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標題: 老板一意孤行技術人員晚上7點下班，周六必須加班 [打印本頁]
作者: 梅川nei酷    時間: 2022-12-8 15:26
標題: 老板一意孤行技術人員晚上7點下班，周六必須加班
在國內某氫燃料公司上班，去年9月入職，入職的時候人事口頭上說是雙休，合同上也只是寫明工作時間早8晚5，入職第二天才知道，原來公司內部規定7.40必須到公司，需要做早操開早會，心想企業文化也就接受了。9 H. g# }3 f1 ~0 A  _6 Q" X
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后來偶爾周六需要加班，也會按照基本工資的雙倍發加班費。% x) M$ p1 Q  F0 z
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就在一個月前，上層領導突然群里發消息說技術人員必須每天晚上7點才能下班，周六也必須加班（普工還是5點下班，周六不用加班），而且晚上7點之前走算早退，扣50，周六不加班算曠工，扣一天工資，早上7.40沒到公司，扣50，而且已經10月的加班費沒有發了，11月剛統計好，不僅沒有加班費，還要扣錢，想問一下遇到這種情況，不加班被扣錢導致公司調崗，可以索要賠償嗎？
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作者: 易錯易混    時間: 2022-12-8 15:34
可以的
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作者: 梅川nei酷    時間: 2022-12-8 15:36
易錯易混 發表于 2022-12-8 15:34' U2 g4 R, x5 q1 W$ _+ E
可以的
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現在有人不加班被調崗了，索要賠償只能通過勞動仲裁索要吧，但是勞動仲裁了之后公司也帶不下去了
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作者: 東北制造    時間: 2022-12-8 15:47
梅川nei酷 發表于 2022-12-8 15:36
7 ~6 L+ S# ]5 P" I現在有人不加班被調崗了，索要賠償只能通過勞動仲裁索要吧，但是勞動仲裁了之后公司也帶不下去了

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您不加班，就是不符合公司‘價值體系’。
0 u! h! k4 @, F: L4 I8 z公司同樣不會重用，其實就差撕破臉皮了。
0 {! d( L" s5 A: b你這個已經與勞動合同不一致了，簡單說，* a! U4 o5 \: d
要么忍，' ^& c2 |7 y' [; M; r% s
要么滾，
3 B0 k8 y( E1 y& g1 U- N4 O! V: H5 m, |要么忍過完年找新公司入職后再辭職！。。。
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作者: 梅川nei酷    時間: 2022-12-8 15:52
那我如果辭職，是可以索要被扣的錢和加班費的吧，而且是公司違反勞動合同在先，如果公司以違反公司‘價值體系’開除，是否可以要求賠償n的工資
作者: 梅川nei酷    時間: 2022-12-8 15:53
東北制造 發表于 2022-12-8 15:47
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+ [' E' E& {0 M  X+ s8 K& G3 B那我如果辭職，是可以索要被扣的錢和加班費的吧，而且是公司違反勞動合同在先，如果公司以違反公司‘價值體系’開除，是否可以要求賠償n的工資
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作者: zjhcnsod    時間: 2022-12-8 16:23
疫情下為保證員工的安全，越是不動越是減少感染的概率，一片玉壺里的冰心，被當成了毒藥+ s" z( C" m3 {1 x7 F
作者: 小機123    時間: 2022-12-8 16:27
找春哥了解了解，你把加班證據拿好，扣款清單與拿好，去勞動監察告就可以了，這個違反合同及勞動法，應該可以爭取雙倍賠償的
作者: 加肥貓devil    時間: 2022-12-8 16:30
按理說效益不好不可能要求你們多加班啊，畢竟明面上是規定加了班要給錢的。
$ Y. _0 t5 J5 H正常情況下這么搞都是要趕人走的節奏，如果做的時間還不久就早點撒丫子走人吧，做的久的話要做好打官司的準備，否則很難痛快賠錢的
作者: sgxap666    時間: 2022-12-8 16:34
工資收入好的話就忍。
作者: 東北制造    時間: 2022-12-8 16:41
梅川nei酷 發表于 2022-12-8 15:53. L& o2 d# c( |4 b- N) G' J$ g
那我如果辭職，是可以索要被扣的錢和加班費的吧，而且是公司違反勞動合同在先，如果公司以違反公司‘價值 ...
建議您保存好工作、加班、扣款的證據。# s, z5 q( E4 \
邊工作邊找下家，最好準備能在年后再想辦法應對。' o' H: }- C. F
公司這種狀態有可能不會持續，先等等看。% R- }8 Q4 X" y
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作者: 梅川nei酷    時間: 2022-12-8 17:02
東北制造 發表于 2022-12-8 16:41  H) h9 g. M4 N  O, G
建議您保存好工作、加班、扣款的證據。5 F0 u+ R- j5 ~+ B  U, r! {; H3 y
邊工作邊找下家，最好準備能在年后再想辦法應對。$ z4 {5 i. |5 t4 ]# s) b  _+ s
公司這種狀態 ...
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打卡記錄，以往的工資條都保存了，還沒到真的撕破臉的地步，只是真的被這樣的公司惡心了
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作者: 東北制造    時間: 2022-12-8 17:03
梅川nei酷 發表于 2022-12-8 17:02- E5 O7 C7 p" ]
打卡記錄，以往的工資條都保存了，還沒到真的撕破臉的地步，只是真的被這樣的公司惡心了
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先等等，對公司不滿肯定不是你一個人。先老老實實干工作，盡量別‘刺頭’。2 L2 Z. @2 }7 e
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作者: 微光axi    時間: 2022-12-8 17:20
梅川nei酷 發表于 2022-12-8 17:02
# t$ n, y2 u1 ^4 o/ D  f打卡記錄，以往的工資條都保存了，還沒到真的撕破臉的地步，只是真的被這樣的公司惡心了

6 G0 o9 F1 T' S% `1 b9 U( ~我覺得得先發個書面告知發加班工資，不然ldf算你默認接受改工時了
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作者: 斯文棒棒    時間: 2022-12-8 17:24
這是老板要搞事的前奏，想降工資又不好明說，只能通過降低小時單價這種方式找心理平衡。不能接受不能忍的話可以找下家準備準備了。
作者: m2006410    時間: 2022-12-8 17:47
看哭了
作者: sfcp    時間: 2022-12-8 18:58
大家說得對。特別是12樓
作者: 上海狐飛    時間: 2022-12-8 20:02
老板給你發錢了。保留證據，包括微信群，考勤。先把自己的訴求發給老板，然后，仲裁去。
作者: 隨遇而安168    時間: 2022-12-8 21:29
如果公司違反合同，告吧
作者: 328Feng_328    時間: 2022-12-9 14:40
注意留證據就行了。
作者: grf2004    時間: 2022-12-10 09:56
公司頂不住 了，要趕人走了
作者: 尹志春    時間: 2022-12-10 11:25
這種廠最好混，你碰到好老板了，想想以前我碰到一家，加班罰款的廠才操蛋，工程師沒按時完成，加班統一罰款，媽的，你一個人沒有完成，帶到團隊罰款，這錢你不自己全掏，還要請這些人大保鍵，關鍵還天天被罵，上班不用打卡，正常 8.30-下午5.30，到點都是急差干 飯，，你要一個人沒完成，等死吧，幾次沒搞好，滾蛋，
9 F/ \: U: A3 x3 i0 g% ~3 ~這種加班，你就當混時間，你打你的游戲，
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作者: aaaba    時間: 2022-12-10 16:11
很明顯，這是想裁員逼你們自己走
作者: 龍游大海    時間: 2022-12-11 20:02
趕緊找下家
作者: 艾麗絲雅    時間: 2022-12-13 08:27
梅川nei酷 發表于 2022-12-8 15:52
2 i' c* _# h. J9 ]1 p! K. B那我如果辭職，是可以索要被扣的錢和加班費的吧，而且是公司違反勞動合同在先，如果公司以違反公司‘價值體 ...
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把你勞動合同備好，以前加班時發的工資條準備好，現在加班不發加班工資的工資條準備好。證據都備好，不想干了直接勞動仲裁。證據用視頻和照片各備份一次。其實有一點合同沒寫周六是上班還是算加班，這樣公司有辯解的理由。
作者: 梅川nei酷    時間: 2022-12-13 09:17
艾麗絲雅 發表于 2022-12-13 08:27) ?8 s6 x3 ^7 S3 a5 D/ d2 v
把你勞動合同備好，以前加班時發的工資條準備好，現在加班不發加班工資的工資條準備好。證據都備好，不想 ...

+ X# H  k! t9 |3 e! L0 p現在還惡心在要重新簽6天制合同，
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