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標題: 工作細節邏輯圖,讓你的努力更有效率 [打印本頁]

作者: xbq1013    時間: 2023-4-3 13:38
標題: 工作細節邏輯圖,讓你的努力更有效率
本帖最后由 xbq1013 于 2023-4-3 13:40 編輯 # a$ e3 C1 O4 B! d9 K

6 p) j1 A# k9 S看起來簡單但實際做起來卻不容易的10條建議,分享給各位社友——
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小事中的卓越思維0 y$ M: K, p' x  m& j

* ]  F8 W9 |7 o- Z我們身處于同質化時代,面臨的工作性質多半是相似的,如何在工作中突出重圍?細節至關重要!認真的對待每一件小事,將每一件小事做到極致,從而訓練自身細節的處理能力及培養心智成熟度。- B+ s; p. q' S
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堅持寫工作日志( C/ K- j; d& p4 `% Q
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遺忘是獲得職場經驗最大的殺手,在一場活動之后,復盤、總結不足,將經驗及失敗原因存檔,才能促使我們持續的茁壯成長。9 T8 s4 J) J2 Z
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習慣文件管理
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* p4 T' o; f' R. A0 P) r0 ?+ m% h* E文件管理的本質是一個時間管理問題,而非邏輯分類問題。一個重要原則就是:3分鐘可完成的事情立即解決,這是一個非常非常重要的行為習慣。) O" j, L, d0 a, v5 A- s
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舉個小例子,小編是屬于極度的懶癌患者,經常下了一個軟件就自動存放桌面或默認文件夾中,后來文件數量越來越多,在想做收拾的打算時,發現文件已經有上百個......那個時候心情就變得“非常不錯”
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不懂就問,問前三思
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不懂就問,問前思考。遇到不懂的問題,先學會思考及網上查找相關信息,對于不確定的地方,再找同事、上級及業內高手請求幫助是一種很好的策略。# g3 p: u% ?& k" \3 U7 A0 J6 {7 ]
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對于向同事請教,有兩個注意兩條原則:2 H9 [, b" y" q* u

  Z% a8 y9 L+ @$ W% _' k1)不要問“度娘”都知道的簡單問題。問題如果太入門,只能說明你懶;8 S4 C* D! W7 e: G+ D9 X& d# P8 L' {

( L' G  N# u: r- N4 [2)不要悶頭苦干,方向錯了,再多的努力都是零。
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使用專注工作法9 U! G3 O( Q$ z2 w

  T! ~# i% r7 a在今天,工作效率最大的殺手就是:手機、廣告電話、微信、股票、朋友圈。+ b' j2 i2 J1 y  H; M: b

7 O! n% {' T- E- s3 C8 X工作中最高效的法則是“25+5”原則:飛行模式、靜音模式或手機屏幕朝下放,集中精力工作25分鐘,然后用5分鐘再處理手機中的重要事情。這是避免時間碎片化最好的法則。/ f& O9 {5 f' h; f* |1 ?

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不要忘記忠誠/ P9 p4 ]4 D0 q

/ o' X+ s7 V: w9 L) m- L$ Y' ~( c不要忘掉忠誠,這雖然聽起來挺樸實的,但卻很實在喔~因為這樣能這將幫助你很好地從公司的角度看待問題。不管是企業老板,還是企業管理者,最終信任與提拔的下屬,總是那些值得信賴的人。
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建立利益共同體) g% Z& x' Q) V1 C* u  m4 U

0 B. H8 |& ~0 I3 d: i  {! i. w! A多用我們少用你們,可以讓我們的朋友更多,“敵人”更少。這是建立利益共同體的開始,也是良好合作的開始。4 s! u6 X- R0 [, S: m
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做自己的老師
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$ {* m0 s( _- I& o反思是最好的自我學習,但是這被很多職場人所忽略。學1000個知識(990個會被忘記),不如徹底反思自己的一個核心問題。
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培養邊界敏銳度/ ]7 p, u7 _  E# d& r+ r. {

' j* h/ W( ]4 Z) ]建立跨界思維,跳出傳統的邊界看問題,是未來創新的一個重要方向。誰最先具備了這種敏銳度,誰就將成為這個時代的大牛。
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懂得信任的基礎算法
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合作的本質是信任。能贏得多少人的支持,取決于多少人愿意與我們同行,取決與他人建立互信的能力。
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以上10條建議,雖然看似簡單,但是要真正成為日常的工作和行為模式,卻需要不斷實踐。6 B7 L3 p% i5 p
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作者: xmw1051388156    時間: 2023-4-3 15:39
話是如此,多的是不思進取的,沒有居安思危的意識的,缺乏獨立思考的人
作者: 老魚DH    時間: 2023-4-4 08:22
哦,我懂了,但是沒吊用
作者: wfsoochow    時間: 2023-4-5 17:30
人才
作者: 鑄林邀風    時間: 2023-4-5 18:11
確實好東西
作者: 老菜鳥168    時間: 2023-4-5 18:58
優秀!




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