者是招聘會上，自己要把硬性條件說清楚。對于一些工作十幾年的，一般都有自己的一些人脈和眼光。昨天有個老板說自己的公司以后上市了怎么怎么的，說的可誘人了。我就問，一年提交多少個專利，公司里有多少個高級職稱以上的工程師？沒有這些條件，他怎么上市的啊，就算上市也是很低級的上市公司。所以，要有一點禮賢下士的心態。同時也要耐心的把自己的需求說明白。不能夸夸其談。+ D" X$ i2 T- R9 a
3.祝你早日解決自己的麻煩。創業不容易，且行且珍惜吧。
. N7 Z2 R  T& c4.你要是有那種既想馬兒跑得遠又想馬兒不吃草的想法的話，請你回家躺床上，夢里什么都有。
作者: gemiusunyi    時間: 2023-8-15 10:27
招人思路有問題, y; m& L" C7 u; o* I  a
你們公司產品是什么位置自己要明白3 f/ [% Q4 V0 f/ _
如果是隨大流，要招抄數類型人才，簡答來說就是畫圖快出圖快抄的飛起。% Q8 H) Y, {1 S# W/ E
如果是創新型，要招頭腦靈活，有解決問題能力的
+ ?2 x+ A- o; L9 ~! }你說的那些考核項目，只要帶手機的都能答上來，你應該去校招。
作者: 路人丙    時間: 2023-8-15 10:27
查專利，在你行業的領頭羊里，分析出該細分產品或者細分類別都是排名靠前的都是技術精英，然后查各個系列都有名字一般是部門負責人，當然一不小心挖到對方老板也不一定。
作者: 劉EG    時間: 2023-8-15 10:28
feng4444 發表于 2023-8-15 09:56# L4 F9 g4 r% \7 X1 Q* y* t3 x( p6 x
離譜，是招工方式有問題吧。機械工程師本來就注重查資料，你考的東西，不記得，資料一查分分鐘出來了。不是 ...
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這才是正確的，大家坐下來慢慢聊，拿出幾個問題大家探討一下，都能說得上來，或者他坐過的項目，整個的設計流程，遇到哪些問題，怎么解決，項目亮點在哪，談談這些，開價比市場價高個20點，不怕沒人來，來了搞不定就炒了唄，拿試題計算來面試，真的不太適宜普通機械行業
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作者: huhu2    時間: 2023-8-15 10:44
大家都批評樓主，但是電機選型不是很基本的內容嗎？說實話我在實際中也見過很多不會電機選型的機械工程師（甚至是已經退休返聘的老工程師），可是這只能說明搗糨糊的工程師多，我國不注重研發，總不可能說你設計一個設備不需要動力源吧。但凡能動的機械，必然要有動力，而動力的首選就是電機呀！
作者: huhu2    時間: 2023-8-15 10:51
樓主你要不別找了，國內就是這個樣子了，要不就找外國人。美國十個工程師里面摸魚的大概是一個，德國四個里面有一個，中國十個里面有七個。換算成GDP的話也一樣，中國十四億人GPD相當于美國的65%，而人口是3~4個美國，相當于1.5個德國的，德國人口大約8000萬。世界上的事情就是這樣子，如果你搗糨糊的多那么你掙的錢就少。我美國公司和德國公司都呆過，也去出差了（都呆了6個月以上），這是我的個人體會。
作者: 沒技術的技術員    時間: 2023-8-15 10:59
這不很簡單嗎？讓他用手機查，能查出來就行，閉卷考試去研究院挖吧
作者: 湖泊凌    時間: 2023-8-15 10:59
三條腿的蛤蟆沒有，兩條腿的農民工有的是。
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作者: lu19961116    時間: 2023-8-15 11:00
試題這東西只有給應屆的可以試  有點經驗的基本不會接受
作者: 欣欣子    時間: 2023-8-15 11:15
看到這多人噴你我就不多說什么了。
作者: 呵呵hahei    時間: 2023-8-15 11:28
能力不匹配工資，說白了。就是現在肉夾饃10塊錢一個，你算了一下，肉12左右一斤，一個肉夾饃才多少肉，10塊錢我覺得不值。一般人覺得不值不吃就行了。樓主的意思是，肉夾饃不值10元，但是我還是要吃，我就是要6塊錢買(樓主認為這個肉夾饃就值6元)，好不容易找到賣6元的，一看里面肉可少，都是湯，不滿意了，說你這都沒肉不值6元，人家說想吃有肉的可以啊，10塊錢的帶肉。
9 j; }  k- w2 M' y2 ?8 n然后樓主坐在路邊跟人說，這個肉這么便宜那些肉夾饃還賣10元，都是坑人的貨，讓路人給他想辦法，怎么能買到6元加滿肉的肉夾饃.
作者: 呵呵hahei    時間: 2023-8-15 11:33
樓主的公司 應該是想做非標的活，這個現在很火，注冊一個20-99人公司，只有銷售 財務 設計，制造外委，然后造出的 東西 招點工人安裝，屬于賺塊錢的，人家來你公司也要看你公司規模，和對人家以后發展有好處的，如果你是這樣的公司，人家一來一看，就是賺快錢的，對人家以后的職業規劃也沒有好處，人家也不會來，中國的人口紅利時代要過去了，人力成本都在提高，市場決定價格，這個價格不是你覺得不值就不值的，所以也請樓主擺正自己的心態，能清楚定位自己需要什么人，而你又憑什么能留著這些人，工作是雙方的相互選擇，不再是招聘方的施舍。
作者: wfsoochow    時間: 2023-8-15 11:41
長時間招不到人要反思自己的問題，窮則變變則通
作者: wfsoochow    時間: 2023-8-15 11:46
呵呵hahei 發表于 2023-8-15 11:285 m: ^: E, t# E6 y' G
能力不匹配工資，說白了。就是現在肉夾饃10塊錢一個，你算了一下，肉12左右一斤，一個肉夾饃才多少肉，10塊 ...
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我也覺得現在大部分商品都不匹配，更別說人了，現在就是水漲船高的時代
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作者: wfsoochow    時間: 2023-8-15 11:49
feng4444 發表于 2023-8-15 09:568 ]' K1 Y- u+ v' x* D0 ~
離譜，是招工方式有問題吧。機械工程師本來就注重查資料，你考的東西，不記得，資料一查分分鐘出來了。不是 ...

4 V- y4 ^# N4 E7 w5 S$ p9 {說實話不查資料我也不會，但是我也做過副總經理和研發總監，我們公司都是套好的公式計算出來的
作者: 劉火火    時間: 2023-8-15 11:51
想了想也有道理，記得剛上班的時候，什么都去查表，后面標出來的圖紙很多問題：精度標注太高過剩導致加工費高，車間機加工抱怨，焊接也讓自己去搞。。。還有那個電機，一樣有標準算法，基本上都是各種忽略不計的理論算法，選出來基本過大，現在都是結合電機品牌，使用環境，安裝精度等等，另外就是為了保護自己等私心來綜合考慮，總結適合的經驗公式去套，現在你說的那些，估計讓我弄出來，我也不行。
2 M; c2 g0 ~8 D" z6 d8 |  I" M! z
作者: pengzhiping    時間: 2023-8-15 11:57
6個形位公差符合有的都認不全；考個電機選型計算題5 J  e  D3 U- E2 M/ F" i

/ z8 U3 `* b  [+ i6 V+ \這些都不會不建議做設計
作者: huhu2    時間: 2023-8-15 13:09
形狀位置公差是為了加工，為了裝配服務的，但凡做過真正的設計那是想忘記也忘記不了。電機選型也就是三四步，真正選過的話也不容易忘記，即使一時卡殼了，稍微提醒一下也是能答出大概來。我相信樓主說的，因為這二十年來我也見了很多奇奇怪怪的工程師了，也就是十個里面百分之七八十都是摸魚的畫圖工程師。不要說查機械手冊，查了弄出來的東西也是一塌糊涂的。
作者: 進步    時間: 2023-8-15 13:34
我會，招不招我，正好在找工作; Z, \3 _) Q9 i. A
作者: 810031936    時間: 2023-8-15 13:40
我去年會，今年不一定會
作者: 大道無形yhy55    時間: 2023-8-15 13:43
810031936 發表于 2023-8-15 13:40
# n5 K4 X- V# s. o% N2 E) O- t' n我去年會，今年不一定會
2 R5 X$ h% @) t9 q
哈哈
& Y: m6 g9 \8 Z4 o* N- Q; m
作者: 大道無形yhy55    時間: 2023-8-15 13:46
進步 發表于 2023-8-15 13:34/ t: ~# P8 A0 d7 q' w; M: n& ?% ]
我會，招不招我，正好在找工作
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招啊，計算題可以百度的啊，公式也可以百度的，做個計算題主要是讓人知其然知其所以然) ?, G  n/ e8 Y
作者: wajueqianli    時間: 2023-8-15 13:57
對也不對吧; _: _9 i7 O: V: F  V* M6 y, p
作者: 丹楓911    時間: 2023-8-15 14:40
設計部負責人什么待遇，我現在年薪40萬，你能開50萬我就過去給你干，面試隨便你面
作者: 走江湖    時間: 2023-8-15 15:00
丹楓911 發表于 2023-8-15 14:40' t" B+ c8 r4 w3 M4 q9 Y4 x3 k7 o
設計部負責人什么待遇，我現在年薪40萬，你能開50萬我就過去給你干，面試隨便你面
: d' [- Q9 _* K' J; g
大蝦北京40W機械工程師在總人數中屬于前百分之多少？8 l$ A' b  k* z  z
作者: 樂花生    時間: 2023-8-15 15:59
今年不好招，哪年好招
1 G5 m5 F! ?" p) Q5 I7 Z2 C8 m8 j
作者: 湯圓園    時間: 2023-8-16 14:31
錢多事少離家近這個永遠是所有打工人追求的三角形法則，你站在應聘者角度看看你能提供的是否符合周邊人類似崗位的要求，然后再在這個基礎上加20%，不不太相信來面試的都會低于你的預期。



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