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機械社區

標題: 本周五第三次面試：形勢不太好說 [打印本頁]
作者: 展翅翱翔with    時間: 2021-11-28 20:53
標題: 本周五第三次面試：形勢不太好說
一開始，汽車電子工程咨詢部門 的兩個組面我，但是另一個機電仿真部領導有事未到場，他第二天給我打的電話，聊了1個多小時
, R- {& L# y3 S' ^1 K0 C9 V# Q% t
$ q9 p5 k, W# G5 y最后機電仿真部與結構設計 都同意了 都通過了，周五下午，可能是他們的部門領導 又面了一次，這是3次
; I1 L' U. k+ \) c! s) M. I8 y
7 L% D- u/ f2 B) O( O- r, E$ k他們部門領導向我提出問題，我都可以應對，但是最后一個問題說我的實際工作內容與他們的崗位有些不符，我也舉出一些案例，希望得到他們的認同1 b2 n* \+ ], |
如果他有這樣的疑問，那這個是不是沒機會了？( h  H+ v$ a6 }5 W, a; _/ L

% q# c5 i* S3 @  u他們部門領導，不像具體負責技術的人，技術環節問的也很淺薄，不像初面那樣，問的很詳細，也不像初面那個領導判斷的很客觀
% y0 X* U' A" f
9 |1 {. j, {* A5 M. @& L* y. W這第3次面試還讓我做的PPT，應該還會有一次面試，那就是HR面試，那個階段就是談工資了
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作者: 未來第一站    時間: 2021-11-28 21:22
位置決定視野，每個人關注的方面也會不同，就像答題要搞清楚題目到底在考察你那塊知識，技術，協同、展示、管理畢竟全才很少，平常心對待吧。
作者: 展翅翱翔with    時間: 2021-11-28 21:43
未來第一站 發表于 2021-11-28 21:224 @# ~9 u$ I* k0 _# M) i' R
位置決定視野，每個人關注的方面也會不同，就像答題要搞清楚題目到底在考察你那塊知識，技術，協同、展示、 ...
0 }7 I% Y* q- D( }, ?
  ~% ?/ M5 W4 F
作者: 曉昀    時間: 2021-11-28 21:51
到HR這一步就本就是談待遇，福利和入職事項了，那就好好準備，恭喜！
作者: 展翅翱翔with    時間: 2021-11-28 22:10
曉昀 發表于 2021-11-28 21:51
( ~4 }6 ?# T& o0 x到HR這一步就本就是談待遇，福利和入職事項了，那就好好準備，恭喜！

6 U6 q% p8 G3 H. t! u" s8 L8 Z! c可是現在還沒有到HR面4 h9 ^/ W  o: f5 n5 \* q0 Z! M
而是第三面的時候，部門領導對我有所質疑
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作者: 3983596    時間: 2021-11-29 07:38
建議與對你有質疑的部門領導單獨溝通下，把疑慮消除
作者: 3983596    時間: 2021-11-29 08:03
恭喜，你入職的概率大概有80%，畢竟對方面了好幾次，有些質疑也是不影響大局的，否則早就沒有下文了
作者: 武漢老虎    時間: 2021-11-29 08:15
祝你成功
作者: 熱青茶    時間: 2021-11-29 08:54
部門領導面試主要看你是否能與團隊楔合，非專業考查。
作者: 不知道叫什么369    時間: 2021-11-29 10:06
看來是個挺高的崗位，或者是個大公司，等下文
作者: 展翅翱翔with    時間: 2021-11-29 10:09
3983596 發表于 2021-11-29 07:38
; R4 N$ H4 \8 r建議與對你有質疑的部門領導單獨溝通下，把疑慮消除
; h; L  X0 J# q2 L; Q/ k
剛才問了，沒有HR面了，因為在初面時待遇就談好了，但是網上說有的人會有HR面，有的沒有，我比較擔心如果正常還有HR面的話，我這邊沒有了的話，可能終面結果沒通過
0 @! @0 o% Z" p如果終面通過，錄用通知會在3到5個工作日發送，現在終面還沒有結果
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作者: 破碎重鑄    時間: 2021-11-29 11:01
3面呀，待遇15K起步吧？ 20還是25？
作者: 展翅翱翔with    時間: 2021-11-29 11:25
破碎重鑄 發表于 2021-11-29 11:019 n9 C1 g  Q3 f! j
3面呀，待遇15K起步吧？ 20還是25？
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我提的是基本工資，20K到25K 但是他們讓我提年薪，因為我比較適應了月薪，再一個提年薪可能會有坑，現在用人單位把月薪和績效年終獎加一起，基本工資如果入職前談好了，那入職后那很難再長
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作者: 破碎重鑄    時間: 2021-11-29 11:45
|展翅翱翔with發表于 11-29 11:25<br>我提的是基本工資，20K到25K 但是他們讓我提年薪，因為我比較適應了月薪，再一個提年薪可能會有坑，現在用人單位把月薪和績效年終獎加一起，基本工資如果入職前談好了，那入職后那很難再長<br>
大佬厲害了，我記得你是雙非研究生對吧？畢業幾年了？ 這個待遇是一線城市嗎？! y  k" [, q8 j2 ~5 m  B1 X
   20K到25K的機械基本工資在一線城市也是非常高的了
作者: 智械危機    時間: 2021-11-29 11:52
學習
作者: 零分貝大衛    時間: 2021-11-29 12:34
牛啊牛啊
作者: 展翅翱翔with    時間: 2021-11-29 12:49
不知道叫什么369 發表于 2021-11-29 10:06! c. M" b- D/ o! U6 q1 b
看來是個挺高的崗位，或者是個大公司，等下文
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目前沒有結果，網上風評也不是太好6 {1 J; k" Y2 v. B; F; ^6 U0 c  s
作者: 展翅翱翔with    時間: 2021-11-29 12:50
破碎重鑄 發表于 2021-11-29 11:45
7 S1 E" K; e: h  _3 [3 U% J" w0 z大佬厲害了，我記得你是雙非研究生對吧？畢業幾年了？ 這個待遇是一線城市嗎？
6 ~- ~) h4 p4 T. L" m) V4 U   20K到25K的機械基本工資 ...
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目前沒有結果，網上風評不太好2 U& ?* Q: E# `' C: L
作者: 堅如磐石    時間: 2021-11-29 14:36
不錯，你這應該是大公司。
作者: 13929472721    時間: 2021-11-29 14:42
我基本都是一面過，最多2面。。。。因為都是在小公司。。。人與人的差距怎么這么遠，淚流滿面
作者: 暗影之星    時間: 2021-11-29 14:44
你第一步，冰山上的能力已經展示OK了，他們技術方面的負責人已經對你認可，那么冰山上的部分他們已經認可了。1 P; K2 ~; N7 }( e% x9 [
那個領導打你電話1個多小時，就是來看冰山下的能力的，具體怎么聊的你沒寫不知道。
% o/ K; \% A6 o' w( G  q  N  L9 q4 C看冰山下的能力就是你的學習能力，溝通能力，人際關系處理能力，人品德行等這些。這個比技術能力更重要，是冰山下的能力。
5 Z% N* {9 ?- p) F7 I7 t具體怎么聊得不清楚，但是從1個多小時的表現來看，你表現過關了，否則不會沒事花這么長時間和你聊天。
" |: `/ k3 ]% o8 c, _" K- f
& T7 _" z1 G8 |  X& @* ]從你說的來看，你已經過關了，最后和你說的你在意的那個點，就是工資收入會打折扣，他是在提前壓價！這個是套路，而且如果沒通過，也不會找HR來進行4面，誰吃飽了沒事干，這個僅僅是讓你預期降低，打預防針，砍價用的。放心吧，你已經半只腳踏進去了，就是工資待遇可能達不到你的預期，看你選擇了。
作者: 暗影之星    時間: 2021-11-29 14:46
這一階段不要躁動，稍微矜持下，不要去主動聯系他們，你先動了就會讓他們認為可以繼續壓價！
作者: z424385518    時間: 2021-11-29 15:10
加油
作者: 大蘿卜坨坨    時間: 2021-11-29 15:26
現在面個試都這么復雜嗎。。。
作者: 遠祥    時間: 2021-11-29 17:44
應該是會成功的，幾個領導都找你談，對你很感興趣了。這個階段工資一定要談到自己的期望值，否則入職以后就很難再加了。
作者: 展翅翱翔with    時間: 2021-11-29 20:28
暗影之星 發表于 2021-11-29 14:440 E/ H2 L% L$ |* e; }& [
你第一步，冰山上的能力已經展示OK了，他們技術方面的負責人已經對你認可，那么冰山上的部分他們已經認可了 ...

1 q5 \# J& Z2 J/ C1 A" M: X復試二面3-5天有結果，沒有HR面了，因為工資待遇已經和一面 技術部門談完了7 h, O* ^9 j0 S" h
作者: koop_00818    時間: 2021-11-30 08:29
以上大家都是職場高手
作者: 木頭人2020    時間: 2021-11-30 09:04
如果說最后一個問題說實際工作內容與他們的崗位有些不符，就不應該有一面二面了，浪費大家時間；估計是為后面談價做鋪墊
作者: W節奏    時間: 2021-12-1 08:47
試過去一家國企面試，一天面試三次，累
作者: cncncn0725    時間: 2021-12-1 13:07
展翅翱翔with 發表于 2021-11-28 22:108 O0 w: @% q" K9 b& E9 g* d0 g
可是現在還沒有到HR面
5 P' D; F- c4 @! K9 J# c: E  s! d而是第三面的時候，部門領導對我有所質疑
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可能是壓力面" o; p: [/ e" P1 M& \  W; {
作者: 展翅翱翔with    時間: 2021-12-2 07:45
木頭人2020 發表于 2021-11-30 09:04
; _$ K# ~; n) D( w5 e如果說最后一個問題說實際工作內容與他們的崗位有些不符，就不應該有一面二面了，浪費大家時間；估計是為后 ...
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昨天下午給人力資源打電話聽說二面的領導還沒有寫評價，人力資源在催促3 }; v$ v( D1 a8 k* A- e  y% D
作者: wugehaoniu    時間: 2021-12-2 08:35
能力認可啦，有所懷疑，要在薪酬方面卡卡。恭喜啦
作者: 展翅翱翔with    時間: 2021-12-2 09:43
展翅翱翔with 發表于 2021-12-2 07:456 D0 r5 P; ?% x7 O
昨天下午給人力資源打電話聽說二面的領導還沒有寫評價，人力資源在催促

4 i; Z3 }, d) k/ v昨天下午給人力資源打電話聽說二面的領導還沒有寫評價，人力資源在催促&#172;7 `6 f/ e: c# G- T- h6 V$ R
作者: 展翅翱翔with    時間: 2021-12-2 09:45
wugehaoniu 發表于 2021-12-2 08:357 G# Y3 p" u) K
能力認可啦，有所懷疑，要在薪酬方面卡卡。恭喜啦

- [' ~$ h7 P. W. x/ J昨天下午給人力資源打電話聽說二面的領導還沒有寫評價，人力資源在催促&#172;( v; u& f8 @+ \; e9 d& x0 _$ z
作者: 展翅翱翔with    時間: 2021-12-2 12:34
wugehaoniu 發表于 2021-12-2 08:35
6 L: D7 M, i  o: W8 Y* A" y, C能力認可啦，有所懷疑，要在薪酬方面卡卡。恭喜啦

9 A  I5 a( P; w3 S若本周內再無通知，我就換其他公司: i" V+ l; S3 D
作者: 小小胡子2009    時間: 2021-12-3 11:33
如果一個公司對應聘人沒什么期望的話，都不用三輪面試了。
* p& L4 f6 [9 L! W
作者: NOEASY    時間: 2021-12-4 09:18
3983596 發表于 2021-11-29 08:03
7 I  G: Q; X4 x& P+ g. S, t1 D恭喜，你入職的概率大概有80%，畢竟對方面了好幾次，有些質疑也是不影響大局的，否則早就沒有下文了
# u9 }$ x$ K6 F
面試的領導需要一個PPT交給老板完成任務，他需要一個免費的PPT
作者: 展翅翱翔with    時間: 2021-12-7 09:16
暗影之星 發表于 2021-11-29 14:44
# H5 v! F8 c6 Q9 b# E# P. t! n, P你第一步，冰山上的能力已經展示OK了，他們技術方面的負責人已經對你認可，那么冰山上的部分他們已經認可了 ...

8 s; b; Z- x+ _1 q$ |+ [0 x沒通過
6 }: G# D  H- ^: @, r9 c5 V
作者: 展翅翱翔with    時間: 2021-12-7 09:33
暗影之星 發表于 2021-11-29 14:44
' A" {; Q: P9 t. }$ G你第一步，冰山上的能力已經展示OK了，他們技術方面的負責人已經對你認可，那么冰山上的部分他們已經認可了 ...
+ Q: r8 p3 f- |1 k
也是坑人的公司
; S  k7 ?# G/ L9 {1 o' n7 @
作者: w874868012    時間: 2021-12-9 22:18
大領導覺得你不符合，你通過的幾率就很小，還等這么多天，2天內沒給你打電話就說明涼了。



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