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機械社區

標題: 2023年的規劃和目標 [打印本頁]
作者: kayex    時間: 2023-1-26 09:50
標題: 2023年的規劃和目標
去年過年前在除夕前一天終于把方案完成了，沒有影響過年，其實大年初三我就開工了，只不過干的活不多，估計還沒有玩夠吧。今天大年初五，早上送老婆去值班了，回來做個2023年的規劃吧。- D4 n% C* v3 W  N- L
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一、去年12月份跟幾個大老板談的入股投資的事情，過了年要繼續談下去，爭取把5000-10000W的投資資金能落實下來，把產能提升上來，前面3年每年產值連續增加了1200W多，希望在2023年能達到一個比較好的規模。這樣就有機會去北交所或者科創闖一闖了。我的股份也有希望翻幾倍了。
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9 J5 ^+ g: S! W0 u( @) X+ Z! P$ [二、今年轉變產品開發思路，從原來自己開發新產品出去找銷路，轉變到先出去找市場，再回來開發產品。今年側重點放在給土設備做升級改造制作專機和自動化升級。另一方面就是給原來老舊的進口設備做模仿，設計出價格稍微便宜點，功能更加多的仿制設備。這2塊經過去年的試制測試，效果和效率都非常的好，今年應該有比較大的產量。
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三、今年要多出去跑一跑了，北方的幾個教授去看一看，去他們實驗室看看進口設備，回來研制點專機，為他們實驗室量產做好準備，也慢慢的提升自身產品檔次。今年要在非金屬、半導體方面加大投入，目前這些方面國產設備還是較少。
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四、再去挖2個車間管理的人才回來，現在在產品生產一塊比較亂，需要找2個高手配合開發新產品。再挖2個機械設計人才和一個電氣設計人才，擴充一下團隊，預計投資到位，新產品開發資金充足，要加快開發進度。
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7 [6 s# O' A* R8 {  Z: q五、2023年要多去看看各行各業的老朋友，各種思想的交匯容易碰撞出新的火花，帶來新的靈感、新的商機，前2年疫情聚的少，還可以怪疫情，今年沒法怪疫情了。
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) \, A5 z. [# L6 H$ o六、祝大家新年快樂，收入翻番$ i: c/ p0 D' T, X# N) R

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作者: 520zjwtcabc    時間: 2023-1-26 10:36
本帖最后由 520zjwtcabc 于 2023-1-26 10:37 編輯
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不得了啊，社區里面能人輩出。大家不要老是勸人轉IT了。新的一年我要求就很低了，希望平平淡淡，維持現狀就行。存點小錢，釣釣魚打打游戲就行了。
作者: 童子智少    時間: 2023-1-26 16:05
今年目標爭取最多一次陽。
作者: 老鷹    時間: 2023-1-26 17:33
現在大形勢不好，樓主能做到這樣，厲害。接下來會發生什么，各種戰爭什么的，不知道了。
作者: 大白小白    時間: 2023-1-26 18:16
贊同：
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' s8 O2 s; d$ [6 N: Z5 R五、2023年要多去看看各行各業的老朋友，各種思想的交匯容易碰撞出新的火花，帶來新的靈感、新的商機，前2年疫情聚的少，還可以怪疫情，今年沒法怪疫情了。. A/ o# T5 o& l2 w3 p, A0 F; V$ B

/ P% l4 x( a! @反對酒局，提倡茶局。干掉無效社交。0 a, U9 ^; D$ m# R! ^

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作者: 大白小白    時間: 2023-1-26 18:21
論lz大俠從被看不順眼到搞定大老板% w2 E. P- P2 d/ m: h* f0 G- q5 P
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作者: 大白小白    時間: 2023-1-26 18:27
請教lz大俠一個問題，貴公司是如何收款的，內貿收款難，這個問題大俠有何看法？
作者: 大白小白    時間: 2023-1-27 15:57
電子鎖是在plc上？這個好破啊
作者: 咸魚機械    時間: 2023-1-28 08:51
很好奇樓主是做什么行業的設備的
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作者: 兜兜轉轉159    時間: 2023-1-28 10:03
厲害LZ，從不待見短短半年就讓你的老板另眼相看  2 W% n& f8 ^7 f5 `% f, z/ W
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是金子始終會發光。
作者: flyhorse369    時間: 2023-1-28 11:19
綜合性企業嗎？半導體隨便進入
作者: 科Zhanke323    時間: 2023-1-28 11:26
可以回憶下19年底的展望！: n1 A" \7 Q, u' a
感覺這些年，只有19年是最好的，后面一直走下坡路。
" |, y  D4 l3 E+ y+ O希望23年會轉好！祝大家新年事業順利！財源滾滾！
作者: 3D打印快速制造    時間: 2023-1-28 15:03
2023年愿望一定能夠實現
作者: noobjk    時間: 2023-1-29 11:03
這才是當老板，比春哥的黑廠打工靠譜多了
作者: wxagzx    時間: 2023-1-29 12:43
祝樓主順利！
作者: bzliminfu    時間: 2023-1-29 14:49
質量管理人才需要不
作者: 加肥貓devil    時間: 2023-1-30 09:07
公司發展太快會有很多比較凸出的問題，我們這邊現在也面臨這種問題了，一開始小作坊模式的時候有幾個橫向厲害的人就可以搞定，后期發展速度極快，這幾個人就會非常吃力，所以后續的人才補充計劃就非常重要，要專門搞縱向的人才各司其職才行，否則后面一旦有人脫節跟不上公司發展的速度，就會出現比較大的麻煩。
$ R% S! U) Q2 l: G- h我們現在就出現這種情況了，現場的生產管理初期以生產為主，技術方面的問題都是開發部負責搞定，生產工廠里沒有任何工藝技術工程師方面的職位，初期量小大家橫向出面解決問題不大，現在發展太快，各人的工作量增加太多，橫向已經無法覆蓋了，如果不考慮這個問題，后面一定會發生較大的品質問題。
3 u! ^/ Q' D! Z  v' y頭大如斗啊; q, m5 b9 _# g' {5 U8 p
作者: 思念從未退卻    時間: 2023-1-30 09:52
牛
作者: LIUYASHAN    時間: 2023-1-30 13:56
這么忙還有時間發帖子



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