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標(biāo)題: 競(jìng)業(yè)協(xié)議生效的標(biāo)準(zhǔn)是什么？ [打印本頁(yè)]

作者: 壯志凌云1988 時(shí)間: 2023-3-2 18:40
標(biāo)題: 競(jìng)業(yè)協(xié)議生效的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
本帖最后由壯志凌云1988 于 2023-3-2 19:03 編輯

我于今年1月31日至2月28日找了一個(gè)初創(chuàng)公司，作為臨時(shí)過(guò)渡工作，當(dāng)時(shí)簽了個(gè)競(jìng)業(yè)協(xié)議。
但是在2月28日離職時(shí)，對(duì)方并未給我一個(gè)解除或者是啟動(dòng)競(jìng)業(yè)協(xié)議的聲明，給我的感覺(jué)是解除與否都無(wú)所謂，是個(gè)開(kāi)放性的條款似的
我問(wèn)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)口頭說(shuō)不限制，愿意去哪干都行
我想問(wèn)這個(gè)競(jìng)業(yè)協(xié)議在我離職時(shí)，生效標(biāo)志與否是看給不給補(bǔ)償金？如果不給補(bǔ)償金的話是不是可以默認(rèn)為競(jìng)業(yè)協(xié)議不執(zhí)行了？還是說(shuō)要求公司那邊要給一個(gè)具體的啟動(dòng)競(jìng)業(yè)協(xié)議？
謝謝您在百忙中的解答！
補(bǔ)充一下：
1.假如說(shuō)因?yàn)檫@個(gè)事走向仲裁的話，今后公司若有背景調(diào)查時(shí)，對(duì)于有和前用人單位有仲裁信息，是否對(duì)個(gè)人有不利影響？
2.我現(xiàn)在比較擔(dān)心的是，他們啟動(dòng)競(jìng)業(yè)協(xié)議，但是又不想給補(bǔ)償金
就是故意找茬，故意栽贓，硬說(shuō)是違反了，雖然官司贏不了，但是想損人不利己一下，感覺(jué)心理挺爽

因?yàn)殡x職時(shí)，他讓我等新人來(lái)再走，我說(shuō)試用期離職就是3天，我不會(huì)多待一天，有那么一點(diǎn)不愉快

這個(gè)初創(chuàng)公司的領(lǐng)導(dǎo)，他的認(rèn)知能力，還有思維邏輯非常差勁，總是和現(xiàn)代的勞動(dòng)制度反著來(lái)??！

作者: 702736 時(shí)間: 2023-3-2 18:45
關(guān)鍵看你協(xié)議內(nèi)容

作者: 蛋蛋超人 時(shí)間: 2023-3-2 18:53
很惡心的競(jìng)業(yè)協(xié)議，我記得是3個(gè)月內(nèi)給你補(bǔ)償金就生效。主要看公司想不想搞你，真搞你還是老老實(shí)實(shí)找個(gè)其他公司呆一下。

作者: 壯志凌云1988 時(shí)間: 2023-3-2 19:04

702736 發(fā)表于 2023-3-2 18:45
1 P" F D9 G; b* X4 n; ?關(guān)鍵看你協(xié)議內(nèi)容

這塊沒(méi)寫(xiě)

作者: 520zjwtcabc 時(shí)間: 2023-3-2 19:28
離職后，敬業(yè)協(xié)議每個(gè)月要給你錢(qián)作為補(bǔ)償?shù)模麄兘o了嗎

作者: 壯志凌云1988 時(shí)間: 2023-3-2 19:29

520zjwtcabc 發(fā)表于 2023-3-2 19:28
# q' Y7 Q5 J. ?4 t. |. G9 w離職后，敬業(yè)協(xié)議每個(gè)月要給你錢(qián)作為補(bǔ)償?shù)模麄兘o了嗎

沒(méi)說(shuō)給和沒(méi)給

作者: 702736 時(shí)間: 2023-3-2 19:40

壯志凌云1988 發(fā)表于 2023-3-2 19:04 O- m, s a8 q y( d" Q
這塊沒(méi)寫(xiě)

寫(xiě)的很清楚，要賠償。但十二條只寫(xiě)了可以補(bǔ)償，不是必須，這種條款有失公允。

作者: 閑來(lái)無(wú)視 時(shí)間: 2023-3-2 19:43
競(jìng)業(yè)生效的兩個(gè)前提，簽合同以及對(duì)方給錢(qián)了；但是即使是給錢(qián)了，能查到又是另外一回事，現(xiàn)在很多公司都是進(jìn)去都簽署競(jìng)業(yè)，現(xiàn)在已經(jīng)是一種常態(tài)了，

作者: 壯志凌云1988 時(shí)間: 2023-3-2 19:51

閑來(lái)無(wú)視發(fā)表于 2023-3-2 19:43' F' X! d4 `( n0 k( t
競(jìng)業(yè)生效的兩個(gè)前提，簽合同以及對(duì)方給錢(qián)了；但是即使是給錢(qián)了，能查到又是另外一回事，現(xiàn)在很多公司都是進(jìn) ...

退一步說(shuō)，如果沒(méi)去和他們同類(lèi)產(chǎn)品的公司，不會(huì)違約吧

作者: arter_2006 時(shí)間: 2023-3-2 20:03
記得是得有補(bǔ)償金，離職3個(gè)月沒(méi)給錢(qián)，就可以隨意了，記得是這樣

作者: 閑來(lái)無(wú)視 時(shí)間: 2023-3-2 20:03

壯志凌云1988 發(fā)表于 2023-3-2 19:51$ q; Y& }1 s- d7 i0 R: Y
退一步說(shuō)，如果沒(méi)去和他們同類(lèi)產(chǎn)品的公司，不會(huì)違約吧

這個(gè)是，競(jìng)業(yè)主要是禁止去同類(lèi)公司的，不同類(lèi)的是無(wú)效的

作者: 壯志凌云1988 時(shí)間: 2023-3-2 20:51

閑來(lái)無(wú)視發(fā)表于 2023-3-2 20:03
0 N3 q" ?8 _4 r/ a+ S: [! ~; _' C$ n這個(gè)是，競(jìng)業(yè)主要是禁止去同類(lèi)公司的，不同類(lèi)的是無(wú)效的

他們是做內(nèi)窺鏡，刨刀，醫(yī)用電鉆的運(yùn)動(dòng)骨科醫(yī)療器械
未來(lái)我從事的行業(yè)是醫(yī)學(xué)影像器械，比如B超，X線和CT等機(jī)械設(shè)計(jì)工作
我覺(jué)得不算吧

作者: 譬如朝露 時(shí)間: 2023-3-2 23:45
本帖最后由譬如朝露于 2023-3-3 08:40 編輯

試用期都沒(méi)滿，有競(jìng)業(yè)么?除非你搞了個(gè)神經(jīng)公司，吃飽了沒(méi)事兒才跟你糾纏。試用期的都糾纏，他家正式員工呢？他是錢(qián)多，養(yǎng)的狗多，精力旺盛了是么?正經(jīng)生意不做，跟你一愣頭青較勁兒？怕，你就不離職，賴(lài)他家羅

補(bǔ)充：感覺(jué)這特么就是被一些腦殘的給帶偏了，試用期沒(méi)過(guò)，競(jìng)神馬業(yè)？說(shuō)的不好聽(tīng)的，你壓根兒就還沒(méi)混進(jìn)他那行業(yè)?，F(xiàn)在有些不良老板找寫(xiě)手，給大眾洗腦。好像他們天下第一了。以前要是某公司裁員，那公司根本就沒(méi)資格要求神馬競(jìng)業(yè)，因?yàn)榧热荒潜徊玫膯T工都成了你家棄子，說(shuō)明你裁的時(shí)候就已經(jīng)考慮他對(duì)你公司的價(jià)值。哪家腦殘公司會(huì)裁了核心人員？人家一輩子學(xué)的技能就是在這行業(yè)找錢(qián)。你不給人飯吃，還不準(zhǔn)別人找飯吃。這是哪家的霸王條款。試用期的就掌握了你家核心了，真要是這樣，那也是你公司的問(wèn)題，讓一試用期打雜的了解你公司核心。為啥法律會(huì)規(guī)定試用期3天就可以離職？不就是說(shuō)試用期連你家業(yè)務(wù)都沒(méi)接觸多少。合著你這試用期都要競(jìng)業(yè)的人才，那還不得交接個(gè)一年半載的。如果法律支持這種霸王條款，那就是沖突的開(kāi)始。不是資本家？呵呵，企業(yè)家？事實(shí)上是垃圾。

作者: 白無(wú)無(wú) 時(shí)間: 2023-3-3 07:31
你就找其他行業(yè)的，干三個(gè)月，三個(gè)月內(nèi)前公司沒(méi)打錢(qián)，那就不用管了，然后你就可以向前公司申請(qǐng)這三個(gè)月的補(bǔ)償。這個(gè)補(bǔ)償金額沒(méi)寫(xiě)就以當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY為準(zhǔn)。我找過(guò)些資料，好像是這樣。樓主可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局之類(lèi)的問(wèn)問(wèn)

作者: 加肥貓devil 時(shí)間: 2023-3-3 07:54
不要太高看自己，競(jìng)業(yè)協(xié)議就是個(gè)空頭文件，一般小公司沒(méi)人會(huì)管這個(gè)的，沒(méi)人會(huì)跟你打官司，也不會(huì)給你多余的錢(qián)，想干嘛就干嘛去吧

作者: 羔羊哥哥 時(shí)間: 2023-3-3 08:09

白無(wú)無(wú) 發(fā)表于 2023-3-3 07:31
1 \7 z8 \* {' y# U你就找其他行業(yè)的，干三個(gè)月，三個(gè)月內(nèi)前公司沒(méi)打錢(qián)，那就不用管了，然后你就可以向前公司申請(qǐng)這三個(gè)月的補(bǔ) ...

我覺(jué)得吧只要不搞你，不用搞得這么僵的，當(dāng)做無(wú)事發(fā)生就好了

作者: 風(fēng)至水 時(shí)間: 2023-3-3 08:20
聽(tīng)說(shuō)競(jìng)業(yè)協(xié)議補(bǔ)償是你要主動(dòng)向前公司要的，不是過(guò)三個(gè)月不給你錢(qián)，就自動(dòng)解除協(xié)議

作者: 欣欣子 時(shí)間: 2023-3-3 08:29
沒(méi)給錢(qián)就不用管，其次就是給了錢(qián)沒(méi)給夠的話可以正式通知他們，通知了還不給夠也不用管。然后就算給夠錢(qián)了，你不是研發(fā)、高管人員也不用管。如果你是這類(lèi)人員給你錢(qián)了那就要遵守，至少你不能被人家發(fā)現(xiàn)。法院真會(huì)判你賠錢(qián)的，還不少。

作者: 744633782 時(shí)間: 2023-3-3 08:30
太難了

作者: 上海狐飛 時(shí)間: 2023-3-3 08:34
把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人挖過(guò)來(lái)，然后簽協(xié)議，然后炒掉。這樣對(duì)手就癱瘓了。

作者: gemiusunyi 時(shí)間: 2023-3-3 08:46
不用看他寫(xiě)的是什么
勞動(dòng)法里有相關(guān)規(guī)定
3個(gè)月沒(méi)給你打錢(qián)就自動(dòng)解除了

作者: 廣州粵研鐘彥華 時(shí)間: 2023-3-3 08:46
這個(gè)我覺(jué)得只要你不把原公司的圖紙拿出來(lái)用就當(dāng)這個(gè)協(xié)議不存在，但凡有點(diǎn)技術(shù)的公司可能都會(huì)在你上班（保密協(xié)議）和離職時(shí)簽個(gè)這樣的協(xié)議

作者: ruanyaojie 時(shí)間: 2023-3-3 08:55
這樣他搞你你也搞他舉報(bào)他稅務(wù)問(wèn)題一查一個(gè)準(zhǔn)

作者: 熱青茶 時(shí)間: 2023-3-3 08:59
一個(gè)月，才試用期，根本談不上，

作者: 易錯(cuò)易混 時(shí)間: 2023-3-3 09:19
沒(méi)簽勞動(dòng)合同就不算正式員工，競(jìng)業(yè)協(xié)議就不存在吧。我以前看過(guò)一些保密協(xié)議，做手板要求全部工藝都不能外協(xié)，否則就賠一百萬(wàn)，我說(shuō)，做你萬(wàn)把塊的訂單，我還得上氧化線？水轉(zhuǎn)印的線?簽個(gè)毛線

作者: ygcygx 時(shí)間: 2023-3-3 09:43
這真的是一個(gè)惡心的協(xié)議。一般人一般公司是不執(zhí)行的，但不執(zhí)行他也不查你不管你也不給你發(fā)競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金，就是像沒(méi)簽一樣，你呢找工作新就業(yè)總感覺(jué)有個(gè)緊箍咒管控著。影響了你的就業(yè)。
離職時(shí)，如果公司想和你屢行競(jìng)業(yè)協(xié)議，會(huì)先和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)商量確認(rèn)。然后通知你履行競(jìng)業(yè)協(xié)議相關(guān)事宜的。沒(méi)通知就是不履行了?；ゲ还?，愛(ài)去哪去哪，也拿不到競(jìng)業(yè)協(xié)議補(bǔ)償金。

其實(shí)我想：如果離職后自己找了一家與前公司產(chǎn)品無(wú)關(guān)的工作，可以主動(dòng)去索要競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金，誰(shuí)讓公司要我們簽的，現(xiàn)在不想發(fā)？哼簽由得你，解除可不一定由得你！治治這些愛(ài)強(qiáng)迫員工簽競(jìng)業(yè)協(xié)議的公司！——這樣做有效嗎？有沒(méi)有人做過(guò)？

作者: shentu 時(shí)間: 2023-3-3 09:55
這種公司有選擇權(quán)（執(zhí)行或不執(zhí)行）的，就是不公平協(xié)議，嚴(yán)格說(shuō)是無(wú)效的。不用理他，多個(gè)心眼的話，離職時(shí)寫(xiě)一個(gè)不執(zhí)行競(jìng)業(yè)協(xié)議說(shuō)明，讓對(duì)方簽章即可。

作者: 山野向南cj 時(shí)間: 2023-3-3 10:11
不涉及核心機(jī)密的員工公司不會(huì)舍得給錢(qián)的，不給錢(qián)協(xié)議就無(wú)效了。一般高端人才才會(huì)考慮這個(gè)，普通人像我一樣理都不用理

作者: 湯圓園 時(shí)間: 2023-3-3 14:30
這玩意就是模板性質(zhì)，不用太在意，你該怎么找工作就怎么找，沒(méi)有任何關(guān)系的

作者: 蝸牛368 時(shí)間: 2023-3-3 16:29
競(jìng)業(yè)協(xié)議不生效要有書(shū)面通知，如果沒(méi)有，那么三個(gè)月內(nèi)沒(méi)有競(jìng)業(yè)補(bǔ)償就算自動(dòng)作廢。不過(guò)這種初創(chuàng)公司有精力跟金錢(qián)去查離職實(shí)習(xí)生的去處嗎，我個(gè)人覺(jué)得不太可能，如果真的覺(jué)得不太放心，可以在書(shū)面或微信上詢(xún)問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)或人事，得到答復(fù)后留作憑證。

作者: 壯志凌云1988 時(shí)間: 2023-3-3 16:29

ygcygx 發(fā)表于 2023-3-3 09:43
) p g8 }0 A3 ^- h; D這真的是一個(gè)惡心的協(xié)議。一般人一般公司是不執(zhí)行的，但不執(zhí)行他也不查你不管你也不給你發(fā)競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金，就是 ...

這個(gè)同種類(lèi)產(chǎn)品如何界定的？
是按公司經(jīng)營(yíng) 設(shè)計(jì) 生產(chǎn) 產(chǎn)品的功能來(lái)界定？

作者: 小機(jī)123 時(shí)間: 2023-3-3 16:50
你要求在離職證明上注明啊

作者: 樾爸爸 時(shí)間: 2023-3-4 08:33
只要不給補(bǔ)償錢(qián) 就相當(dāng)于競(jìng)業(yè)協(xié)議作廢無(wú)償?shù)母?jìng)業(yè)協(xié)議等同廢紙法律不做保護(hù) 買(mǎi)本《勞動(dòng)法》自己看看

作者: zah977 時(shí)間: 2023-3-7 10:28
他不明確，你可以起草一個(gè)文件要他明確禁業(yè)條款怎么辦。一式兩份，要他簽收。不明確主動(dòng)權(quán)就在他手里。

作者: 2011ayoon 時(shí)間: 2023-3-9 09:12
沒(méi)有明確的補(bǔ)償就無(wú)需管它，就算是對(duì)方給了足夠的補(bǔ)償金，履行了競(jìng)業(yè)協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，作為試用期（包括短期的工作）其實(shí)也沒(méi)有太大的擔(dān)心，只要能證明你沒(méi)有接觸過(guò)對(duì)方核心的技術(shù)、專(zhuān)利等，實(shí)際法院也不會(huì)支持過(guò)分的競(jìng)業(yè)協(xié)議

作者: huhu2 時(shí)間: 2023-3-18 19:06
每個(gè)月給錢(qián)的，大約在職時(shí)33%，領(lǐng)了半年，我還想領(lǐng)他們不給了。不給錢(qián)的不用理他，無(wú)效的。

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