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機械社區

標題: 目前一年到手24w且舒適，有機會跳槽，怎么選？ [打印本頁]
作者: bbnll    時間: 2022-6-11 19:05
標題: 目前一年到手24w且舒適，有機會跳槽，怎么選？
背景：本人85后，已從事非標自動化設計11年，做過汽車行業及3C行業非標設計現狀：目前在一家微小型企業（共不到10人）做設計，單休，主要從事3C行業，核心團隊都是前一家6 _& A9 j. F; q

8 C* b% X- X  V8 V" p6 F6 z' }單位一起出來的（A公司，連接器）目前公司成立快4年了，始終是不溫不火，優點是同事間很熟悉
9 x: a7 G5 h) \0 ]: s相處的不錯，和老板關系也好，只是看不到未來在哪里。目前一年收入到手24W
/ b8 r8 j9 \$ E" nA公司：單雙休，成立4年，共200人，機械設計30人左右，做3D視覺起家的，也是公司核心產品。目前主要做視覺類自動化及鋰電自動化。/ _  f  [7 \6 K( \
已談薪水，月薪稅前20K，年終2-4的月薪，總的算下來收入會多一點點，差別不大。表現好的話一年有2次加薪。
3 P+ c( O; u6 P1 k0 H1 _3 ^+ z$ \鑒于這種情況，本人比較糾結，是否該跳出現在的舒適圈，能去試試看嗎？還有，沒做過鋰電行業，是否能很快適應。; c- b" k6 {" \- B  f: N
作者: hxglty    時間: 2022-6-11 22:42
啥叫單雙休？
作者: 49304418    時間: 2022-6-11 22:51
|hxglty發表于 06-11 22:42啥叫單雙休？
一月休六天，單休雙休輪著來
作者: bbnll    時間: 2022-6-11 22:54
49304418 發表于 2022-6-11 22:51
- l+ E1 L: K0 E一月休六天，單休雙休輪著來

* o, V4 t& P+ G對的
作者: 丶王    時間: 2022-6-12 08:14
人和人不能比
作者: bbnll    時間: 2022-6-12 08:47
沒有大佬說幾句么
作者: 老鷹    時間: 2022-6-12 09:55
現在的公司有沒有長遠的前途，穩定性和成長性如何？如果待下去40歲以后可以安穩發展，那還是值得留下的。9 L6 A7 O& a  e# Q% K: s; F
新公司行業前景怎么樣，行業好不好很關鍵。3 q( x; `+ P+ L1 Q
這個年紀還可以上個臺階的，40以后就以穩為主了。
作者: 翱翔天際    時間: 2022-6-12 10:18
人已中老年，哪里穩定就去哪里，哪怕工資第一點，找一家可以養老的才是上策，其他都不重要。
作者: 欣欣子    時間: 2022-6-12 10:30
85后基本來說還有最后一次拼搏的機會，再過幾年就躺平為主了。但是現在新東家給你的待遇并不怎么樣，比現在的公司沒強多少。我的建議不去新東家，繼續找機會觀望。
作者: ィ心兂鎅    時間: 2022-6-12 11:03
同85 一比要氣死，待遇差距真的很大
作者: hellodaniu    時間: 2022-6-12 12:30
ィ心兂鎅 發表于 2022-6-12 11:030 \3 g  D9 p: X7 o; V
同85 一比要氣死，待遇差距真的很大
6 i5 {9 D; |. H7 h; V, T& }- _
請注意樓主是85后，不是85，是不是更生氣了，哈哈哈。
0 X/ y! H7 A4 k% i* ^4 Z
作者: m2006410    時間: 2022-6-12 12:57
這個激光測距還模模糊糊有點理解。! X8 Z  L" p8 w3 G

2 Q8 p8 M0 r  \6 N, G) y! w' G* ^8 c那個投影三維掃描儀，一頭霧水，樓主這公司是做掃描儀的嗎？2 G4 w9 G! Z5 P& z- j& a' g* X
2 |! {7 |, p# ~" V! T1 Y& n
可否打聽下什么原理
作者: kayex    時間: 2022-6-12 13:40
工資差不多跳不跳沒意思
作者: 一尾錦鯉    時間: 2022-6-12 20:07
不是雙休的不考慮
作者: 大白小白    時間: 2022-6-12 20:49
bbnll 發表于 2022-6-12 08:47
) n8 v3 ~. k2 b3 B' w沒有大佬說幾句么
0 ?: c- J5 q& r, @3 Z" ~
請惠告公司名，我來接大俠的班，管一年的煙酒！
6 m  J" m% i9 C& G" S
作者: 機械社區618    時間: 2022-6-12 21:55
那個新公司沒誠意，不值得去。' S& o# @6 c2 Z( G2 G
新能源行業普遍加班比較多哦，你要是不在意，可以考慮去給得高得多一點的新能源公司。7 p/ O& h  c. c3 V1 x: Q2 z
反正我是覺得人生在世，適當加班是可以的，但是如果一年到頭都是忙著加班，收入卻不能讓你真正過上好生活的話，何必呢？到老會后悔。
作者: 易錯易混    時間: 2022-6-13 07:59
跟你說一下我朋友的經歷，之前在欣旺達做電池包設計的，后來騰勢給錢多，后來又去騰勢，騰勢感覺沒什么前途，看不到未來，后來又回欣旺達干了一年，這個月去長城了，6年了，跳來跳去，工資從15K，跳到現在的50萬年薪。每次跳槽都是看錢多不多，前景大不大
作者: 路人甲BB    時間: 2022-6-13 08:27
你們都是大佬啊，待遇這么高
作者: Dandylian    時間: 2022-6-13 08:28
如果LZ是一個愛折騰的人，那就跳槽；如果是求穩的人，建議不跳！
作者: 沫沫李    時間: 2022-6-13 08:34
29歲小屁孩提一嘴，也算是十年多工齡還有點點管理經驗的。     您需要考慮以下幾點6 I1 ]6 F: P9 }- t* E- Z& B7 {
1.已經40歲了，孩子應該也十歲左右了，上有老下有小，現有工作收入是否能穩定。
; _5 f- s& T& T. ]! X, ]2.新公司是否前景能在你退休或者讓您在次換工作的時候好找（無年齡壓力）
& }3 i& d8 h$ n4 L; K) v3.換工作后最重要的人際關系，還有看您說的您這算小跨行。如果公司已有核心元老，您的處境如何。
) B, W2 m4 J- R7 G/ b; Y9 ]: c4.現有公司您屬于核心，切環境適宜。新公司去了最多算個老手，而且害的適應。工資待遇或許目前給的很高，但是也有被中間踢出去的可能。
: L& B7 M& b; v: P0 p5.這條算是個小建議，盡然你有了換的心思，可以側面打聽一下新公司，公司好壞看老板，公司什么風都是老板帶出來的。別急著動，好飯不怕晚，本身收入提升并不是很大。別只看好的，看看公司的其他規定。      
: h/ e( S7 o3 T4 E- |. t  d% V# Z$ T5 Y2 ^
* m8 ?& I5 z7 x0 e5 l, ~! O
小提議，不喜勿噴。
作者: 一朵嬌粉嫩的花    時間: 2022-6-13 11:08
低于30%的薪酬，大部分跳槽是不值得的; ^9 t, Y! f: G; a: O
10人的小公司和200人的“大”公司，差別不大，一樣都會死的很快。
作者: 同創達-葉工    時間: 2022-6-13 12:05
人比人，氣死人
作者: 追夢馬蟻    時間: 2022-6-13 14:41
樓主坐標哪里，晚上加班么
作者: gemiusunyi    時間: 2022-6-13 17:16
沒有雙休別考慮了，且基本工資不漲，搞啥年終獎，可敬忽悠吧，也一把年紀，還能拼幾年？
作者: 桌前一盆花    時間: 2022-6-13 19:04
幾條建議
9 m5 ^/ m' Y& k" T9 Q1.新公司就是玩你的。都十幾年工作經驗的人了。跳一次槽工資不得翻個50%以上。多了那么一點點，老板也不會看好你的。只會認為你這個人憨憨的。5 c$ Z( k. b6 X* h! q$ d' F5 |. c
2.你現在是在一個熟悉的團隊里工作。而且還是經歷過集體跳的。大家不管怎么說也是自己人。你現在脫離團隊，以后可沒有這么好的氣氛了。
& o" T) Y  E* _: k! _3.目前的困境，大家可以集體解決，你為什么要跳槽？可以找老大問問。& D- f3 }) ^& `2 V
4.2W感覺就是天花板了。沒有什么更高的了。后面的路不好走的。
8 q  W- C+ s; Q) N5.做點其它更有意義的事情，比你現在要好許多。, q* @  B3 ]# X% ?/ D
6.大環境都不景氣。你還敢冒險。不怕以后吃虧嗎？
作者: MasterYYi    時間: 2022-6-13 20:36
易錯易混 發表于 2022-6-13 07:59/ O$ p6 Z+ O5 k" G
跟你說一下我朋友的經歷，之前在欣旺達做電池包設計的，后來騰勢給錢多，后來又去騰勢，騰勢感覺沒什么前途 ...
, m; i' N5 j: R' \
電池pack結構設計嗎?; U' n) P$ B4 g6 ~3 f
作者: MasterYYi    時間: 2022-6-13 20:40
我一個95后小年輕覺得前輩沒必要跳，新工作對比現在的工作沒啥優勢
作者: bbnll    時間: 2022-6-14 08:17
目前新的這邊愿意再加2K，各位怎么看
作者: 小胖1011034101    時間: 2022-6-14 08:32
樓主坐標哪里？
; R% @# i9 y/ E. c4 ?- g1 T8 d1 o同是新能源視覺自動化設備，這個行業前景不錯但現在卷的很，核心是3D元器件和檢測算法。  ~4 o  @3 ~2 L- \+ A

9 b3 d, M! U% ~4 l; e  r
作者: 易錯易混    時間: 2022-6-14 08:58
MasterYYi 發表于 2022-6-13 20:36& o& t6 \& v+ L( Z) v  E
電池pack結構設計嗎?

3 [1 H$ g3 h8 F是的
' e# _1 U- p$ H3 w. G0 b
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-6-15 11:09
跳槽有兩個要點：: h' t  o+ c, z) g4 R; v( r0 d
一，新公司平臺更好，發展前景更好；. g/ e, @& w8 N4 S9 h8 W7 z
二，月薪至少漲30%，年收入也至少漲30%。注意，我說的是月薪，有些公司喜歡玩套路，答應給你40萬年薪，但是平時按70%發，其余的年底發。但是年底能發多少，很難講。所以，月薪才是硬性指標。! R; `8 O; ^+ ]
作者: 福蘭卡叔叔    時間: 2022-6-15 11:41
做好跳過去不滿意再找工作的準備
作者: andriycike    時間: 2022-6-16 10:52
取決于你的人生觀，如果你想全力發展事業就別考慮穩定，哪里有發展就去哪里，如果你想享受生活就穩定，掙多少錢是多呀，年薪24w即使在一線城市也可以從容的過溫飽生活
作者: 810031936    時間: 2022-6-18 10:00
南方叫大小周
作者: 藍色地帶    時間: 2022-6-18 23:42
說下個人的看法：
& s0 I* H; _1 I; k( x5 R( c我去年年底離職的，在上一家公司工作了不到八年，離職的原因主要是考慮到在上一家公司從事的業務近幾年市場行情一直不好，而且長遠來看，未來的發展也不會太好（大勢所趨），進而也會影響到自己的職業發展和以后的綜合待遇。所以選擇了一個更有發展前景的平臺，工作內容上還是有比較大的差異的（雖然均屬于機械行業），需要學習很多新東西。剛加入新公司，待遇方面，相對于上家公司，漲幅不是特別大，主要是也看重目前從事工作的發展前景吧。
作者: MasterYYi    時間: 2022-6-21 09:40
易錯易混 發表于 2022-6-14 08:587 _2 N9 c1 b/ g' J, A4 h  _/ e6 {) |
是的

) q* d% L0 u. ]5 H# Z6 C& Z" \pack這么吃香嗎，我現在也在做pack結構設計) X, j8 r3 s3 S
作者: 易錯易混    時間: 2022-6-21 11:13
MasterYYi 發表于 2022-6-21 09:40
* ]- @* \5 W# R, `( H9 |pack這么吃香嗎，我現在也在做pack結構設計
. T* U) j( u" ?0 u4 O
真的，我那朋友做PACK有八九年了，平均兩到三年跳槽一次，現在在長城是50萬年薪. a: \' q: ~+ d" i; m
作者: 810031936    時間: 2022-9-9 15:05
去把
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-9-9 15:07
跳槽，至少加薪30%才會考慮；至少50%才會心動；翻倍才會積極爭取。
( {  a1 c% z4 n5 `6 s! WA公司不符合這個標準。Pass.
作者: yancnc    時間: 2022-9-12 09:41
1.為什么不能給你這么高的工資？因為你可能在非標很厲害，但是在鋰電你也是個初學者，只是你的成長速度要遠遠快于那些人。2.即使后續你在鋰電很厲害了，后續工資也沒加上去，那你可以以此作為跳板，但是任何一個行業不可能火過10年。
作者: Appvip    時間: 2022-9-13 11:13
桌前一盆花 發表于 2022-6-13 19:04- X- R. Q# [. `, t& |
幾條建議
: y. l6 v$ {% u4 t1.新公司就是玩你的。都十幾年工作經驗的人了。跳一次槽工資不得翻個50%以上。多了那么一點點， ...
2 m) S4 G* d- R  x( i/ I; U# u
非常贊同！工資提升太少！) Q% V: _6 P  e* ?
分析樓主在當前公司各種人際關系很熟，如果跳槽你首先就得適應新的人際關系，這點是必須要考慮的。再就是存在跨行業風險，這點又要增加新的學習成本了。最后來看工資也是與原來差不了多少，福利也就是每個月多了兩天假。
% h- J9 P% H7 G4 Q6 P綜述：不值得去冒險跳槽。- l5 ]4 n8 P+ E' x8 g

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作者: 湯圓園    時間: 2022-9-13 19:10
這個工資提升幅度真的不介意跳了啊，還是再等等吧，干了這么多年了，也不年輕了，再找的話介意找個有產品線的自動化部門吧。前面一個月我也接到很多要我去面試的，我都是很直接的問工資情況的，沒有達到我預想的工資連面試我都不會去的，年紀大了不想折騰了，除非能大幅提升收入，不然只是畫個餅什么的我基本都是回答吃不動的！



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