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機械社區

標題: 搞技術的發心 [打印本頁]

作者: 機器畫家    時間: 2022-10-11 09:25
標題: 搞技術的發心
聽一位網友說的,國人搞技術發心是升官發財,歐美搞技術是真搞技術,差之毫厘,謬以千里,所以永遠不可能趕上。, G  G  d" g* o0 M6 ^0 d
你做到50%就足以達到升官發財的目地了,還會深入嗎?不會的。
3 ?" d3 u2 e7 A) M- N0 B在國內真搞技術的一般當精神病處理。
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作者: hl90    時間: 2022-10-11 09:34
你說的是翟吧,我昨晚抖音刷到的,說的確實好,翻出去看了全集
作者: 林汐771k    時間: 2022-10-11 09:46
是對的,國內
作者: zjhcnsod    時間: 2022-10-11 09:50
神經病想和你交個朋友
4 c; o  {5 s& n% V  \* a
作者: 東海fyh126    時間: 2022-10-11 10:15
神經病路過,,,,
作者: 老鷹    時間: 2022-10-11 10:27
中國人急功近利。這個與窮有關(不僅是自己窮,上一代窮或前半生窮都會導致窮人思維),也和儒家文化的世俗化本質有關。
! Q9 Q3 e0 D" U+ f6 \
" t. q6 L# h* z: O, ~( ^我看美國大片,喜歡看戰爭甚至恐怖片,但科幻或玄幻片從來不看,因為看不下去。小時候培養起來的思維和興趣,一生難改。
作者: 深圳晨夕    時間: 2022-10-11 10:36
精神病路過,- p- H- X, ~8 M# }+ E# U  s
表示正在想辦法轉移病情 。。
作者: qiedaocai    時間: 2022-10-11 10:45
你要說對錢不感興趣,除非你是真有錢,否則別人都會認為你是神經病。這就是現在的世道。
作者: 尹志春    時間: 2022-10-11 10:48
本帖最后由 尹志春 于 2022-10-11 10:50 編輯
9 _, Y& A' y+ R8 W; a7 Y7 ?$ o- `; I: G" [. i
搞技術?開技術會,搞技術的沒一個人去,因為不夠資格,這是以前進一家廠的現狀,發生過技術員打設計部主管,還是死命打的哪種,技術部主管是研究生,對技術一無所知,是純無知的哪種,把下面車間設計好的工裝抄好,繪個圖,老板了了獎金,還開會罵下面的車間的無知,當時就炸毛了,直接干 ,一句話沒說,當著老板的面直接開打,最后,車間的炒掉了,獎金發給這個主管,老板都說,人家是研究生,你們這些沒文化的搶什么功,當時我裝的設備,圖紙是手繪的,搞了幾個月。但人家拿回去繪好圖就發了獎金,這就是國內要讀書的原因,& z- C! U3 q' P# K4 P7 R* e6 h
更搞笑的是,炒了哪個家伙,用工程部的圖紙,生產出來,裝不起來,工程部罵我沒有按精度加工,上面標的多是0.005,0.001類的精度,我當然搞不定,給罵死了,把鍋甩給我。# D  a$ {( j6 N+ u- ^/ ^
開技術會,一般不會找車間的,車間都是加工的,都是雜工,都是苦力,研發部的連機器怎么做出來都搞不懂,常 把車間加工好的設備重繪,媽的,但是人家是研究生,拿著高工資,我當時就想如何搞死他,反正想方設法不讓他做成功,搞破壞,& t9 T# E6 \; ^1 r/ i$ x/ V

作者: 熱青茶    時間: 2022-10-11 11:01
做到技術大牛,也就帶研發團隊或技術老總,對升官發財有誤解。發財多半得自己創業,和升官不沾邊。, b2 l( V. @. J  E( p
接觸過一些歐美的設計人員,同我們的差不多。技術細節上,我們的普遍要強些。我們技術人員浮躁一些是有的。通過接觸,覺得這些差異來自文化和環境,特別是歐洲的,他們是自己興趣才做這行,而且沒有什么生活壓力的影響。你就想吧,你有那樣的條件,也是憑興趣去干就完了,給人印象就是鉆技術。
作者: 魚兒雷    時間: 2022-10-11 11:24
qiedaocai 發表于 2022-10-11 10:45
) J9 U7 H8 t3 Z# B" l+ M0 y$ m你要說對錢不感興趣,除非你是真有錢,否則別人都會認為你是神經病。這就是現在的世道。
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有人送我套上海房子么,那我還真對錢不感興趣了。
# u2 p5 t9 \: `! d另:我這是病入膏肓了是吧
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作者: 鈑金準專家    時間: 2022-10-11 11:33
發達的工業國家基本上都有工程師文化,純技術的級別也能很高。不做管理的資深工程師隨便拉一個出來能就領導一個項目,而且有相當的決策權,管理上比較扁平化,不象我們大多數企業那么多的層級,我們的大多數企業的工程師只是干活,做不了什么決定,領導比較多,條條框框相應也多,隨便一個小領導都可以提出一些不怎么專業還能讓你不能忽視的要求(俗稱外行指導內行)。




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