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機械社區

標題: 公司最近放出招聘職位，感覺有一種危機 [打印本頁]
作者: 天涯晴天    時間: 2023-7-8 23:56
標題: 公司最近放出招聘職位，感覺有一種危機
本帖最后由 天涯晴天 于 2023-7-8 23:58 編輯
( ]5 W  x5 H7 }" j" u# m
% o5 e1 W$ Z6 i9 p) z. r但愿是我的不必要的焦慮
$ l$ ]8 T, e4 ]% Y+ p' \! g我當時進公司后，研發領導告訴我還有一位機械同事過來，那個人剛畢業3年，解決一些不是重要的、非核心的，以及需要跑腿工作，然后由我去領導他，并且建立一套機械研發體系（這個公司才成立5年），但是那個同事沒有來報到
, s" w% M3 J6 ]# Q' n這公司的產品之前是由一個兼職的機械工程師利用業余時間完成的，他因為個人原因要逐步離開，我入職后，要解決他之前研發時遺留的問題，并且在此基礎上在做優化
$ F0 A; c2 w$ i; l6 I2 W6 W給我的試用期是6個月，6個月內完成4項任務，最后一項是完成部分工作（最后一項可能完不成，但還是這樣寫）到10月份轉正，我現在已經完成一半了0 `( v; ]8 u; l( x  r- z2 X
工資是在前三個月，按轉正工資的80%發放，從第四月起如無問題了，那就是按轉正后工資發放，包括生活補貼，這條規定當初是人事沒寫在offer里的，只是口頭保證了（我錄音了），我是4月3日來的，如果從發放工資月份看，應該是8月開轉正后工資，如果從入職時間看，7月份是第四月。
( ]0 x0 h+ }3 S  X, j2 r# V/ r* t從第四月開始發放轉正工資如果不發的話，是否會意味著不會轉正？還是公司財政出問題了？（因為現在發工資總會延遲1-2天）
4 E+ i2 w5 D) h: ?% R
1 o! j" i* S  r4 q另外我發現公司在前程某優上發布了機械工程師招聘，我看了下招聘條件和我當初的招聘標準一樣，不過有一點，公司目前招聘依靠某boss，我之前也是通過某boss被他們招聘的，現在公司招人主要是財務，會計和銷售，在boss上并未看到機械工程師職位，而前程某優卻有。' R0 j1 j+ R# Z3 g
/ L4 I0 M0 P  m0 E0 T& s. g: g6 b) a
我現在擔心讓我在試用期6個月內把那些工作做完后（利用完我），就不轉正了，再招個人，沿著我的圖紙資料往下走，等到6個月時再辭退，周而復始，這就和找個外包兼職的沒啥兩樣，還省錢了。
6 q# Y) s# f# Z7 H7 u% ~: P. D5 u  i! b
不過，也有另一層原因，就是公司只是在前程某優掛個招聘，但是沒有真正招聘意圖，那個招聘是以前的，因為花錢了，不舍得撤下來，隔段時間就會出現一次，難道是這樣？我多慮了？4 Z8 b# R3 K9 a5 F, N

+ j2 t; U, S  B公司招聘員工沒啥問題，但是這個節點，我覺得有異常，高度懷疑能否被轉正？因為之前那個機械同事沒報道，公司暫時沒有繼續招聘的打算了，全讓我一個人忙活，但是突然又出現招聘，難道是被取代？8 I& q9 w/ \  I- Z& ~$ s% B7 C2 M
目前我沒看出有啥異常，分配的工作，還在推進，還在開評審會，工作還照舊
- }9 l7 L: ~3 _4 c; W* G9 X. Q4 c
作者: 東北制造    時間: 2023-7-9 04:43
  g# ?  u- ?( A8 j: |  L
(｡･∀･)ﾉﾞ) D) Z/ R5 _7 W' b. u
你能阻止這件事的發生嗎！？* v' m$ h5 u* U/ h% ]& m9 y

8 f' H$ _( s6 k, r/ Z阻止不了，8 ?0 O$ M/ g$ R" ?" D9 K
那就不用擔心了！2 N$ y) D( b7 N$ Y8 W

4 W% t9 h/ G- U3 m
作者: 諜影重重    時間: 2023-7-9 06:22
|東北制造發表于 07-09 04:43<font color="#a0622d"><font size="7"><br>, L1 F  |5 o* K" T
(????)??<br>) E, w% V8 \9 {  \3 G* T" U6 f
你能阻止這件事的發生嗎！？<br>' ~+ P4 T3 O  ?( t) X! t
<br>8 W# }0 l# K$ S, q$ K- q$ Z
阻止不了，<br>
. d& V3 R" y9 M- d那就不用擔心了！<br>9 O, i: R1 {% X+ p0 {
<img src="static/image/hrline/4.gif" border="0" alt=""><br>
8 A; {9 H- i, p( f$ x1 ?  [</font></font>
你的帖子總是這么醒目！
作者: wuqitao0000    時間: 2023-7-9 08:12
職場這么恐怖？！
作者: 尹志春    時間: 2023-7-9 08:13
垃圾，一份破工作而已。你是比辦公室電腦還要低級的工具，隨時可以把你丟垃圾桶里，% H4 j" ]4 w/ H: `% t: Y
你在意什么，是自己沒信心，我當年工作，老板懟我一句，我就走了，工具要有工具的節操。你的目的是拿工資，少干 活，" p! ^4 H) |. K* r9 i5 {" x
你是工具，老板會在意你的想法嗎？任何事都不能決定，
- B( m) P0 F3 V- n
作者: 追夢馬蟻    時間: 2023-7-9 08:19
劉明，蹲一個后續
作者: sgxap666    時間: 2023-7-9 08:48
留 點手尾唄，怕個毛線。
作者: 難在當下    時間: 2023-7-9 09:15
雙碩。你想的太多了
作者: 天涯晴天    時間: 2023-7-9 09:21
[quote]東北制造 發表于 2023-7-9 04:43
# Z" m. l8 D+ F; U) L& T(
作者: 梓州    時間: 2023-7-9 10:48
身為打工人不要想太多，見招拆招。
作者: ィ心兂鎅    時間: 2023-7-9 11:24
你看說的，試用期6個 8成就是 一年換 2次人而已，注意 要留點 后手，
2 n. s+ `& t2 [1 g7 T6 N# V哪怕他把你開了都無所謂了，工資 8成這點最多就一個月，你干的活可不是8成 活，
0 s3 A) O! R/ s, y. e
作者: 天涯晴天    時間: 2023-7-9 12:02
ィ心兂鎅 發表于 2023-7-9 11:24
6 r7 H; R( {! J# ]5 n: k你看說的，試用期6個 8成就是 一年換 2次人而已，注意 要留點 后手，
1 w! Y! g: v# W8 @哪怕他把你開了都無所謂了，工資 8成 ...

7 t: W+ s' \9 f8 Y如何留后手？留點坑？
. a" v: ]5 i( [7 i/ m
作者: -YUN-    時間: 2023-7-9 12:10
多高的工資，要六個月試用期
作者: traindriver    時間: 2023-7-9 15:44
想那么多干什么，容易得抑郁癥。
作者: hl90    時間: 2023-7-9 16:53
做技術的人有個缺點，就是不會留坑，( `* F3 w1 R, o) g. ~9 `4 R
除非是自己之前沒遇到過的、太忙沒發現的、不細致導致沒發現的，都是屬于被動的，如果說主動發現有問題，但是沒解決的，這種情況是個搞技術的，都會改善。
$ ?5 b  `- f9 C/ p所謂留坑，就是技術很強，發現問題了，也改善了，知道還有問題，專門留一點空間，但是這種很考驗技術，比如一塊板有個孔沒打，你發現了，也不解決，這不算留坑，坑是說的一個機構，就因為一點小問題，一直解決不了，不管換零件還是換別的。就比如，在大族激光，精密切割機床，1500*1200的切割敷面，精度可以達到2個絲以內，這是激光干涉儀打過之后的數據。他們剛開始用了好多種聯軸器，精度總是差一點，只有一款，在大量驗證后，發現最好用，那這個經驗我學到了，后面給別家做精密激光機臺，我就可以留坑。就一個小小的激光機臺，學問可多了。
5 W" g: J+ y! h6 H6 s7 H8 {! r4 E; |! f' q5 E* t
既然留不住，那就隨他去。& D# ?( s. b  F
別想太多。
作者: 文玨    時間: 2023-7-9 18:21
跟樓上的兄臺學到了。世道險惡，防人之心不可無。
作者: 東海fyh126    時間: 2023-7-9 19:12
正常，本公司坐標一線城市，招聘月薪1w，掛了好幾個月也沒有幾個過來面試，太少了，對于3-5年內畢業生也許有點可能。想找有經驗的簡直是開玩笑。
作者: huangsiwen    時間: 2023-7-9 20:20
磨時間，干活節奏慢下來，穿插學習別的東西，先拿到錢再說。
作者: liguowei951    時間: 2023-7-9 21:25
簽幾年合同試用期六個月？
作者: Qq929250399    時間: 2023-7-9 21:44
機械啥都不好說，唯獨工作好找，別太糾結。" U+ F4 P+ t' I  p; C8 K# |6 q& l5 F
作者: Qq929250399    時間: 2023-7-9 21:45
機械啥都不好說，唯獨工作好找，別太糾結。
' {5 b+ M; y. k, i, a
作者: 浣溪沙    時間: 2023-7-9 21:46
說明樓主沒自信心！怕丟工作。。你不會留一手？傻瓜！
作者: w874868012    時間: 2023-7-9 22:58
|hl90發表于 07-09 16:53做技術的人有個缺點，就是不會留坑，<br>
* N1 K7 Z  B4 i7 L除非是自己之前沒遇到過的、太忙沒發現的、不細致導致沒發現的，都是屬于被動的，如果說主動發現有問題，但是沒解決的，這種情況是個搞技術的，都會改善。<br>
/ A- K  a' z& i! K( L所謂留坑，就是技術很強，發現問題了，也改善了，知道還有問題，專門留一點空間，但是這種很考驗技術，比如一塊板有個孔沒打，你發現了，也不解決，這不算留坑，坑是說的一個機構，就因為一點小問題，一直解決不了，不管換零件還是換別的。就比如，在大族激光，精密切割機床，1500*1200的切割敷面，精度可以達到2個絲以內，這是激光干涉儀打過之后的數據。他們剛開始用了好多種聯軸器，精度總是差一點，只有一款，在大量驗證后，發現最好用，那這個經驗我學到了，后面給別家做精密激光機臺，我就可以留坑。就一個小小的激光機臺，學問可多了。<br>( }0 {+ A  _' }) Y/ J+ r5 f
<br>
& J8 [2 r7 D: P既然留不住，那就隨他去。<br>
6 G  L/ B- n; t3 y) v別想太多。
可以可以，學到了
作者: w874868012    時間: 2023-7-9 23:04
|東海fyh126發表于 07-09 19:12正常，本公司坐標一線城市，招聘月薪1w，掛了好幾個月也沒有幾個過來面試，太少了，對于3-5年內畢業生也許有點可能。想找有經驗的簡直是開玩笑。
1w想找，有行業經驗的很難，至少都要1.2萬起
作者: 絕清小雨    時間: 2023-7-9 23:26
尹志春 發表于 2023-7-9 08:131 I, Q9 E; e" s  a" G. ?
垃圾，一份破工作而已。你是比辦公室電腦還要低級的工具，隨時可以把你丟垃圾桶里，
( m; l/ P4 v' W# t你在意什么，是自己沒 ...
: q# |# [1 a+ X) x" Q
黑心老板算什么狗東西？被別人當工具，老板何嘗不是打工人的墊腳石？這些年我從來沒虛過任何老板，想做的工作從不在意老板給多少錢。不要虛，更不要怕自己一無所有，把心靜下來，找到熱愛的方向，定下心把事做好，積攢自己的業務能力。; u: M. N! F' t6 p/ I
作者: 回到過去220    時間: 2023-7-10 07:17
為沒有發生的事情而擔憂     是最浪費時間的
作者: 閑著難受    時間: 2023-7-10 08:15
把電話發出來，老弟我給你問問
作者: 宇宙大猩猩    時間: 2023-7-10 08:20
職場好恐怖
作者: 長頸鹿大師兄    時間: 2023-7-10 08:26
首先肯定自己是一個有用的人。換一個地方也還是有用。對于老板而言，換一個人的成本很大，交接過去需要重新熟悉，耗不起，但凡是個有前途的公司，這就是一個公司不輕易換人的理由。找不到替代的就不會考慮換一個，除非萬不得已，沒有價值。
作者: lu19961116    時間: 2023-7-10 08:40
等老大回來準備提辭職了  去西藏溜一圈再說
作者: 東東2012173    時間: 2023-7-10 08:46
放心不會找人替代你，任何公司的決策都有一定的規矩，只要沒有大錯誤，好好干，其他的都是多想。
* H# ?7 E0 n  \  {' b
作者: |°莪瘋ㄋ._    時間: 2023-7-10 08:53
說實話，這公司一看就不是很正常，我從沒去過試用期6個月的公司，工作的話一般1個月就勝任了，6個月，是在玩游戲嗎
作者: walkerqi    時間: 2023-7-10 09:13
公司頂多就想省點錢這點貓膩，個人想太多，是沒自信，過于思慮了。并且也沒有必要做些雞毛蒜皮的事，影響自己的品行。
作者: 欣欣子    時間: 2023-7-10 09:21
看到你說的我不得不吐槽兩句。" |4 C; B4 z+ ^$ ?. r  I5 K3 C
首先你是被剝削者，你一個打工仔擔心公司炒你？真炒你的話你能阻止這件事發生嗎？既然不能那就拿N+1走人就好了，你再擔心什么？如果每天擔心被開除你上班不累嘛？你只是個在民企打工仔而已，不是高官厚祿不是權勢滔天每個月那點碎銀子的工作值得你留念嗎？打工仔還怕老板？光腳怕穿鞋的？如果不是可以多拿那點轉正工資，公司不給你轉正不是更好嗎？找到更好的工作想什么時候走就什么時候走不用等那1個月。你要把老板當成你職業成長路上的踏腳石，而不你把老板當成皇帝一樣供著，天天擔驚受怕那天被開除沒了工作，我每次看到別人說什么35歲職業危機被裁員，我就很想笑。在哪里打工不是打工，還真把公司當成自己家了？老板都不會把公司當自己家，只要價格合適分分鐘老板就把公司賣了，絕大多數老板都想把公司賣了套現走人，誰不是為了賺幾個錢。恕我直言，你的奴性很重！看開點. h: P/ |  i+ i" m9 a5 H/ }$ d
作者: yh849386153    時間: 2023-7-10 09:27
你一個打工的不應該想啥時候跳槽到更好的公司啊 拿更高的工資啊，怎么去拿啊，怎么提升自己啊多認識點人多接觸點東西等等。想這破玩意干啥，就是你公司明天通知你沒過試用期都正常。你要做的就是時刻準備著提包走人準備找更好的工作。這試用期都半年，哪有這么整的，只要自己能力在手不怕找不到工作。另外從你的描述來看，你目前的表現應該還不夠讓老板滿意，這個你要注意了。
作者: 欣欣子    時間: 2023-7-10 09:30
總有那么一些人真把公司當自己家，公司才是老板賺錢的工具，員工最多只能算是工具上的潤滑油，等你35歲油干了再換剛畢業的新油。哪天公司做大被資本看上拿到合適的價格老板把公司賣了眼睛都不會眨一下。
作者: 尹志春    時間: 2023-7-10 09:35
絕清小雨 發表于 2023-7-9 23:26
) ]5 W; L1 O' {- {: u% P5 \: q黑心老板算什么狗東西？被別人當工具，老板何嘗不是打工人的墊腳石？這些年我從來沒虛過任何老板，想做的 ...

9 e6 D1 f5 f1 O/ k$ {5 v6 W5 g1 y1 M工具，樓上說的，連工具都不算，最多算機油，
6 F+ L: Z  U7 Q; d; C* _
作者: ruanyaojie    時間: 2023-7-10 10:19
一個試用期6個月的公司也值得你留戀？
作者: 湯圓園    時間: 2023-7-10 10:42
怎么會同意試用期6個月的，工資開得很高嗎？一般我現在找工作都是一個月的試用期，能不能勝任一個月足夠了，超出這個時間的我一般不考慮的，除非工資是我理想的2倍以上！
作者: 周小自    時間: 2023-7-10 10:50
可能我的想法會很單純，但是可以參考下。你做好你的，他招他的，到時候無論完成不完成任務，然后把你裁了招了一個新人進來，那么那個新人也要把他忽悠走，什么牛馬公司想這樣做的就等著倒閉吧。我的想法是不用想那么多，他要是存心留你的話只要正正常常的工作就行了，他要是不想留你的話也是正正常常的工作，擔心沒用，大不了裁員的時候把那個新人也喊走。牛馬公司
) |' P! }! J. I" G
作者: Qiao68    時間: 2023-7-10 11:35
支持壇友們的觀點
作者: machel77    時間: 2023-7-10 12:30
你要做的不是擔心，而是自己強大，在做事的過程中完善自己的職業技能，有能力哪里不能吃飯？找工作也需要擦亮眼睛，這種公司，你覺得有待的必要嗎？
作者: 樂花生    時間: 2023-7-10 14:33
進公司前要慎重，進了公司要走還是比較煩的
$ z; l' u9 r; g5 R) p1 b
作者: 李mengwei    時間: 2023-7-10 15:29
打工人，就是干活然后拿錢。其他的都不要管，他開你就走，記得拿補償，然后溜就是了，想那么多干嘛呢
作者: yioa    時間: 2023-7-13 11:18
同在試用期中，三個月，下月轉正，也有點忐忑，希望順利
作者: 薇薇安Elena    時間: 2023-7-19 16:38
我做過人事，別想太多，有可能是職位沒到期，沒有撤下來，我們單位機械工程師崗位常年都是掛在平臺上的



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