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機械社區

標題: 同事在找工作，hr這樣問 [打印本頁]
作者: 林汐771k    時間: 2023-7-20 15:03
標題: 同事在找工作，hr這樣問
感覺好惡心🤢- R+ @4 x8 A' N$ n0 S# L' W6 T
作者: 欣欣子    時間: 2023-7-20 15:14
這還算正常吧
作者: sgxap666    時間: 2023-7-20 15:18
防止叫高價唄，沒法的。
作者: 難在當下    時間: 2023-7-20 15:23
拉銀行流水說明新公司工資高呀，還有背景調查什么之類的，有些鳥公司人事可能大公司出來的，搞這一套不靈的
作者: YYDSQ    時間: 2023-7-20 15:41
這個在外企都是要的，很正常。
作者: andriycike    時間: 2023-7-20 15:49
還要提供流水，屬實惡心
3 _& Z7 l- `7 w1 d2 ^% i1 g& F
作者: gemiusunyi    時間: 2023-7-20 15:50
錄取了4 w/ \4 ?1 A4 |7 e- v
要求提供這些，覺得也沒啥* m. q; |3 O3 R9 D9 ?) ~
主要是核對你之前的簡歷是否真實，同時調查行業薪資
作者: DC24轉AC220    時間: 2023-7-20 15:55
HR  都會偷偷 收集個人數據  賣給 一些 情報公司
作者: xueqingchao    時間: 2023-7-20 16:15
面試前就給你一下下馬威，不要亂叫價
- E* V! K) Q) }6 n9 z- P5 F6 K# b" H/ L( g
面試沒有問題后，可以要求這個環節， 我方也可以拒絕，; T) n' A7 k0 o( r! w: ~  b' q4 @  Y

0 M5 s1 f+ ]& K  X$ H對方完全可以根據市場工資 ，或公司內部同等級別的工資 ，及對你面試的滿意度，來評估你的工資，
3 ]2 W+ C+ U7 {
' S8 i) b) R( W9 ^7 g8 v9 ?讓對方提供流水，其實就是簡單粗爆，不尊重人的表現' {7 h* s8 x3 h

! d' k6 v+ }( I$ ^) E真正對有能力的人，他敢要求嗎？
' R! H' b& M2 r2 L1 b) }8 i( u& Q" i% s* i2 L6 z* L# J6 V
作者: 東北制造    時間: 2023-7-20 16:26
本帖最后由 東北制造 于 2023-7-20 16:31 編輯
; _/ t8 V8 u- u9 @2 P  t5 C# z' j' K$ G3 @* R& ~  I3 C% _" g
(ง •̀_•́)ง(ง ˙o˙)ว；
8 B; Q# R% x, M/ J2 Z期薪資不要說！
; @4 l9 h2 {. q- o. Z* [  g  m& ^1 k- p/ L
$ J$ i9 d  j" x
作者: 路人甲BB    時間: 2023-7-20 16:36
這個大公司做的多
作者: 長涯    時間: 2023-7-20 16:58
這個很正常的啊。
作者: 格格吉祥巴拉    時間: 2023-7-20 17:07
流水一看，基本沒得談
作者: damon    時間: 2023-7-20 17:11
表示通過面試，要發offer了嗎
作者: cc851    時間: 2023-7-20 20:32
十有八九是給不起
作者: PNjie    時間: 2023-7-20 23:01
正常啊，我朋友面試比亞迪也這么說的，提供薪資流水，給你漲個20%
作者: 機械社區618    時間: 2023-7-21 00:35
現在很多公司都要看這個。
/ r4 s% k5 W) X( `按道理這是個人隱私。
- }3 P* |! v. n9 Y& ~. d6 D奈何，我們這是在中國。
2 o8 |; M4 t% N9 M2 E弱勢群體沒有話語權的。
作者: ィ心兂鎅    時間: 2023-7-21 06:17
看 流水  查 戶口， 一個 工作 還要看你以前怎么樣？  給不起 就不給，有啥好看的， 直接拒絕
作者: wu__xy    時間: 2023-7-21 08:25
提供流水就有點惡心了
作者: 仲葭九少    時間: 2023-7-21 08:31
正常啊 ，換了幾份工作都要求要的
作者: 菜雞攻城獅    時間: 2023-7-21 08:47
惡心心~
作者: SNT    時間: 2023-7-21 09:05
有啥惡心的，哪個公司也不想當冤大頭。擺數據、拿能力說話。是大部分人自己心虛而已，不值那個錢
作者: 好鋼無痕    時間: 2023-7-21 09:16
有這個要求正常，但這個一般是面試完成之后，入職讓提供。這個是不是太早了
作者: 山中漁人    時間: 2023-7-21 09:22
要求薪酬給得起就給,給不起還想看個人隱私,無聊!
7 S, B" ^- r; U( c( Q薪酬是按能力拿到的,不是想要多少給多少的啊!
作者: 醉飛呤盞    時間: 2023-7-21 09:30
正常
作者: 好大哥ZH    時間: 2023-7-21 10:32
感覺不太好，個人隱私了
作者: 薇薇安Elena    時間: 2023-7-21 11:28
這個看起來挺正常，也比較正規，很多就算現在不提，面試時候也會問的
作者: lgc9900    時間: 2023-7-21 11:40
現在基本都是看米下鍋，參照你目前的收入，上浮個20~30%，能省一點是一點。
作者: lgc9900    時間: 2023-7-21 11:42
機械論壇怎么還有網上嘴嗨的？- p* A, [( q. N- k0 Z8 c+ u
你可以不提供，公司也可以不給你發OFFER。
作者: 前景錢    時間: 2023-7-21 11:47
可以拒絕
作者: 人在曹營心在漢    時間: 2023-7-21 13:21
他要求提供流水的這個要求很合理，但是在面試前提供不合理，一般在提供offer入職時提交就比較合理
作者: 走江湖    時間: 2023-7-21 14:49
主要控制漲幅正常不會超過30%
作者: 機械云騎士    時間: 2023-7-21 16:15
外企和部分國內企業都有這個要求，抱怨沒用，見招拆招，大不了做一份流水，關鍵要自己心細
作者: jason104    時間: 2023-7-21 16:35
要我就直接讓他滾，啥東西啊
作者: 桌前一盆花    時間: 2023-7-21 17:01
我前兩天還遇到過的。說了一大堆就是不和你談薪資。然后讓我提供工資流水。我一提供，就把他們嚇傻了。剛開始我就沒有要求多高的工資，提供流水之后，他們發現我之前的工資比他們開出來的還要高很多。他們都不知道該咋辦了。然后就是拖著不管。最后也就不了了之了。
作者: zyl4030@163.com    時間: 2023-7-22 14:50
桌前一盆花 發表于 2023-7-21 17:01
, n6 s& n( D' ]+ M9 o5 Q我前兩天還遇到過的。說了一大堆就是不和你談薪資。然后讓我提供工資流水。我一提供，就把他們嚇傻了。剛開 ...
# y: }% A+ ]5 k- b# P: A5 Q; N
大佬還沒找到合適的么？
* B" X" S0 v4 l: k3 m
作者: 一個小學生呀    時間: 2023-7-22 16:39
桌前一盆花 發表于 2023-7-21 17:01
' T+ ~' K! F% _我前兩天還遇到過的。說了一大堆就是不和你談薪資。然后讓我提供工資流水。我一提供，就把他們嚇傻了。剛開 ...
9 T# ~" \! v3 ^$ R3 l
招聘的人事，太不專業了。9 a$ X7 W% D' _9 D  X% h% M5 y+ H
一面的時候，了解應聘者期望薪資，然后進行初步篩選，超預算的肯定就不進入二面了；
, s: W& x. g  c直接讓提供流水，真的是浪費雙方精力，這種公司不去也算壁坑了。
& i- Q0 H3 q1 j* `! Q& Y- h
作者: 夜夢榮華    時間: 2023-7-22 17:30
SNT 發表于 2023-7-21 09:05
0 E7 s5 X  \$ L  L/ t0 _1 Z有啥惡心的，哪個公司也不想當冤大頭。擺數據、拿能力說話。是大部分人自己心虛而已，不值那個錢
; d) f1 ]. D+ ^! f
那公司能否為面試者提供公司財務報表、營業收入、資產負債率、現金流量、市場占有率這些數據，公司如果愿意提供，我也可以提供我的流水。
7 |4 {5 M; ~) c1 I, w# _# T& E
作者: 穩定的訂書機    時間: 2023-7-23 15:36
lgc9900 發表于 2023-7-21 11:42" ?  s6 J! m: A4 r
機械論壇怎么還有網上嘴嗨的？
" A) i5 m* |. t) o9 `你可以不提供，公司也可以不給你發OFFER。
8 f& {3 x! P& g' a
機械論壇的嘴嗨的90%+   有幾個人能拿出數據說話的   只有個別帖子和博主   其他都是嘴嗨  就知道吹  % |4 ]& }. y2 a) p
作者: 529672474    時間: 2023-7-23 19:28
還要提供流水，屬實惡心, n" Q. d
作者: 桌前一盆花    時間: 2023-7-24 08:22
一個小學生呀 發表于 2023-7-22 16:39
7 \/ l5 v8 ?: Q7 a, t  Y, s) w招聘的人事，太不專業了。# [* P7 |% A& e% i
一面的時候，了解應聘者期望薪資，然后進行初步篩選，超預算的肯定就不進入二 ...
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世界五百強算不上。國內五百強是可以掛的上號了。就算不是，省內五百強是肯定的了。而且還是沿海省份。要真是小得公司我也不至于這么有耐心了。0 V2 \# c/ a7 d* t1 j- I2 e% ]' g
作者: 桌前一盆花    時間: 2023-7-24 08:23
zyl4030@163.com 發表于 2023-7-22 14:50, |  I" e6 E* H0 d' P
大佬還沒找到合適的么？
+ k0 G; r) h. s  I
大佬算不上，就是閱歷有點而已。自身技術能力也不咋滴。個人的評價。7 q+ B5 j8 A# X5 a6 j8 o1 @$ U
找工作難啊。目前就是隨便找一個先茍著。目前是想找個在江蘇省內排的上號的，才這么麻煩的。
/ E$ l% q2 X6 j4 L5 v
作者: kefadick    時間: 2023-7-24 08:49
某迪在河南招聘就這個樣子



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